时间一晃而过，我们找工作的时间越来越近，这时候需要开始写简历了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗？下面是小编精心整理的中文简历写作描述，欢迎阅读与收藏。
1.你简历的基本内容
标准简历主要由四个基本内容组成:
基本信息:姓名、性别、出生日期、婚姻状况、联系方式等。学历:按时间顺序列出从初中到最高学历的学校、专业、专业课。参加各种专业知识和技能培训。
工作经历:按时间顺序列出入职以来的所有就业记录，包括公司/单位名称、职位、任职和离职时间，突出每个职位的职责和工作性质，这是简历的精髓。
其他:个人特长爱好，其他技能，专业群体，著述及参考文献等。
2.精简简历的长度和厚度
一般人事部门的经理经常会收到堆积如山的简历，他们没有太多时间仔细阅读一份长长的简历。如果是找专业或者技术岗位，写一两页简历是很正常的。一个忙碌的人力资源经理没有时间来处理你超过两页的简历，一份简短的简历通常比一份冗长的简历更难写。所以你可以尽量压缩你的长简历，让它变得简短有力。
3.个人电子简历的投递方式
如今，it公司喜欢通过电子邮件接收简历，当然，他们也会在招聘会上收到一些纸质简历。所以除了在招聘会上投一些简历，还可以去一些人才(公司)网站查看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方，为双方节省了时间和精力。你还省了打印简历的费用。
4.注意招聘条件
对于用人单位来说，简历是第一层次，面试是第二层次。在简历中，人力资源经理往往会重点观察简历是否符合招聘要求，如果符合，会考虑通知当事人进行面试。所以写简历的时候一定要注意对方的招聘条件，尽量做到简历中对方要求的水平。然后他们会通知你去面试。
5.表达能力
做简历的时候一定要做到心满意足的表达自己，而不是别人。在简历中展示自己的技能，用自己的成绩来证明。如果你的写作能力很差，你最好找一个写作能力很强的人来帮你。可以告诉别人自己去听，自己去写，用合适的词来形容自己。另外，你不用拘泥于简历的格式:你的简历是你自己的，所以无论写什么，只要看起来合理就行。简历上最好能诚实的表达自己。太自负或者太谦虚都不好。
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