员工入职登记表

　　员工入职登记表是指在新员工入职时所填写的，以员工个人信息为内容的登记表格。员工登记表的主要作用在于以员工亲笔书写的方式固定员工信息，公司有权将其作为证据用以追究员工提供虚假信息的责任，该证据证据效力大小，由仲裁庭或者法院认定。

　　员工登记表的内容与员工入职前所提供的简历内容是基本一致的，通常包括与公司决定录用有关的`所有信息，如学历、工作履历、从业资格、培训经历、健康状况等，其中工作履历有时会详细记载雇主名称、职位、起止时间和离职原因。如果公司发现员工在该登记表中所填的的诸如学历、外语水平、职称证书关键信息存在虚假，可能会主张员工在建立劳动关系时存在欺诈情形，从而认定劳动合同无效。

　　公司为了在日后可能发生的劳动争议中增加胜诉把握，一般会设置承诺条款且由员工亲笔签名，写明员工“知晓登记表记载事实为公司决定录用的唯一依据，保证所提供信息不存在会造成公司误解的任何遗漏，也不存在任何程度的虚假陈述，否则将视为欺诈，公司有权随时解除合同”。

姓名

性别：

年龄：

出生日期：      年   月   日

贴 照 片

政治面貌

民族：

籍贯：

身份证号：

婚姻状况

生育状况

身高：     cm

体重：    Kg

健康状况

有无传染性疾病、神经性等疾病： 动过哪些手术：

移动电话

家庭电话：

电子邮箱

QQ或MSN号码：

户籍地址

邮编：

现住地址

邮编：

紧急人

与紧急 联系人关系

紧急联系人电话：

专业技术职称：

专业技术职称等级：

外语语种及等级：

计算机运用能力：

普通话运用能力：

其它专业技能：

学习背景（填写学习经历时请用倒序）

教 育 经 历

起止日期

学校

专业

学历

证书名称及编号

培训情况

培训时间

培训内容

培训机构

培训结果

特长爱好及所获奖励：

个人性格描述：

工作经历（填写工作经历时请用倒序）
起止日期		工作单位		岗位		曾经负责过的工程项目名称	月薪		离职原因	证明人及电话
主要社会关系
家庭 主要 成员	姓 名		与本人关系		详细住址			工作单位			联系电话
其它
您如何理解所应聘岗位的相关职责？如应聘成功，打算如何开展该项工作？
您如何规划个人的职业发展，目标是什么？
您能否接受公司岗位异动：         ；  能否出差：        ； 能否加班：         ；
期望薪资水平：         　 ； 最低薪资要求：              ； 可到岗时间：
本人承诺，以上所填内容真实无误，若有不实，愿受取消申请资格或受雇后除名之处分。     申请人签名：                      　　　　　　　　　　申请日期：       年    月    日

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