简历表是一份非常重要的自我推销文件，目标在于争取面试机会，要达到这个目标，就要过收件者那关，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才干，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。
1.首先，简历要有一定的视觉效果，也许收件者每天都收到许多千篇一律的简历，已经产生了审美疲劳。如果这时能收到一封版面与众不同的简历，一定会让对方眼前一亮，看见一种鹤立鸡群的感觉。也许还没来得急浏览内容，就已经赢得她的好感了。
2.内容材料要简单明了、言简意赅。许多人写简历时，喜欢写得密密麻麻的，言辞华丽，语句优美，形容词、修饰语层出不穷。把每个个信息，教育经历、工作经历都写上去，深怕漏掉一个别人就不理解你似的。招聘者不是让你写文章，她也没时间看这么多，把一些重要的信息写上，让招聘一口看完而且还不觉得烦就行了。如果应聘国家机关、事业单位应该写上政治面貌。如果到外企求职，这一项也可省去。
3.不要过于自信，也不要过分谦虚。简历应该真实客观，要按照实际情况填写，虚假的夸张内容都不要写。也许有的人靠含有水分的简历得到面试的机会，但面试时也很容易露出破绽。这样反而弄巧成拙，给招聘者留下不好的印象。当然，不要弄虚作假，也不是叫你专写自己的缺点。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表是说假话。比如你电脑很好，可以把它写上，但没必要把不会开车也说出来。有的求职学生在简历上写道:“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作”这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，同时也包含了什么职位都不适合的意思。
4.突出自己的专业与热爱。实习经历、工作经历并不是经历越多越复杂就好，大部分同学所作实习都是和专业或求职相关的，所以一般的实习经历都比较对口，但有很多同学因为实习经历浅薄，就把家教、导游、服务员、编程和管理等一大堆风马牛不相及的经历编到一起，这样容易让人认为你的职业规划不清，不知道你到底想干什么。
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