行政主管应聘个人简历模板

2017-09-23younian 个人简历模板

  模板一

  姓  名:xx 性  别:男

  婚姻状况:已婚 民  族:汉族

  户  籍:广东-东莞 年  龄:28

  现所在地:广东-东莞 身  高:175cm

  希望地区:广东-东莞

  希望岗位:质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管

  质量/安全管理类-审核员

  质量/安全管理类-体系工程师

  行政/人事类-行政经理/主管

  寻求职位:验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员

  教育经历

  2004-09 ~ 2006-06 广东培正学院 工商管理(第二专业) 大专

  2003-09 ~ 2006-06 广东培正学院 人力资源管理 大专

  培训经历

  2009-06 ~ 2009-06 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理 ***

  **公司 (2012-08 ~ 至今)

  公司性质:其他 行业类别:能源、矿产

  担任职位:人事行政 岗位类别:其他相关职位

  工作描述:

  1.建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;

  2.制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;

  3.负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;

  4.协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;

  5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

  6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

  7. 负责指导客户质量、社会责任 验厂及对供应商评估;

  8. 上级交办的其他工作。

  **公司 (2012-02 ~ 2012-06)

  公司性质:外资企业 行业类别:印刷、包装

  担任职位:体系主管 岗位类别:安全/健康/环境经理/主管

  工作描述:

  1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。

  2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。

  3、负责欧美客人查厂,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。

  离职原因:家庭原因(回家结婚)

  **公司 (2010-05 ~ 2012-02)

  公司性质:外资企业 行业类别:橡胶、塑料制品

  担任职位:行政专员 岗位类别: 全/健康/环境经理/主管

  工作描述:

  1.负责公司ISO9001质量体系运行,SA8000、ICTI、商检,CCC,反恐,COC社会责任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。

  2.负责公司行政事务。

  3.负责公司环境健康方面的推行。

  **公司 (2008-04 ~ 2010-05)

  公司性质:外资企业 行业类别:橡胶、塑料制品

  担任职位:协理特助、体系主管 岗位类别:安全/健康/环境经理/主管

  工作描述:

  第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI 、 GSV、商检.
第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.
第三:协助总经理处理公司人事行政工作事项:招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五:负责推行5S及公司内部培训。

  **公司 (2006-08 ~ 2008-04)

  公司性质:合资企业 行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位:人事行政 岗位类别:人力资源专员

  工作描述:

  一、 负责公司人事管理,统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导,督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。
二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定
三、 负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。
四、 具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持,主持公司内部质量管理审核,监察纠正与预防措施的有效实施。
五、 负责公司安全生产和消防管理工作,制订和落实各种预防措施,消除各种安全隐患,减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。
六、 负责做好保安队的管理工作,加强防范,确保员工的生命和企业财务的安全。
七、 负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理,做好厂区清洁绿化,宿舍、饭堂的安全卫生工作。
八、 组织公司有关上述工作的会议,并做好会议记录。
九、 负责编制、修订、完善公司各项规章制度,并监督、检查执行情况。
十、 服从上级领导,遵守纪律,完成公司交办的其他工作。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:中级

  计算机详细技能:电脑操作熟练

  技能专长:

  1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。

  2.非常熟悉欧美客人查厂标准,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。

  3.5S方面推行有丰富的经验。

  4.有C1驾驶证

  5.有ISO9001:2008内审员证书

  语言能力

  普通话:流利 粤语:流利

  英语水平:口语一般

  英语:熟练

  求职意向

  发展方向: 公证行、审核员、审核技术经理、HR

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:

  1、沟通/协调/表达/应变能力强。

  2、组织、执行能力强

  3、做事细心,谨慎,有条理。

 

  模板二

  姓名:yjbys

  目前所在: 南海区 年  龄: 31

  户口所在: 南海区 国  籍: 中国

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  培训认证: 未参加 身  高: 160 cm

  诚信徽章: 未申请 体  重: 45 kg

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政经理/主管/办公室主任:主管,会计:会计,图书管理员/资料管理员:职员

  工作年限: 10 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 佛山,,

  工作经历

  广东瑞安科技实业有限公司   起止年月:2010-03 ~ 2010-09

  公司性质: 私营企业  所属行业:能源/原材料

  担任职位: 行政主管

  工作描述: 主要负责人事招聘,劳资纠纷的处理,公司后勤管理,制度执行,工伤办理。本人做事有原则,为人亲善,统筹能力强,个性沉稳、善于协调,沟通能力强,有团队精神,文字能力强,熟悉办公软件。

  离职原因:

  南海建新实业有限公司   起止年月:2002-07 ~ 2010-01

  公司性质: 民营企业  所属行业:石油/化工/矿产/地质

  担任职位: 行政专员

  工作描述: 本人主要负责公司的招聘、员工考核,制度的制定、执行,各部门流程的制定及监督,后勤管理,社保、工伤的办理。本人做事有原则,为人亲善,统筹能力强,个性沉稳、善于协调,沟通能力强,有团队精神,文字能力强,熟悉办公软件。

  离职原因: 挑战新的工作

  南海精密压铸有限公司   起止年月:1999-07 ~ 2002-06

  公司性质: 外商独资  所属行业:贸易/消费/制造/营运

  担任职位: 行政文员

  工作描述: 主要负责员工考勤,后勤管理,文件管理,保险办理等

  离职原因: 转换行业,挑战新的岗位

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 自学考试

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 1999-07

  专 业 一: 文科 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  1996-09 1999-07 佛山市南海一中 文科 毕业 -

  2004-02 2005-03 金沙成校 会计 毕业 -

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

  其它外语能力:

  国语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  本人做事沉着冷静,方法创新,善于人事,后勤管理,团队意识强,熟悉计算工操作,希望贵公司能给我一个机会.

  自我评价

  本人任行政主管以来,多次被公司派去一些培训机构学习,对行政管理有了更好的了解,本人希望今后的工作能在行政管理方面有更大的发挥、学习机会。

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