简历顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。下面简历模板小编为大家准备了一篇行政法律管理工作简历模板,希望助你求职成功!
基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
简历模板 |
性 别: |
男 |
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民 族: |
汉族 |
出生年月: |
1975年1月1日 |
证件号码: |
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婚姻状况: |
已婚 |
身 高: |
170cm |
体 重: |
130kg |
户 籍: |
广东湛江 |
现所在地: |
广东湛江 |
毕业学校: |
北京军地培训学院 |
学 历: |
专科 |
专业名称: |
行政管理/法律 |
毕业年份: |
1998年 |
工作年限: |
五年以上 |
职 称: |
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求职意向 |
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职位性质: |
全 职 |
职位类别: |
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职位名称: |
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工作地区: |
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待遇要求: |
可面议 ; 不需要提供住房 |
到职时间: |
可随时到岗 |
教育培训 |
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教育经历: |
时间 |
所在学校 |
学历 |
1996年9月 - 1998年7月 |
北京军地两用人才培训学 |
专科 |
1990年9月 - 1993年7月 |
城月中学 |
高中 |
1995年12月 - 1998年12月 |
服役 |
专科 |
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培训经历: |
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工作经历 |
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所在公司: |
广州中凯科技发展有限分公司 |
时间范围: |
2004年3月 - 2007年6月 |
公司性质: |
民营企业 |
所属行业: |
生产、制造、加工 |
担任职位: |
行政主管 |
工作描述: |
1、负责公司规章制度的制定及施行、改善。 2、负责人事日常管理事务工作及处理。 3、负责检查、督导公司各项人事制度的执行计划进展情况并采取必要的对策。 4、负责资料文件建档及管理,员工个人档案资料管理。 5、负责招聘及培训计划,绩效考核,薪资审核等。 6. 负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 7. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合; 8. 负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行; 9. 负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生; |
离职原因: |
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所在公司: |
湛江安汇纸业有限公司 |
时间范围: |
2007年9月 - 2011年5月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
生产、制造、加工 |
担任职位: |
人事行政主管 |
工作描述: |
1、负责公司规章制度的制定及督导执行; 2负责检查、督导公司各项人事制度的执行计划进展情况并采取必要的对策 3、负责招聘及培训计划,绩效考核,薪资审核等; 4.负责员工入职,离职相关手续; 5负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威; 6负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象; 7、负责行政部日常事务工作及处理,和办理公司特种设备登记使用相关手续。 8.协助上层领导综合情况.调查研究控制各部门费用开支,达到目的效果; 9负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作 |
离职原因: |
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其他信息 |
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自我介绍: |
尽职尽责,有上进心,好于探索问题,以诚为本,以德服人,有团队精神,有较强的交际、沟通、组织、协调能力,有多年的科学管理经验,推行公司健康发展而奋斗。
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发展方向: |
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其他要求: |
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