导语：好的简历能帮我们获得一份好的工作，那么好的简历应该如何打造呢?今天我们就来了解一下吧!
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【延伸阅读】 如何提升自己的能力
第一，积累求职的常识。
包括招聘的时间规律、目标行业或者公司的要求以及招聘流程、本校毕业生的就业情况(平均薪酬、就业去向、招聘安排等)、求职者经常会犯的错误以及求职过程中的各种郁闷。
第二：了解目标行业和职位。
雇主最关心的问题之一就是“为什么选择我们”，他们希望求职者是在经过深入了解后作出的理性选择。如果瞎掰一个答案，与雇主心理期望相差甚远，说明对行业和职位不了解，不知道不同行业和职位的差别。
第三：有针对性的训练，克服自身的缺点和弱点。
自我完善是无止境的，训练集中在求职应聘时容易暴露的缺点会更有效率，例如中文或者英文口头表达、在陌生人面前说话、情绪的稳定、说话的逻辑、沟通技巧等等。
如何做?去地摊上买本成功学教材，照着里面的方法练。
第四：学习求职经验。
求职让人觉得很复杂很神秘，其实只要把求职过程进行拆解，它就会变得很简单，每一步都有攻略。求职分为简历关、笔试关、普通面试关、心理测验关、群面关、专业面试关、高管面试关。每一关的程序、主要考察应聘者哪些方面甚至考试的内容都早已不是秘密，网络上各种通关秘籍大行其道。
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