简单的个人简历模版

2021-03-31 简历

  导语:一份出色的简历不能保证你得到一份工作的话,至少能帮你得到面试的机会。写简历也是一门科学,有条件的话可以找些人来帮忙,这会更好。下面由小编为您整理出的简单的个人简历模版内容,一起来看看吧。

  简单的个人简历模版1

  姓  名:

  民  族: 汉族

  性  别: 女

  年  龄: 32

  婚姻状况: 已婚

  户  籍: 广西

  现所在地: 广东东莞

  身  高: 156cm

  希望地区: 深圳、 广州、 东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监、经营/管理类-分公司/办事处经理/主管、经营/管理类-部门经理

  寻求职位: 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理

  待遇要求: 可面议

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  20xx-09 ~ 20xx-09 中山大学 工商管理 硕士

  20xx-09 ~ 20xx-07 广西大学 新闻专业 本科

  培训经历

  20xx-03 ~ 20xx-05 ××××职业培训学校 人力资源管师 结业证

  20xx-09 ~ 20xx-10 ××××顾问公司 ISO9000/ISO14000内部审核员 内审证书

  工作经验

  ××××公司名称 (20xx-12 ~ 20xx-04)

  公司性质: 外资企业

  行业类别: 快速消费品

  担任职位: 行政人事部经理

  岗位类别: 人事经理/主管

  工作描述:

  1、企业文化导入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。

  2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。

  3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。

  4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

  5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。

  工作业绩:

  1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题,促进工作效率’的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。

  2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的‘招工难’‘人手不足,影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比,员工流失率由12%下降到5% 。

  3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。

  4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。

  5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。

  6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》,有效节约人工成本。

  7、加强行政费用控制,成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象,年度对比下降了18%

  8、非生产用品的采购,采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15% 。

  离职原因: 企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。

  ××××公司名称 (20xx-02 ~ 20xx-05)

  公司性质: 外资企业

  行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 工场长助理兼管理课课长

  岗位类别: 人力资源总监

  工作描述: 工作描述:

  1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。

  2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。

  3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。

  4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。

  5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库,加强人才梯队建设,为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。

  6、参与ISO9000的管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人,实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。

  工作业绩:

  1、在职期间,良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生,获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时,充分运用管理知识,协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。

  2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作,根据公司的发展,构架人力资源体系,建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制,完善各项管理制度的制定及实施,降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革,数年来一直得到董事长的高度赞誉!

  3、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。

  4、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。

  5、20xx年,作为新厂搬迁的主要负责人,策划了各项预备性工作,成功的完成搬迁。

  联系方式

  联系电话:×××××××××××

  电子邮箱:

  简单的个人简历模版2

  姓  名:

  性  别: 女

  民  族: 汉族

  年  龄: 18

  婚姻状况: 未婚

  目前所在: 中山

  户口所在: 中山

  身  高: 158 cm

  体  重: 47 kg

  联系电话:×××××××××××

  电子邮箱:

  求职意向

  人才类型: 应届毕业生

  应聘职位: 人事专员/助理, 文秘/文员, 英语翻译

  可到职日期: 两个星期

  月薪要求: 1500--2000

  希望工作地区: 深圳,广州,东莞

  教育背景

  毕业院校: 广东理工职业学院

  最高学历: 大专

  毕业日期: 20xx-06

  专 业 一: 会展策划与管理 专 业 二: 人力资源管理

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书

  20xx-09 20xx-12 广东理工职业学院 会展策划与管理

  20xx-09 20xx-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 会展策划师

  20xx-09 20xx-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 企业人力资源管理人员中级

  语言能力

  外语: 英语 良好

  粤语水平: 良好

  国语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  1、形象较好,熟练操作、使用基本的.办公软件。

  2、国语、粤语流利,首发,大学英语四级,有较好的英语书面和口语翻译能力,表达能力较强,良好的沟通协调能力。

  3、勤奋好学,工作积极,能吃苦耐劳,工作负责任,应变能力较强。

  个人自传

  本人个性开朗、勤奋好学、积极进取,善于与人沟通,做事细心和恒心,有责任感,有团队及创新精神。勇于接受各种工作任务,服从上级领导安排的工作,具有一定的沟通协调能力。此外,我擅于自学,乐于向上,喜欢严于律己,宽容待人。

  简单的个人简历模版3

  姓  名:

  性  别: 男

  出生日期: 1988年02月

  婚姻状况: 未婚

  户  口: 河南省

  民  族: 汉族

  政治面貌: 团员

  学  历: 大专

  毕业院校: 河南工业职业技术学院

  毕业时间: 20xx年07月

  所学专业: 机械设计与制造

  外语水平: 英语 (PETS-3)

  电脑水平: 熟练

  工作年限: 5年

  联系电话: ×××××××××××

  电子邮箱:

  求职意向

  工作类型: 全部

  单位性质: 不限

  期望行业: 机械制造、机电设备、重工业

  期望职位: 机械工程师、机械设计师

  工作地点: 杭州市

  期望月薪: 不限/面议

  教育经历

  20xx/09--20xx/07 河南工业职业技术学院 机械设计制造及其自动化 大专

  主要学习机械设计与制造,公差,机械加工设备,机械夹具,冲模的设计与制造、塑胶模的设计、PLC、单片机、液压与气动技术、机械加工设备与自动化等。

  工作经验

  20xx/03-至今: ××电子科技有限公司

  所属行业:电子/半导体制造

  公司规模:5000人以上

  设备研发部 机构研发课工程师 主管以下

  工作描述及业绩: 1.负责PCB光板自动化贴标设备、摩托罗拉掌上电脑按键自动测试机台、光学检验仪及自动化测试设备(ICT、ATE飞针测试)。 2.设计人员工作分配与绩效考核。

  20xx/10-20xx/03: 苏州××清洁器具有限公司

  所属行业:机械/机电 公司规模:500-999

  技术开发部 机构研发工程师 主管以下

  工作描述及业绩: 主要负责使用PRO/E进行美国伊莱克斯、泰怡凯、韩国LG吸尘器的外型及结构研发,模具跟进及吸尘器测试相关自动化设备的设计、开发验证,SOP、SIP的制做及BOM清单的编写,产品的包装设计。

  自我评价

  本人在家电等电器产品结构和造型设计工作多年,熟悉塑胶件的结构设计和模具结构,并且在非标设备设计方面也积累了一定的经验,熟悉气动、液压原件的选型、伺服和步进电机的选型、震动盘与分位盘的设计运用、传动机构的设计、机械手设计。

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