车辆检测分析师个人简历模板

基本信息

姓    名

yjbys

性    别

男

出生日期

1980-02-25

民    族

汉族

户籍地

北京昌平区

现居住地

北京昌平区

教育程度

本科

婚姻状况

已婚

血    型

B型

政治面貌

群众

电子邮箱

联系方式

求职意向

工作年限

四年以上

目前薪资

4500-5999/月

期望工作性质

全职

期望从事职业

车辆检测分析师   车辆动力/功能设计师 

期望工作地区

北京 上海 天津 江苏

自我评价

1、  从事汽车整车性能试验及验证四年多，熟练掌握各种试验要求、内容、方法和具体操作程序；

2、  能够独立组织策划开展试验项目，完成试验工作，编写试验规范；

3、  工作认真，责任心强，整体把握能力好，做事条理分明，适应能力强；

4、  具有良好的沟通协调及组织能力，团队合作意识强；

5、 喜欢具有挑战性的工作。勤于学习，善于思考。

工作经历

2007年6月—至今   XXXX汽车股份有限公司      验证中心试验所/车辆检测师

【职责描述和业绩】

1、  负责乘用车产品线、中重卡产品线各车型整车性能试验

2、  负责各产品线各车型公告强检项目认证检测工作

3、  负责轻卡产品线各车型整车性能试验

4、  全面负责H4项目试验开发工作

5、  对试验样车进行整车动力性、经济性、车辆操纵稳定性测试、车辆平顺性测试、车辆热平衡测试、人机工程参数测试、车辆噪声测试、车辆制动系统性能测试、采暖测试、空调测试、除霜试验、质心测量、冷启动等测试

6、  通过不断学习总结，依据国标及公司试验设备编制具体可行的试验操作方法及控制程序

7、  编写ABS系统简介及其试验程序方法

8、  编写柴油车高温高原标定试验程序及方法

9、  编写基本动力性经济性试验试验程序及方法

10、编写车辆后视镜视野范围测试程序方法

11、编写四轮定位测试程序方法

12、编写尺寸参数测量程序方法

2004年9月—2007年5月   XXXX汽车有限公司   试验技术中心/试验员

【单位性质】：国营企业 ( 1000人以上)

【职责描述】：

1．负责S平台的可靠性试验：

（1）S平台可靠性试验大纲的编写；

（2）S平台可靠性试验的执行；

（3）试验结束后组织相关项目组成员进行试验评审及编写试验报告、试验结果通知书等相关试验技术文件；

（4）负责对试验过程中发现的问题进行反馈，会同相关部门，进行试验和设计的关联分析工作，并对问题的整改方案实行验证；

2．负责科室日常管理、考核、考勤、科室工作总结、费用预算。

3．负责试验技术中心新试验室筹建工作。

4．负责可靠性试验新标准的研究、修改和制定。

项目经验

2008.4—2008/11： H4项目的试验开发

【职责描述】

1、  根据公司产品定位及重点开发系统部件；

2、  确定检验项目及重点检测项目；

3、  对标杆样车进行分类检测，从而对试验开发费用有效控制；

4、  编制试验计划，合理利用试验人员及设备资源，缩短试验开发时间；

5、  组织实施试验，并根据试验计划节点进行控制。

2007/02—03：轻卡海外商改奥铃和欧马可车型ABS鉴定试验

【职责描述】将ABS试验依据标准GB/T 13594 转化为部门内部试验程序及测试方法

2006/06—08：样车匹配电控欧III发动机高温高原标定工作

【职责描述】

1、  样车准备检查、往返运送、协助发动机电控标定人员完成标定试验；

2、  并对样车标定完成后组织驾驶性评价。

2005/06—07：样车可靠性试验与整车性能测试

【职责描述】重点工作是可靠性试验前后测试整车性能，试验过程中状况记录、问题分析、报告反馈及车辆问题解决。

教育背景

2001年09月—2004年07月  燕山大学 机械设计 本科

【主要课程】机修原理、测试技术、控制理论、机械设计、液压及气压传动、数控技术、传热学、流体力学、互换性原理及测量技术、电子技术、电工技术等。

【毕业设计】全自不锈钢管切割机

培训背景

2008年09月—2008年10月： XXXX汽车股份有限公司   整车噪声知识培训

2005年09月—2005年09月： XXXX汽车股份有限公司  车辆ABS系统培训

2004年08月—2004年09月： XXXX汽车有限公司  车辆操纵稳定性及平顺性相关知识培训

技能特长

语言能力

英语四级

计算机能力

熟练掌握office办公软件及AUTOCAD制图软件

职业技能

1、  能够熟练驾驶车辆进行试验及主观评价；

2、  擅长整车试验、车辆检测与故障排除等；

3、  对相关GBPSANESASTM等标准掌握熟练。