为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?可以用这样一句话来形容如今身在职场的那些求职者们:为达目的誓不罢休。即便如此对待职场,我们还应该了解这些简历存在的深层次价值,即便有一丝缺憾存在,求职者的就职机会也会大幅降低。
能力的薄弱,甚至会干扰到简历的使用效应,尤其是越来越多的人在接触到职场之后,原本能力便不是多么出色的人,也可以利用其它方面的优势,如自己可以为公司企业带来的效应,以此作为简历的核心内容进行阐述,这样一来,求职的可能性也会大大增加,所以我们创作简历时,千万不可将能力的陈述当做第一表达方向,即便只是有一点小小的偏差,也会影响到整个简历的发挥效果。
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