简历的致命错误

2021-06-30 简历

  其实我们一直强调的优秀简历,也会出现比“毙掉”的情况,到底是哪些致命的错位呢?我们先来探讨一下,在投递简历这一过程中通常会有哪些“杯具”发生。

  死法一:邮件标题平平无奇,甚至简单到形同废话。

  前面说到了,越是要求不高的岗位,应聘者越多,很多时候hr是挑着看简历的',哪个标题写得好,他就决定先看哪个,所以标题怎么写至关重要!你要学会使用关键词,让别人第一眼就看到你的优势,尤其是在网上制作和投递简历的朋友,千万别忘了在求职信里也把你的优势强化一下。

  但是很多人根本没意识到这个问题,或者觉得“酒香不怕巷子深”,只要自己是匹千里马,就一定会有伯乐相中自己的。结果他们的邮件标题写得特别简略,有的写着“应聘xx岗位”,最多加个“某某大学某某人”,几乎没什么特色,自然很难给人留下深刻印象。

  还有些更夸张,干脆就写“应聘”或“你好”俩字,就像在自己身上贴了个“我是人”的标签一样,让人看后想笑:hr的收信箱里又有几封信不是前来应聘的?

  死法二:以附件的形式投递简历。

  由于hr的信箱里塞满了各种来信,通常会设置垃圾邮件的自动分类,其中,以附件形式发送的简历往往会被误当成病毒或垃圾邮件。可以说,这是“死”得最冤枉的。

  所以除非对方有明确要求,否则你一律以正文的形式发送简历,想同时寄照片、已有作品等东西时也是一样,把它粘贴到邮件正文里就行了。不要因为简历模板很漂亮,就有些“舍不得”。粘贴过来后,如果图片尺寸、表格大小出现比例失调的情况,你就调整一下。调整后如果不确定是否美观,你可以先发到自己其他邮箱里,查收一下,看一下效果。把效果调到最佳后再发给招聘单位。

  退一步想,哪怕对方邮箱没有设置垃圾邮件的自动分类,那他想看到你的简历,也要逐一下载、打开(或者打开,另存为),才能看到你的信息,是不是?hr很忙,千万不要以为他们都是一帮闲得发慌的家伙。

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