时间流逝得如此之快，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，感觉我们很有必要写简历了。千万不能认为简历随便应付就可以喔，以下是小编整理的人力资源主管个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
本人概况
姓名：xxx性别：男
民族：汉政治面目：团员
学历(学位)：学士专业：工商管理
联系电话：12345678手机：139000234
联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007
email address：呼机：66881122-1234
教育背景
毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理
另：其他培训情况
1999.9-20xx.1北京市劳动局人力资源干部认证培训
1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训
英语通过国家cet六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅
熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用microsoft windows 20xx,microsoft office 20xx,adobe photoshop 5.5，adobe pagemaker 6.0, macromedia dream weaver 3.0得心应手，并正在学习html，javascript,asp等。
工作经历
1999.1---至今xx电脑公司人力资源部经理助理
负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训
1996.5---1998.12 xx软件公司人力资源部招募专员
负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训
1994.10--1996.4 xx通信公司市场部市场策划
多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的'敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
本人性格开朗、谦虚、自律、自信。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
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