主管个人简历

2022-02-28 简历

　　时间过得太快，让人猝不及防，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，你的简历写好了吗？简历怎样写才能让人满意呢？下面是小编精心整理的主管个人简历范文，希望能够帮助到大家。

　　基本资料

　　姓名：张xx性别：女

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　户籍：辽宁-锦州年龄：30

　　现所在地：广东-惠州身高：163cm

　　希望地区：广东-惠州、其他-其他

　　希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

　　行政/人事类-员工培训经理/主管

　　行政/人事类-招聘经理/主管

　　寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管

　　待遇要求：6000元/月

　　最快到岗：1个月之内

　　教育经历

　　20xx-09～20xx-07西安交通大学信息工程专业本科

　　1997-09～20xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中

　　培训经历

　　20xx-01～20xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书

　　工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作

　　xxx公司名称(20xx-06～至今)

　　公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业

　　担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管

　　工作描述：1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.

　　2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.

　　3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的`开发.

　　4.公司企业文化活动的开展.

　　xxx公司名称(20xx-12～20xx-05)

　　公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务

　　担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管

　　工作描述：1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.

　　2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.

　　3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.

　　4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。

　　5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.

　　6.参与新进员工的培训工作.

　　离职原因：寻求更好的发展空间

　　xxx公司名称(20xx-02～20xx-06)

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