乡村振兴干部培训动员讲话稿

2023-02-20 讲话稿

　　在充满活力，日益开放的今天，我们都不可避免地要接触到讲话稿，讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。你所见过的讲话稿是什么样的呢？以下是小编整理的乡村振兴干部培训动员讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇1

同志们：

　　现在是我们补齐短板，决胜全面小康的关键时期，要坚定不移贯彻新发展理念，实施乡村振兴战略。

　　一、提振精神是实施乡村振兴战略的强心剂。

　　再一次强调了“重中之重”地位，提出了要坚持农业农村优先发展的新定论。作为基层政府，我们要宣传贯彻好这一新定论，鼓励农民和乡村干部提振精神，鼓足干劲，全力奋战奔小康，因为农民是乡村振兴的主体，农民是乡村振兴的受益者，所以必须要把农民群众的积极性、主动性、创造性调动起来。

　　二、基层基础是实施乡村振兴战略的定心丸。

　　一个时期以来，农村基层党组织弱化的问题，农村党员先锋模范作用发挥不够的问题，还没有根本解决，这严重影响了农村发展速度，要实施乡村振兴战略，就必须建强农村党组织，充分发挥其在乡村振兴中的定心丸作用。

　　一要抓好村党组织书记队伍建设。“众雁高飞看头雁”。村党组织书记“官职”虽小但责任不轻，一个村有了一名好书记，这个村的各项工作就可以放心了。我们要抓住今年村两委换届的有利契机，打开视野、拓宽渠道，从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和其他乡贤中，把优秀人才访出来、用起来，切实把村党组织书记选好，把村党组织班子配强。

　　二要加强农村党员队伍建设。党员是党组织的细胞，细胞没有活力肌体就没有战斗力，一定要把党员队伍建设好、党员作用发挥好。把真正符合条件的农村优秀人才吸收到党内来，不断发现新生力量，不断补充新鲜血液，改变目前农村党员队伍严重老化、严重弱化的局面。深入开展农村无职党员设岗定责活动，根据党员的不同情况科学设置岗位，比如年长有威望的可以让他们担任法制调解员，年轻力壮有手艺的为他们设置做好事实事、办公益事业的岗位，让每位农村无职党员都有发挥作用的平台，都有发挥先锋模范作用的机会。

　　三要健全完善农村基层治理机制。抓好农村基层党建，既要解决好人的问题，还要解决好用制度管人管权的问题。重点是落实好“三会一课”，做到制度化、经常化，其次要抓好民主集中制、批评和自己批评、民主评议党员三个关键环节。在具体工作中，健全“三项机制”落实党建责任。即年初目标承诺制。建立支部书记承诺清单，明确年度目标；季度督查谈心制。成立党建工作督查组，每季度对各支部党建工作完成情况进行检查，推进缓慢的及时约谈支部书记；年末述职评议制。支部书记就抓基层党建工作进行专项述职，接受民主测评。

　　三、产业振兴是实施乡村振兴战略的基础点。

　　产业即是是农村各项事业可持续发展的基础，也是协调快速发展的生长点，实施乡村振兴必须发展和壮大乡村产业。我乡——个村的基础设施、经济状况、产业发展存在较大差异，因此发展乡村产业必须坚持因地制宜的原则，根据不同区域特点选择优势产业和特色产业，形成优势互补、各具特色、良性循环的农村产业结构的新格局。

　　四、生态环境是实施乡村振兴战略的主根脉。

　　“我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。”要按照绿色发展理念，把生态文明建设融入各方面建设的`全过程。近些年来，我国农村经济社会发展迅猛，乡村面貌发生了天翻地覆的变化，农民生活水平日益改善，但农村环境问题日益突出，成为乡村振兴的重要阻碍。为此，需要通过多种途径改善农村生态环境。

　　五、能人队伍是实施乡村振兴战略的生力军。

　　实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化，关键要有一批能人引领。首先，要将现有的村两委成员培养成能人，通过外出考察拓宽眼界、绩效考核压担子、定任务，实现党建、经济互动双赢。其次，要调动返乡能人、种植大户、大学生、退伍军人等乡村人才参与乡村振兴战略。作为村庄人才，他们身上具有一般农民所不具有的特殊的品质和能力，这种品质和能力使他们有可能成为农村有号召力和影响力的人，甚至成为村民中的核心人物，因此要充分发挥他们在乡村振兴中的独特作用。

　　六、文化繁荣是实施乡村振兴战略的主旋律。

　　乡村振兴战略离不开美丽乡村的建设，而美丽乡村建设同样离不开乡村文化的繁荣发展。要想繁荣乡村文化，首先，要不断完善乡村文化基础设施。继续加大投入，推进乡文化站、农村文化广场、农家书屋、农民体育健身工程、广播电视户户通等一系列惠民工程的建设。其次，要重塑乡村社会规范。伦理、道德、村规民约、风俗习惯是乡村治理的重要载体，也是乡村文化建设的重要手段。

　　七、社会稳定是实施乡村振兴战略的压舱石。

　　稳定是一个国家乃至全球经济社会发展的必要前提。没有稳定，发展就不会稳固，也不会持久。改革开放以来，随着国家对农村的惠农政策的不断加大，各种社会矛盾也日益凸显出来，农村社会矛盾纠纷直接影响了社会的稳定。

　　八、脱贫攻坚是实施乡村振兴战略的突破口。

　　实施乡村振兴战略，是决胜全面小康的重要部署。“小康不小康，关键看老乡。”这句话直指问题的核心。而精准扶贫是解决问题的突破口，能否如期实现全面小康关键要看能否完成脱贫攻坚任务。让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇2

　　尊敬的各位领导，同志们，大家下午好！

　　我就是来自x镇的x。乡村要振兴，产业振兴就是根本保证。只有振兴乡村的产业，才能增加乡村的血液，乡村的发展才会有源源不断的动力。产业振兴，一就是要以农业为基础，确保国家的粮食安全。二就是要加快推进品牌化，整体提升农产品品牌影响力。三就是要注重发展第三产业，做好农旅融合，打造靓丽名片。四就是要发展好集体经济，增加农业农村发展活力。只有大力发展村级集体经济，才能把群众重新凝聚起来，打造出一支专业化的职业农民队伍，以带动农业提质增效。

　　产业振兴方面，我镇积极推进特色种植与特色养殖，发展了猕猴桃、柠檬、脐橙、白芷、小龙虾、青蛙、黑山羊等特色产业。同时大力发展集体经济，双流村利用集体经济资金，修建了660立方米的冻库1座，购置了两台农机，提供农资统购、农产品统销，技术培训，大型农机社会化租赁等服务，目前盈利已突破20万元。

　　乡村要振兴，人才振兴就是重要支撑。党的十八大以来，我们镇先后接收选调生9名，接收大学生村官7名，招聘大学生本土人才13名，回引种养殖专业人才10余名。这些年轻有为的一代，已经开始进入基层机关事业单位与村支两委班子，一方面给她们交任务、压担子，另一方面给她们搭平台、展能力，让她们在基层大展身手。

　　乡村要振兴，文化振兴就是内在灵魂。近年来，广大乡村物质上虽然富裕起来了，但精神上却贫乏了。乡村振兴时应该注重精神文明建设。一就是要加强农村文化基础设施建设，着力营造良好的农村文化氛围。二就是要培育乡贤文化，引领文明乡风、良好家风、淳朴民风，提升农民精神风貌。三就是要加强对乡村文明户的表彰，树立榜样，引导群众崇德向善、见贤思齐。

　　在文化振兴方面，我们镇广泛开展道德讲堂，精心组织开展文明模范评选、最美家庭评选等工作，树立杨媚、陈彪、丁廷菊等一批道德模范。开展文艺演出进乡村，组建了吴家镇草根乐队，丰富老人生活，多次组织开展爱老敬老志愿活动。

　　乡村要振兴，生态振兴就是发展基础。振兴乡村，必须坚持生态优先，绿色发展的底线，决不能走先污染后治理边污染边治理的老路。一就是要加大宣传力度，提高农民生态保护意识。二就是要倡导绿色发展，实现生态产业化，产业就是生态化，追求可持续发展之路。三就是要加强农村环境问题综合整治，扎实开展农村人居环境整治三年行动计划，完善农村地区基本生活设施。

　　吴家镇扎实推进生态振兴，全面开展污染源排查、面源污染治理工作。大力开展农村垃圾治理工作，努力改善农村环境。积极开展创森工作，大力植树造林，把树种在老百姓能享受到的地方。

　　乡村要振兴，组织振兴就是制度保障。给钱给物，不如建个好支部。基层党组织，就是实施乡村振兴战略的主心骨。农村基层党组织强不强，基层党组织书记行不行，直接关系到乡村振兴战略的实施效果好不好。要想实现组织振兴，一就是要加强基层党组织建设，强化党支部在乡村振兴中的`领导地位与主导地位。二就是要壮大农村党员队伍，为基层党组织注入新鲜血液。如今，农村党员老龄化问题日益严峻，为基层党组织注入新鲜血液势在必行。青年人在文化程度与接受新事物方面存在明显优势，农村党支部在发展党员时，应尽可能向年纪较轻、文化水平较高的积极分子倾斜，把年轻的优秀人才吸纳进党组织。三就是要加强基层党建工作的人力、物力、财力支撑，确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。四就是要关爱好在外务工的流动党员，充分吸引事业有成的流动党员回村创业，助推乡村振兴。

　　目前我镇通过邮寄书信，组建微信群的方式来关心流动党员。在村支两委换届时，大胆培养任用年轻村干部，目前，已有多名村官与本土人才进入村支两委队伍，她们年富力强，团结一致，逐渐成为乡村振兴的领头羊。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇3

各位同志们：

　　大家好！晋宁的乡村振兴同样包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴，实施乡村振兴战略的总目标同样是农业农村现代化，总方针是坚持农业农村优先发展，总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，制度保障是建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系。

　　就是这样一个庞大的体系，谓之“乡村综合体”，将带给我们各级干部怎样的.考验？

　　因此我们必须找到乡村振兴战略的实施路径，也就是在产业、文化、人才、生态、组织这五方面实施全面振兴，整体推动，激起乡村内生动力。重点实施农业品牌化战略是关键，以乡村丰富的生态、文化等资源为依托，以信息化和科技化的手段为支撑，打造一批特色生态产业、文化产业带动当地经济发展；文化振兴要把乡村的传统文明与社会主义先进文化相结合，弘扬中华文化，支持、鼓励农村自主文化组织的发展，大力开展农村文化娱乐活动；政府必须加大对乡村教育的投资，完善和升级乡村教育基础设施，从小抓起，“三农”学者到农村去，农民到学堂去，全面提升农民综合素养；进行观念革命，倡导绿色生活方式，打造绿色产业体系，改善农村人居环境，构筑绿色政策体系；强化基层党组织建设，保障党和国家政策落地，保障党员带头，政令畅通，强化农村集体经济组织建设，扶持农民自治组织，引导群众进行自己管理、自己教育、自己服务。

　　农业强不强、农村美不美、农民富不富，取决于干部和党员的带动和引领，取决于群众的响应和共鸣，上下一致，决定着全面小康的成色和社会主义现代化的质量。我坚信，以更大的决心、更新的观念、更有力的举措，共同发力，定能获得开启晋宁新时代乡村全面振兴的金钥匙。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇4

尊敬的各位领导、同志们、乡亲们：

　　大家上午好！

　　美丽乡村写新篇，和谐社区添亮色。今天，前来参加xxx村美丽乡村四项工程竣工仪式，看到xxx村的新变化、新面貌，我感到非常的高兴。在这里，请让我代表镇党委、镇政府对xxx村在美丽乡村建设取得的新成绩表示热烈祝贺！向前来参加今天仪式的上级领导以及各界嘉宾表示热烈的欢迎！向一直以来对花山镇和xxx村的各项工作给予关心和支持的各级领导、各有关单位致以衷心的感谢和崇高的敬意！

　　今年以来，我镇积极响应区委、区政府的号召，按照典型先行、示范引路、以点带面、全面推进、彰显特色的思路，真抓实干，攻坚克难，迅速掀起了美丽乡村建设的.高潮，并且初步打造出“和谐xxx”、“文化洛场”、“绿色东方”、“山水狮民”等一批成效明显、特色鲜明、亮点突出的先进村。

　　我们今天来到xxx村，可以明显地看到整个村庄发生了可喜的变化。xxx村在美丽乡村建设工作中，坚持把群众利益放在第一位，把美丽乡村建设的各项工程作为便民、惠民、利民、富民的“民心工程”来抓，以推进村庄整治进一步打牢美丽乡村的坚实基础，以完善基础设施建设进一步优化美丽乡村的整体环境，以加强文化建设来进一步丰富美丽乡村的精神内涵，使美丽乡村建设转化为广大农民群众看得见、摸得着、享受得到的实实在在的成果，受到了广大干部群众的衷心拥护和支持。

　　党的报告提出，要把生态文明建设放在突出地位，努力建设美丽中国。美丽中国建设的重点在农村，主战场在农村。推进美丽中国建设，对我们推进美丽乡村建设提出了更高的要求，也说明我们开展美丽乡村建设任重而道远。因此，希望xxx村“百尺竿头更进一步”，把今天四项工程竣工作为一个新的起点，继续发扬敢想敢干、敢为人先的精神，打造更多的惠民工程、精品工程和亮点工程，为推进我镇及至全区的美丽乡村建设作出新的更大贡献！

　　借今天这个机会，祝各位领导、各位同志和各位乡亲身体健康、工作顺利、生活幸福！

　　多谢大家！

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇5

各位领导：

　　本次成都乡村振兴调研，看了很多很好的案例，结合我区实际和规划工作，谈一谈个人的一些看法。

　　一、值得借鉴的经验

　　（一）规划先行

　　乡村振兴作为全新的战略任务，没有老路可走，没有经验可循，需要结合我区实际“规划先行”。

　　要充分学习国家、省、市各级的乡村振兴战略规划，这是指导我区编制乡村振兴规划的重要依据。同时是要加快完善县域乡村振兴规划体系“1+6+N”，形成城乡融合、区域一体、多规合一的乡村振兴规划体系。

　　（二）注重人才

　　实施乡村振兴战略，需要引进懂农业、懂技术、懂市场的专业人才，来支持农村建设和农业发展，同时也要挖掘本地人才资源，不断强化乡村基础教育、就业培训、培智扶志等，充分发挥农民的创造性，激发乡村振兴的'内生动力。

　　（三）科学振兴

　　乡村振兴是长期性的任务，要加快推进，要坚持“一个核心多点示范全面振兴”的思路，强化核心田家镇作为全省乡村振兴试点的窗口作用，辐射带动全区。针对不同区域要结合实际、因地制宜结合我区“一片四线两镇一基地”建设，分类别推进乡村振兴。

　　二、规划上要做工作

　　对于下一步工作，加快《xxx新村建设总体规划》的修编工作，融入乡村振兴的要求，为我区乡村建设提供指导。镇、村规划是直接指导乡村建设的重要依据，要加快全区各乡镇总规控规、村庄规划的编制，为乡村振兴提供强有力的规划保障。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇6

xxx：

　　扎实推进乡村振兴工作中，我们努力引进人才、发展产业、整治村居环境、丰富村民文化生活以及建设过硬党支部，让农民的日子越过越好。

　　围绕“产业兴”，打造特色产业品牌。我们村是一个传统的养殖村，原来是一家一户分散养殖，效益低、收入少。自从实行规范化养殖以来，村民们的腰包更加鼓了。下一步，在规范化养殖的基础之上，准备在“提质增效”上下功夫：调整养殖结构，对肉牛、奶牛产品进行深度加工，创立产品品牌；充分利用目前的'民俗博物馆等旅游景点和特色建筑，将养殖业同我们的民俗文化旅游业进行深度融合，打造“民俗文化一条街”，吸引更多的游客，增加村集体收入。

　　围绕“人才兴”，注入发展新动力。人才兴则产业兴。一直以来，我们村都非常重视人才的引进。村里在实行规模化养殖以后，污染问题基本解决，但养殖业对生态环境还是有一定影响。为彻底解决这个问题，村里借助“五乡人才归巢”行动，引进本村在外经济能人高宪强，投资四百余万元在养殖小区旁边建设了有机肥生产厂，将牲畜粪便加工成有机肥料，实现了经济发展与环境保护双赢。下一步，还要继续发现人才，挖掘人才，培养人才，留住人才，让人才为乡村的持续发展注入新的动力。

　　围绕“组织兴”，提升基层组织力。一个支部的战斗力和党员干部的示范带动能力强了，开展工作才有底气，发动群众才有威望，干事创业才有成果。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇7

xxx：

　　xxx农业大学全面贯彻省委、省政府决策部署，在打造乡村振兴人才队伍，科技兴农、科技兴鲁等方面取得了较好进展。

　　在省内率先成立乡村振兴研究院，组建国家农业科技园区创新能力评价研究中心，协同国内高校和科研院所，围绕乡村振兴开展理论研究和实践探索。实施科技服务“五个一工程”，创设“五变”精准扶贫模式，组织专家为x市、x市等地编制乡村振兴战略规划，与x市共建汶阳田现代农业产业园，与x西海岸新区共建未来农业研究院，组建乡村振兴专家服务团，选派64名教师赴县市区和乡镇、企业任科技副职，与省内外20个地市和100余个县市区建立了科技合作关系。

　　着力推进自主创新，去年获国家科技进步二等奖1项，省科技进步一等奖3项，授权专利475项、获国家专利奖银奖1项，新品种保护27项，审定新品种32个。推进科技成果转移转化，签订各类技术合同1900余项，金额8000余万元。强化人才培养培训力度，首次招收公费农科生133人，培训农业管理干部、农村发展带头人、新型经营主体、省定贫困村支部书记、新型职业农民、农业企业经营管理人员等1.5万人，为我省打造乡村振兴齐鲁样板提供了科技支持和智力保障。

　　x是农业大省，农业发展规模处于全国领先地位，特别是出口创汇农业居全国首位。但农业发展还存在发展低效、结构不忧、环境污染等问题，突出表现为多而不优、大而不强。解决这些问题，真正实现乡村振兴，关键要靠人才和科技的'支撑，需要培养一批高层次的科技创新人才和一大批懂技术、会管理的一线农业科技推广工作者；要产出一批农业领域关键性、前瞻性科技成果和一大批接地气、能转化的实用型科学技术。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇8

xxx：

　　第一，乡村振兴必须立足乡村实际，推动产业振兴。发展产业，关键是因地制宜、发挥优势、找准路子。我村有很好的农牧业资源。我们依靠龙头企业的带动，在大力发展农牧业的同时，不断拉长产业链，提升了产业附加值。近年来，我们在建设30座智能化大棚的基础上，严格按照有机种植标准管理，目前已经有17个蔬菜品种获得了有机认证，又进一步发展了体验采摘、农业旅游等产业，实现了一二三产融合。去年在京东、天猫等平台上建设了自己的官方旗舰店，并培养出了一个自己的鲜蔬品牌——优鲜福，使健康产品可以覆盖全国。为更好实现线上、线下融合发展，开展了“有机生活体验馆”的实体店建设。现在五里墩村的村民人均年收入达到了5万元，生活水平不断提升。

　　第二，乡村振兴离不开人才这个第一资源，必须下大力支持教育。五里墩村一直把教育事业当作村里的头等大事，目前，人口仅有1600余人的'五里墩村培养出了200多位大学生，其中包括50多名硕士和博士。

　　第三，乡村振兴要有产业基础，要有人才去干，还要有党组织的引领。基层党组织是实现乡村振兴的保障。五里墩村为了强化党组织建设，在加强党组织成员培训学习的基础上，又吸收了村里的致富能人加入组织队伍；同时我们还成立了村企办公室，吸收3名优秀的年轻人加入其中，更好地为产业发展提供帮助。现在我们的党组织老中青结合，既有稳定性，又有开创力，也得到了老百姓的认可。

　　乡村振兴要抓住“有事干、有人干、谁领着干”三个关键，村民富了、村子美了、班子强了，农村的生态振兴、文化振兴就会水到渠成。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇9

xxx：

　　防止“涉贫信访”不大意。对照“村村出列，户户脱贫”的标准和要求，结合群众反映强烈的'突出问题，认真梳理、不拖不推、整改落实、妥善处理，积极做好群众政策解释和正面引导，及时将涉贫苗头问题有效解决在萌芽状态，防范涉贫與情和信访发生。

　　防止“帮扶松劲”不懈怠。按照“四个不摘”的要求，力度不减，措施不变，继续加大责任单位和干部结对帮扶力度，特别是在产业就业、扶智扶志等增强内生动力上加大帮扶，防止帮扶松懈和精力转移，在“严”“实”上用功发力，力戒形式主义和官僚主义。

　　防止“因灾陷贫”不放松。受疫情、天气和汛期影响，镇党委政府加大疫情防控、农村消防、道路交通、森林防火、地质灾害、防汛抗旱等宣传，防患于未然，加强隐患排查和问题整改，突出宣传为先、整改为要、防范为重，防止因灾因事故陷贫返贫。

　　面对面讲好“三个故事”

　　面对广大村民，讲好扶贫村寨“变化故事”。认真全面总结脱贫攻坚以来各村居村容村貌变化、产业发展壮大、村民收入增加等变化，通过开“坝坝会”拉家常，与村民们畅聊镇村振兴“龙门阵”，紧密结合“山村里的国歌声”等喜闻乐见的形式，讲好全方位镇村“变化故事”，让村民获得感、安全感和幸福感具体化通俗化，增强他们“听党话、感党恩、跟党走”的思想行动自觉。

　　面对脱贫群众，讲好贫困群众“励志故事”。通过脱贫攻坚和疫情防控两场大考，广大贫困群众中涌现出一批艰苦奋斗、不等不靠、知恩图报、感恩奋进的典型代表，用身边的先进事迹激励带动身边的人，进一步强信心、聚民心、暖人心。

　　面对党员干部，讲好脱贫攻坚“感人故事”。全面挖掘整理驻村第一书记、帮扶干部、村组党员在脱贫攻坚中的先进典型和感人事迹，讲好扶贫队员脱贫攻坚故事，讲好党员干部结对帮扶故事，讲好镇村干部苦干实干故事，让广大干部特别是年轻干部学有榜样，追有目标，赶有方向。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇10

同志们：

　　村规民约，撬动乡村善治

　　移风易俗的方式既有文化宣教手段又有规约治理手段。从治理论视角来看，移风易俗主要依赖基于“地方性知识”而形成的村规民约。村规民约是指村民依据党的方针政策和国家法律法规，结合本村实际，为维护本村的社会秩序、社会公共道德、村风民俗、精神文明建设等方面制定的约束规范村民行为的一种规章制度。村规民约是一种介于国法与家规之间的生活规则，具有民间性、乡土性、自治性、成文性等特点，村规民约结合村域实际将国家法律地方化具有推进村民自治、整合农民利益、促进文明乡风建设等重要功能。村规民约正是乡村自治的重要形式，通过村规民约促进移风易俗，切实推行“风俗之治”，是乡风礼俗参与“善治”的过程，更是传统中国移风易俗的'治世价值当代传承与弘扬的过程。

　　见贤思齐，引领文明乡风

　　弘扬乡贤文化，倡导文明风尚

　　儒家伦理在人生价值和社会价值上有“在朝则美政，在乡则美俗”的价值设定。乡贤一词系指在民间基层本土本乡有德行、有才能、有声望而深为当地民众所尊重的人。地域性、知名度和道德观是构成乡贤的三个基本要素。在美丽乡村建设过程中，xx镇培养、挖掘新乡贤，进一步发挥新乡贤垂范乡里、涵育乡风的作用，以乡贤带动广大群众树立见贤思齐、崇尚典型的意识，提升全民素养，培育淳朴民风，推动美丽乡村建设进程。

　　成立慈善协会，送温暖树乡风

　　“大善为官，小善为慈”。xx镇放羊坪村慈善协会，于20xx年9月9日成立，由热心慈善事业的公民、法人及其他社会各业人士组成，为依法注册登记，具有法人资格的非盈利公益社会团体，专为孤寡老人、孤儿、残疾人、贫困户及不幸者提供救助。目前协会成员共有97名，截止20xx年9月，慈善协会已募集捐款14万元，救助特困群众上百人，发放救助资金9万多元。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇11

xxx：

　　今年是全面建成小康社会的关键之年，为了全面巩固提升全镇脱贫攻坚工作成效，确保坚决打赢全镇脱贫攻坚战，xx市xx镇结合实际，进一步加强组织领导、落实精准举措、全程跟踪关注，强力推进脱贫攻坚工作，并取得了初步成效。

　　抓健全机制，在求“融”中凝聚脱贫攻坚共识。首先要切实提高政治站位，镇党委高度重视脱贫攻坚工作，专门建立了领导小组，每季度召开一次党委专项扶贫会议，坚决压实各级责任，建立了五级管理包保体系，对各级扶贫人员具体应该怎么做进行了明确，确保帮扶人员真正将责任扛在肩上、把帮困抓在手中。

　　抓关键举措，在求“实”中提升脱贫帮困质效。一是着力促进低收入户增收，始终将促进低收入农户增收作为扶贫重点工作来抓，主要通过四种途径增加收入，稳定脱贫：鼓励就业或自己创业；产业发展帮扶，提供劳动岗位；提供公益性岗位，去年提供了xxx个；加强政策兜底力度，提高补助标准，保障低保户、五保户的'基本生活。二是全力落实政策保障，在住房安全保障、义务教育保障、基本医疗保障等方面持续做好跟踪，确保不返贫。三是大力推进扶贫项目建设，坚持把产业化扶贫作为富民增收、巩固提升的重要措施，切实增强“造血”功能。

　　抓全程跟踪，在求“优”中强化防贫返贫监测。一是实施每月监测制度，对拟脱贫户、返贫户、边缘户、危房户每月实时监控，通过公益性岗位等多种渠道，保障建档立卡低收入农户的稳定收入。二是采取季度跟踪把关，组织各村进行交叉检查和随机调查，确保走访全覆盖，数据全面准确。三是做好年度动态调整，不断细化工作内容，张贴公开信，按照时间节点召开村民民主评议会，结果按照流程进行镇村两级公示，确保推进及时。

　　在取得一定成效的同时，针对工作中存在的重资助轻、产业扶贫成效不够等实际问题，下一步，xx镇将做到“三个坚持”，扬长避短，不断深入推进脱贫攻坚工作，努力向党和人民交上一份满意的答卷。一是坚持强化协同共进，进一步统一思想，转变工作作风，做到两结合、两手硬，形成常抓常管，督促提升结对帮扶成效。二是坚持加大宣传引导，组织召开中心户长会、低收入家庭代表会等，宣传党的方针政策，积极引导群众怎么发家致富，转变“等、靠、要”的思想观念。三是坚持抢抓发展机遇，抓住市农副产品批发市场竣工运营契机，指导各村大力发展高效农业，以“合作社+”“大户带小户”模式，带动低收入农户特色种养殖，不断增加低收入农户自身造血功能。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇12

尊敬的各位领导、同志们：

　　根据会议安排，下面我就我镇的乡村振兴工作作表态发言。

　　看完刚才的录像片，我深感自责、倍感压力。在乡村振兴工作中，经过镇村干部及广大群众的共同努力，各项工作有了新进展：木材加工业在产品提档升级方面有了很大突破；镇驻地及村容村貌得到明显提升；群众文化生活日益丰富；镇村两级干部干事创业能力得到进一步加强。

　　虽然我镇的`乡村振兴工作取得了一定的成绩，但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望还有很大差距。

　　一是工作标准较低。注重面上的工作，在做深做细上下的功夫不够。就农村人居环境综合整治这项工作来说，9月18日，我带领班子成员对我镇65个自然村的卫生整治情况进行了全面督导，通过督导发现，除了重点打造的几个示范村以外，其他村普遍存在工作标准低的问题。部分村仅对主干道进行了高标准整治，胡同内及村庄周边草草了事，甚至未清理，严重影响了整体形象。

　　二是内生动力不足。部分村干部“等靠要”思想严重，一味地强调工作难度，习惯于向政府要资金；“干部干、百姓看”的现象时有发生，干群在村庄环境整治上无法形成合力，造成工作推进被动，工作标准也相应地打了折扣。

　　三是工作作风不实。部分镇村干部责任心不强、工作作风浮漂，不能沉下身子带领群众一起干，喜欢当“监督员”、“指挥官”；有的干部到村里拍拍照片，往工作群里一发就算完成了工作任务。

　　下一步，为缩短差距，切实提升我镇乡村振兴工作水平，重点从以下几个方面努力：

　　一是激发内生动力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导镇村干部摒弃“等靠要”思想，激发内生动力，把干部群众的积极性、主动性充分调动起来，推动各项工作取得持久稳定的成效。

　　二是持续深入开展人居环境综合整治。在全镇推广胡庄村的先进经验，实行门前“三包”责任制，发动村民自治；建立长效机制，实施“街长制”，专人专责包保。同时，发动企业主“自扫门前雪”，并定期督导。在开展好人居环境综合整治的基础上，做好“美丽庭院”的'创建，以点带面、整体推进。

　　三是加强基层党组织建设。结合“头雁工程”创建，重点在增加村集体收入上下功夫。目前我镇32个行政村中，集体收入10万元以上的有6个，5万元以下的还有12个，力争三年内所有村的村集体收入全部达到5万元以上。

　　实施乡村振兴，责任大于天。我镇将以这次会议为契机，以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，攻坚克难，狠抓落实，力促短时间内实现我镇人居环境面貌的大转变、大提升，向县委、县政府和全镇人民交一份满意的答卷！

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇13

尊敬的各位领导、同事们：

　　大家上午好！我是张xx，今天我演讲的题目是《奋进新时代争做追梦人》。

　　在新时代浪潮下，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。无论是国、是家、还是个人，都应敢想敢干、敢闯敢创，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，始终保持初生牛犊不怕虎的胆气和狭路相逢勇者胜的勇气，在新时代的浪潮中奋进。

　　今年，桃城区农业农村局为打造一支善谋事、能干事、干成事的干部队伍，不断改革创新干部管理，制定了《岗位分级负责管理办法》，实行了《人员分区管理办法》，并进行了《局领导工作分工调整》。这三项改革创新管理制度实行以来，全局工作作风积极主动、抱团发展、协同作战，真正把工作到位、服务到位、态度到位落到实处；人员在精神思想和行动上能够努力做到在其位、谋其政、负起责，岗位分级精细化管理，提高工作效率；工作遇到困难不回避，不逃避，直面困难，并将我局取得的成绩在各级媒体进行宣传，共同推动桃城区农业农村工作高质量发展。

　　我作为桃城区农业农村局中的一员，更应敢于面对新问题和新挑战，善于拓新工作方式方法，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、过人的勇气肩负起该有的责任与重担，在做好本职工作的同时努力提升自己，才能在新时代奋进拼搏，不被时代淘汰，争做追梦人。

　　从现在开始，我要通过以下几个方面来提高自己的能力，优化自身。

　　第一、要善于从工作的失误中去学习和总结。工作中遇到的问题，书本上是无法直接找到答案的，我们可以经常通过对工作过程进行回顾：当初是怎么想的，为什么会这么想，错在哪里？怎么纠正？如此这般长久磨练才能得到提高。

　　第二、永远不对自己说NO。没有克服不了的困难，只是还没找到适合的方法，坚持不懈的挑战自己，一定可以超越自己，找到真正的'自己。

　　第三、提高自身业务能力，带着激情做工作。作为乡村振兴四室的工作人员，工作内容与自身所学专业不同，这就对提升自身的业务方面有着较高要求。因此我会努力学好业务知识，不断提升自己的、能力，以饱满的热情，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，完成领导交办的事情。

　　第四、提升自身工作能力，带着责任做任何工作。在工作中，时时处处严格要求自己，履行好自己的工作职责，兢兢业业、脚踏实地，能够严于律己，宽以待人，能正确地给自己定位，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，与同事们能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的工作。最后，我想说，吃得苦中苦，方为人上人，我会每一天认真实践这句话，耕耘于当下，圆梦于未来。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇14

各位领导，同志们：

　　大家好！

　　下面我代表红山镇发言：

　　红山镇是我县典型的山区边远小镇，离县城52公里，道路弯曲狭窄，交通十分不便利，信息不灵通。而且是县城食水源，省级高坪自然保护区所在地，不能发展养殖业和工业，耕地也不多，除了茶叶产业、竹木产业外，没有什么成规模的产业项目。目前，正面临着发展的屏颈。

　　下面我就红山镇的实际情况，结合乡村振兴发展要求，提出几点看法：

　　首先，我觉得红山这条路要搞通，要加快106国道马岭至高坪村改道工程，拓宽改直通往红山的主干道。常言道，要想富先修路。很多老板想到红山发展种植产业，进去一趟后都打退樘鼓，没有了下文，其中一个主要的原因就是交通不便。曾经我带了一个老板去考察青迳反季节萝卜种植项目，后面他说：照红山现在这个交通状况，连辆大货车都难进，就算你不用成本，送几十吨萝卜给我，我拉到珠三角去卖都会亏本，何况我还要投入一笔资金。这个生意做不了。

　　还有就是红山至乐昌、至城口的主要道路如果能够改造成为7米宽道路，对红山的发展来说，都是很大帮助的，也是群众盼望实现的目标。

　　其次，红山不能搞养殖业和工业，那我们就要发展特色种植业。红山目前主要种植产业是茶叶，但茶叶主要分布在鱼皇、烟竹、小楣水村等几个村，并不是每个村都适合种植茶叶。有几个海拨较高的如青迳、中山、前洞、新白等村种植茶叶产量不高，也有人偿试过，鱼皇这边已经摘了一趟茶叶了，上面才开始摘，海拨高，天气冷，发芽慢。

　　为了寻找适合这几个村的产业，我们也不断寻求更多产业项目，如目前在中山试种了40亩弥猴桃，在前洞种植了77亩何首乌，在青迳试种了60亩山楂，在新白试种了50亩蕃薯等，这些都是为了寻找更适合红山气候的.种植产业项目。

　　目前，我们也正在与佛山商会旗下的一个农业公司合作，准备创建一个农业种植示范基地，计划在红山建设一个农产品深加工厂，把生态环保的农产品通过商会直接销往香港、珠三角等地。带动当地种植产业发展。

　　第三是可以结合城口红色小镇，打造红山红色旅游项目。当年红军经过红山三天三夜，还在新白村一个村小组住了一晚，目前拥有红军烈士纪念碑、红军墓、红军桥等红色文物。我们可以通过规划设计，打造更多旅游景观，吸引更多游客到红山来，促进当地经济繁荣。

　　总之，我觉得产业是带动当地经济发展的`重要组成部分，只有经济发展起来了，我们现在正进行新农村建设才有意义，否则，只见新村新面貌，不见实惠好生活也是达不到乡村振兴的目标的。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇15

xxx：

　　自x月x日省委发出挂牌督战集结号以来，xx市xx区xx镇围绕“四个三”扎实推进挂牌督战，结合全市集中开展的为期三个月的脱贫攻坚大走访大排查专项行动，坚持战“疫”战“贫”两手抓，把耽误的时间抢回来、把造成的损失补回来，确保百分之百按时高质量打赢脱贫收官战、决胜战。

　　心贴心加大“三个帮扶”

　　毫不动摇，加大对已脱贫户持续帮扶。加快扶贫项目开工复工，不误农时、因地制宜发展蔬菜、高粱、烤烟、经果等农业产业，解决好特色农产品滞销的堵点问题，尽可能减少疫情对脱贫攻坚产业影响。落实分区分级精准防控策略，全面加快农业产业复工复产，帮助贫困群众开展“点对点”“一站式”外出转移就业，加大从“家门”到“车门”抵“厂门”就业服务，解决农民工安全返岗后顾之忧，力争工资性收入和生产经营性收入不受影响，巩固脱贫成果防止返贫。

　　毫不放松，加大对已脱贫残疾户特殊帮扶。已脱贫残疾户是贫中之贫、困中之困。一年来，xx镇党委政府想方设法、多措并举、因户因人制定有效帮扶措施，挂牌督战到户到人，明确班子成员牵头督战，明确目标任务和超常规特殊措施，除落实一般扶贫政策外，积极通过残疾人公益性岗位、委托帮扶、社会帮扶等特殊支持，综合施策、能帮尽帮、应扶尽扶，全力巩固好脱贫攻坚成效。

　　毫不怠慢，加大对不稳定户针对帮扶，特别是对不稳定脱贫户、边缘户和脱贫监测户的监测和帮扶。全镇各级干部通过入户走访调查，全面掌握了不稳定脱贫户、边缘户和脱贫监测户等三类群体的生活生产、产业就业等状况。镇党委政府通过具体问题具体分析，列出问题清单，制订出精准有效的针对性帮扶措施，提前布置、主动介入，加大“扶上马送一程”力度，及时解决上述三类群体当前面临的.突出困难和问题，坚决防止因疫情影响造成家庭收入下滑、家庭支出骤增而重新陷贫返贫，确保各项帮扶措施精准落细落实。

　　硬碰硬开展“三个排查”

　　对政策落实开展“问题排查”，整改不到位不放过。对照“两不愁三保障”的标准户户过关、人人达标，特别是对危房改造、饮水安全、医疗救助、控辍保学等方面全面开展“回头看”，对查摆发现的问题和不足，实行清单管理，发现一个登记一个，登记一个销号一个，确保专项巡视、督查巡查、扶贫审计、考核评估等发现的问题整改到位，全部清零。

　　对扶贫项目开展“质量排查”，整治不到位不放过。开展扶贫项目质量大巡查，充分发挥村民xx的作用，广泛收集群众反映的扶贫领域项目存在的短板和不足，对扶贫项目暴露出的质量问题，及时督促相关部门限时整改到位，坚决杜绝简单应付、敷衍了事、糊弄群众。

　　对特殊群体开展“隐患排查”，整顿不到位不放过。严格落实属地管理、行业部门、结对帮扶责任，不定期对村居孤寡老人、留守儿童、五保户、重病户、重灾户等特殊群体开展入户走访，嘘寒问暖，在疫情防控期间给予特殊照顾和特别关心，及时解决好他们生活中的临时困难，让他们充分感受到党委政府的温暖。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇16

各位领导同志们：

　　大家好！

　　昨天下午，我县举行金融服务乡村振兴现场对接会，县乡村振兴办与中国人民银行平阳县支行牵头我县10余家金融机构与山门、顺溪、南雁、凤卧、怀溪、腾蛟、闹村、青街等西部生态休闲产业带上的8个乡镇负责人和有关代表进行面对面交流对接。现场，10家合作社、企业、单位与银行签订授信协议意向书。

　　“在这次对接会前，我们组织各大银行到西部生态休闲产业带上的.8个乡镇实地走访，了解各乡镇产业发展现状。”中国人民银行平阳县支行有关负责人介绍，今后我县各金融机构将推动特色农村信贷业务创新，结合农房确权推进情况，重点推动农房抵押贷款增量扩面，确保今年全县农房抵押贷款增量不低于2000万元。

　　记者从对接会上还了解到，各金融机构将推进民宿经营权抵押贷款业务，加大对精品农村的金融支持，推广光伏贷、来料加工贷等适合低收入人群的扶贫金融产品，促进产业扶贫与金融扶贫的有机结合。围绕全县“百村消薄防滑五年目标”，支持村级集体经济依法开发集体土地、山林、水域等资源，结合村经济合作社股份制改革，开发农村集体经济股权质押等创新产品，帮助提高集体经济经营性收入。

　　此外，鼓励金融机构结合自身业务发展和网点布局，组织金融人才下乡，深度参与乡镇、村经济建设和社会治理。提升新兴农业经营主体金融服务，精准对接农业龙头企业、粮食生产大户等金融需求，创新小微企业、农村集体经济信用贷款品种，重点助力我县“5个1”特色农业做大做强。加大美丽乡村建设绿色信贷投入，积极推动绿色信贷业务向美丽乡村示范乡镇、乡村振兴示范带、“月亮工程村”、特色精品村等地区倾斜，为我县创建省级美丽乡村示范县提供金融保障。深化农村文化金融业务，积极对接我县“农村文化礼堂提升计划”，探索无形资产、艺术品和收益权等业务，支持“三农”题材文艺创作生产，全面繁荣农村文化。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇17

同志们：

　　发展壮大村级集体经济，是实现乡村振兴的必由之路。我们榆坊村是典型的三弱二多一不强村，即：产业发展薄弱，基础设施弱，集体经济弱，低收入人口多，社会矛盾多，基层组织力不强。从我到榆坊村任第一书记的第一天起，就在思考如何使榆坊村集体经济壮大蓝图得以实现。我认为：

　　一是必须选优配强带头人。首先要配齐配强村“两委”班子。一个好的带头人，往往能抓出一个好班子、带出一支好队伍，建设一个好村子，所以需要一个眼界宽、能力强、素质好、呼声高的“能人”“强人”选到支部书记、村委主任的岗位上来，特别是将热心家乡建设的致富带头人选进班子。其次要加强教育培训。加大对村“两委”干部、创业致富带头人进行多层次培训，让他们到党校学理论、到示范基地学技能、到先进村学本领、到发达地区取真经，请专家到实地指导培训，进一步开阔眼界、寻找差距，理清思路、提升能力。

　　二是必须加大扶持力度。首先用地方面，对留有林地和建设用地的榆坊村，可以通过划拨等方式提供给农村集体经济组织统一规划建设，用于商业开发经营，壮大集体经济实力。其次金融方面，积极引导涉农金融机构向农村延伸服务链条，创新金融产品和服务，把榆坊村作为征信单位，纳入评级授信范围，给予信贷支持，放宽信贷利率和贷款期限，为进一步发展壮大村级集体经济融资造血。

　　三是必须加强监督管理。首先是统一思想，针对目前村干部不愿发展、不会发展、不敢发展村级集体经济的现状，我们找准问题、研究思路，引导基层干部破除“等、靠、要”思想，解决畏难情绪，增加主动担当、主动发展的意识，在发展村级集体经济方面不断创新突破。其次是严格考核，把发展壮大村级集体经济纳入村干部考核评价和激励约束机制，把集体经济项目培育、集体资产保值增值、股权经营收益等作为重点考核内容，建立绩酬相符的激励机制，增强村级集体经济发展的内生活力。最后是规范管理，强化集体“三资”管理，推进村级集体“三资”管理经常化、规范化、制度化，管好、用好、做好“三资”，确保“三资”安全。

同志们：

　　奋斗的时间总是过得很快，作为驻村帮扶干部已经四年。四年的历练，让我走进了农村、亲近了农业、贴近了农民。四年的融入，让我与农村结下不解之缘，在乡村振兴的新征程中，我毅然选择了留任。只要继续发扬脱贫攻坚精神，只要当好“急先锋”、“领头雁”、“排头兵”，我坚信在乡村振兴的道路上，必然会大有可为，也必将大有作为。

　　一是贴心服务，争当乡村振兴的“急先锋”。农村的事情大多繁杂琐碎，但桩桩件件关乎群众切身利益，我们要有“一枝一叶总关情”的为民情怀，把村民当家人、把群众之事当家事、把群众工作当家业。倾听村情民意，争做宣传党的方针政策、落实党建工作、和谐党群关系的“政治领航员”，关心邻里关系、村容村貌、困难群体的“邻里守望者”，巡查精神文明、村容环境、综治维稳的“村庄卫士长”，用自己的.“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

　　二是用心融入，争当乡村振兴的“领头雁”。驻村干部肩负着组织的重托和群众的希望，要用脚丈量村庄每一寸土地，用心用情融入进群众的心中、成为群众的知心朋友。在产业、项目和技术上带领群众实干、苦干，做乡村振兴的“领头雁”。要因地制宜、立足自身优势，抓好民生、农业、产业等，激发农村内生动力，不断壮大村级集体经济，带领人民群众增收致富，当好乡村振兴的“领头雁”。要以高度的责任心和求真务实的工作作风，不断增强干事创业的责任感和只争朝夕的紧迫感，切实让村级集体经济“活”起来、群众腰包“鼓”起来，小康生活”乐”起来。

　　三是真心帮扶，争当乡村振兴的“排头兵”。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。全面建成小康社会取得决定性成就，但是共同富裕的目标依然任重道远。作为一名驻村干部，要大力弘扬脱贫攻坚精神，到群众中去，问民需、听民意、纾民困，多办民生实事，切实为帮扶村想办法、聚资源、出主意、引技术、拉项目，想群众所想、急群众所急、办群众所需，以真心换真情，用实干赢民心，当好引领乡村振兴工作的“排头兵”，为乡村振兴发展继续贡献智慧和力量。

　　乡村振兴干部培训动员讲话稿篇18

同志们：

　　作为“第一书记”被选派到xx镇xx村驻村工作后，我迅速进入角色，切实履行工作职责，创新思路，扎实开展工作，精心耕耘着自己的“责任田”。针对村级集体经济缺乏增长点，特色种植、养殖产业也没有形成规模稳定的生产销售市场，我与村干部共同商讨解决办法，从三个方面开展工作。

　　一是强基层组织，筑牢战斗堡垒。要想脱贫，党员的力量不可忽视，我们驻村工作队充分发挥党员带头作用，认真落实全面从严治党要求，定期召开主题党日，组织村里党员集中上党课。我们严格党的组织生活制度，规范落实好“三会一课”制度，坚持民主评议党员制度、积极推行丰富多彩的政治活动，用党员的力量激发群众，鼓励大家团结一致参与到村庄建设上来，积极实现乡村振兴。

　　二是促民生发展，创造新经济增长点。“授人以鱼不如授人以渔”，帮扶怎么帮到位，是我们一直以来思考的'课题，只有为村庄打造出经济增长点，才能源源不断地发展壮大集体经济。xx村与工业园区毗邻，我们充分发挥这一优势，利用征山征地的契机，与园区企业进一步深化合作，寻找协同发展的道路，互惠互利，共同打造xx村新的经济增长点。同时，以发展特色养殖为主线，按照“围绕一大片，打造三条链”工作思路，根据地理环境、气候条件、生产资料供给等实际情况，围绕xx水库片区，发挥乡村养殖发展优势，建立特色养殖基地，打造一批乡村产业品牌，以品牌效应带动产业链发展，激发产业发展活力。丰富产业类型，通过合理规划，增强发展聚合力，推进产业全面发展、不断升级，以高质量发展持续为乡村振兴发力。

　　三是扬文明新风，加快美丽乡村建设步伐。乡村振兴不仅要抓好产业发展，还要抓好乡村文明建设。要把老百姓的精气神提起来，更新他们的思想观念，为乡村振兴创造一个宜居舒适的环境”。入村工作以来，我们积极推动宣传新时代文明建设，号召全村党员群众丧事简办、喜事新办，弘扬文明新风。按照分工负责、全民参与、齐抓共管的原则，以治理“脏、杂、乱”为重点，全力加强环卫基础设施建设和管理，努力建立乡村清洁长效机制，进一步改善村级环境卫生，提升干部群众生态文明意识，营造干净整洁、生态宜居的环境。