个人简历首先就突出了一个“简”字，当然招聘者也不是要看简单的个人简历，而是简约的个人简历，该有的地方一定要有，有多余的修饰词就会让他们觉得做作。在个人简历上也要能体现出求职者的大气，像是某些工作经验、个人评价上面。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 25岁 民 族： 汉族
工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
热情 开朗
求 职 意 向
希望岗位： 销售类-人员-销售代表
寻求职位： 后勤、采购，销售 、推广运营
希望工作地点： 浙江台州温岭市
期望工资： 5000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
运营，销售、采购
工 作 经 历
▌2016-04--2016-08：新态度网络科技有限公司
所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(私营企业)
担任岗位： 金融/证券/投资类/金融/证券/投资类
职位名称： 品牌推广运营
职位描述：负责公司品牌形容推广以及公司线上线下广告推广~
离职原因： 部门外包解释
▌2015-03--2016-03：金山喷绘
所属行业： 广告、公关、设计(私营企业)
担任岗位： 广告设计(装潢)类/其它相关职位
职位名称： 写真人员
职位描述：写真打印
离职原因： 工资不按时发
▌2014-07--2015-02：欣佳纸业
所属行业： 印刷、包装、造纸(私营企业)
担任岗位： 销售类-人员/销售类-人员
职位名称： 业务员
职位描述：市场推广，市场维护
▌2013-03--2014-06：温州拓新电脑
所属行业： 计算机业(硬件、网络设备)(私营企业)
担任岗位： 计算机-管理/技术支持/计算机-管理/技术支持
职位名称： 电脑维修
职位描述：电脑维修，路由器设置，交换机设置安装
离职原因： 长期没发展
▌2012-05--2012-11：逸天富隆投资有限公司
所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)
担任岗位： 市场营销/公关类/市场推广/拓展/合作员
职位描述：电话营销
教 育 经 历
2009-06--2011-09 杭州经贸学院 财会类/会计 大专
实践经验：社会经验：做兼职
专业经历：无
主修课程科目：会计。后期学习平面设计、
培 训 经 历
2010-10-- 2011-03 技校 平面设计 无
学习Coreldraw、Adobe 。Photoshop。AI
技 能 专 长
技术职称： 电脑
语言能力： 其他：一般; 其他：一般; 中文普通话：良好
所在地方言：良好;
计算机能力： 高校非计算机专业三级(偏软)
其它相关技能：
驾照技术好
获得奖励：无
拓展阅读：通过个人简历可以体现出求职者的那些素质
份求职简历不仅仅是个人信息的基本介绍，也不仅仅是个人优势的介绍，一份个人简历同时还表现着求职者的综合素质、综合实力。企业在求职招聘中，需要不仅是专业能力过硬的职员，能够同时具备更综合的素质，才是企业真正需要的人才。
一份个人简历，在求职中万万不能由着性子来，为了表现自己任何内容都毫无保留的呈现在简历上班，而是要把握以下素养的基础上，制作一份聪明的简历。
1、写作技巧
求职单位通过简历，也可以发现求职者的写作技巧，其语言表达能力，语言组织能力等等。简历中的求职信、自我评价等栏目，面试官从中如果看到求职者优秀的写作能力，可增强面试成功的几率。
2、专业能力素质
在简历中，主要的内容就是介绍个人的专业能力，是否能够胜任企业的招聘岗位。在求职简历中，求职者的专业素质能力是最直接的呈现，一份简历，让企业看到求职者扎实的专业能力，则面试成功的几率较高。
3、逻辑思维以及创新思维
4、沟通以及营销能力
简历中的信息内容即是语言能力的表达，也是沟通能力的传达，更重要的是，它是一份营销自己的简历，对自己的营销能力有多强，简历成功的可能性就高。一个与营销有关的岗位，简历可以传达出个人的营销水平，决定其是否会被企业聘用。
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