在一大堆的个人简历中能被录取的有多少?很多求职者看到对方招聘的要求高,不抱有什么希望,所写的个人简历非常敷衍,这样的个人简历在第一时间就会被淘汰。实际上,企业对外招聘除了在意人才的能力之外,也很看重人才的诚意。你要将自己最有利的一面展现给对方,并让对方看到你的诚意。
真实性是编写个人简历的一大原则,而求职者在编写个人简历之前所做的资料准备,同样也需要坚持真实可靠。包括个人教育背景、学历、专业、社会实践、工作经历等等。
每一个求职者都据有这样那样的能力,在校学习的或者是业余学习的,都可以用做求职的资料。不过,个人简历在编写的时候,要注意其篇幅,要求简洁明了,因此在展示自己才能的时候要以特长为主。通过特长的显示自己的价值无可替代,进而可提高被录取的机会。
求职者编写个人简历是为了什么?用人单位不可能单凭借简历就录取人才,因此个人简历只能获得的面试机会的敲门砖。那么,在准备编写个人简历所需要的材料时,也要以获得面试机会为原则。
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