个人简历是求职路上的敲门砖，优秀的个人简历能够做到内外兼修，甚至能够做到赏心悦目。如何才能做出好的简历，抓住HR的眼球呢?下面，YJBYS小编CJ为大家整理了2016优秀设计师个人简历模板，希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。
2016优秀设计师个人简历模板
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居住地：北京
电 话：156******(手机)
最近工作[5个月]
公 司：XX有限公司
行 业：服装/纺织/皮革
职 位：资深设计师
最高学历
学 历：本科
专 业：美术设计
学 校：北京大学
自我评价
有很强的独立业务开发能力，待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力，工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲，不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强，字迹工整。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：服装/纺织/皮革
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：资深设计师
工作经验
2015/4 — 2015/9：XX有限公司[5个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
设计部 资深设计师
1. 给电子商务推广部门提出合理有效的策划思路;
2. 负责公司网络活动各种页面的规划、设计、排版及审核;
3. 根据市场及销量情况变化制定年度计划;
2014/5 — 2015/3：XX有限公司[10个月]
所属行业：服装/纺织/皮革
设计部 设计员
1. 负责官方电子商务网站页面设计审核工作;
2. 负责官方淘宝商城店铺页面设计及审核工作;
3. 给电子商务推广部门提出合理有效的策划思路;
教育经历
2010/9— 2014/6 北京大学美术设计本科
证书
2011/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
拓展阅读：
写好个人简历其实很简单!
个人简历是求职路上的敲门砖，优秀的个人简历能够做到内外兼修，甚至能够做到赏心悦目。如何才能做出好的简历，抓住HR的眼球呢?下面教你六招：
1、内容简、短、精湛
招聘公司每天都有大量的投递简历，而HR平均在每份简历上花费1.4分钟，一般只会阅读1页半材料。过长的简历不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并不会给你怎加面试机会的，一般在初试通过后招聘公司才要求提供。
2、多种投递方式带来双保障
现在网络技术比较发达，求职者喜欢用电子邮件的方式发送邮件，但有的招聘公司还是偏向于传统的邮递方式，这里建议您通过多种方式投递。
3、硬性指标要过硬
有一些公司的雇主会通过助理来处理受到的简历，而这些人员会有一些硬性的选择标准。还有一些公司在初试时，也基本看这些硬性指标。如六级英语证书、户口、专业背景、学校名声、在校成绩值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明，但自己心里一定要有数，相关的信息一定要全。
4、外企重视英语和学校
中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
5、总体印象重要所学课程次要
只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。
很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。专家建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。
6、简历表达好增加录取机会
同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范等。
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