求职者要考虑创造独特简历是否要比效仿意义更大。效仿复制的个人简历,对用人单位来说基本上没有任何意义,看了之后也没有任何想要面试的兴趣,所以一份有价值的简历一定也要有相对的创造力。新颖符合个人风格的个人简历,就像是把自身的性格展现在用人单位的面前,使用人单位能够从简历中了解个人的情况,富有创造力的简历也预示着一个人的个人能力富有创造力,提升个人魅力。
一般来说,复制效仿的简历都比较乏味,对用人单位来说没有阅读价值,所以能够成功获得面试机会,富有创造力很重要。在制作具有创造力的简历的时候,一定要把握创造力的核心,该体现出创造力的时候就充分发挥,不该体现的时候,就用正常的水平对待,用真诚和创造力并存,就能够制作出一份具有超高价值的个人简历,获得用人单位的认可,从而增加就业成功的机会。
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