时间真是转瞬即逝，我们找工作的日子已悄悄来临，这时候需要开始写简历了哦。你真的懂得怎么写好简历吗？以下是小编帮大家整理的生产主管简历，希望对大家有所帮助。
生产主管简历1
个人信息
姓名：
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北—武汉
年 龄： 31
现所在地： 广东—东莞
身 高： 176cm
希望地区： 广东—东莞
希望岗位： 工业/工厂类—制造课长
工业/工厂类—生产经理/主管
寻求职位： 制造经理、 项目高级管理
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1998—09 ～ XX—07 湖北省黄冈工业学院 工业与民用建筑设计 大专
1992—09 ～ 1998—07 湖北省黄冈洗马中学 文科 高中
培训经历
XX—06 ～ XX—09 bsi auditor 内审资格
工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 （XX—06 ～ XX—01）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 高级主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 工作职责：
1、负责*** 三个客户的smt/be生产线组建。
2、根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。
3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。
4、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。
5、控制产品质量，提高成品率，降低成本。
6、生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。
7、随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。
8、设置并实施产品的进度、生产方法和流程。
9、保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。
10、监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。
主要业绩
1、成功的领导 zte hitron kobo 生产线的组建。
2、提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。
3、减少品质事故的发生 每周2次错料到现在半年内没有出现错料。
4、zte项目10月份在zte所有oem企业里排名第一并得到了总部的认可，ceo亲自颁发奖章team的业绩。
5、项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6、 p3&p4&p5 zte 项目连续5个月获得zte公司代工第一名。
离职原因： 寻求发展
***公司名称 （XX—04 ～ XX—06）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： smt高级主管 岗位类别： 制造课长
工作描述： 1、生产计划及组织：
根据计划部下达的生产计划和工作令，准备生产物料，安排人力，合理安排统筹调度。
监察生产设备。工具状况，确保“人。材。物。法”准备充分
生产进度与计划有落差时，与相关部门及时沟通联络，解决对策，确保交期准时
2、品质控制：
2.1督导工作程序，严格按生产指令作业。
2.2 确保所有产品达到品质目标，控制报废，降低不合格率
2.3 持续的培训员工的品质观念和意识，训练其完成工作目标
2.4对生产异常及时联络，并与相关部门检讨，对策，并确认对策的执行改善状况反馈。
3、人事管理：
3.1就聘请。离职。请假。调职。晋升，纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通。联络。
3.2 维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理。
3.3培训和激励员工，使其在良好的观念带动下，着眼未来和适应未来工作的发展需要
4.物料控制管理：
4.1 严格按先进先出控制生产线使用物料。
4.2 对生产线在使用中的物料做好记录，确保在后续工作制程中的追溯
4.3 做好物料的管控，减少不良流入生产线，防止物料的遗失，从而保证减少不良，提高生产性。
分析生产线损耗物料的原因。采取对策控制和二次发生。
5、健康安全及5s：
5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动。
5.2持续培训员工安全作业的方法，使其明白重要性，同时对员工的生命安全做好各项教育培训。
5.3全员推行5s，做到人人有5s理念。
离职原因： 寻求发展
***公司名称 （XX—10 ～ XX—04）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1、生产进度的控制和调整，统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成，并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明，同时做好追踪。
2、人员的招聘及管理培训，对科文，组长。拉长进行工作和管理观念的培训指导，提升基层管理人员的作业素质。
3、督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控，以便后续的追溯及物料成本的控制。
4、对车间使用的机器设备，治夹具的保养和正确安全使用督导。
5、协同ie。pe及其他部门一起主导新model的试产与大货生产，及时的修正和改进工序作业，提升生产效率。
6、督导基层管理员要求作业人员必须依照sop作业，同时对生产品质异常的处理，协助指导基层管理人员执行力度的达成。
7、5s小组成员的.培训，检查和推行
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉word excel，powerpoiot的运用操作。
技能专长： 1、具有电子厂生产现场管理统筹能力， 有dell，pld，sony等世界品牌电子产品的生产管理经验。同时精通smt—dip—test—assembly生产流程。
2、能独立完成生产方面cell line的推行以及有丰富的cell line理念。
3、熟悉效率管控，品质管控，5s培训执行，esd防护以及交期和制程控制。
4、熟悉光驱，声卡，网卡，摄像头，u盘，lcd显示器主板，自动贩卖机，遥控器以及pcba等电子产品的生产工艺流程。
5、全面的接受过iso9001：XX。 iso14001 。 ohsas18001 。sony gp的相关知识培训，同时对dell 。ibm。 sony 等公司的审核有丰富的管理经验。
6、熟悉品质，ie和pe的管理手法，同时能运用fmea对产品进行分析控制预防。
7、能使用spc对现场车间进行各项工作的预防和调整控制，熟悉word excel，powerpoiot的运用操作。
一份简历的容量是有限，很难将自己所有的思想都囊括进去，只希望上述能作为参考性资料提供给贵司，同样，我也知道自己的所学很有限，一切的荣耀只能代表过去，但我相信，只要自己始终保持一颗不断进取，兢兢业业。认认真真的心，就能在未来的工作中发出光和热。相信我！
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 备注： 一份简历的容量是有限，很难将自己所有的思想都囊括进去，只希望上述能作为参考性资料提供给贵司，同样，我也知道自己的所学很有限，一切的荣耀只能代表过去，但我相信，只要自己始终保持一颗不断进取，兢兢业业。认认真真的心，就能在未来的工作中发出光和热。相信我！
应聘职位： 生产主管 制造课长
其他要求： 要求公司提供住宿！
自身情况
本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验，能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排，对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策，对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估，分析，控制，以及能良好的与各部门共同沟通协调，配合公司。
生产主管简历2
姓名：xxx
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：湖北-宜昌
年龄：28
现所在地：广东-东莞
身高：173cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东
希望岗位：经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
工业/工厂类-生产经理/主管
其他类-生物技术
寻求职位：生产经理、总经理、品控经理
教育经历
20xx-09～20xx-06三峡大学生物工程本科
1999-09～20xx-07甘肃省庆阳师专附属中学高中部(理科)高中
培训经历
20xx-06～20xx-06 中国百胜餐饮集团品质管理部KFC星级供应商管理体系百胜中国QA STAR System内审员资格证书
20xx-02～20xx-03武汉新兴认证咨询有限公司ISO9001质量管理体系认证ISO9001:20xx内审员资格证书
xx公司(20xx-08～至今)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：生产主管
岗位类别：车间经理/主管
工作描述：
1、生产指标达成。
2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。
4、流程优化及实验。
xx公司(20xx-07～20xx-05)
公司性质：外资企业行业类别：快速消费品
担任职位：岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。
2、安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。
3、质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。
4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。
5、技术管理:负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。
6、流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。
7、人员管理:负责做好生产部的'人力资源管理工作，包括：
1)人员的管理
2)人员调配
3)人力需求计划的提出
4)人才梯队的建设
5)绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。
8、上级安排的其他工作。
通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。
离职原因：辞职
xx公司(20xx-10～20xx-05)
公司性质：股份制企业行业类别：生物工程、制药
担任职位：岗位类别：组长/拉长
工作描述：负责生产核心工段规划、管理及现场管理。工艺质量控制和改进。
1、将生产线月生产能力由14t提高到15、5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。
2、实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。
3、制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。
4、促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。
5、提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。
离职原因：合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。
技能专长
专业职称：助理工程师
计算机水平：高级
计算机详细技能：能够熟练运用MS-OFFICE办公操作系统和网络硬件维护
技能专长：企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，对数据敏感。
语言能力
普通话：流利
粤语：一般
英语水平：英语专业CET-4
英语：良好
求职意向
发展方向：有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。、能够胜任、做好管理、策划及培训工作。
其他要求：企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。
有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。
自身情况
自我评价：
1、易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。
2、勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。
3、有较强的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。
4、有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用Office办公软件。
5、有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。
6、具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作。
7、自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。
生产主管简历3
姓名：杜先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：甘肃—西峰年龄：34
现所在地：广东—深圳身高：175cm
希望地区：广东—深圳、广东—惠州、广东—东莞
希望岗位：经营/管理类—部门主管
经营/管理类—部门经理
经营/管理类—厂长/副厂长
教育经历
1996—09～1999—07西峰市财经学院电算会计大专
培训经历
20xx—08～20xx—08深圳市聚才培训机构QC手法及应用
20xx—05～20xx—05广州黄埔培训机构生产管理
**公司（20xx—04～20xx—11）
公司性质：民营企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
工作描述：1。负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
2。负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
3。负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
4。配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
5。负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
6。负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表
**公司（20xx—04～20xx—03）
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：生产主管岗位类别：制造课长
工作描述：1、制订生产部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后执行。
2、制订修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后施行。
3、负责编制生产计划通知单，布置计划地调度组长做好各项生产准备工作。
4、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性。
5、监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率。
6、掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表
7、配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。
8、组织实施生产的“5S”管理。
9、协助有关部门分析不合格品质原因，并妥善处理不合格品。
10、制订生产部年度培训计划经批准后协助培训相关部门实施
11、监督检查、处理反馈生产部主管的工作程序、规章制度及实施细则的实施情况。
12、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
13、参加公司有关生产工作会议。
14、主持生产部例会，及时准确传达上级领导的知识。
15、制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作作出评定；在必要的情况下向所属下级授权。
16、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。定期向上级述职并及时对所属下级工作中的争议作出裁决
17、受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
18、填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；在权限范围内审批直接下级上报的'过失单和奖励单。
19、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘调配直接下级，负责直接下级岗位。
**公司（20xx—06～20xx—04）
公司性质：合资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：GE工程师生产副主管岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：QE工程师：1、制程异常，客诉分析检讨会议召开。
2、成品检验标准，QC工程图的制作。
3、负责对QC人员定期培训、考核。
4、运用制程管理手法分析与改善制程能力。
5、5S稽查，品质管理系统的稽查。
6、新产品导入检验标准的制订，以及生产线品质跟进与总结。
7、悉各种测量仪器的使用方法和维护方法、并进行内、外校。（投影仪、卡尺、千分尺、拉力机、扭力表、显微镜、二次元、盐雾测试仪、CABLE测试机、摇摆机、插拔力测试机、高压机、电阻仪等）
生产副主管：主要负责整个CABLE产品的生产调配及生产中出现异常进行处理、分析、
改善及对制程进行合理化改善从而提升作业效率，以及对人员的管理与教育培训工作。
**公司（1999—07～20xx—05）
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：IPQC岗位类别：品管员
工作描述：主要负责成型组的日常巡检，对一些品质问题处理和跟踪，对于生产现场品质问题上报等、专业生产USB的各配套线材和转接头
离职原因：回家
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：会操作办公软件
技能专长：本人从事线材，插头，连接器产品加工生产管理工作多年、极熟悉生产管理、擅长运用五个要素4M1E、六合分析法5W1H，五个目标QCDSM、四巧，三性的生产管理工具。如安排生产计划，监督生产，跟踪进度，外协厂监督管理，生产品质控制等；通过本人多年的工作积累，掌握了生产，品质，物控的工作流程及异常问题处理。熟悉来料品质，制程品质，成品品质的控制及了解20xx版的ISO9001体系TS16949质量体系，并了解供应商管理。能熟练使用ERP系统并非常熟悉仓库的出入库管理及7S管理。熟悉生产计划编排，物料到料计划编排，物料请购单的制定和下达及物料跟催。
求职意向
发展方向：1。具有13年的连接线、连接器生产/品质管理经验，对HDMICABLE、DVICABLE、USBCABLE、RGBCABLE、SATACABLE、IEEE1394CABLE、IDEATAFLAT等电脑周边产品生产非常熟悉。2。熟悉ISO9000及ISO14000，对环保制程非常了解，熟悉公司环境质量管理体系。3。能熟练操作生产制程中各种生产设备和测试设备（如立式成型机、8681CABLE测试机等）。4。熟悉新产品开发统筹规划，新产品导入的专业管理。对生产车间整体规划及现场持续改善、制程能力评估、工艺流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。5。擅长对跨部门及对外工作的沟通与协作，具有一定的控制、管理、培训能力，具有独特的思考和创新能力、有较强的协调沟通、团队协作、管理及职务技能，能对品质异常做出及时处理对策、长期改善及预防措施。
生产主管简历4
姓名：吕先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：贵州-贵阳
年龄：27
现所在地：广东-珠海
身高：168cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-工艺工程师
工业/工厂类-制造课长
寻求职位：FPCPCB生产主管、FQC主管
教育经历
20xx-03～20xx-01湖北经济干部学院工商管理大专
20xx-09～20xx-07湖南省衡阳市职工大学电子电器应用与维修中专
培训经历
20xx-05～至今深圳市深监管理认证培训中心有限公司TS16949内审员培训TS16949内审员资格证
20xx-08～20xx-08冠智达顾问公司ISO9000与14000内审员
20xx-08～20xx-09福群集团精益生产
20xx-08～20xx-09世成电子执行力
**公司(20xx-12～至今)
公司性质：私营企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：生产主管
岗位类别：生产经理/主管
工作描述：主要负责FPCFQC日常管理工作：
1、按照PMC的生产计划合理安排生产，保证本工序各项KPI(关键绩效指标)的达成。
2、指导员工作业按WI的要求操作。
3、新人岗前岗后的培训。
4、对下属进行绩效与激励管理，提高下属的工作积极性。
5、不遗余力的推进公司的各种活动，每天早会传达公司以及上级的要求。
6、对在生产过程当中出现的各种品质问题进行跟进与改善，研究提升效率的方法。
**公司(20xx-09～20xx-04)
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：ME高级技术员岗位类别：项目工程师
工作描述：主要负责SeagateHDDFPC新产品导入项目，该项目从开始到完全导入用了半年的时间;我主要负责该项目的打样。
**公司(20xx-04～20xx-02)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：SMT高级技术员
岗位类别：SMT/表面贴装技术技术员
工作描述：主要协助PE分析不良品，处理当日报废物料数量并将物料损耗清单提交给生产线拉长，协助拉长及时完成埋尾工作。向生产科文汇报生产线存在的须由相关部门解决的问题点，执行上级制定的各项改善对策;进行工序诊断，预防不良发生;在其期间担任过代理科文协助主管进行生产管理。
**公司(20xx-07～20xx-04)
公司性质：私营企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：PE技术员
岗位类别：总工程师/副总工程师
工作描述：主要工作：负责生产车间IPQC、OQC的不良品分析及测试。
离职原因：回家
技能专长
专业职称：电工中级
计算机水平：中级
计算机详细技能：对常用的办公软件熟悉.
技能专长：一、能够控制、协调好工作中遇到的任何问题，并将要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的过程。有很好的现场能力,利用人员、设备、既定的`作业方法，将材料加工、装配成制品的场所。组织能力强，对现场的作业人员、材料、设备、作业方法等生产要素。
二、对ENTEK(OSP)、电金、压合、FQC的生产运作相当的熟悉，对FPC有4年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理。
语言能力
普通话：流利
粤语：差
英语水平：英语专业口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：通过进入优秀的公司让自己提升各个方面的能力，主要是车间管理与人力资源管理方面。
其他要求：
自身情况
自我评价：对FPC生产工艺熟悉，如DES、ENTEK(OSP)、电金、压合的生产工艺相当的熟悉，对FPC有5年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理,能平衡生产线提高生产效率,在生产中寻找改善产品的质量的有效捷径,计算机应用相当熟练,了解TS16949ISO9000、14000系统，并且通过了培训拿到了资格证书，在公司期间通过了LEAN的培训,有8年的工作经验,有很好的沟通能力强及团队精神。对FPC生产工艺非常了解，能够胜任FPC工程师与生产主管等职位。
生产主管简历5
姓名：xxx
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：陕西-汉中
年龄：28
现所在地：广东-东莞
身高：170cm
希望地区：广东、江苏、陕西
希望岗位：工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产管理主管/督导
寻求职位：制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位
教育经历
20xx-09～20xx-07西安科技商贸职业学院计算机应用技术大专
1999-09～20xx-07洋县智果中学(三中)文科高中
培训经历
20xx-05～20xx-10长安华南电子厂日语培训
20xx-11～20xx-04长安合盛培训中心工厂管理培训
xx公司(20xx-03～20xx-11)
公司性质：股份制企业
行业类别：能源、矿产
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整)
2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)
3、生产现场管理(5S监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督)
4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训)
5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施)
6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)
7、其他工作：
(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定
(2)协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件
(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进
(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成
备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池
xx公司(20xx-03～20xx-12)
公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管
工作描述：
1、PMC生产计划的安排、协调、跟进达成
2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高优率、效率
3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定
4、生产线日常事务管理，生产过程突发事件处理预案制定与处理
5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行
6、参与产品质量问题的`分析，制定并实施纠正和预防措施
7、建立现场管理制度，并指导培训属下现场管理知识
8、改善、改良活动实施，落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查
9、统计分析车间的成本消耗，定期总结，制定可操作性成本控制措施
10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成
备注：公司产品为聚合物锂离子电池
离职原因：追求更好发展
xx公司(20xx-09～20xx-11)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：生产班长岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：
1、班组内工作分配和人员的调配
2、班组内人员的管理及人员培训
3、生产计划指令的执行实施与调整
4、生产效率、生产计划进度监控追踪
5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理
6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告
7、本班组人员工作确认和绩效考核
8、“5S”、“ISO”实施与推进执行
9、协助生产技术部推进改善、改良活动
10、班组团队建设、内外部沟通工作开展
备注：公司产品为各类磁铁及电感线圈等
离职原因：家庭因素
技能专长
专业职称：计算机应用
计算机水平：高级
计算机详细技能：熟练操作计算机办公软件及相关应用维护
技能专长：
1、熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工
2、熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧
3、熟悉“ISO”体系在的工厂推行和其相关标准
4、熟悉“5S”在工厂的实施和持续不断的改善
5、良好的学习创新能力，热爱体育运动
语言能力
普通话：流利
粤语：一般
英语水平：口语一般
日语：一般
求职意向
发展方向：发挥自己的才能特长，挑战自我，为工厂创造价值和效益，回报上级领导和工厂给于自己的机会!
其他要求：
自身情况
自我评价：20xx年至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习，对于企业的生产运作流程、工厂“ISO”体系、“5S”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累，可熟练运用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控，熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人，对工作认真负责，抗压能力强，敢于迎接挑战和承担责任，团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力，学无止境，面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步，追求过程，享受成果，用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!
生产主管简历6
姓名： 性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东汕尾身高：172cm
希望地区：广州、深圳
希望岗位：工业/工厂类-制造课长
寻求职位：生产科文、生产课长、生产主管
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
XX-09～XX-07四川省成都广播电视大学机电一体化大专
工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作
XXX公司名称（XX-07～XX-08）
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管
工作描述：1.制订车间生产计划，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货；
2.深入生产现场，发现问题，解决问题。协调有关部门和人员共同努力，确保生产优质、高效、顺利安全地进行；
3.采取有力措施，推动生产线降低废品率，提高生产效率，改善产品质量，完善6s和纪律安全管理；
4.每天审阅组长交班记录和抽查组长日报表，保证生产记录和数据及时、真实、准确、充分；
5.审查生产车间月度统计的各种资料及日常记录数据，明确改进项目和目标，并努力实施改善；
6.领导组长开展工作，并评估他们的工作绩效；
7.确定人员的培训要求，并组织相关培训，亲自负责对组长及以上级别人员的培训，严格执行月度评估以及实行季度、年度淘汰制；
8.处理车间内的各种人事工作，主持召开车间每周组长例会；
9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会；
10.协助制定生产部的各项规章制度；负责组织落实公司和部门制定的各项方针、制度、方案；组织开展合理化建议和qcc活动；
11.完成上级安排的其它工作。
离职原因：回家探亲
XXX公司名称（XX-02～XX-07）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产组长.副课长岗位类别：制造课长
工作描述：
1.根据公司发展方向完成生产指标，部门的筹划.人员的预算。
2.负责部门生产计划安排及效率的提升，以及生产各类报表审核和生产品质的管控。
3.负责部门人事的调整和人员培训，以及人员管理。
4.负责部门生产计划的跟踪和达成，以及新产品的投产和实施。
5.负责监督部门机器设备的维护和保养，确保安全文明生产和7s现场管理，同时对公司企业文化的全面运作及实施。
6.负责部门节约制造费用，提高效率.减少耗损降低成本。
7.负责部门与部门之间的沟通协调，处理生产中各类异常和矛盾。
8.制定并完成部门员工的，绩效考核，以此提高工作积极性。
离职原因：另寻发展
XXX公司名称（XX-09～XX-11）
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产储干.生产组长岗位类别：组长/拉长
工作描述：1.全面负责本组所辖责任区域的生产计划跟踪和安排。
2.提高生产效率，降低制程不良，控制成本。
3.负责生产品质异常情况的反馈处理及措施的执行，并作确认。
4.负责生产车间纪律及环境的改善。
5.生产物料的'管控，及跟催确保生产进度。
6.现场.人.机.料.法.环.的管理。
7.生产线员工品质意识的培训。
8.iso9000.iso14000.6s的推行及改善
离职原因：回家发展
技能专长
专业职称：生产组长.生产科文.生产主管
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：1.精通电子产品生产流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按时按质按量完成任务，并做好承上启下纽带桥梁。
3.能够独立管理300~500的ems assy车间，pcb`a后焊车间，万级无尘车间，同时能够将4m1e.5w2h运用在实际生产中。
4.熟悉
5.熟悉电子厂流水作业sfc系统运用。
6.熟悉现场管理解决问题的qc九大步骤.七大浪费.qc七大手法.ie手法及生产六指标（pqcdsm)。
7.对电子产品检验标准，rohs标准.esd静电防护.iso9000.iso14000.7s.tqc.spc.pdca.丰田管理模式（看板管理）等知识经有培训了解。
8.根据生产状况，掌握生产线平衡率.嫁动率.停线率。直通率.kpi目标值设定与达成及对策。
9.能对新员工和在职员工进行培训，同时能独立进行内部品质问题检讨，如（品质周会.品质月会）。
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4
其他：普通话
求职意向
发展方向：充分利用在制造行业的管理经验，组建一个良好的团队，创造双赢。
其他要求：买社保
自身情况
自我评价：回首生产现场管理工作中走过的几年，眼中所看到的现场已经由《单纯的生产（抓效率.管品质）管控人.机.料.法.环>>提升到以人为中心的管理（简单.高效），在发生着微妙的转变，因而专业的管理不会局限于生产什么产品，管辖的范围或是人员的多少等，（现场只有“人”所需抓的几个点）反复的沟通.统筹.规划.安排.检验.协调.和再次的确认或是改善的动作或方法做好了，现场自然就能管理好，效率也就出来了。
本人勤奋好学，性格开朗，为人随和。善于倾听别人的意见，爱好挑战性的工作。具有较强的计划.监督.控制.组织的能力和环境的适应能力，同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养.追求完美.创新求变，一心谋发展，以厂为家，真诚期望加入贵公司，合作双赢。
生产主管简历7
目前所在：东莞年龄：34
户口所在：贵州国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：170cm
诚信徽章：未申请体重：75kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：3
职称：
求职类型：兼职
可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：
工作经历
业挺玻璃
起止年月：20xx-05-01～至今
公司性质：民营企业
所属行业：原材料和加工
担任职位：
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：坡脚中学
学历：高中
获得学位:
毕业日期：1995-06-01
专业一：
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：其他较差粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
能够科学地组织同事工作，达到效率，精通各类玻璃深加工。熟悉一系列工作程序。掌握各种玻璃安装及制作。
生产主管简历8
基本信息
姓名：xxx 性别：男
年龄：29 岁身高：173cm
婚姻状况：已婚户籍所在：安阳
最高学历：高中工作经验：5-20xx年
联系地址：苏州联系邮箱：
联系电话：个人主页：
求职意向
最近工作过的职位：采购
期望岗位性质：全职
期望工作地：江苏
期望月薪：3000~5000
期望从事的岗位：厂长/副厂长,生产管理/车间主任,采购管理
期望从事的行业：服装/纺织/皮革/化纤/新能源,家具/家电/工艺品/玩具,其他行业
技能特长
技能特长：本人从事生产管理多年，对生产管理有一定的经验，最近一年又从事采购工作，对企业的.管理及成本有独特的见解。
教育经历
沭阳县华冲中学(高中)
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
学校名称：安阳中学
专业名称：企业管理
获得学历：高中
工作经历
苏州华邦光美有限公司- 生产主任
起止日期：20xx年9月至20xx年9月
企业名称：苏州华邦光美有限公司
从事职位：生产主任
业绩表现：带领本部门人员按时完成公司所下达的生产任务
企业介绍：日本独资。主要从事led背光板的生产
苏州又进无尘科技- 生产二科主管
起止日期：20xx年10月至20xx年2月
企业名称：苏州又进无尘科技
从事职位：生产二科主管
业绩表现：带领本部门人员按时完成公司所下达的生产任务
企业介绍：
韩国独资，主要从事医用服和医用布的生产
生产主管简历9
陈xx
二年以上工作经验|男|26岁
居住地：湖南
电 话：188********（手机）
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XXX电子有限公司
行 业：电子
职 位：主管
最高学历
学 历：本科
专 业：日语
学 校：广东省外语外贸学校
自我评价
本人性格开朗、热心助人、诚恳好学、有实干精神;对工作认真细致、有责任心并具有良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力。 个人信念：事在人为，精益求精，职业道德是做人最起码的原则。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电子
目标地点：湖南
期望月薪：面议/月
目标职能：主管
工作经验
20xx /7—至今：XXX电子有限公司[1年8个月]
所属行业： 电子
生产部 主管
1. 主要从事生产进度的跟踪以及材料的掌控等。
2. 主要从事会议的口译、资料的笔译以及来中国出差的`日本人的翻译 等。
3. 订单的管理;纳期的跟踪;品质问题的处理 ;定期拜访客户。
4. 了解其生产情报;报价单的制作等。
20xx /7—20xx /7：XXX公司[1年]
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路
技术部 日语翻译
1. 翻译各类资料，参加多次会议（如试作&量产机种的初次生产说明会及每日生产跟进会议。
2. 生产评审会议，TCM活动推进会议，F-COST会议等）。
3. 推动技术文件系统的运作并处理相关问题，文件遵守度与整合度的调查及跟进。
4. 处理各项日常工作。
教育经历
20xx/9—20xx /6 广东省外语外贸学校 日语 本科
证 书
20xx/6 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
生产主管简历10
个人信息
姓名：xxx
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：山东-临清
年龄：25
现所在地：广东-惠州
身高：170cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-组长/拉长
教育经历
20xx-01～20xx-01聊城第二高中计算机高中
培训经历
20xx-04～20xx-07西点执行学院优秀工厂管理
xx公司（20xx-08～20xx-10）
公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：生产主管岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：
1、负责制定生产部的工作计划并组织实施，制定部门年度培训计划，定期组织对本部门人员进行生产技术、现场管理与质量管理培训，提高部门员工的技术与管理水平，负责部门内的员工关系管理和绩效考核工作
2、根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作
3、建立健全部门管理制度、流程，确保部门工作正常运转，贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善
4、组织落实生产计划,并确保按计划有效完成
5、在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求
6、组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求
7、对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成
8、按照质量体系管理要求。控制生产过程，确保规范及作业标准的要求全严格执行，对产品质量进行监督、检查，组织召开部门质量会议，进行工作分析与总结，不断提高产品质量
9、生产现场按5S要求，确保生产作业的有序进行
10、负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行
11、按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量
12、负责制定安全生产管理制度，组织抓好生产安全教育与培训（包括生产安全、消防安全），提高员工安全生产意识
13、结合生产任务，合理的安排设备维修保养计划，确保设备使用效益最大化和设备安全
xx公司（20xx-05～20xx-07）
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：生产车间组长岗位类别：组长/拉长
工作描述：
1、负责制定生产部的工作计划并组织实施，制定部门年度培训计划，定期组织对本部门人员进行生产技术、现场管理与质量管理培训，提高部门员工的技术与管理水平，负责部门内的员工关系管理和绩效考核工作
2、根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作
3、建立健全部门管理制度、流程，确保部门工作正常运转，贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善
4、组织落实生产计划,并确保按计划有效完成
5、在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求
6、组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求
7、对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成
8、按照质量体系管理要求。控制生产过程，确保规范及作业标准的要求全严格执行，对产品质量进行监督、检查，组织召开部门质量会议，进行工作分析与总结，不断提高产品质量
9、生产现场按5S要求，确保生产作业的有序进行
10、负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行
11、按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量
12、负责制定安全生产管理制度，组织抓好生产安全教育与培训（包括生产安全、消防安全），提高员工安全生产意识
13、结合生产任务，合理的安排设备维修保养计划，确保设备使用效益最大化和设备安全
项目经验
新产品TPS生产方式改善案（20xx-03～20xx-04）
担任职位：装配组长
项目描述：由直行流水线生产方式转改为一人屋台及U型生产
改善前：20人生产流水线线长品质多发，产能提升瓶颈大，占用空间较大
改善后：精简物料搬运时间及物料运作多余人员，产品流动空间缩小、有效控制品质多发及解除瓶颈
责任描述：项目改善时做好相关人员调度、配合执行设备改良、相关改善数据的汇总及报告等工作
技能专长
专业职称：计算机
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练（officexxx、ERP系统、toCADxxx、Photoshop7、0等）
技能专长：※具有7年在世界知名企业车间生产管理/品质管理经验
※擅长团队组建与扩充，综合性管理体系的建立与不断完善
※擅长部门内部统筹组织及跨部门的良好协调合作关系
※性格开朗、诚实守信、抗压能力强、勤于学习、较强的团队意识、良好运用多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的发挥自己的能力为企业服务
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：一般口语一般
求职意向
发展方向：要做好管理工作，必须良好发挥运用好多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的'发挥自己的能力为企业服务，并着重提升个人基础能力，工作上做好本职工作外还需学习掌握上级领导的工作内容及要求、为公司战略计划做好充分准备、
工作外加强相关外语与自考的学习培训计划、提升个人基础能力、更好的为公司服务
其他要求：
自身情况
自我评价：
集丰富的现场管理经验与制造创新技能于一体的专业人才：
※具有7年在世界知名企业车间生产管理/品质管理经验
※擅长团队组建与扩充，综合性管理体系的建立与不断完善
※擅长部门内部统筹组织及跨部门的良好协调合作关系
※性格开朗、诚实守信、抗压能力强、勤于学习、较强的团队意识、良好运用多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的发挥自己的能力为企业服务。
生产主管简历11
姓名：丁先生
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：四川-成都
年龄：30
现所在地：广东-广州
身高：169cm
希望地区：广东-深圳、广东-惠州、广东-佛山、广东-广州、广东-东莞
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管工业/工厂类-制造课长工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位：
待遇要求：10000元/月可面议
最快到岗：1个月之内
教育经历20xx-09～20xx-07浙江工商大学电子信息工程本科
生产主管简历12
基本信息
姓名：性别：
民族：汉籍贯：
出生年月：
联系方式
电话号码：
电子邮箱：
有以上工作经验
最近工作[1年3个月]
公司：xxx电器制造有限公司
行业：家具、家电、工艺品、玩具
职位：生产主管
学历
学历：本科
专业：物流工程
学校：华南理工大学
求职意向
到岗时间：一周之内
工作性质：全职
希望行业：电子、微电子技术、集成电路
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：生产主管
工作经验
20/7—至今：xxx电器制造有限公司[1年3个月]
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具
生产部生产主管
1.对部门生产管理负全面责任。
2.参与制定公司发展战略与年度经营计划。
3.组织制定并实施生产战略规划。
4.主持制定、调整年度生产计划及总预算。
5.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。
6.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
7.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
8.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
9.领导、管理部门维修人员对部门基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
10.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
11.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。
12.强力推行公司相关的iso和7s在本部的实施，并建立相应的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具
生产部装配主管
1.主要负责部门全面的工作安排，组织并跟进部门作业人员的`工作效果。
2.贯彻落实部门岗位的责任制与生产目标管理。
3.配合技术开发部门和生产协助部门参加管理标准。
4.不断完善生产作业流程，灵活运用ie七大手法改善不经济的生产动作。
5.根据生产任务,计划生产目标并跟进生产进度,科学的组织产品生产,挖掘生产潜力,提高生产效率。
6.合理的利用工时，巧妙的运用精益生产的管理方法对生产现场进行管理。
7.坚持对员工的培训，了解80，90后员工工作的心理，尽量帮助员工解决工作上的困难，减轻员工的思想压力，保持与员工之间的有效沟通，大量训练多能工，减少人力资源的流失。
8.强力推行公司相关的iso和7s在本部的实施，并建立相应的文件。好次日和下周工作计划，总结上周的工作失误并做出合理的改善方案。
教育经历
20/9—20/7华南理工大学物流工程本科
证书
20/6大学英语六级
20/12大学英语四级
语言能力
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)
自我评价
本人曾在大型外资玩具企业工作学习多年，有较丰富的玩具和家用小电器生产现场管理经验，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行对生产现场和产品的要求，有过多年的icti验厂和公司内部的评审经验。能有效的落实精益生产管理，合理的利用生产工时，真正做到人尽其才，物尽其用的效果。
生产主管简历13
姓 名： 石先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-宜昌 年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身 高： 173cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东
希望岗位： 经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
工业/工厂类-生产经理/主管
其他类-生物技术
寻求职位： 生产经理、 总经理、 品控经理
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 三峡大学 生物工程 本科
19xx-09 ～ 20xx-07 甘肃省 庆阳师专附属中学 高中部(理科) 高中
培训经历
xx-06 ～ 20xx-06 中国百胜餐饮集团品质管理部 KFC星级供应商管理体系 百胜中国QA STAR System 内审员资格证书
x-02 ～ xx-03 武汉新兴认证咨询有限公司 ISO9001质量管理体系认证 ISO9001:20xx内审员资格证书
**公司 （20xx-08 ～ 至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产主管 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1、生产指标达成。
2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。
4、流程优化及实验。
**公司 （xx-07 ～xx-05）
公司性质： 外资企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。
2、 安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。
3、 质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。
4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。
5、 技术管理: 负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。
6、 流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。
7、 人员管理: 负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1）人员的管理 2）人员调配3）人力需求计划的提出4）人才梯队的建设5）绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组；对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标；通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。
8、 上级安排的其他工作。
通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。
离职原因： 辞职
**公司 （20xx-10 ～ 20xx-05）
公司性质： 股份制企业 行业类别： 生物工程、制药
担任职位： 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 负责生产核心工段规划、管理 及现场管理。工艺质量控制和改进。
1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。
2.实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。
3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。
4.促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。
5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。
离职原因： 合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。
技能专长
专业职称： 助理工程师
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 能够熟练运用MS-OFFICE 办公操作系统 和 网络硬件维护
技能专长： 企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉 5S、SPC、CPK、TQM，对数据敏感。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 CET-4
英语： 良好
求职意向
发展方向： 有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。
其他要求： 企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。
有良好的`培养机制和较多的深造机会。有发展前景。
自身情况
自我评价： 1.易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断 ，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。
2.勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。
3.有较强的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色
4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用Office办公软件。
5.有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。
6.具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作 。
7.自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。
生产主管简历14
姓名：xxxx
目前所在：深圳年龄：28
户口所在：湛江国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：168 cm
诚信徽章：未申请体重：54 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：
工作年限：6职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳,,
工作经历
广东**联科技有限公司 起止年月：20xx-02-01 ～ 20xx-12-01
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：部门经理
工作描述：广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据20xx年广东省建设工程造价信息化建设的规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的需要。
职位描述：
1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹;
2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系;
3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量;
4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;
5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求;
离职原因：个人原因
广东天拓资讯科技有限公司 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-07-01
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：销售主管
工作描述：在广东天拓资讯科技有限公司工作三年多;工作内容包括1、负责项目部的管理工作;编制、实施公司季度及年度销售计划，管理销售工作，完成销售目标。2、根据市场信息和搜相关行业政策与信息制定销售计划及产品策划。3、负责对业务员的`业务培训、绩效考核和督促，部门业绩进行个人分配。4、处理部门之间的沟通及问题处理
离职原因：私人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校：华中科技大学
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07-01
专 业 一：计算机科学与应用专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-09-012005-07-01华中科技大学计算机科学与应用大专毕业证-
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
个人自我评价
工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。
生产主管简历15
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖北—荆州年龄：36
现所在地：广东—中山身高：163cm
希望地区：广东—东莞、广东、浙江
希望岗位：工业/工厂类—生产经理/主管
寻求职位：生产主管、车间主管、车间主任
待遇要求：5000元/月可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
1990—09～1993—07松滋市第二高等中学文科高中
工作经验至今12年9月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称（20xx—06～20xx—05）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管
工作描述：行使对公司产品生产过程中的指挥、指导、协调，监督和管理的权力。监督日常运行，并及时向部门经理汇报。
*负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部人员全面完成职责范围内的各项事项。
*根据生产计划，合理调配生产人员、设备、生产负荷，组织安排生产工作，确保生产进度与产品质量，提高生产效率。
*推行精益生产，消除生产过程中的七大浪费，降低生产成本。
*推进5S现场管理制度，实施生产车间标准化。对各小组及责任人进行考核，确保制度得到落实。
*负责抓本部门安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护的专项工作
*配合行政部门做好员工考勤、工资核算、培训等相关事宜。
*做好与上级领导和其它部门的沟通，及时处理突发事件。
*完成领导交办的其它事项。
离职原因：另谋发展
***公司名称（20xx—03～20xx—05）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生管课长岗位类别：生产管理主管/督导
工作描述：负责公司订单的生产编排与出货交期。
*负责订单合约审查，合理安排生产空间，制定生产计划表。
*追踪物料进度与生产进度，及时收集和传递物料与进度信息，做到信息共享。
*处理异常，适时调动生产计划，保证生产顺畅。
*主持进度会议（每周一次）。
*安排订单出货。
离职原因：另谋发展
***公司名称（20xx—03～20xx—02）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：车间主任岗位类别：
工作描述：负责本车间的生产及人员管理，公司规章制度的落实。与各部门之间沟通协调，及时处理生产异常与突发事件。
*监督每日生产状况，制定生产日报表呈部门主管审阅。
*管控生产进度，生产过程中出现的`异常及时处理。
*提升产品质量，教育、培训干部员工的品质意识。全员参与质量管理。
*推进5S现场管理。
*推进精益生产JIT现场管理。
*配合协调各部门工作。
离职原因：另谋发展
***公司名称（1998—06～20xx—03）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：针车组长岗位类别：组长/拉长
工作描述：员工早会（攝定目标下达生产任务，反省工作上的缺失和宣导改善措施）激励员工的工作热情和士气。
*新产品上线前排生产流程图（确保上线时生产顺畅和效率化）。
*跟踪每小时产量和品质。
离职原因：另谋发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
计算机详细技能：
技能专长：*熟练操作office办公软件和ERP系统。
*扎实的针车车缝技术，二年车版经验。
*精通手袋、箱包、手机包、高尔夫球袋等袋类生产制作
*擅长于5S现场管理。
*熟习精益生产（JIT）现场管理。
*熟习ISO管理体系与SA8000社会责任管理体系。
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：
英语：一般
求职意向
发展方向：手袋、箱包行业中，生产部门主管职位。
其他要求：提供食宿、社保
【生产主管简历】相关文章：
生产主管简历07-13
生产主管的简历03-04
生产主管简历模板08-22
生产主管求职简历03-12
生产主管简历自我评价02-02
生产主管的个人简历01-04
生产主管的个人简历05-30
生产主管简历模板（精选10篇）05-13
生产主管个人简历02-08