在求职简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，有个含水量与含金量的区别大家要注意，简历里采用那种空洞无物、华丽词藻的描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精通陈述，就会让人感到实在而信服。
物控部经理工作简历一
姓名：
目前所在： 顺德区 年 龄： 35
户口所在： 顺德区 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 166 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 高级管理：采购主管/经理
工作年限： 13 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 佛山,中山,
工作经历
广东凯乐斯有限公司 起止年月：2008-06 ～ 至今
公司性质： 中外合资 所属行业：
担任职位： 物控部经理
工作描述：
离职原因：
佛山市顺德区科德化工实业有限公司 起止年月：2004-03 ～ 2008-05
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 采购经理
工作描述： 1.负责内部管理和供应商管理及开发,控制成本,熟悉ISO质量管理体系
2.拟定合同及签订，编制物料需求采购计划及跟进
3.库存物料的评估和财务预算及协调
离职原因：
广东新的科技集团有限公司 起止年月：2000-12 ～ 2004-03
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 采购员 采购科长
工作描述： 1.负责五金和包装材料采购开发等
2.负责内部管理和供应商管理及开发、评估
3.合同签署,价格合理化评审
离职原因： 辞职
广东科龙电器有限公司 起止年月：1994-12 ～ 2000-07
公司性质： 股份制企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： QC,采购,行政, 销售
工作描述： 1.冰箱成品检测及仓库原材料的检验
2.负责五金和包装材料采购开发等
3.协助与行政部门交涉及内部文件协调实施
4.负责内蒙古/宁夏业务
离职原因： 辞职
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东省科学大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1998-07
专 业 一： 贸易经济 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1998-07 广东省科学大学 贸易经济 毕业证书 9808480
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1) 管理职能：协调沟通，完善部门之间的良好合作，制定准确物料需求采购计划及目标，实施细化管理及计划完成标准，达成企业目标
2) 成本管理：具备较强的谈判技巧，价格成本核算，经常预测市场趋势，了解市场供应信息，掌握预测货源情况,寻找替代原材料。及时要求调整供应商的基本价格和增减订单量
3) 库存管理：了解仓库日进出量，及时增减计划物料，降低资金积压为避免呆死料，尽可能做到“零”库存，又保持生产顺畅。对oem客户有计划地分配完成任务，使oem产品交期适时到位
4) 供应管理：供应商开发评审，价格谈判和合同签署，有广泛的物资供应网络，对品质稳定、价格合理、合作服务和供货能力的评估有丰富的工作经验
5) 经验培训：曾荣获年度“优秀管理员”奖项，曾参加学习采购管理和生产物流管理，ISO持证内审员
6) 组织管理：对内沟通协助完善不足，对外维护协调并考核评估，促进物流供应链的顺畅和供应商的资源维护
7) 自我评述：团结合作，认真负责，诚信踏实，爱岗兢业，积极上进，努力做到最好
8) 其他技能：A1牌驾照有五年实际驾驶，熟悉iso体系管理和erp系统及office软件
自我评价
1.团结合作，真挚作事，爱岗兢业，积极上进，努力做到最好!
2.只为成功找方法，不为失败找借口!
物控部经理工作简历二
| 个人基本简历 |
| 姓 名： | *** | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 白云区 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 江西 | 身材： | 168 cm 73 kg |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 37 岁 |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 服装/纺织/皮革/鞋业：生产管理、服装/纺织/皮革/鞋业：业务管理、服装/纺织/皮革/鞋业：生产管理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 14 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地区： | 广东省 上海 浙江 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州市领南工商企业管理专修学院 | ||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 1998-07-01 | ||||||||||||
| 所学专业一： | 服装生产管理 | 所学专业二： | 服装业务管理 | ||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 其他 较差 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
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有18年的服装工作资历及15年服装生产管理工作经验，成功管理过大型内销品牌服装企业与外资服装出口公司的生产及OEM业务。独立进行生产系统的改良与组建和成本控制，使其业绩稳步增长。 综合素质高,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心，能独立统筹全公司生产和业务跟单运作与各部门协调。 制衣技术全方位，熟悉各环节的生产工艺流程和品质控制，对高档男女休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操经验。 对面、辅料下单采购与仓库物料控制管理有实操经验，对供应商和外协加工（OEM）业务有良好技巧。 能针对性有效的对生产模式进行改革、生产流程改进、人员作业效率提升、生产成本控制，强化员工的技能培训和意识教育。 擅长大型服装企业生产数据化管理，对生产系统的物控、品控、信息沟通建立、文件建档、人力资源、行政、财务的系统性管理。 熟悉ISO9001：2000质量管理体系及认证后的质量管理。 对IE工业工程具有科学管理理念及5S工厂管理的推行技巧及实施经验。 在经过多年多来的生产和业务的统一管理，有了对服装业全面得认识，更加清楚地认识到成本、货期与质量的控制系统直接关系到企业的生命力。 |
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| 详细个人自传 |
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不随便妥协、不随便放弃、并不过分自傲、对事务非常执著、以人为本，刚柔兼之是本人的工作原则。 完善基础管理，提高产量质量，降低运作成本，提高工作效率。开发人力资源，树立竞争优势是我的工作方针与目标。 本人将以饱满的热情投入工作岗位，相信你的信任和我的工作能力将为我们的未来带来共同的成功。 |