简历的特长怎么写

2024-02-19 简历

  时间过得太快,让人猝不及防,新一轮的招聘又在朝我们招手,是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。简历怎样写才能让人满意呢?以下是小编精心整理的简历的特长怎么写,欢迎阅读与收藏。

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  一、接待员简历怎么写技能特长

  在写接待员简历的技能特长时,可以考虑以下几个方面:

  1、沟通能力:接待员需要与来访者进行良好的沟通,因此具备优秀的沟通能力是非常重要的。可以在简历中写明自己的语言表达能力、沟通技巧和解决冲突的能力等。

  2、服务意识:接待员的服务态度和服务质量直接关系到企业或机构的形象,因此具备良好的服务意识和专业的服务技巧是非常重要的。可以在简历中写明自己的`服务理念、服务流程和服务质量等。

  3、组织协调能力:接待员需要协调各种资源,组织来访者的接待工作,因此具备良好的组织协调能力是非常重要的。可以在简历中写明自己的时间管理能力、资源调配能力和团队合作能力等。

  4、办公软件操作能力:接待员需要使用各种办公软件进行日常工作,因此具备熟练的办公软件操作能力是非常重要的。可以在简历中写明自己熟练掌握的软件和应用场景等。

  二、接待员简历范文

  以下是一份接待员简历的范文,供您参考:

  姓名:xxx

  性别:女

  年龄:25岁

  学历:本科

  专业:旅游管理

  毕业院校:xx大学

  联系电话:xxx

  邮箱:xxx

  个人简介:

  我是一名具备良好服务意识、专业接待技巧和优秀组织协调能力的接待员。我拥有xx年的接待工作经验,熟悉接待流程和各种办公软件的操作。我善于与来访者沟通,具备良好的应变能力和团队合作能力。

  技能特长:

  1、具备良好的沟通能力,能够熟练处理各种沟通问题,有效地与来访者沟通。

  2、具备良好的服务意识,熟悉接待流程,能够提供优质的服务。

  3、具备优秀的组织协调能力,能够有效地协调各种资源,组织来访者的接待工作。

  4、具备良好的应变能力,能够应对各种突发情况,并有效地解决问题。

  5、熟练操作办公软件,能够有效地使用各种软件进行日常工作。

  工作经历:

  xx公司接待员20xx年至今

  主要工作:

  负责来访者的接待,处理日常来访事务;

  负责来访者的咨询,提供优质的服务;

  负责来访者的来访登记,协调来访者的来访安排;

  负责来访者的来访后续跟进,确保来访服务质量;

  教育背景:

  xx大学旅游管理本科20xx年—20xx年

  三、注意事项

  在写接待员简历时,应注意以下几点:

  1、简历中应包含姓名、性别、年龄、学历、专业、毕业院校、联系电话、邮箱等基本信息。

  2、简历中应包含个人简介、技能特长、工作经历、教育背景等关键内容。

  3、简历中应突出自身优势,如沟通能力、服务意识、组织协调能力、应变能力、办公软件操作能力等。

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  一、围绕特长与工作内容的吻合度

  写专业特长时要注意突出与你所应聘的职位相匹配,不要让 HR觉得你所说的东西对你所应聘的职位没有任何帮助。比如, HR在面试时会问你:“你觉得自己的专业是什么?”这时你可以这么回答:“我认为我自己有以下几点优势:1.我是一名非常喜欢思考问题的人,善于从不同角度去分析和解决问题。2.我能比较快速地学会一种新事物。”

  如果你这么说,可能会给 HR留下一个不太踏实的印象。比如,如果他问你:“你觉得自己在某方面有哪些优势?”这时候,你不妨说出自己的优势是:“我善于在错综复杂、充满矛盾和障碍的情况下,迅速理清思路。”

  二、展现个人优秀性格

  专业特长中的性格可以根据不同的公司来写,例如:在校大学生可以写出自己的个性,如何处理人际关系等。在校大学生还可以根据专业特长写出自己在学校的活动以及获得的荣誉等。学生在写自己专业特长时要根据不同公司来写,这样才能让 HR看到你的专业特长是什么,展现个人优秀性格。

  如果你想在简历中展现个人的个性,那么就必须要了解 HR会关注哪些点,只有了解这些点,才能让你的简历在众多求职者中脱颖而出。例如:你可以描述自己和同学或者是朋友相处时比较融洽,或者是如何处理和异性之间的关系等。同时,在描述自己专业特长时,要尽量展现出个人优秀性格,比如:认真、负责等。这些都可以让 HR看到你的性格。

  三、技能的拓展性

  在求职中,简历上的特长主要是为了突出求职者与其他求职者不同的特点。因此,我们可以通过一些方法来拓展技能的拓展性。比如,将自己的.特长与与求职者所从事工作相结合,用自己所擅长的其他技能来弥补工作中存在的不足。比如,做前端开发,同时爱好UI设计;做产品,同时爱好交互设计;做销售,同时爱好研究心理学。另外,可以根据招聘企业所处行业和岗位特点来进行拓展,比如,你是做教育培训的,可以将自己在这方面所积累的经验用在教育培训方面。

  四、体现个人特长的专业性

  在描述个人特长时,最好把自己所学专业中最优秀的一点表达出来,或者把自己在学习中所掌握的一项技能表达出来。例如:“我擅长财务软件操作,熟悉金蝶、用友等财务软件,能够熟练使用 EXCEL、 PPT等办公软件”,这句话就体现出了个人特长中“懂财务软件”这一项。所以在个人简历中体现出自己专业特长的专业性,也是体现自己专业水平的一个重要方法。

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  一、你的个人资料

  待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强。处事自信、认真、有主见,不怕辛苦。

  我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。

  觉得很有意思,也是驱使我有强烈求知欲的一句话——

  “玉不打磨雕刻,不会成为精美的器物;人若是不学习,就不懂得做人的道理,也就成不了大器。”

  二、目标

  你的简历应适合你所求的职位,要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格,在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件,越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料,有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求,但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种:

  @谋求某一方面的初始职位

  @谋求某些部门下属机构的管理职位。

  @换工作--从某一专业转为另一专业等。

  这些是简历的大的目标类型,你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作,不应当留给用人单位去猜测。

  三、资格

  简单概述资格,长度可以是一段,也可以是一页。提出你的目标后,你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格;

  @雄心:可以通过在大学勤工俭学的经验来展示;

  @自我激励:可以通过取得的好分数来证明;

  @坚定志向:可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。

  @才智:可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。

  如果你有丰富的经验,可以依次写满一页。你可以客观地,也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历-尤其较短的简历-读起来充满亲切感。

  四、实践经历

  描述实践经历时,简单描述参加工作的内容,如销售什么产品或提供什么服务,列明你在工作中的职责,注意突出重点,以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。

  不管你负责什么工作,只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如:这项工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么样?按照编年顺序写出每一家公司人事的`每一项工作。

  五、学历

  按照惯例,如果你还没有工作,受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以上,工作经历比受教育经历更重要,教育经历放在工作经历后面再写。

  如果获得了学位或读过大学,中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。

  如果学习名次在班里排在前面,要在简历里提及你的名次;反之,则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。

  如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系,更应在简历中明确地写出来。

  六、课外活动

  多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的推移、你的阅历、经验的积累,这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去,它们将使用人单位更多地了解你,也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。

  七、求学时的假期工作

  用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此,假期(指寒假和暑假)工作是简历值得一提的补充内容,同样,勤工俭学也是很好的素材。

  八、专业团体的会员资格

  专业团体、学会和各种联合会之类的会员资格使你的经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。所有被承认的工业、商业、学术团体的会员资格都应写入简历。

  九、证书和执照

  把你所得的证书和执照全都列上,建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容,同时,这几年用复印的件制作虚假证书的情况比较普遍,因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要,可随时提供证书原件”,并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。

  十、爱好

  在简历中可提及良好的习惯和健康的爱好,如果有突出成绩更应该在简历中提到

  十一、照片

  大多数负责招聘的人员认为照片不重要。但是附上一张两寸照片会增加简历的影响力。最好要清晰的彩照。切记,那些艺术照在应聘商业类职位时不可取,除非招聘单位有要求。

  十二、艺术修饰

  简单的修饰可以使简历美观一些,不过在决定是否使用修饰时要慎重。

  十三、图表

  图表在简历中没有多少附加值,除非出于专业需要。

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  ▎围绕求职意向写

  例如 应聘互联网相关的工作可以写一些“重度社交”“段子高手”等等;

  如果想做技术的,就写上网页设计,趴技术论坛,参加技术聚会,在知乎、百度百科上给人回答问题等,甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列,放到兴趣爱好里,让人感觉你就是天生喜欢技术的;

  公司要招聘公关人员,那么就要突出能反映自己口才好,思维敏捷,涉猎广泛的兴趣爱好特点,比如常年参加toaster master演讲,热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等;

  能说明你的性格的兴趣,这种性格在工作里是很重要的

  某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系: 比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人,可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人,那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性,缜密性,以及逻辑性。

  下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征,可以作为借鉴:

  蓝球,足球,排球:团队精神。适用大多数岗位,如果你有这方面的爱好可以写进简历。

  围棋,国际象棋:战略意识,应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。

  阅读,古典音乐:高雅。应聘文职类的职位适合。

  旅游:适应不同环境的能力,快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势,适用于销售业务类职位。

  跆拳道:意志。适用于管理类,市场类职位。

  演讲,辩论:沟通能力强,适用于市场类,销售业务类职位。

  舞蹈:外向,易沟通。适用于公关类,市场类的职位。

  ▎爱好越具体越好

  不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。

  这些爱好在HR眼中是:

  音乐:没有特长;整天带着耳机的家伙;带2B的文艺青年;可能会唱唱卡拉OK

  阅读/读书:没有特长;读各类弱智小说;此人很闷;不说话的人。

  阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了。

  一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事,在美国耶鲁大学的入学典礼上,校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年,被校长隆重推出的,是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中,为什么单单这位女同学如此幸运呢?

  原来,在耶鲁大学,每年入学新生都要填写自己的特长,而在当年的学生中,其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等,只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”,结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问,如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话,恐怕幸运不会降临到她的头上。

  ▎强项要写也只写两到三项

  特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的.特长爱好,实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大,主次不分。

  即使你确实“十项全能”,也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法:

  这项兴趣对应聘岗位有帮助么? 比如热爱网游这项兴趣,除了在应聘游戏公司时有绝对优势,在其他大多数公司都是扣分项。

  合并同类项:把擅长的运动归类放在一起,说明你的发达的四肢,坚强的体魄就可以了,不用列好几行。

  ▎最好能写上一两项体育爱好

  否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。

  不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望。

  ▎切记无中生有

  很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是篮球,而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中,老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知,真实的水平暴露了,也让人对你的诚实产生了怀疑。

  弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。

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  首先要明确专业不是特长。

  作为一个xx专业的学生来说,把做实验能力强作为自己的特长并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话,这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是,特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富,也很喜欢钻研计算机问题,平常的软硬故障,网络问题都可以自己解决,但是没有经过系统的专业化的教育培训,与专业毕业生的水平有一定的差距,但是与本专业相结合的话就是优势了。爱好更自由了,只要你喜欢就可以了,不管是不是达到了一定的水平,比如你喜欢唱歌,但是你的歌声能让人“过耳不忘”,但是这个没有关系。

  现在很多的招聘单位会对简历中的“特长爱好”只会顺眼看一下,因此有些同学就觉得它不重要可以随便填写。其实这样想是有一定道理的,很多招聘只是走形式,但是如果遇到强大的竞争对手的时候,招聘单位也许就要看看你的其他方面的条件了。还有些公司对“特长爱好”会认真对待。因此这一项还是要做好的。

  有的人特长很多,写上去什么好呢?这个就要考虑你应聘的单位的职业,有利于你的专业优势的就要写,不利的则要省略。比如你在办公室做职员,但是你写了“对网游赚钱很有心得”,就会让人想你会不会专心的工作,但也没有绝对的悲观,从侧面来看,你很有学习和经商的天赋。如果你的老板跟你有一样的`爱好,也许会因此而录用你。不过,兵行险招,这一招还是慎用的好。

  要点二,切忌无中生有。

  很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是篮球,而自己却没有什么碰过篮球。结果在公司活动中,老板叫他叫5个人去打篮球。结果可想而知,真实的水平暴露了,也让人对你的诚实产生了怀疑。不过,事无绝对,有人曾经在电子简历中写了自己并不具有的英语四级,结果因此而得到面试,而在工作中,公司也对这个人的业绩给予肯定,认为他是个不可多得的人才。

  要点三,要适当的夸大,美化。

  如果你平时比较懒散,可以写上抗干扰力较强,爱好轻音乐(尤其是催眠曲,不过对用人单位来说是艺术修养的问题)。如果你活动不积极,可以写上独立思考能力较强,爱好阅读(最好别人别打扰你拿着书睡觉,喜欢学习的人多少给人人材的假象)。如果你骗大一学生比较成功的话,可以写上沟通能力较强,爱好交际(擅长欺上瞒下其实是个强势)。如果你骗大一学生比较失败的话,可以写上待人真诚,爱好助人为乐(有爱心其实还是不错的,说不定用人单位正缺少一打杂的)。

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  一、网络工程师的技能特长

  一般来说,网络工程师的技能特长主要包括以下几个方面:

  1、 网络架构设计:能够根据企业的需求,设计出合理、高效的网络架构。

  2、 网络设备配置:熟练掌握各种网络设备的配置和管理,包括路由器、交换机、防火墙等。

  3、 网络安全:具备网络安全的基础知识,能够防范和应对各种网络攻击。

  4、故障排除:能够迅速定位和解决网络故障,保证网络的稳定运行。

  5、项目管理:具备一定的项目管理能力,能够协调各方资源,保证项目的顺利进行。

  二、撰写技巧

  1、量化你的技能:尽可能地用数字来描述你的技能水平。比如,你可以写“熟练掌握Cisco路由器的配置”,而不是简单的“熟悉Cisco路由器”。

  2、使用动词:使用动词可以让你的简历更具动感,更能吸引招聘者的注意。比如,你可以写“设计并实施了公司的网络架构”,而不是“参与了公司的网络架构设计”。

  3、突出你的成就:如果你在过去的工作中有过显著的成就,一定要在简历中突出出来。比如,你可以写“成功解决了一次导致公司损失10万美元的网络故障”。

  4、使用行业关键词:很多招聘者会使用自动化的软件来筛选简历,因此,使用行业关键词是非常重要的。比如,你可以在简历中使用“网络架构”、“网络设备配置”、“网络安全”等关键词。

  5、避免使用过于复杂的语言:虽然你需要展示你的专业能力,但是过于复杂的语言可能会让招聘者感到困惑。因此,尽量使用简洁、明了的语言。

  三、注意事项

  1、保持简洁:一份好的`简历应该是简洁、明了的。避免使用过多的行话和术语,让任何人都能快速理解你的能力和经验。

  2、保持一致:在整个简历中,你应该保持一致的语言风格和格式。这不仅可以提升你的专业性,也可以让招聘者更容易阅读。

  3、重视格式:格式是简历的重要组成部分。一份整齐、规范的简历,可以给招聘者留下良好的第一印象。

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  忌讳使用一些都是非常宽泛的词语,比如你是书法二级,而你在简历中只说自己爱好书法,这种描述很可能会被误解为你就是爱写写字而已。由此可见不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,或者最多理解为你对这方面有兴趣,仅此而已。有时候,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。

  有些求职的朋友会写自己爱好阅读,而阅读这样的爱好最好不写;为什么这么说呢?纵观当今社会,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的`很有研究,否则建议不写为妙。

  求职者还应该明白一个现实情况:目前众多的中资企业的HR一般都是文科出身,虽说业务上不能把你考倒,但是文学方面鹿死谁手就不得而知了。所以,爱好一定要具体化,具体到某一两个点上是最好不过的。

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  首先,在简历里描述特长时必须详细而不是列名称

  比如说自己善于弹奏乐器,乐器属于一个多么广泛的内容,乐器包括二胡、笛子、古筝等等,你到底擅长哪一个了?就好比说自己擅长运动一样,那么多的运动你都行吗?交代不清晰等于没交代。此外还得对你掌握某项乐器的程度做个说明,比如你弹古筝的水平达到了什么样的境界,就是通过例子去说明这一点而不是说自己水平很高等,说水平高不高没有作用,你要让人家看看你能够弹奏什么难度的曲子,把这个曲子列出来那么人家就明白你的水平大致如何。

  其次,在简历里要学会布置特长的顺序

  出现在最前面的特长要么和应聘的工作有关要么和专业有关,按照这个关联度去排列特长才是最好的方法。不要按照自己所认为的方式去布置,否则是无法呈现出威力的,做简历有一个中心原则就是如何让简历发挥更大的效果。

  第三,就是将无用的特长全部删除掉

  比如说酒量很大,酒量很大确实是一个优势,但是擅于喝酒,这个看起来好看吗?那不是一个典型的酒鬼形象?而且你应聘的工作根本不需要应酬那么你写这个特长又有什么用?只能是自毁形象而不能给你带来任何好处。

  另外嗓门很大、擅于做家务、会带孩子等等也是不可取的.,记住一个原则如果特长没有和工作相关,那不管这个特长怎么样我们都不能将其加到简历里。你把乱七八糟的东西加到简历里,会让人觉得你根本没有什么本事,有本事不写工作方面的能力干嘛去写带孩子这些琐碎的东西?

  掌握上述三点内容,对于正确写作个人特长具有指导意义,当然要写好个人特长,既要正确认识发掘自己的亮点,也要结合企业的招聘岗位来写,既有亮点也有针对性就是最完美的结合。

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  求职简历中最好能体现一两项体育爱好,如:羽毛球、兵乓球等。否则招聘经理会误认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,甚至有时候会给人误解求职者很宅,缺乏必要的社交活动。

  因为实际生活当中,有些工作是需要经常出差或者加班的,HR有可能会担心如此高强度的工作你会心有余而力不足。那么可能因此就不会聘用你。不妨写上一些自己比较感兴趣的`一两个运动项目,这样既没有高抬自己,又没有让招聘经理失望,何乐而不为呢?

  例如:建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人,那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性,缜密性,以及逻辑性。如果是做销售管理工作,与人打交道比较多,就可以说爱交朋友,仗义,原则性强。如果单位经常组织一些户外活动,对一些有特长的职工比较中意,就突出与户外活动相关的特长,我想也就是这样了。

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  1、篮球,足球,排球。适用于对团队合作要求比较高的部门,能够体现团队精神。

  2、围棋,国际象棋。 需要有前瞻性和长远的.目标,适用于应聘市场类或者高端的职位。

  3、阅读,古典音乐。能体现高雅,比较合适文职类的岗位。

  4、旅游。可开拓眼界,能适应不同环境,快速融入和学习,对于需要经常出差的岗位比较合适。

  5、演讲,辩论。沟通能力强,擅长逻辑思维,适用于市场类,销售业务类职位。

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  1、运动类:篮球、羽毛球、兵乓球、足球、滑板、滑旱冰、跑步、跳绳、举重。

  2、娱乐类:听音乐、看电影、绘画、写小说、看书。

  3、冒险类:做弹弓玩、做木剑玩、做橡皮枪玩。

  4、返老还童类:积木、用麻将搭金字塔。

  5、智力类:拼图、拆装(拆小汽车、闹钟、电风扇之类的)。

  6、收藏类:收藏扑克牌、小汽车、手表、鞋之类的。

  7、乐器类:弹吉他、钢琴、萨克斯、葫芦丝、大号、小号。

  8、文艺类:折纸(可以尝试无限种折纸飞机的办法)、剪纸、品茶、涂鸦。

  9、网游:英雄联盟、QQ堂、CS、CF、地下城勇士。

  10、游戏类:桌面游戏(飞行棋、国际象棋、真心话大冒险、五子棋、扑克牌。

简历的.特长怎么写12

  个人简历中的爱好特长怎么写?一般来说是有什么写什么,当然要突出你在爱好中擅长什么,如果有什么爱好参加过比赛拿过奖也顺便写一下。这是总体的一般性的做法。

  个人特长实际上应该针对所应聘的公司要求来设计,按照公司对应聘者的要求,结合自身的实际情况,在自己的特长中有倾向性,有针对性的写简历,比如公司要招聘公关人员,那么就要突出自己口才好,思维敏捷等特点,如果要招聘工会人员,则可以突出自己的会写书法,或者擅长歌舞等特长

  例如应聘电子商务专员可以写一些网上操作技术,如推广产品,网站推广,SEO优化之类的,最好是能有淘宝商铺也写上几年几级的好评,这样人家感觉你对这方面最少是操作过,如果想做技术的,就写上网页设计,有什么作品,PS,之类的!

  个人简历爱好特长写作技巧:

  1)写强项。

  弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。

  2)强项要写也只写两到三项。

  因为极少有人能够达到"十项全能"水平。如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿,当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的'感觉。

  3)不具体的爱好不写。

  这些都是非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。

  而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了。

  4)最好能写上一两项体育爱好。

  否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望。

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  1、首先你把自己的特长整理出来,让你朋友中口才和文采好的人看看,帮你改改。

  2、据实回答,不要胡乱夸虚。

  3、善于换个角度把自己的缺点尽量写成优点。其实人的缺点和优点在不同的场合。不同的环境看待是不一样的。所以换个思维很重要啊。

  首先你要明确专业不是特长,比如说你是护理专业的你别在特长上写护理专业方面的,如果你的专业素养很强的话,这个应该是在简历的其他板块加以强化。

  人特长的东西不一定就要达到专业水准,比如一个文科学生的计算机知识很丰富,也很喜欢钻研计算机问题,平常的软硬故障,网络问题都可以自己解决,但是没有经过系统的专业化的教育培训,与专业毕业生的水平有一定的差距,但是与本专业相结合的话就是优势了。

  比如能够在多短的时间之内完成什么呀或是能够把什么东西做的很完美;专业中没有的话就写些现实中的例子,能证实你动手能力强就好,最好还是和专业有关的

  可以先写你的`专业特长,就是你学的什么专业。毕竟别人看中的是专业素养。然后再写一点其他的特长,比如你的英语(这个也很重要)、学的乐器、绘画等等。

简历的特长怎么写14

  个人特长实际上应该针对所应聘公司要求来设计,按照公司对应聘者要求,结合自身实际情况,在自己特长中有倾向性,有针对性写简历,比如公司要招聘公关人员,那么就要突出自己口才好,思维敏捷等特点,如果要招聘工会人员,则可以突出自己会写书法,或者擅长歌舞等特长

  例如应聘电子商务专员可以写一些网上操作技术,如推广产品,网站推广,SEO优化之类,最好是能有淘宝商铺也写上几年几级好评,这样人家感觉你对这方面最少是操作过。如果想做技术,就写上网页设计,有什么作品,PS,ASP 。NET之类!

  个人简历爱好特长写作技巧:

  1)写强项。

  弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松话题,一旦聊到是你弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要是,招聘人员会觉得你在撒谎。

  2)强项要写也只写两到三项。

  因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你标准可能稍低了点儿。当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮感觉。

  3)不具体爱好不写。

  这些都是非常宽泛词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正爱好,更糟糕是,人们会认为你写作水平很差。

  而阅读这样爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了。

  4)最好能写上一两项体育爱好。

  否则招聘经理会认为你体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球水平,又没有让招聘经理失望。

简历的特长怎么写15

  1、个人特长一定要写充实,有内容,有个性

  至少能在一定程度上反应个人的真实情况,不能需写、乱写。内容要真实可靠。

  2、写强项

  弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。

  3、强项要写也只写两到三项

  因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。

  4、个人特长有有一两行即可,不可太长

  简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩。最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。

  5、不具体的爱好不写

  这些都是非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的'是,人们会认为你的写作水平很差。

  而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天,除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了。

  6、最好能写上一两项体育爱好

  否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望。

  一般来说,爱好和特长都是如实写,比如性格优势、能力优势等。还有一点我觉得比较重要,那就是,你的爱好和特长与你应聘职位有什么关系。比如音频网络计算机类的,就可以写你的电脑技术好,音频传媒文秘的,就写喜欢阅读写作,文字掌控力强之类的。如果你已经写了这方面的,尽量上网或者看书找些相关类的知识恶补一下,至少知道基本的行业形势定位概念啊之类的吧。总之,尽量还是写,但是不要长篇大论,分点概述就好。

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