酒店管理专业求职应聘简历

2022-02-16 简历

  时间过得可真快,从来都不等人,我们将带着新的期许,开启新一轮的求职,需要为此写一份简历了哦。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧,以下是小编为大家收集的`酒店管理专业求职应聘简历范文,欢迎阅读与收藏。

  个人信息

  xxx

  性别:女

  年龄:26岁

  民族:汉族

  工作经验:3年以上

  居住地:浙江台州椒江区

  身高:CM

  户口:浙江台州椒江区

  自我评价

  适应能力和沟通能力良好,工作认真负责。有C1驾照。三五年内不结婚不生小孩,不会影响正常工作。要求:有社保,最好双休,工资5000—6000元

  求职意向

  希望岗位:行政/人事类—人事经理/主管行政/人事类—行政经理/主管

  寻求职位:全职,文员,行政,人事,能适应出差。

  希望工作地点:浙江台州椒江区

  期望工资:5500 /月到岗时间:—10—15

  其它待遇要求:有社保,最好双休

  工作目标/发展方向

  实现自己的价值,帮助公司创造更大的价值

  工作经历

  ▌20xx—12——20xx—03:方远国际大酒店

  所属行业:旅游业、酒店(民营企业)

  担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

  职位名称:客房楼层领班

  职位描述:查OK房,发放一次去用品,开班前会,VIP接待等

  ▌20xx—06——20xx—07:湖景花园国际酒店

  所属行业:旅游业、酒店(私营企业)

  担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

  职位名称:客房中心文员

  职位描述:退客房检查,迷你吧代销品等的日报表输入电脑之类的

  离职原因:实习一个月

  ▌20xx—07——至今:中国人寿保险股份有限公司

  所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

  担任岗位:销售类—管理/商务/销售主管

  职位名称:经理

  职位描述:保险销售,带团队,培训新人,文档资料处理,招聘管理,客户经营。

  职位描述:

  1,修改完善公司行政、人事相关规章制度;

  2,食堂、员工宿舍、保安、保洁等相关管理安排运作;

  3,招聘、人员流动、考勤、保险申报、工伤办理,以及各类证照管理;

  4,办公室易耗品管理、发放、采购,公司公共车辆调度管理;

  5,来访人员招待,包括住宿、接送、就餐等。

  教育经历

  20xx—05———06吉林大学管理类/工商管理本科

  20xx—09——20xx—07吉林工商学院管理类/酒店管理大专

  技能专长

  语言能力:英语:一般;法语:一般;中文普通话:精通

  所在地方言:熟练;

  计算机能力:中级

  计算机详细技能:熟悉办公软件,图片处理,视频剪辑等,考勤饭卡系统也熟悉

  其它相关技能:

  有驾驶证

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