个人简历是求职者的给招聘单位发的一份简要介绍，下面是yjbys为大家搜集整理的2016环境绿化员个人简历模板，欢迎阅读与借鉴。
2016环境绿化员个人简历模板(一)
姓名：yjbys.com
目前所在： 东莞
年龄： 36
户口所在： 韶关
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
身高： 169 cm
体重： 58 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 园艺/园林/景观设计，农/林/牧/渔，环保
工作年限： 10
职称： 无职称
求职类型： 均可
可到职日期： 随时
月薪要求： 希望工作地区： 广东省，，
工作经历
**公司
起止年月：2009-11 ～ 至今
公司性质： 股份制企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 环境与园林绿化主管
工作描述：
离职原因： 未离职
**公司
起止年月：2009-02 ～ 2009-11
公司性质： 股份制企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：
工作描述：
离职原因：
**公司
起止年月：2005-07 ～ 2009-02
公司性质： 国有企业
所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位：
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湛江海洋大学
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 1999-07
专 业 ： 园艺
1996-09 1999-07 湛江海洋大学 园艺 毕业证
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟悉掌握各类植物的日常养护、苗圃育苗、花卉摆设、大型草坪管理、病虫害防治、小区绿化设计及施工,曾负责施工过百万的绿化工程多项，并参与设计一近四万平方的绿化设计招标。
熟悉office办公软件。并可操作Auto CAD出平面设计图。
自我评价
至今参加工作近10年，在房地产公司任过花王负责公司的绿化养护及节日花卉摆设。后因公司行将被收购而转到一高尔夫工作。在高尔夫任技术员，指导绿化养护工作。后升为经理助理，负责苗圃、绿化养护、花卉摆设、景区的开发、设计、施工及球道草的病虫害防治。在工业大学时负责工程设计、预结算、施工管理及绿地维护管理。在圣茵花卉园艺公司做施工员，工程竣工后到保养部任保养片长,05-09年2月在沙角电厂任园艺师，09年2月始在佛山中恒酒店任绿化养护主管。09年11月开始在东莞市万科房地产有限公司，松山湖分部任职：环境与园林绿化主管。
2016环境绿化员个人简历模板(二)
姓名：李先生
目前所在： 江西
年 龄： 46
户口所在： 河南
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
身 高： 172 cm
体 重： 78 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 房地产，酒店/旅游，环保
工作年限： 17
职 称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地区： 广东省，广东省，广东省
工作经历
**公司
起止年月：2006-07 ～ 2010-07
公司性质： 中外合资
所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 环境服务部绿化清洁主任
工作描述： 工作督导：物业经理：直接下属：绿化领班、清洁领班。
对部门经理负责，全力管理部门各项日常工作，贯彻执行公司和部门下达的决策和指令。负责制定、执行分管工作的年、月工作计划，每月底上报部门工作总结，对部门工作的顺利开展提出合理化意见和建议。
负责部门管理范围内的工作质量，贯彻、落实本部门岗位责任制，负责部门下属员工的工作考核。
负责培训提高部门人员工作能力及业务技能。
负责指导、监督、检查部门下属人员的工作完成情况、工作纪律，查处违章违纪并采取纠正措施，提出处罚意见。
负责做好部门与其他部门之间的沟通及协调工作，根据需要组织召开部门间的工作会议。
根据部门各岗位的实际情况，合理配置人员，必要情况下进行适当调整。
监督楼宇内部及街区公共区域的清洁绿化日常巡查工作。
负责跟进重大投突发事件等事项的处理，并对部分投诉进行回访，对工作质量进行跟踪回访，重要情况及时向部门经理报告。
负责审阅各班组工作日志，掌握工作动态，对疑难问题提出处理意见及
做好部门考勤、内务及人事管理工作，包括人员工作安排、物料签领和登记。
完成公司或上级领导交办的其他工作任务。
离职原因： 辞职
**公司
起止年月：1997-10 ～ 2005-07
公司性质： 私营企业
所属行业：酒店/旅游
担任职位： 管家部主管
工作描述： 在客房部经理的领导下，负责酒店公共场所的卫生清洁工作。
(2)制定工作计划和部署每周部门工作，合理安排人力、物力，确保计划顺利实施。
(3)领导员工进行重点部位的清洁卫生工作和日常工作。
(4)制定卫生工作计划，并组织实施，确保卫生清洁工作高标准、经常化。
(5)合理安排卫生清洁班次及时间，公共区域的卫生清洁工作要避开营业高峰期，并回避客人。
(6)督促检查各班的清洁卫生工作，掌握工作进程，检查工作质量，提出改进意见。
(7)负责申领和控制清洁用品和用具，减少费用开支。
(8)月底前作好本部清洁消耗费用结算，报客房部经理和财务部。
(9)负责下属员工的教育培训及每月考勤、考核和效益工资的发放。
离职原因： 辞职
教育背景
毕业院校： 洛阳林校
最高学历： 大专
毕业日期： 1990-07
专 业 一： 林木业管理
专 业 二： 资源管理
1997-09 1990-07 河南洛阳林业学校 农业管理
语言能力
外语： 其他 较差
粤语水平： 一般
其它外语能力： 无其他方言
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
语言水平：普通话：熟练
粤语：一般
电脑水平：一般
个人能力：本人长期工作在国内大型物业公司及五星级酒店及会所，对物业各部门的工作流程有丰富的实际经验,同时对绿化保养及楼房验收和维护有丰富的实际工作经验;能熟练掌握物业管理的法律法规,能根据公司情况制定各种管理制度;对员工的技能陪训与考评具有丰富的管理经验，
对各部门人员及物料的使用和调配有丰富经验，能承受较大的工作压力，有沟通协调能力和团队合作精神;服从性强。
自我评价
从事物业绿化清洁工作多年，具有丰富的实际工作经验和专业技术，对各部门地工作程序非常熟悉，积累了较丰富的管理经验，对部门的组织组建管理有较深认识。对绿化保养及改造有丰富的实践工作经验.
为人正派，与人和睦，工作认真积极，有责任心;具有团队合作精神及沟通协调能力。持有物业管理经理上岗证.