说实话，我们不认为简历格式会在简历筛选时起多大作用。网上有很多关于求职简历格式的介绍文章，讲得都对，借鉴一下就可以了。做到从个人信息、应聘职位、教育背景、工作经历和个人评价，这几部分条块分明、顺序正确、表述干净清楚就可以了。当然，恰好一页（任职5个单位以上的管理人员的简历应恰好二页）A4纸的内容以及干净悦目的'排版是必要的。有的网站上还有介绍英式简历和美式简历的区别的，未免是矫枉过正了。
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