个人简历过多不好,过短也不好,要增添一些内容的时候,可以先从其基本的信息开始,看在个人简历中有没有一些必要的信息没有加上。然后,在来补充一些信息,像是个人的爱好,以及自我评价信息方面,就可作为凑篇幅来补充。
个人信息
yjbys
性 别: 女
民 族: 汉族 年 龄: 31
婚姻状况: 已婚 专业名称: 汉语言文学文秘方向
主修专业: 中国语言文学 政治面貌: 群众
毕业院校: 福建三明学院、闽南师范大学 毕业时间: 2017年7 月
最高学历: 本科 电脑水平: 一般
工作经验: 五年以上 身 高: 0 cm 体重:0公斤
现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区
求职意向
期望从事职业: 行政管理,项目申报人员,资质管理等 期望薪水: 面议
期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 1~3个月 需提供住房: 不需要
教育/培训
教育背景:
学校名称: 闽南师范大学 ( 2014年3月 - 2017年1月 )
专业名称: 电气工程及其自动化 学历: 本科
学校名称: 三明学院 ( 2005年9月 - 2009年7月 )
专业名称: 汉语言文学文秘方向 学历: 本科
培训经历:
工作经验
公司名称: 福建亿瑞电力科技有限公司 ( 2011年2月 - 至今 )
所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 50~200人 工作地点:
职位名称: 行政主管
工作描述: 负责组织公司会议、各种员工活动、公司年会、宣传图册行政管理事务,负责过公司资质升级,负责公司人员培训工作,负责公司的政府项目申报、资金申报对接工作。
离职原因: 薪资待遇
公司名称: 龙岩市龙英贸易有限公司 ( 2009年7月 - 2010年12月 )
所属行业: 贸易·商务·进出口 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 10~50人 工作地点:
职位名称: 行政人员
工作描述: 任职期间主要负责招聘、工资考勤等人力资源工作,也负责组织员工活动会议等。
离职原因: 公司原因
自我评价
自我评价: 本人是一个做事细心、稳重的人,抗压能力强,能胜任公司给予的任务。做事积极,性格和睦,希望能在属于自己的平台上施展自己才华。熟悉使用办公软件,如WORD、EXCEL、PPT、PS等。管理档案工作,也从事组织会议、公司年会组织策划各种员工活动,负责公司资质升级业务、公司对外关系维护政府资金申报项目等工作。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
拓展阅读:个人简历的内涵是通过哪些内容来体现出来的
在职求职中不同的职位竞争大小也不同,像是一些非常好的职位,薪资高、待遇好,那么来竞争的人必然非常多。而一些不好的职位,竞争就不会很大了。不管是怎样的职位,在求职之前都需要先投递个人简历,一般来说竞争人数越多,则简历内涵所体现出的意义越大。在激烈的竞争中,个人简历能够脱颖而出则就说明其分量足,具有更高得内涵。
那么,个人简历的'内涵主要体现在哪些地方呢?
一者,求职者的学历
学历可以说是在求职中最具有分量的一个因素,现在很多企业以及用人单位,在招聘上都是以学历为标准的门槛,学历不够连求职的门槛都进不去。而高学历者在个人简历中,也可以有更大的优势,在个人简历的内涵中学历也是非常重要的一个环节。
二者,求职者的专业技能
对用人单位来说都希望所招聘的人次在专业技能也是其内涵之一,虽然说在当今社会上学历是一个非常重要的因素,但是人才的个人的专业能力也是重要的指标之一。尤其是一些职业对专业能力要求高,则在编写个人简历的时候,所对应的技能全,则简历的内涵也能够更突出的表现出来。
三者,求职者的工作经历
在个人简历中其工作经历项目,也能偶体现出其简历的内涵。工作经历所代表的也就是个人工作经验,是求职可加分的重要项目之一。
此外,个人简历的内涵还有教育经历、个人的兴趣爱好,以及软硬技能等等方面。
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