求职的简历

　　时间稍纵即逝，我们又将面临求职找工作的挑战，此时是不是该好好写写简历呢？但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是小编收集整理的求职的简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

求职的简历1

　　1、96%缺乏针对性

　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”.没针对性，你自然入不得HR的法眼了。

　　2、89%职业路径混乱

　　工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯这么乱，哪家企业敢用你啊!

　　3、85%电话沟通一问三不知

　　或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电，丝毫不在状态，对自己投过的职位压根没印象，更谈不上对企业基本信息的了解。一问三不知，试问企业怎能相中你?

　　4、82%信息表达不到位

　　描述工作经历时，只罗列工作内容，注重表达我曾做过什么，很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里，甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员，说自己先是“仪器仪表销售”,后来是“卖一、二手房”,最近一份是“置业顾问”.真是惜字如金啊!干过是一回事，干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话，如何了解你的能力，企业凭什么选你?

　　5、78%投递职位与经历不匹配

　　人家招网络工程师，偏偏你个主要经历为平面设计师的也去凑热闹，结果自然是直接枪毙。或许当中不乏想通过跳槽来实现转型的，但在简历中无力明确表达。顶级就业力专家闫岭指出，如果职业目标不确定，将会导致求职的低效，同时也会使生活状态变得质量低下。企业想找能创造价值的人才，而不是找供其慢慢学习适应的实习生。没有相关从业资质达不到岗位要求的你，企业如何大度“收容”?

　　6、70%未表达真实价值

　　花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历，甚至是参加过怎样的特殊培训，文笔流畅，颇富感情，感受真实，但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职，会表达更要能总结，一个好的产品要想被市场接受，首先得亮出它的价值与特色。想把自己推销出去，表达自己真实价值才是关键啊!

　　7、36%相片不合适

　　这简历配上一张相片可以加深HR对你的印象，根据招聘官统计，有36%的人配了相片。而在配过相片的人群中，有近三分之一的相片很不合适。有的用Q版大头贴，可爱搞怪五花八门;有的是装嗔真人秀，骚首弄姿极尽妩媚;还有的是自拍狂，家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。HR不禁坦言：一份简历配上好的相片能加分，而一张不适时宜的大头贴很可能将你直接OUT.

　　8、26%信息错乱明显

　　简历中有明显的信息错乱，工作经历重复填写，重要信息漏填，语句不通，错字连连，出现断句，表达混乱，甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的职业规划师一职，不知你对我的感觉如何……”,如此“含蓄”的表达，真让HR哭笑不得。

　　9、6%多岗多投

　　一个人发来N份同样的简历，从邮件标题中得知，原来此人既想做前台接待，又想当咨询顾问，还想进公司当助理。针对同一企业的不同职位投简，本想表现“我啥都能干，务必给个机会吧”,孰不知反被精明HR贴上了“分子”的标签。敢多岗多投，HR直接拉你进“恶意投递黑名单”!

　　10、4.5%隐瞒基本信息

　　简历不写真实姓名，用“李先生”、“张小姐”等字样代替，工作背景描述中，常常以“A公司”“某公司”“B经理”“某主管”来替换，故意隐瞒其真实信息。这样一方面给HR的背景调查带来了阻碍，另一方面也表现其严重缺乏诚意。把自己重重包裹起来求职，企业怎敢大度接纳你?

　　“以上所有问题，有85%情况属于求职者缺乏清晰的职业生涯定位和职业规划所致，其他属于求职当中的一些小技术问题。”

求职的简历2

　　姓 名： 性 别：

　　出生年月： 联系电话：

　　学 历： 专 业：

　　工作经验： 民 族：

　　毕业学校：

　　住 址：

　　电子信箱： jianli.yjbys.com

　　自我简介：

　　大学英语六级优秀成绩毕业，日常口头英文交流；有4年外资或大型企业工作经验；熟练运用WORD,EXCEL等办公软件进行营销方向的应用；熟练使用各种现代化的办公设备；主动学习能力强，能对新任务做出快速反应；承担举办过大型客户咨询会议或内部培训活动,策划安排能力较强。

　　求职意向：

　　目标职位： 填写自己希望应聘的岗位

　　目标行业： 填写自己希望应聘的行业范围

　　期望薪资： 填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥

　　期望地区： 填写自己希望工作的地区、城市范围

　　到岗时间： 填写自己新岗位能够多长时间内到任

　　工作经历：

　　20xx— ***检验局 消费品服务部 市场部助理

　　工作职责和业绩：

　　1,销售数据整理,分析,汇总;客户资料管理,维护,更新;客户拜访;产品,买家数据查询,分析,整合.

　　2,研讨会安排:食物,场地,司仪,布景牌,资料,问卷,等物资安排;现场次序维持,客户咨询的讲解, 工作性质的交谈;偶尔做兼职司仪;

　　3,部门所有日常工作;团队人员考勤,请假记录;礼品管理;会议准备;拜访资料的综合,系统维护,报销,费用管理;

　　合同,协议草拟,翻译;客户日常咨询解答,报价,样板跟进,测试报告追踪等等.

　　200x—200x ***制衣有限公司 经理助理/物料部

　　工作职责和业绩：

　　1. 协助经理完成工作，并协调各部门工作的顺利开展；

　　2. 协助部门管理，包括部门考勤工作及制定相关培训计划，并协调部门各人员之间的关系；

　　3. 协助对物料资源进行管理:开发板单,跟进质量,索要报价,保证大货质量；

　　4. 处理日常的工作文件，并按计划对工作作出总结；

　　5. 对布料,辅料有一定的认识,并能在工作中发挥作用,譬如对布料的分类,成分的分析等; 对珠三角地区的大型的布料,辅料供应商有一定的了解；兼具一定的谈判技巧.

　　6. 对庞大的物料资料库进行管理,分门别类,安排输入,整理

　　教育培训：

　　20xx.9--20xx.7 经济学 本科

　　专业描述与主修课程：

　　主修marketting，主要课程有：营销心理学，科学管理法，西方经济学，基础会计,现代营销管理学,消费者心理行为学，广告营销策划，WORD/EXCEL营销类专业应用，推销学课程等.课程实用,专业性强,能与我现在任职的工作相融合.

　　职业技能与特长 大学英语六级优秀成绩毕业，日常口头英文交流，邮件往来，文书翻译能熟练完成；有4年外资或大型企业工作经验，部门间协调能力较高；有客户数据库管理经验，对庞大的客户数据户的查找，更新，归类，整理工作熟悉；熟练运用WORD编写中英文类的市场宣传册子；熟练运用EXCEL筛选，汇总，精简客户资料，找到真正有用的信息；熟练使用各种现代化的办公设备；主动学习能力强，能对新任务做出快速反应；有客服工作经验，与客户的电话沟通畅顺自然；承担举办过大型客户咨询会议或内部培训活动,策划安排能力较强

求职的简历3

　　专 业 一：电子信息工程专 业 二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　XX-09XX-06湖南工业职业技术学院电子信息工程大专毕业证-

　　语言能力

　　外语：英语 良好粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　熟悉电子产品的开发流程，工作原理，构造等知识，以及电子产品的调试，测试等。

　　在之前的工作中，我学会了很多，学会了怎么与人相处，与人沟通交流，增强了工作责任感。

　　有实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应工作环境，并融入其中，展现更好的一面。

　　详细个人自传

　　工作责任心强，做事认真;有团队合作意识，实践能力强。

　　我相信，只要有信心，有好学的心态，坚持不懈，就能成功!

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!

求职的简历4

　　姓名： - 国籍： 中国

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 汕头 身材： 175 cm 69 kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 房产项目配套工程师:项目经理、设计师 建筑施工管理 工程师、监理 市场/营销推广经理/主管 市场经理、客户经理

　　工作年限： 6 职称： 中级

　　求职类型： 均可 可到职- 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州

　　个人工作经历：

　　公司名称： 广东省化州市建筑工程总公司起止年月：XX-12 ～ XX-05

　　公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务： 建筑装饰部施工长

　　工作描述： 从事建筑装饰施工管理工作，负责工程的施工技术、施工组织、材料采购、安全文明生产、质量监控、施工进度、施工队绩效考核

　　离职原因： 换环境

　　公司名称： 广州市和发信息工程有限公司起止年月：XX-12 ～ XX-11

　　公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务： 设计工程师

　　工作描述： 负责建筑智能化（实验室、楼宇自控、计算机机房、综合布线、安全防范、消防系统、通风系统）及环境监控工程的设计及施工监理，撰写技术方案、施工组织方案

　　离职原因： 个人原因

　　公司名称： 广东骏丰集团公司起止年月：XX-07 ～ XX-12

　　公司性质： 民营企业所属行业：化学化工，生物制品

　　担任职务： 装修工程师

　　工作描述： 负责公司内部装修事宜的招标、评标、技术方案设计、施工组织方案设计、工程监理、预/结算，整合企业vi形象，期间参与撰写《市场装修工作指导手册》（试行版）

　　离职原因： 个人原因

　　教育背景

　　毕业院校： 广州市第一商业学院

　　最高学历： 大专 毕业- XX-07-01

　　所学专业一： 装璜广告设计 所学专业二： 工商行政管理

　　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

　　1998-09 XX-07 广州市第一商业学院 装璜广告设计 毕业证

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　国语水平： 精通 粤语水平： 精通

求职的简历5

　　姓 名

　　性 别

　　出生年月

　　照片

　　生源所在地

　　政治面貌

　　身 高

　　联系电话

　　毕业院校

　　毕业时间

　　教育背景

　　本科 年毕业于 校 系 专业

　　硕士 年毕业于 校 系 专业

　　博士 年毕业于 校 系 专业

　　外语水平

　　计算机水平

　　社会职务

　　获 奖 情 况

　　社会实践或工作经历 如没有即可填写“无”！！

　　在校核心专业课程考试成绩 填写说明： “核心课程”系指与所学专业有直接关联的课程，课程选填应做优先级排序，不要超过10门课程。

　　个 人 专 长 填写说明： “个人专长”系指具有突出表现或曾获得相关比赛奖项的技能并请注明所获奖项，而非个人爱好！！

　　家 庭 情 况 关系 姓名 性别 出生年月 工作单位 职务 父亲 母亲 配偶 是否与开行员工有亲属关系？（有□ 无□）

　　本 人 承 诺 以上所填情况均属实，如存在虚假，责任由本人承担。

　　本人签字： 年 月 日

求职的简历6

　　我是一个对生活充满热情，开朗乐观，是大家喜欢的可爱女孩。我喜欢简单的生活，遇到困难挫折时，会积极找办法去化繁为简，直接妥当地去解决问题，这种不拖泥带水的方式让我很好地处理好与舍友，同学，班委等的关系，也让我不断地去积极面对各种问题。我平时喜欢运动，跑步，打羽毛球等等。运动会让我放松，全身心投入到你喜欢的事情的时候，你会发现自己神采奕奕，感觉很爽很享受。另外，我也喜欢唱歌，跳舞，看书，上网，做饭……一堆的兴趣，让我从不同的角度去感受自我，去感受生活。每次跟朋友同学去K房的时候，无拘束的自己像到了快乐的海洋，尽情地让我去遨游。快乐其实是一种态度，看你怎么去选择你活着的方式，只要你选择了适合自己的，你会获得最大化的快乐体验。工作是生活的一个重要组成部分，当你把它看成是一种实现自我价值，为社会增值的方式，你会更加地投入到工作中去。一些学生工作的积累，让我不断端正对待工作的态度，像热忱地对待朋友一样，热情认真地去对待工作，而且很重要的一点就是团队协作精神，每个人都会有自我的特点和价值，只有一个真正团结协作的队伍才是最有力量的。所以，我喜欢与人协作，但也不失时机地去挖掘自我的潜力，双赢的效果才是最好的。我希望自己你能在外贸、营销等专业领域有所作为，不仅是与专业相关，更是我的兴趣所在。兴趣是最好的导师，它会指引我更积极地去学习各种新东西，让自己变得更强，同时也为我提供舞台的组织创造更多的价值。

　　本人自信乐观，善于与人沟通，做事仔细，能承受一定的工作压力。较高的归属感和团队意识，有一定的组织协调能力；求知欲强；良好客户服务意识，普通话标准、流利；接受新事物能力强。熟悉Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等办公软件及常用办公设备，熟悉互联网应用。中文打字：60－70个/分钟一个工匠，可以把一块树根变成一个艺术品；一个画师，可以把纸张白纸，变成价值连成的珍品。我不是工匠也不是画师，我只想用我的剪刀，编织我自己的梦~本人手绘3年经验丰富，对Photoshop，Painter，CAD等电脑绘图软件操作非常熟练；对服装及色彩流行趋势有很强的把握能力，与厂商，板师能良好的沟通。积极向上、有责任感！本人受过正规的测试培训并有丰富的测试经验，精通黑盒测试，并有Web应用软件测试经验，能够熟练使用多种测试工具。熟悉多种操作系统的安装和使用，并且可以在多种系统中搭建Bugzilla。本人具有较强的逻辑思维能力和学习能力，高度的团队合作意识，具有吃苦耐劳的优良品质，对工作有较强的责任心，热爱软件测试行业本人2年以上工作经验。熟练掌握计算机办公软件。做事细心，具有很强的学习能力和永久的工作热情，具有坚定的人生理想，有为实现人生价值而不断进取的精神，对生活充满热情。本人性格开朗，乐观、自信、富有责任感。遇事冷静，善于思考，工作能力强，具有团队合作精神。2年图书渠道建设工作经验，熟悉图书市场和图书发行流程，对图书市场有一定的分析、运作能力，能够协调和维护与客户及供应商的合作关系，能承受一定的工作压力!了解沟通技巧和商务谈判及礼仪!有一定的上游和下游批发零售人脉关系！可经常出差！教强的策划能力和组织能力。如：在做客服主管期间经常策划和组织公司的活动，由此得到较丰富的经验。教强的语言表达能力和沟通能力。如：在做业务跟单期间需要经常和客户面对面交流，由此使我的语言表达能力和沟通能力得到实际运用。

　　另外在做客户服务主管期间曾参与公司的IS...个性特点:*随和.开朗、真诚、细心、谦虚、自律、自信.*诚实守信，头脑冷静，有幽默感，责任心强，勤奋，做事认真，具有较强的团队意识； 附言:相信您的慧眼与我的努力将为我们带来共同的成功!多年的学习生活，铸就了我勤奋诚实，坚忍不拔，积极热情的性格，培养了我拼搏 向上的精神，提高了自我判断、策划、协调等多方面能力，为自己注入了全新的营养， 为今后的工作打下了良好的基础。十年磨一剑，霜刃未曾试。我相信：我的努力＋您的 信任＝明天的成就。

求职的简历7

　　求职者网上投递简历的困惑之一是，个人简历没有人看，连带的困惑是投出去的简历似乎缺少面试机会。乙看上去很优秀，为什么HR把面试机会给了普普通通的甲呢？要解决这类问题我们采访了几位HR和主管，通过他们的解答和建议，求职者可以详细了解公司在挑选简历时的标准和习惯。

　　最忌流水账简历 吴先生 物流行业 HRM

　　通常，我会筛选两遍简历，然后才会给部门经理或老板看。第一遍是看基本的硬性条件是否符合，比如年龄，若是招主管类职位，如果年龄只有20岁，基本就PASS了。学历也是筛选条件之一，如果这个职位应聘的简历太少，或是符合其他条件太少，学历这条款会被放宽些，比如说要求本科的，会放到大专。基本上第一轮的淘汰率是50%。还有就是有些求职者喜欢附上电子照片，这对印象分会有一定帮助，但是不要给我发生活照，比如什么艺术照或是结婚照，这常常让我的机子死机。第二轮再看简历时，主要目的是查看工作经历是否与本公司所招岗位的职责相似。一般都很着重看工作经历和专业技能特长。 另外，从工作经验还可以查看个人是否频繁换工作；在最近一家公司的工作内容是否与现在需求的工作内容相似。建议求职者举一些以往工作中的成功例子，最好有数据来说明。如果你是大学生没有工作经验，最好在工作意向写明你的求职意向，这个意向最好就是应聘职位的这个领域。另外，实习经验如果与应聘的职位没有什么关系，最好不要写。

　　发觉很多求职者的简历就是流水账，不会标示重点。最好能让我在短时间内找到简历中的关键点，否则我会因失去耐心而直接把你pass。

　　我喜欢这样的简历 林女士 某大型民营企业 招聘主管

　　关于“为什么我的简历没人看”这类的抱怨声充斥着大大小小的求职论坛。看到如上问题，我最想反问的一句就是，为什么要看你的简历？当我每天收到50份（甚至更多）同一职位的应聘简历，为什么我要抛开其他人而单单来看你的简历呢？为什么我要把对他人而言同样宝贵的面试机会给你呢？借用星爷的一句台词：请你也给我一个(看你简历的)理由先？通常我看简历有四个标准：简洁；有感情；对我们公司是否了解；关上简历五分钟后，我是否还有印象。筛选的次序也是按这四条规则。

　　1.简洁。简单明了，通常我能忍受的简历是2张A4纸。最反感的情况是，简历中有一大堆与本次职位无关的内容。

　　2.有感情。一份只是简洁的简历是不够的，还要用心。因为一份用心制作的简历，是有感情的，这可以在文字捕捉到。那种“给我一个舞台，我能还你一个未来”激情话，建议少写，都“审美疲劳”了。朴实的情感比任何毫无意义的口号都有用。

　　3.对我们公司的了解程度。你是新人没关系，但千万别是自以为是的新人。曾经有

　　人在简历中把我们公司夸成世界500强，一看就知道这个人并不了解我们公司。如果一个人连他口口声声想要加入的公司都不了解，我并不认为他适合公司。

　　4.简历是否给我留下某些印象。对我来说，你是陌生人，简历是我认识你的唯一途径。当我一下子看完你的简历，没有任何印象时，我会把机会留给下一位求职者。

　　好简历其实是双赢 李先生 知名培训教育公司 培训讲师

　　通常我看简历只看两个部分，自我介绍和工作经验。这两部分就能让我对求职者的个人能力和工作经历有比较完整的了解，也能够衡量出他与招聘岗位的匹配程度。我觉得很多求职者都比较忽视自我介绍方面的内容，像“性格开朗，品行良好”，这些形容都太笼统，无益于求职者凸现自己的个性。此外，我不希望看到无效简历，求职者应该在应聘职位前，先对自己和岗位的匹配程度作一个衡量，不然只是浪费双方的时间。如果你对某一个职位很感兴趣，但之前又没有任何工作经验的话，至少要让我看到你应聘这个职位的诚意。

　　基本上，每个HR对待简历都是非常认真的，公司也希望招聘到优秀的人才，所以一些求职者可以消除自己会被怠慢的想法。当然，因为精力有限，有时确实会遗漏一些简历，为了防止这种情况，我给大家一些建议：

　　1.投递简历3次仍不中，那一定是简历不够吸引人，或者说简历与岗位的匹配度不足，应该对简历进行修改。

　　2.经常修改刷新简历，提高被搜索到的机率。

　　3.不要太在意职位的有限期，职位的有限期会被很多客观因素影响。有些岗位流动性比较大，有些岗位确实没有招到人也没有刷新，但依然有效，求职者也可以投递简历尝试。

　　4.每个职位的实际工作内容都会与招聘广告上的职位描述有落差，不要被职位描述限制住，但当然，也不能离得太远。

　　5.HR不介意求职者在邮件标题上作些小文章，比如加个笑脸符号。

　　6.有的求职者会改动邮件时间，保证HR收件后，简历会在第一封位置，但有些HR不喜欢这样的小聪明，请谨慎使用。

　　最后还是一句话，求职者怕没有工作，同时公司也怕招不到人，希望求职者能在投递前多做一些准备工作，特别要完善自己的简历，这样，对个人对公司都有好处。

　　回顾以上高人的指点，我们可以总结了出网上求职的关键句：自信但不是自以为是；热情但不是空洞的口号；内容要丰富而有用；让HR忘不了我的简历。祝大家成为会找工作的人，拥有理想生涯，成就梦想人生！

求职的简历8

　　姓名：国籍： 中国

　　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　　户口所在地： 湖北 身材： 181 cm kg

　　婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁

　　求职意向及工做经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 金融/证券/安全类:金融类 电子/邮电/通讯类 电子类 计算机类 计算机类

　　工做年限： 0 职称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职- 随时

　　月薪要求： 1500--2**0 希望工做地区： 广州

　　个人工做经历： 2**5.3-2**6.11 工商银行 经警

　　2**6.11-2**7.2 投资公司 顾问

　　2**7.3-2**8.2 期货公司 经纪

　　教育背景

　　毕业院校： 中山大学

　　最高学历： 大专 毕业- 2**8-01-01

　　所学专业一： 电子技术与计算机应用 所学专业二：

　　受教育培训经历： 2**4.3.1-2**8.1 中山大学 电子技术与计算机应用 大专

　　语言能力

　　外语： 英语 一般

　　国语水平： 一般 粤语水平： 一般

　　工做能力及其他专长

　　对工做认真、担任、有较好的接收及顺应新事物能力。为人正直、积极、吃苦耐劳、能承受较大的工做压力

　　细致个人自传

　　本人性格开朗、诚实守信、能吃苦耐劳，对工作认真负责、积极主动，有较好的学习能力和适应能力，并有扎实的专业理论基础及故障成因，较强的动手能力和团队精神，对广州的路线有一定的认识。

求职的简历9

　　目前所在：广州

　　年龄：23

　　户口所在：广西

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身高：156cm

　　诚信徽章：未申请

　　体重：45kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：财务/审计/税务：，财务/审计/税务：

　　工作年限：3

　　职称：无职称

　　求职类型：兼职

　　可到职日期：一个星期

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地区：广州,广州,

　　工作经历

　　广州瑞择税务师事务所

　　起止年月：20xx-07～至今

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职位：会计

　　工作描述：代理一般纳税人,小规模企业记账

　　离职原因：

　　斯全德公司

　　起止年月：20xx-12～20xx-07

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职位：成本会计

　　工作描述：

　　1、负责销售往来帐目，应收、应付账款,材料成本及员工工资等各项费用的核算.

　　2、监管仓库帐目,如:每日收发货的核实,每月定期盘点及年终大盘点工作展开.

　　3、每月进行内帐务的全盘处理,进行凭证的审核,凭证帐本的装订成册.

　　4、负责发票的购买,发票的开具,协助会计主管进行网上申报国税并递交报表，地税及个人所得税,企业所得税的申报,以及财务报表包括资产负债表,利润表的网上填报.

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：广州暨南大学

　　学历：大专

　　获得学位:

　　毕业日期：20xx-12

　　专业一：会计学

　　专业二：成大在读

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-07至20xx-09广西玉林商贸技工学校会计学会计证-

　　语言能力

　　外语：其他一般

　　粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　一、专业技能：

　　1,熟练操作Word、Excell等办公软件.

　　2,熟练运用Internet、E-mail、Explorer交流和信息收集.

　　3,熟练使用ERP财务软件.具有一般纳税人纳税相关工作经验

　　二、相关证书：

　　1.计算机操作员初级

　　2.珠算证书三级

　　3.会计电算化初级

　　4.办公软件中级

　　5.持会计从业资格证

求职的简历10

　　行业实习简历：

　　简历求职意向

　　工作履历

　　教育简历

　　语言能力

求职的简历11

　　姓 名：

　　性 别： 女

　　民 族： 汉族

　　出生年月： 19xx年9月10日

　　婚姻情况： 未婚

　　身 高： 160cm

　　体 重： 44kg

　　户 籍： 安徽安庆

　　现所在地： 广东广州

　　毕业学校：

　　学 历： 本科

　　专业名称： 汉语言文学

　　毕业年份： 20xx年

　　工作年限： 二年以上

　　求职意向

　　职位性质： 全 职

　　欲从事岗位：中小学类-初中语文教师;中小学类-高中语文教师;

　　工作地区： 广东广州 ;

　　待遇要求： 3000元/月 不需要提供住房

　　到职时间： 三天内

　　教育经历

　　时间 所在学校 学历

　　20xx年9月 - 20xx年7月 淮北煤炭师范学院 本科

　　工作经历

　　工作地点1：南京市景明佳园小学

　　时间范围： 20xx年9月 - 200xx年7月

　　担任职位： 中小学类-小学语文教师

　　工作描述

　　刚走上工作岗位的生涯至今历历在目.走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出.一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师，我将为此付出毕生!

　　工作地点2：

　　时间范围： 20xx年9月 - 20xx年12月

　　担任职位： 中小学类-高中语文教师

　　简短个人自我介绍

　　本人系本科毕业生，已工作2年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评.本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦刻苦的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献气力。

　　发展方向

　　本人系本科毕业生，已工作2年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评.本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦刻苦的精神.希看与同事共同探讨教学,力求自己更大的进步. 希看贵校能给予更多的机会展现自我.从而提升自我,完善自我。

求职的简历12

　　目前所在地：广州民族：汉族

　　户口所在地：梅州身材：160 cm44 kg

　　婚姻状况：未婚年龄：25 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：金融/证券/保险类:信贷员/信用卡专员 行政/人事类 文员/行政助理 电脑操作员/打字员 文档管理/数据录入员

　　工作年限：5职称：初级

　　求职类型：全职可到职-随时

　　月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州 广州 广州

　　个人工作经历：20xx.04-20xx.12中国农业银行佛山市顺德新松分理处 文员/统计员

　　20xx.01-20xx.10中国农业银行佛山顺德支行汽车贷款中心 业务助理/文档管理

　　20xx.12-20xx.12广州尼尔森市场研究有限公司 媒介数据录入员

　　教育背景

　　毕业院校：东北财经大学

　　最高学历：本科毕业-20xx-07-01

　　所学专业一：计算机及应用所学专业二：法律

　　受教育培训经历：20xx-03 ~ 20xx-07 东北财经大学 法律专业 本科

　　1999-09 ~ 20xx-07 广州市花都区成人中等专业技术学校 计算机应用 中专

　　语言能力

　　外语：英语 一般

　　国语水平：良好粤语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　一、熟悉掌握信贷业务操作流程、贷后管理工作;

　　二、熟悉整理归纳文档资料、储存、文件的传递、审核、打印、电子邮件收发及管理;

　　三、有良好的沟通与协调能力，有良好的敬业精神与团队合作精神;

　　四、有较强的文字处理能力和熟练应用办公软件(中文五笔打字速度为每分钟70字、

　　Word/wps文字处理/图文混排打印、Excel电子表格的使用、PowerPoint幻灯片软件演

　　示文稿的制作及特效制作、Windows操作系统);

　　五、熟悉媒介数据的录入;

　　六：熟悉数据统计整理，协调部门数据统计工作，编制表格等，对数字敏感。

　　七、独立完成工作能力强，具备在节奏快、压力大的环境下处理多样工作的能力。

求职的简历13

　　简历求职意向

　　工作履历

　　教育简历

　　语言能力

　　工作能力及其他专长

　　本人对工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。专长 计算机软件 与网络维护。

　　求职自我介绍参考

　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。而在校学习三年期间学习认真，积极配合老师完成工作任务，并多次组织参加社会实践活动，在自己能力和素质上都有了进一步的提高，相信自己能够适应这个社会，为我们的社会多做贡献

　　本人毕业于沈阳大学工商管理专业。能熟练的进行常用办公软件操作，如WORD，EXCEL，POWERPOINT等，具有一定的`英语日常交流能力。具有亲和力，能吃苦，责任心强。对工作兢兢业业，尽心尽责。性格开朗大方，坦率真诚，善于与同事相处。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。5年工作经验，2年管理工作经验，资深市场营销管理人员，具有丰富的大型网络线上线下活动策划组织经验，多次大型活动现场主持经验，良好的策划文案写做能力，可以独立开发客户，有良好的团体协作精神，工作认真负责，能够承受工作压力。本人在了零售行业工作4年负责组织及统筹店铺陈列、装修及平面制作、以及相关监督及管理。 熟悉陈列设计，陈列设计全国资格认证300人中其中一员。具有工装装修经验，熟悉装修流程管理。 需具备相关专业大专学历多年以上相关行业工作经验。

　　为人：诚恳大方，头脑灵活，有毅力，生活态度积极乐观，心理素质较好，有进取心，肯钻研，有较强的团队协作精神。

　　工作：有良好的物流理论知识，对物流有一定的见解。对配送和拣选等作业也有一定的了解，对物流有浓厚的兴趣。有较强的自信心和学习能力，但在物流的实际操作和经验上较缺乏。1、沉稳蹋实，逻辑思维及接受新知识能力强，能承受较强的工作压力. 2、具有良好的团队合作精神及沟通协调能力，有毅力。 3、具有较强的组织策划能力，有事业心，工作条理性强. 4、善于逆向思维，有能力，有信心与他人竞争，追求实干，崇尚敬业。上大学以来我担任区队长的工作，对工作认真负责，能够很好的完成队长交给的任务，并积极主动配合队长工作．有很好的团队精神，能很好的协调同学间的关系，也是一个充满活力的人！ 参加工作以来，我对工作一直抱以积极的态度，和同事关系也非常好。并且能够完成领导交待的其他工作。

　　2年以上的银行工作经验，熟练掌握各类银行业务知识，拥有良好的服务技巧和心理素质。我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，总是积极、努力的去做，乐于接受每一项挑战。本人口头表达能力强.性格开朗.抗压力强.刻苦耐劳.责任感强.对市场销售和渠道开发有一定经验。三年的销售工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。销售就是自我挑战，我会用满腔的热情去迎接这份挑战。勤奋+技巧=收获3年以上工作经验，英语一般。有3年以上erp实施，二次开发经验，熟悉生产制造、商品流通体系。物料需求分析、产能分析、物流体系（进、销、存）、生产制造、供应链、人力资源、设备管理、零售批发.曾有java、jsp、sqlserver、oracel（plsql）、delphi、tomcat开发经历。

　　英语6级，毕业前曾担任院报主编，毕业后在大型外企金融集团先后担任首席翻译、商务助理和项目经理。勤奋严谨，富于创新意识，有很强的团队意识，有较强的办事能力和责任感，并且有一定的组织领导能力，深得肯定和认可。个人希望能够从业于实业性公司、集团，发挥个人庸智，成就多方互利互赢目标！本人在研究生阶段做过数个关于企业信息化（ERP）的项目，并作为项目负责人，有一定的研究与工作经验。并且熟练掌握了一些软件开发工具以及数据库开发工具，有较强的英语能力.另外，本人还参与参与研究过物流系统仿真软件建模，对物流管理软件与系统仿真软件有一定的了解.

求职的简历14

　　制作求职简历的时候，不少“求职者”都存在这样一个误区——简历越繁复越好，似乎只有一份厚重的简历才能找到赏识它的伯乐。然而这种观念并不正确。

　　简历不“简”难以突出重围

　　如果你现在急需一份工作，但对于自己的就业方向并不明晰，那么残酷的就业市场可能会让你不得不考虑任何职位。毕业生尹俊遇到和绝大多数求职者一样的问题，开始时还下定决心找一份与自己专业对口的工作，然而多次投递简历后，不得不往“多元化”的职业方向考虑。食品检测专业的他，由于专业较偏门，较难找到适合的职位，他便打算往网络或销售领域发展。然而，虽然说考虑职业目标时思路开阔是件好事，可是职业目标的不确定却为他撰写简历带来麻烦。“几个月下来，我在网上找了许多不同种类的工作，可是投出去的简历大多石沉大海。”他说。

　　问题就出在这里。由于尹俊在投简历前没做更多考虑，就将同样内容的简历重复投递，这样便让他白白错失了不少被“发掘”的机会。一份最有效的简历，应该针对具体职业目标而专门设计。因为在面对堆积成山的简历时，大多数人事经理更愿意看到求职者明确的工作目标，以及可支持实现职业目标的资历。

　　“瘦身”策略1：格式清单化

　　“一简历多投”既然已经成为现今找工作的基本趋势，那么就更应该稍微多花一点时间，去创立一份清单式简历。不需要长篇大论，也不需要大篇幅自我吹嘘的流水账，需要突出的是主要领域的技巧及成就，但不要针对某一具体工作或行业，这样会更方便求职者应聘不同的公司。展现多方面能力，你可以用职业总结开头，展示你最具职业竞争力的工作技能、成就、专业领域及其他雇主可能青睐的品质。如果你并无明确的职业目标，不妨创建“开放式职业总结”形式的简历。除此之外，平时可以多阅读关于职业探索类的书籍，这样能令你更清楚自己适合什么类型的职位。你还可以尝试邀请职业培训师，为你制订职业发展方向及目标。

　　简历示范：具备战略性思维能力，具有财务、商务及科技等行业十年从业经验。通过实施新方案帮助公司实现扭亏为盈，并促进公司全球商业扩张。曾领导大型跨职能团队，具备较好的交流技巧。

　　“瘦身”策略2：版本多样化

　　想追求多个职业发展方向的求职者，不妨根据不同目标创建不同版本的简历。如果职业方向确定，简历将会更加有效，求职之路也将会更顺利。同一份简历不做任何修改就反复投递，会显得求职目标不明确，无法吸引人事经理的注意。如果想把握每个机遇，不妨通过改变总结部分的内容，来轻松切换不同版本的简历，利用总结来突出你针对特定目标的卖点，做到“有的放矢”。如果想简历更完美一点，最好删除掉与应聘项目无关的其他内容，然后修改如成就、培训经历等剩余部分来强调与应聘职位最相关的资历，让简历有针对性地局部“瘦身”，变得更加吸引人。一旦有了清晰的目标，你就可以突出相关方面的资历，有针对性地创建简历了。

求职的简历15

　　基本信息

　　姓 名：靳XX 性 别：男

　　婚姻状况：未婚 民 族：汉

　　户 籍：湖南 年 龄：30

　　现所在地：四川 身 高：179

　　联系电话：135***27758

　　求职意向

　　希望岗位：人事行政经理

　　工作年限：7年 职称：无职称

　　求职类型：全职 可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　工作经历

　　xx年3月—至今 xx有限公司，担任销售主管。主要工作是：

　　1、负责管理餐饮销售团队，负责星级酒店和餐厅部分的销售；

　　2、负责制定渠道销售策略和奖励计划；

　　3、负责确定和发展渠道合作伙伴；

　　4、负责定期举办产品交流；

　　5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任销售代表。主要工作是：

　　1、负责公司品种在医院的推广和销售，完成公司的目标任务量；

　　2、负责与医院合同的谈判、签订及执行，并为其提供售后服务；

　　3、负责临床上的推广与应用；

　　4、负责维护医院中上层关系，管理临床代表的工作；

　　5、负责医院的对账、结算、回款。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任品控员。主要工作是：

　　1、负责原辅料来料检验；

　　2、负责成品半成品原物料微生物检测；

　　3、负责生产现场过程质量控制，成品抽验；

　　4、负责产品质量投诉跟踪及回复。

　　教育背景

　　毕业院校：西南农业大学

　　最高学历：本科

　　毕业日期：20xx-07

　　专 业：食品科学与工程

　　语言能力

　　英语水平：优秀

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：一般

　　自我评价

　　本人毕业于食品工程专业。熟悉食品原料和食品添加剂等基本特性、使用方法。从事食品类销售和管理工作多年，其中酒水销售管理多年，熟悉渠道系统的批发商和销售模式，工作勤奋，认真，务实，具有丰富的实战经验和应变能力。丰富的创造力和严谨的科研态度，责任心强，具有团队合作精神，良好的工作沟通能力。思维敏捷，能发现问题的实质，对问题进行准确定位，找出最有效的解决办法。

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