很多求职者在简历精致化方面耗费功夫,人家看的主要是简历内容,你却舍本逐末地把重点放在简历的精致化方面,这是一种非常错误的做法。简历精致化会有哪些危害?你在简历表面上做文章,这就显得你是一个擅于做表面功夫的人,虽然说这么断定一个人的性格会有失偏颇。但是一个人的行事风格肯定多多少少会显示出他的性格来,从这种明显的表面印记就可以看出你的一些性格,而大家都是不喜欢这种人的,所以留你在企业起不到多少实际性的作用,反而还可能使得成为企业一个喜欢搞关系的人,总之重心没有放在工作上。
过于在乎形式而忽略了实质,简历外观再好看也不过是一层皮而已,所以说实质性才是最为重要的。而你却重视皮则说明你可能是一个看问题只看表面的人,这样在遇到问题时不能深入地进行分析。而把精力用在表面上,根本就不能对问题起到有效的帮助,所以说任用你对于企业的帮助其实是很小的。,干扰了人事处的审查工作,因为简历做的花花绿绿的会导致审查简历时,人事处感到一种眩晕的感觉,我们自己也可以试试看看那些颜色复杂的文字,会不会影响你的阅读。
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个人信息
yjbys
性 别: 女
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 广东-河源 年 龄: 24
现所在地: 广东-广州 身 高: 159cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类-楼面经理/主任
公司文职类-文员
公司文职类-其他相关职位
寻求职位: 财务出纳、 人事文员、 文员
教育经历
2005-09 ~ 2007-04 紫金职业技术学校 会计 中专
**公司 (2012-02 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家居、室内设计、装潢
担任职位: 财务出纳 岗位类别: 其他相关职位
工作描述:
一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、协助财务经理编制并执行全预算。
三、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
四、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。
五、每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。
六、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。当年会计档案由会计员保管,往年会计档案由档案室保管。
七、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
**公司 (2011-04 ~ 2011-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 住宿和餐饮业
担任职位: 楼面主管 岗位类别: 楼面经理/主任
工作描述: 1、对总经理负责,负责餐饮部的全面工作。
2、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示,对饮食的经营好差负
有重要的责任。
3、制订饮食部的营业政策、计划。
4、主持日常饮食部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协
调一致地顺利进行。
5、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标。审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,作出经营决策。
6、审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请。
7、与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的花色品
种;制定或修定年、季、月、周、日的菜单式餐牌;制定食品及饮料的成本标准。
8、参加总经理召开的各部经理例会、及业务协调会议,建立良好的公共关系。
9、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。
离职原因: 换工作
**公司 (2008-03 ~ 2010-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 住宿和餐饮业
担任职位: 楼面部长 岗位类别: 楼面经理/主任
工作描述: 1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。
3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。
4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。
5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。
6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。
8、做好餐厅完全和防火工作。
9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。
离职原因: 回家生小孩
**公司 (2007-06 ~ 2008-03)
公司性质: 私营企业 行业类别: 住宿和餐饮业
担任职位: 收银 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1、执行财务及餐厅经理的工作指令,向其负责并报告工作
2、熟练掌握各种经营品种的价格,准确开列发票帐单
3、按照规章制度和工作流程进行业务操作
4、保管好帐单、发票,并按规定使用、登记
5、熟悉掌握收款机的操作技术,熟悉收款业务知识和服务规范
6、熟悉餐厅优惠卡、优惠劵、咖啡劵、套餐劵的使用规定、消费项目(烟、酒、燕、鲍、翅除外)可打折范围和领导批免权限
7、每天核对备用周转金,不得随意挪用,借给他人;对每天收入的现金必须做到日结日清,“长缴短补”,不得“以长补短” 现长短款必须及时查明原因,及时向财务汇报
8、完成当班营业日报、财务报表
9、当班结束后,认真签阅交接班登记簿,及时交接当日营业款项、当班报表、帐单,明确当天应处理的业务
10、做好设施设备的维护保养工作和环境卫生工作
离职原因: 调职
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 口语较差
求职意向
发展方向: 首先我会把自己分内的事做好,我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系,在公司做事要以公司的利益着想。
自身情况
自我评价: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
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