业务讲话稿

2024-03-28 讲话稿

　　在生活中，我们使用上讲话稿的情况与日俱增，讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢？下面是小编帮大家整理的业务讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　业务讲话稿 1

尊敬的各位领导：

　　我叫xxx，汉族，20xx年7月毕业于新疆师范大学，本科学历，我竞聘的岗位是综合业务岗。

　　我先对我这一年的工作情况向领导做一个简单的汇报：

　　一、20xx年9月，我校迎来了学校发展史上的大事，迎接教育部本科教学水平评估，我主要负责信息管理中心所有办公文档和设备资料的分类整理装订并制作了电子目录统计存档。在评估期间及时上传评估新闻，保证了全校师生能够在第一时间了解评估动态和情况。

　　二、开发制作了信息管理中心和精品课程网站并负责维护更新该网站，负责学校站的信息更新和发布。

　　三、校园网用户的管理工作，负责家属区，学生宿舍和教学办公区的用户开通服务，故障排除以及网费收取工作，在工作中认真仔细，态度诚恳，能及时帮助用户排除网络故障，维护和保证校园网的正常运行。

　　四、邮件系统用户的开通和管理工作。

　　五、在做好本职工作的同时，我还不断的`努力学习专业技术知识以适应新技术的发展。

　　在这一年的工作中，接触到了许多新事物产生了许多新问题也学到了许多新知识积累了新经验，使自己在思想认识和工作能力方面都有了新的提高和进一步的增强。在为用户服务的同时，提高了为人处事的能力，也明白了一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

　　我认为我竞聘这一岗位的优势在于：

　　首先，我工作态度认真负责，有较强的责任心和服务意识，做每项工作都有名确的计划和步骤，能够做到忙而不乱，紧而不散，调理清楚，事事分明。

　　其次，在专业技能方面，具有较强的综合业务处理能力以及网站开发建设与管理，计算机及网络故障诊断与维护技能，能够熟练掌握交换机等校园网络设备的配置管理与维护技能。

　　虽然我从事工作的时间不长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我会努力学习，克服困难，积极向其他同志请教，努力提高我的业务技能，完善自己的工作，为学校和信息管理中心的发展尽自己的绵薄之力，我有信心接受新的挑战！

　　业务讲话稿 2

各位来宾：

　　直到今天，我们本届业务知识竞赛就要闭幕了，我非常荣幸能发表比赛闭幕词，谢谢大家。

　　长达一个星期的比赛，各位选手都积极认真的参与，始终坚持友谊第一、比赛第二的原则，发挥出各自的特色，取得了较好的成绩。通过这一次的业务知识比赛，我们很欣慰的看到，各位选手对技术业务知识掌握得比较熟练，同时，我们也发现了了某些选手对一些业务知识掌握得不够准确。这次比赛就是一个很好的平台，既是对广大员工技术业务素质和水平的一次检阅，也是对平时工作和技术业务水平的'检验，同时还是学习知识总结知识的最佳机会。比赛虽已经结束，但是我们都还必须继续不断提高和完善自我，更加要注重平时的实践积累和素质提高。

　　这次比赛取得了明显的成效，各单位领导给予了很大重视，各营销部主任全部参加比赛，在人员短缺、生产紧张的情况下，都能稳妥地安排好工作。各级领导都充分认识到提高全体员工的技术业务素质，是一项十分艰巨的，刻不容缓的任务。我们举办这次比赛的目的，就是要借助这次机会发现和培养一批人才，并迅速掀起学技术、学业务的热潮。

　　总的来看，这次比赛活动的举办时成功的。希望大家在今后的工作中继续加强学习，巩固自己的业务知识，以适应社会的强大竞争，以及企业发的需要。最后，我祝愿各位同志们都身体健康，工作顺利。谢谢大家！我们明年的业务知识竞赛再见。

　　业务讲话稿 3

同志们、同学们：

　　今天，xxx医院20xx年度岗前培训正式开始了。首先，我代表医院党委向参加岗前培训的待聘员工和实习学员表示欢迎！感谢你们选择在五三五医院学习与发展！同时也希望你们在五三五医院踏实工作、努力学习，在医学领域干出自己的一番事业。这次为时一个月的岗前培训，时间紧，任务多，希望大家能够稳扎稳打，充分发扬艰苦奋斗的精神，打好进入医院学习工作的第一仗。下面就岗前培训工作提几点要求：

　　一是思想上面要重视。这次岗前培训，是医院的一件大事，关系到医院新生力量与后备力量的培养与储备，与医院发展息息相关，各主管负责部门一定要从思想上引起足够重视，加大工作力度，力求把这次岗前培训做到最好；二是要落实安全保障。这次参加岗前培训的`人员多，管理难度大，做好安全保障工作是基石。在培训期间，医院机关相关部门一定要狠抓安全，落实后勤保障工作，把工作做精做细，做到防微杜渐。保证参加岗前培训人员有一个良好的培训环境。同时，所有人员一定要学习安全知识，树立安全观念，提高安全意识，切实保证岗前培训安全有序平稳地进行；

　　三是要严抓管理。“千里之堤，毁于蚁穴”，培训期间，对于培训的每一个环节的制定以及实施，相关负责人员一定都要严格把关，搞好监督，认真考虑，科学论证。在实施过程中，一定要善于发现问题，解决问题，切忌松懈倦怠情绪，保证岗前培训工作高质量高效率的完成；

　　四是要做好总结。培训期间，相关负责人员一定要在平时做好工作记录，总结经验心得，从而再指导当前岗前培训工作。培训结束之后，相关负责部门务必要总结得失，交流经验，同时要做好相关计划与规划，为来年的岗前培训工作打下坚实基础；

　　五是对参训人员提几点希望。“纸上得来终觉浅，须知此事要躬行”，在岗前培训期间，希望同志们珍惜机会，服从管理，注意安全，以这次岗前培训为契机，了解医院情况，制定个人规划，刻苦学习，努力工作，潜心钻研，大胆实践，勇于创新，充分发扬不怕苦、不怕累的精神，漂亮地完成本次岗前培训。我保证，医院一定会为你们的发展提供一个良好的平台！

　　最后，预祝这次岗前培训取得圆满成功！祝大家身体健康，工作顺利！

　　业务讲话稿 4

同志们：

　　金秋的九月是收获的季节，经过4天紧张有序的学习，业务培训班在领导的正确指导和机关各部室处的大力协助下，经过大家的共同努力，今天就要结束了。4天来，大家积极听讲，认真记录，踊跃交流，主动请教，时间虽短，但大家普遍感到收获很大，达到了预期的效果。下面，对本次培训班的基本情况，我作一简要总结。

　　一、本次培训班的基本特点

　　本次培训班与以往相比，有以下几个方面的显著特点：

　　一是师资层次高。本次培训班安排了xxx个专题，授课老师都是具有较高学术造诣的专家学者和对本领域工作有深入研究的领导。可以说，本次培训班邀请的授课老师，是军代处近几年来举办培训班授课专家层次最高的。

　　二是培训内容精。本次培训，我们本着“缺什么、训什么”的原则来合理安排，突出基本技能训练，注重提高实际操作能力，既有思想高度，又有理论深度，实践性很强。为做好本次培训，我们于7月份广泛征询了各单位、各部门的意见，与授课专家多次商议论证，精心筛选了xxx个专题。整个培训，既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论到实践，从宏观到微观，相互补充，相互结合，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。

　　三是教学计划实。整个培训过程，计划周密，落实到位。在4天时间内，安排了xxx个专题讲座，并安排机关全体同志xxx次到会听课，扩大了培训范围和力度。充分采用多媒体技术制作课件，提高了培训质量和效果。

　　四是教学管理严。做搞好本次培训，二处的同志做了大量的准备工作，制定了各种措施要求。在整个培训过程中，参训的同志做到了自觉遵守规定要求，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记。二处的同志按照大处领导要求，处领导始终坚守在会场，关心参训人员学习、生活，确保了本次培训班高质量地圆满完成。

　　二、本次培训班的主要收获

　　一是拓宽了思路，明确了方向。通过聆听专家教授的讲座，使大家更加明确了这一道理，大家充分认识到，只有不断增强发展意识、创新意识，才能明确奋斗方向和目标。通过培训，进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，增强了大家的责任感和使命感。

　　二是掌握了知识，提高了素质。在培训中，大家普遍感到，在以往的工作中存在着两个方面的问题，一方面，对理论知识的学习不深不透，没能打破陈旧的思维定势，不能运用新思路思考问题，另一方面，在具体工作中，对业务知识的学习抓得不紧，有时只是为了应付日常工作，没有养成学习的自觉性，不能开创性地开展工作，难以适应新形势的需要。这次培训，给大家创造了良好的学习环境，学习掌握了相关理论和专业知识，有了更深一层的理解和领会，增强了理论修养，提高了业务水平和工作能力，增强了信心。

　　三是培养了骨干，建立了队伍。参加这次培训的同志，都是各个单位的新生力量，担负着建设的重任。建立一支政治素质过硬、业务能力过强、创新层次较高的适应运输发展的新型人才队伍，各级领导一直关注的中心问题。通过这次培训，达到了培养业务骨干，建立高素质队伍的目标，全面实现跨越式发展提供了人才保证。

　　四是促进了交流，增强了合力。这次培训，给大家提供了一个相互交流学习的机会，利于各单位、各部门进行多方面的业务协作和资源整合，增强了开展工作的合力。大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，加深了了解，增进了友谊，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。

　　三、提几点要求

　　本次培训班今天就要结束了，这里，我提三点要求。

　　一是要抓好本次培训班内容的贯彻落实。本次培训班，时间虽短，但内容安排丰富、新颖，实用性较强，是大家普遍关注的。回去以后，要及时向单位、部门领导汇报本次培训班的学习情况，制定计划，对未参训人员进行重点辅导，扩大培训的范围和力度。二处要抓紧时间整理培训内容记录，刻录光盘下发。

　　二是要增强不断学习的意识。应该说，目前军代处发展正处在最佳时期，拥有一支很不错的干部队伍，整体是好的。年轻干部较多，拥有本科学历。但从我掌握的情况来看，某些同志存在着自己还年轻，现掌握的知识足够应付工作需要，现在学不学无所谓的思想。这种思想是要不得的。学历高，代表着你的过去，说明你拥有很好的起点。年轻，只表明你拥有优势。但如果不注重学习，不注重实践，将终会被工作淘汰，被社会抛弃。对于每一个要求进步的人来说，学习是一种投资，是为将来的生存进行积累，为将来的发展而“储蓄”。要充分利用这次举办培训班的.有利契机，牢固树立不断学习的意识，认识到学习的重要性和紧迫性，在全处形成不断学习的良好氛围。

　　三是要开创性地抓好训练工作的开展。训练工作是完成各项工作的基础。在看到成绩的同时，我们要清醒地看到训练工作中存在的问题和差距。我们要拓宽思路，丰富知识，以开拓创新的精神，以饱满的工作姿态，开创性地做好工作，全面实现跨越式发展提供强有力的保证。

　　同志们，当今时代是人才辈出、竞展风流的时代，是迎接挑战、加快发展的时代。作为跨世纪的武士，只有踏踏实实地学习、勤勤恳恳地工作，炼好基本功，才能在宽阔舞台上施展自己的抱负，实现自身的价值。

　　谢谢大家。

　　业务讲话稿 5

尊敬的xx:

　　我们此次业务知识竞赛圆满地结束了，比赛基本达到了预期效果，各位选手都发挥的很出色，取得了较好的成绩。通过此次比赛我们看到各位选手对技术业务知识掌握得比较熟练，但也发现有的选手对某些方面的知识还不十分掌握，通过这次比赛，对广大员工技术业务素质和水平的一次检阅，同时也是对平时工作和技术业务水平的检验，比赛是短暂的，不断提高和完善自我是长期的，我们要更加注重平时的实践积累和素质提高。这次比赛取得了明显的成效，各单位领导给予了很大重视，各营销部主任全部参加比赛，在人员短缺、生产紧张的情况下，都能稳妥地安排好工作。

　　营销中心、铁力分公司都能严格地层层选拔业务尖子参加比赛。各级领导都能充分认识到提高全体员工的.技术业务素质，是一项十分艰巨的，刻不容缓的任务。我们举办这次比赛，就是要通过一定形式发现和培养一批人才，并迅速掀起学技术、学业务的热潮。总的来看，此次比赛活动进行得非常顺利，希望大家在今后的工作中加强学习，坚持不懈学习技术业务知识，做到常学常练，以适应新的企业发展竞争形势。最后，我代表公司再一次感谢铁力分公司的配合，并预祝各位一路顺风，旅途愉快。

　　业务讲话稿 6

各位领导、全体教师：

　　大家好！伴随着新年钟声的余音，新一学期的工作马上就要开始了，值此正月未了、元宵佳节即将来临之际，我衷心的祝愿各位同仁新年快乐、元宵节快乐。昨天啊，我和刘校长到局里参加了农安县教育系统20xx年教育工作会议，各位领导精彩的发言、周密的工作部署和严肃的工作要求再次让我看到了教育新的发展方向，教育教学管理工作各个领域的新思路、新打法和新要求也给我们提出了新的挑战，原有的保持原状、应付了事、迟滞不前、浑水摸鱼的工作思维和工作心理必将被教育发展的洪流所淘汰。所以，为了更好的做好新学期的教学工作，在此我仅把2月12日和13日这两天的教学工作安排向各位明确如下：

　　一、时间安排

　　按照教育局20xx年12月30日下发的《期初教学工作安排的通知》精神，开学初教师备课两天，具体为12日和13日，学生2月17日正式开学，全体教师随之正常上班。

　　二、具体任务

　　1、培训、学习：

　　结合教育工作会议的要求，我们今天将要进行《农安县教育局20xx年工作要点》、《农安县教育局20xx年教育工作会议孙局长讲话》、《进修学校20xx年工作计划》和《德彪小学20xx年工作计划》等四个材料内容的学习，在学习过程中，我们要认真领会教育工作的新思路，认真理解教育工作的新模式，深刻体会其内涵与精髓，并结合自身工作进行认真思考与锤炼，学习的文件将全文下发到每一位教师手中，作为三次专题培训摘要记录到《教研工作手册之中》。并以组为单位由组长牵头、组员配合、各抒己见，填好学校下发的培训学习专题研讨记录表。

　　责任人：王伟军完成期限：20xx年2月12日

　　2、会课、备课：

　　一是将所发的教案、教学预案、教研手册等教学本簿中相关的内容按照一周的课时任务装填好，上学期期末我们已经完成的备课教案直接粘贴到预案的对应位置。说到这里，我再强调一下，无论我们怎么说，上学期期末仍然有部分学科、部分教师的教案和备课任务没有上交，特别是分配到各组的会课教案，必须按照规定节数认真完成，相应的'表格直接粘贴到教研活动手册对应位置。

　　二是这两天的会课要求每学科集体完成三节，接续上学期放假前的安排，由郝主任发到大家手中，备课的分工要具体、会课的内容要明确，开学第一天上交，教导处直接记录备案。

　　三是各学科，特别是专科的备课也必须采取集体会课和独立备课两种形式进行，我们以后的教案上交只催一遍，交与不交直接公示，结果直接与教师捆绑式评价和相关职称等评聘工作挂钩，并作为否定项，到时候没有任何理由，一切责任自负。

　　责任人：郝江红、魏永波完成期限：20xx年2月13日

　　3、学科二级传导：

　　相关学科的主要负责领导和教师要结合上学期期末进修组织开展的学科培训活动内容，撰写好学科培训二级传导讲稿，整理好相关的培训笔记和会议资料，做好相关的二级传导记录，写好传导学习心得。

　　责任人：张国玺完成期限：20xx年2月17日前

　　4、制定个人工作计划：

　　一年之计在于春，工作没有一个明确的计划，就像一个人迷失了前进的方向，干起工作就会忙乱无章、杂乱无果。以往工作中，我们多次要求大家制定个人工作计划，无论是表格形式的还是其他形式的都有过，但就有那么一些教师就是应付，以至于领导检查时我们迎检领导无言以对、一脸尴尬，就像有男教师叙事里写的那样，“我穿着高跟鞋就追了出去”，你怎么不好好看看呢，也太能应付了，你啥时候穿高跟鞋了？就像这样的抄袭组组都有，有的组几个人计划完全一致，或者就是改头删尾，难道都干一样的，心有灵犀啊。

　　所以，今年的教学工作计划一是必须围绕工作目标、工作内容及具体措施（教育教学、课题研究、网络教研、三生培养、参培学习、作用发挥等方面）、预期效果（个人能力提升、素质提高和学生学业水平提升及习惯养成）等方面进行撰写，要符合学校工作实际、符合个人工作任务特点，至于关于学校安全工作、师德工作、体育艺术卫生工作要结合具体责任领导的要求进行安排。计划的语言要平实，不要唱高调、谈理论，议论文字不要有，就是你责任范围的工作内容为什么要干、要干啥、怎么干、干到到什么程度，一语点破，条理清晰，而且这一年中你就这么去做，不能说一套、做一套，更不能违背教育规律，违背教育发展方向。

　　二是这个计划必须由教师个人独立制定，有些话你可以参考网上的说法，但绝对不是抄袭，更不能全文照搬，谁写出问题、谁没有目标、谁没有内容，我们收交领导有权利责令你返工重写，不行我们就找时间放到例会上全体宣读。计划以表格形式体现，无论上交与否，情况直接记录到文本之上，同组的没有参加会议的，由组长通知到本人，学校概不另行通知。

　　责任人：魏丽红完成期限：20xx年2月13日至16日

　　三、几点要求

　　1、任课教师要严格遵守作息时间，这两天备课时间内，请假后必须通知教导处一声，否则产生的任何影响教导处概不负责。

　　2、相关的责任领导将认真履行工作职责，相关的备课会课、培训学习、传导计划等工作会做到及时跟踪收交，教师必须按照规定时间上交到分管领导处审核。

　　3、相关的备课教材、参考书等资料将及时下发到任课教师手中，所有任课教师都要认真备课，确保开学第一课的教学质量，不能徒手、空脑进课堂。开学的第一课要带领学生认真分析本册教材和第一单元（或板块）的特点。教参没有到的年级教师教案自己想办法撰写。

　　4、无论任何学科开学第一课务必认真上好，不能空节，不能串课，凡有课请假不上的查课一经发现即按旷课处理，公示备案。

　　5、开学第一周周四、周五我们将进行期初学生学业质量抽样调研，希望我们语文数学学科教师在讲好课的同时做好上册教材知识的复习，确保调研质量。

　　6、对于分工调整的教师要及时到教导处核对课时安排是否撞车，第一天的教学秩序不能混乱，特别是专科教师，有问题必须调整。

　　7、对于学期初乃至以后需要上交的任何一项工作材料，所有任课教师，无论年龄大小、无论哪个学科都必须无条件上交，因不交带来的影响自负。

　　8、具体的20xx年教学工作计划我们将再行召开工作例会进行全面传达。

　　总之啊，每学期都是如此，也必须这样去布置安排，任务内容也万变不离其中，更多的还是需要大家的理解与支持，工作中我们想达到的就是工作平和理解、任务虚心接受、问题共同克服、快乐大家共享，新年伊始，谢谢大家未来一年的支持！

　　业务讲话稿 7

尊敬的各位领导、同志们：

　　此时此刻，我的心情十分激动。非常感谢大家对我的信任，选举我做银行业务部门经理，这是我工作的一个重大转变，也是我人生经历的一个重大转折，在这里我要衷心地感谢领导对我的培养、关心和信任，感谢的同事多年来对我的工作给予我的支持。面对新的工作岗位，我踌躇满志，同时也忐忑不安。而且大家的掌声越响，我的压力就越大。而正是这种压力，必将带来我推动银行事业科学发展的强大动力。

　　天行健，君子以自强不息。在未来的工作中，我一定会严格按照我行的统一部署，沿着“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求，加强部门团结，发现问题及时纠正、及时处理，提高工作质量，少说多做，用具体的行动和效果来说明能力。

　　一是强化一个观念：就是强化发展的观念，用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题，紧跟当今世界金融的发展潮流，不断学习新观点，注入新思维，创造新方法，实现新突破。

　　二是树立两种意识：一种意识是服务意识。服务是我们事业的基础，也是我们事业更快更好发展的前提。任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，想客户之所想，急客户之所急，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。另一种意识是管理意识。科学严密的管理是企业健康发展的保证，也是减少漏洞、规范经营的必由之路。只有通过科学先进管理手段，才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍，才能实现降低管理成本，向管理要效益的目标。

　　三是提升三个水平：第一个水平是理想信念水平。带头树立正确的人生观和价值观，树立银行的`发展就是个人的发展，银行的明天就是个人明天的新观念，把为银行奉献作为一种职责、一种骄傲、一种追求，不断激发员工的凝聚力和创造力。第二个水平是工作水平。作为一名领导干部，任何工作都要思考在前，计划在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，努力以最小的投入获取最大的效益。第三个水平是业务水平。要紧跟时代的发展，应对日益激烈的市场竞争，就必须不断努力学习新知识，掌握新技能，适应新需求，以过硬的业务，为银行发展服务。

　　最后，我再次感谢各位领导和同志们，就任银行业务部门经理，是我人生的新起点，工作的新转折，生活的新开始，我一定加强学习，提高能力，努力做好工作，决不辜负领导和同志们对我的关怀和厚望。工作中我有什么缺点和不足，敬请大家及时提醒、指出，我一定认真加以解决。

　　谢谢大家！

　　业务讲话稿 8

同志们，首先我要祝贺大家从千军万马中脱颖而出，成功竞聘到公司，成为公司的“原始股”，实现了多年来的进城工作梦，这是你个人的一小步，却是企业的一大步！

　　公司刚刚实现运营投产，倒班公寓目前还没有交付使用，所以大家的生活条件相对来说还比较艰苦，前几天我去大家住所看了看，发现大家住的是板房，吃饭端着盘，洗澡要排队，说实话真的艰苦。有些同志不免会有些抱怨，甚至还有些失落，这些我都能够理解。但是，我要请大家想一想，我们到这里来是为了什么？有些人肯定会说，是为了多挣些钱，为了的更好生活。没错，有这个想法是好的，至少说明他有目标，有拼劲，有希望。公司就需要有目标的人，所以我希望大家都能做一个有理想、有目标的人，这就是我要跟大家说的第一点。

　　有理想，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是方向，它能使你内心燃起进取的火焰，释放潜在的能量。我们有时候在生活和工作中遇到一些挫折和烦恼，这都与自己缺乏目标或目标不明确有关。我国古代有“燕雀安知鸿鹄之志”的故事，从侧面告诉我们，要想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目标，就不会为一些与现实目标无关的小事斤斤计较。公司这些年发生了一系列可喜变化，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标，我们始终把加快企业发展作为第一要务，千方百计谋发展，从而实现企业规模的迅速壮大。大家没来x之前，有很多员工会把来x当做自己的目标，并且不懈地为之奋斗。现在这个目标实现了，你是不是还有第二个目标，或者是更长远的目标，如果没有，你不知道下一步该做什么，对自己的未来没有计划，你就会脚踩西瓜皮，滑到哪算哪，其结果就是被动一生。所以，每一位有理想有抱负的员工，都应该认真规划好自己的职业生涯，做到与时俱进，操盘自己的命运。

　　但是，大家在做职业生涯规划的时候，不能光考虑自己未来几年挣多少钱，买个什么房，还得考虑公司的发展，每个员工也只有把个人职业生涯奋斗目标与企业的发展需求相结合，才能实现个人与企业的双赢。公司当前正处在大有可为的发展机遇期，“221”战略目标催人奋进，“两地三区”协调发展鼓舞人心，每一位员工都能在公司发展的大潮中崭露头角。为激发大家潜能，实现快速成长，公司为各类人才设置了不同的职业发展通道。大家现在面临的都是新岗位、新要求，所以务必为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标，其中包括长期目标、中期目标、短期目标及近期目标，并让自己充满激情地为实现每一个目标跑起来。

　　光有理想、有目标还不够，还得有能力去执行。这个世界时刻都在变化，我们公司也处在转型升级、跨越发展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现，如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验，显然是不够的，我们还必须加强学习，持续给自己充电，不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求，这也是我要跟大家说的第二点。

　　加强学习，学习什么？在我看来，我们要加强市场意识、责任意识和执行意识的培训，加强岗位技能和业务水平的提升。我们有些员工的市场意识是比较匮乏的，总是抱着“等、靠、要”的思想，想着公司能为他解决一切，不想或者不敢参与市场上的竞争，这在孝坪存在，但在x绝对不行，残酷的竞争就在家门口，你不参与，市场就会将你淘汰。强化责任意识和执行意识，就是要不讲条件、不打折扣的'完成组织交给的工作任务。大家来到公司，公司给每个员工提供一个岗位，你有责任把它做好，你也必须把它做好，责任到此，不能在推，这就是你的事情，要负起责任来。我们在做每项工作的时候都要牢固树立起这种意识。公司会定期给大家举办的各类培训，提供学习几乎，希望大家能抓住一切机会，多学一点、学深学透一些，不断地更新自己的观念，提升综合能力素质。不仅如此，我们还要充分利用好业余时间多钻研业务知识，让自己成为本岗位的技术能手和业务专家。

　　同志们，你们已经跨出了第一步，肩负着家庭的希望、职工的期盼和公司的重托来到x，希望你们在公司未来的发展中，始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不放弃，一定能实现职业生涯的辉煌！

　　业务讲话稿 9

同志们：

　　上午好！

　　首先，祝贺xxx单位本次专业技术人员培训班隆重开班。为举办好这次培训活动，单位领导高度重视，xx广泛征求了各方意见，从切合我队业务工作实际出发，以提高我队专业技术人员业务工作水平为目的，确立了本次培训的内容，并特别邀请了在地质矿产、水工环等领域有着丰富实践经验的专家教授来我队讲学，他们分别是来自xxxx。此次培训，既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台，希望同志们认真学习，珍惜机会。在此，我对在坐的各位同志提三点要求：

　　一、提高认识，充分认识培训学习的重要性

　　俗语云“活到老、学到老”，学习不仅是个人不断成长重要环节，也是人生意义的重要内容。

　　对于像我们这样一支专业素质要求很强的队伍来说，不断学习、更新知识显得尤为重要，既是我队当前工作的迫切需要，也是我队经济可持续发展的'客观需要。尤其是在当前地勘经济不景气的严峻形势下，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质以迎接新的挑战。

　　二、严格纪律、确保质量

　　本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，自觉遵守培训纪律，认真落实培训计划，虚心听讲，认真做好笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的业务工作水平。

　　三、联系实际、学以致用

　　学习的目的在于应用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中，大家要紧密结合工作实际，带着问题学，带着问题思考，带着问题请教、带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。

　　这次培训的内容丰富，时间安排紧，大家要把握机会，充分利用有限的时间，认真学习，使自身的业务素质得到全面的提升，为今后工作取得更大的成绩打下坚实的基础。

　　最后，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。

　　谢谢大家！

　　业务讲话稿 10

同志们：

　　大家好!挂牌开业后，我行在贷款发放管理各环节做出了许多富有成效的改革，进一步规范了贷款资料，优化了“三查”手续，加强了贷款营销。面对新形势、新政策，进一步提升全行客户经理、信贷人员综合素质，增强抗风险能力迫在眉睫，也是我们举办此次信贷培训班的主要目的。此次培训，总行高度重视，特邀上海理工大学中小银行研究中心的三位教授前来授课，培训面之广、力度之强都是近年来的首次。下面，我讲两点意见。

　　一、深刻认识总行举办此次信贷培训班的重要意义

　　(一)是业务快速发展的迫切需要。当前，我行贷款经营规模越来越大，工作任务越来越重，信贷管理越来越细，法规政策条款也越来越多，尤其市场经济环境日新越异，同业竞争日趋激烈，这就要求我们的信贷队伍素质必须得到相应提高，才能继续保持贷款市场占有率，保持业务发展、经营效益稳定增长的良好态势。截止6月末，全行各项存款余额达成xx万元，各项贷款余额达到xx万元，存贷比例为xx%，贷款余额比年初仅增加xx万元，而且其中包括票据余额增加了xx万元，放贷空间还很大，营销力度急需加强。与此同时，我行在全县的贷款份额正在下降，为66.1%，比去年下降了8个多点，市场竞争日趋激烈，邮储银行、农业银行等商业银行逐步加大了县域营销力度，这就需要我们的支行行长和信贷人员在风险可控的前提下，认真分析市场，主动抢占市场，确保我行贷款份额稳定扩大。

　　(二)是依法放贷、规范经营的需要。目前，监管力度不断加大，依法规范经营要求越来越高，而且我们从自身健康发展角度也不断加强了贷款风险防范。大家也许深有感受，做了贷款资料厚厚的一大本，拿来仍然通不过，检查时尽是问题!主要有两个原因：一是法律政策知识掌握不够。当前法律法规不断完善，借款人法律素质也越来越高，我们的客户经理素质跟不上，一不小心就会造成信贷风险，所以审查、审批和管理要求就必须尽责、合规，而我们有些信贷人员没有掌握相关法规制度，对政策领会不透，对贷款风险防范就不可能根据不同对象采取灵活的措施，也不会采取有效方法去保障资金安全;二是没有充分尽责履职。部分信贷人员思想意识还没有完全转变，还是认为只要有了担保那就贷款就没有问题了，在报总行审批时抱着侥幸的心理，没有充分履行职责，贷款仍然存在风险，要知道风险有可能就在你没有重视的一个细节里面。此次培训，授课老师将向大家讲授贷款风险的识别与防范，对于大家依法放贷、规范经营具有重要意义。

　　(三)是提升信贷资产质量的需要。今年，我行实施分账经营信贷改革，各支行主要经营优质贷款和新增贷款，分账经营后，严防新增贷款风险，确保信贷资产质量尤其重要。此次培训的目的重点就是通过客户信用分析、贷款调查分析等课程和实例来防范贷款风险，提高贷款质量。

　　二、六点意见

　　(一)加强学习，做一名合格的信贷人员。大家知道，作为一名合格的农商行信贷人员，应具备以下六点素质：精通专业知识，具备高人一筹的业务技能;有熟练的操作技能，按程序操作贷款;有相应的法律知识，并能把信贷的专业知识与法律知识有机结合起来;有调查研究、分析处置能力;有独立的工作和组织协调能力;有良好的职业操守和认真负责的工作能力。参加此次培训的.都是我们的信贷管理人员、经办人员，是我行信贷政策和信贷业务的具体实施者，你们要积极主动加强自身学习，必须对金融基本知识、信贷管理等贷款通则及会计基本知识、基本技能都要熟悉的掌握，提高自身的业务技能;要认真学习法律法规，遵纪守法，按章操作;要注重总结分析，不断发现信贷业务的新情况，新问题，总结经验，提出新对策，实现信贷管理由经验型向科学型转变，使信贷决策建立在科学、可靠、安全的基础之上。

　　(二)加强行为约束，注意自身形象。要按照行为准则和《银行业金融机构从业人员职业操守指引》要求，注重提升自身素质，增强文明服务意识，必须要有良好的职业道德，必须诚心诚意为农民服务，勤勤恳恳工作，清清白白做人，时刻铭记有所为，有所不为，在诱惑面前，近而远之，做到“俯仰无悔”。行为上要做到大不失礼，小不拘节，充分展现农商行的良好形象。

　　(三)切实改进服务方式。近年来，我行的服务水平有了很大的提高，得到了广大客户的认可，但就信贷业务来说，我们还存在服务意识还不强，服务手段还不多，服务水准还不高等不足。大家要切实抓好信贷优质服务，以服务促发展，树立“以客户为中心”的服务理念。以客户为中心，通俗一点讲，就是市场和客户需要什么产品和服务，我们就主动提供什么产品和服务。部分支行和人员要扭转等客上门的旧习，将“以客户为中心”理念上升到实现业务可持续发展的更高层面来理解和落实，主动了解客户，满足客户，赢得客户。

　　(四)明确工作思路。上面千根线，下面一根针。各支行要结合辖内经济发展特点，明确信贷营销重点，积极思索开拓新客户。要注重调查研究，走访客户，培养客户群体，占领客户市场，主动加强与客户的交流与衔接，全面建立客户关系。

　　(五)加强风险防范。防范贷款风险根源在机制，但要靠你们去执行。大家要认真做好每一笔贷款的贷前调查，尽职尽责做好每一笔贷款，进一步强化贷款责任意识，坚持质量优先原则，严防贷款风险。

　　(六)珍惜此次培训机会，认真学习并运用到具体实践中。此次培训总行邀请的三位授课老师都是上海理工大学中小银行研究中心的教授，在银行业务领域有着深厚的理论和丰富的经验，大家要高度重视此次培训，珍惜培训机会，严肃培训纪律，认真做好笔记，并举一反三的联系实际，学以致用。每天课程结束后都将举行测试，测试成绩将作为你们今后任用的重要依据之一。

　　同志们，学习培训是为了帮助你们更好的服务实践。此次培训为期三天，并为大家提供了较好的培训环境，可见总行的重视和加强信贷管理的决心。希望大家排除一切杂念，珍惜培训机会，边学边干，尽职尽责，扎实工作，努力实现信贷经营和自身素质的双丰收，以优异的成绩和突出的业绩向总行交上一份满意的答卷。

　　业务讲话稿 11

尊敬的各位老师、朋友们：

　　大家上午好！

　　学校要发展，必须进行教育改革，教改的中心是课程。我所讲的课程文化，除了课表上的学科课程以外，还包含班级学风、教风，班级自主组织的各种活动，学校开展的各项大型活动（如家长开放日活动、兴趣课、科艺节、迎新年系列活动、读书节、运动会、春秋游综合实践活动等）。

　　课程文化是学校文化的一部分，它是学校文化的核心，起真正的核心作用，课程文化构建得好，学校才有底蕴。学校文化核心层应该是课程文化、制度文化、精神文化、师生的价值观、行为文化等，体现在学风、教风、校风；潜在起作用的是课程文化和制度文化，如何让学校真正有文化的、有底蕴？我们常会听到有的人去了某个学校，说这个学校缺少文化底蕴，就是通过课程、学生活动渗透给参观者的一个信息这个学校有没有文化，学风、教风、校风也是文化，那课程文化的表现形式有哪些呢？有学校层面的、制度化的东西，如结合节日、各类比赛、表彰、大型校会、开放日活动、兴趣课、社团活动等，均在培养孩子的文化价值观，学校通过课程，关注的是学生素质的养成，学生在重大活动中变得自信、有礼，也从各种活动中找到自己的特长、兴趣爱好，发现自己的未来，主动参与学校建设，这也是学校教育在知识体系和能力体系构建中找到一个交叉点。

　　今年四年级抽测的结果，大家有目共睹，2015年3月，广州市教育局到黄埔装备中心进行“教育信息化促进区域教育均衡发展”专项督导工作时，就表扬了姬堂小学的进步，其中就提到了四年级抽测的成绩。上周广州市进行规范化学校先进区检查时，黄埔作为信息化先进区参加广东省的评选，区里就把姬堂小学作为受检单位接收验收检查。所以我们老师要有信心，要像上周广州市名校长工作室到校听取我的汇报之后，我的实践导师华师附小的吕校长的话转送给大家：希望在座各位坚守这片热土，必能创造姬堂小学的辉煌明天。

　　教改的中心是课程，课程改革的成功与否，决定于我们，我们去年对备课采用东庐讲学稿的理念进行二次备课，从主备到次备，再到二次备课，资源共享，教师的专业发展在于其研究能力和水平，最终我们要以教师的发展来成就学生的发展，我们要培养怎样的学生，每一位教师都要思考以下三个问题：（这三个问题我在4月份四年级督导反馈时谈到的，5月份区里召开两个能力一个习惯现场会的时候，教研室周主任在讲座里也提到这三个问题，说明我们的思路和认识是一致的。）

　　1、这门学科是什么？（语数英体育艺术学科的本质是什么？）

　　2、这门学科对于学生成长的价值何在？（学语数英体育艺术可以为学生带来什么？）

　　3、用什么方法来教？（也就是一堂好课的标准是什么？知识重难点的把握情况)

　　2、有无思维的深度

　　3、师生互动情况、学生生成情况、课堂是否呈现跃跃欲试的情景

　　4、课堂容量是否合适？多媒体使用是否有效？

　　每位老师每天结合自己的课堂教学思考的话，将会克服我国现在基础教育重“知识体系构建”向“能力体系构建”的转变，在赢在起点输在终点的学生创造力、创新精神发展的能力体系构建找到一个交叉点，更好地为学生一生发展奠基。我举个例子：这是什么？手机。手机是干什么用的？（认识手机，这是记忆，知道手机是移动电话，这是理解；知道她是一种通讯工具后，还要会打电话、会发信息，这就是运用。）

　　学科课程标准明确指出：有的知识只需要记住，有的不仅要记住，还要理解，有的知识不仅要让学生理解还要学会运用。我们每上一节课，都应该先自问：我要让学生学会什么？

　　而我们上周教研室听课反馈中，我们仍然有课堂教学目标不明确，没有条理，根本不知道她要干什么，更谈不上她想孩子知道和掌握什么，教学效率低下，是用了低下这个词，更谈不上高效了。所以，老师们要通过教研室下校听课的契机，好好地反思自己的课堂教学，从一开始的备课入手，先不要讲什么多媒体的运用了，先把这节课的目标好好完成。

　　结合我校学科特点，我给英语学科的要求是：集体研读英语课程标准，分析英语学科的整体教学目标，因为你们是从三年级一直教上去的，你们可以进行分工合作，完成每个单元的教学目标双向细目表，并对教学内容和检测方法进行分解与细化，对不同知识体系和能力所应达到的层次水平加以确定，建立教学资源库，把教学内容划分为“语言知识”和“语言能力”2个部分，知识包括语音、词汇、语法3个方面，能力包括听力、阅读、说话、写作4个方面。那么，我们英语老师的课堂教学活动要始终围绕教学目标进行。上学期学校要求英语科组实施的.每周单词听写、每月课文背诵的操作方式要继续贯彻下去，下来要围绕我刚才提到的三个思考的问题：是什么？给学生带来什么？用什么方法？来完成你们英语学科的教学目标。

　　数学科组就从让孩子体会“身边的数学、生活中的数学”入手，培养孩子们学习数学的兴趣，体会学习数学的快乐，数学和综合实践整合，解决生活中的数学问题，就像石化小学展示的刷墙壁进行表面积的教学一样的理念。尽量压缩作业量，从精选典型习题入手，理清数学核心知识，从点到线贯彻起来，每一堂数学课的教学内容不孤立。

　　被学习：倡导被学习的开放心态，不单只行政蹲点、随堂听课，同科组、级组不同学科之间都可以随时进行推门课，你可以随意进入其他老师的课堂，被学习的老师应该是开放的心态，既被学习，也在被学习中成长。被学习不是被动学习，而是被人学习中成长，不管是上课老师还是听课老师，都是一种学习，希望各位老师加强互相听推门课的次数。

　　关注学生：课余多关注学生，不管是班主任还是科任老师，你上完你那一节课，如果下一节你没有课了，不防留下那十分钟，关注一下学生的活动，拉近距离，你就能发现学生很多很有意思的举动、言语、活动和游戏，这是很好的进行班级管理及抓住教育契机的切入点，也是班风建设的一个切入点，有很多素材等着我们去发现和捕捉，做教育的有心人。每一位教师都是德育工作者，德育工作不光是班主任、少先队、朱校的事情，人人都是德育工作者，教师是多重身份、多重角色的，在这里我给大家一个角色的美名：牧师。我们的老师还应是善于做心灵工作的人。

　　业务讲话稿 12

老师们，同学们：

　　凉爽的秋风吹走了暑期的炎热，灿烂的阳光翻开了新的一页。今天，我们举行新学期开学典礼。首先，我向刚刚来到学校校园的全体初一新同学表示最热烈的欢迎！正是每年大批优秀新同学的加入，我们的学校才朝气蓬勃，欣欣向荣。同时，我也要向全体教职员工和新老同学表示深深的敬意！前两周的学习、工作情况已经证明，学校全体师生有着良好的的精神状态。正是这样一种状态，为我们新学期创造出了令人满意、令人充满期待的开端。

　　20xx年是非常值得大家记取的一年。我们有一流的生源，我们更有超一流的奉献。今年，全体初三同学以他们的智慧、毅力和勇气，书写出了学校前所未有的新篇章，也为中宁县的中考作出了前所未有的新贡献。有我们完全有理由说：20xx年是学校的骄傲！20xx年是全体学校人的光荣！

　　但是，我们也必须清醒地看到，20xx年的辉煌已经不可逆转地过去，对全体学校人来说，学校兴旺的使命还远没有完成，而这个使命又是每个学校人义不容辞的历史责任。如果说20xx年的奇迹是前进路上令人不可思议的一大步，那么，我们今后的路还很长很艰难，甚至会遇到意想不到的障碍。因此，我们要冷静总结经验教训，并在这样三个方面作出新的更大的努力：

　　1、心有所系的目标。尽管初中有相对单一的学习任务，但信息时代的今天，我们还是面临着许多诱惑和选择。如果随波逐流，没有主见，没有重点，就必然会劳而无功。这并非否定成才的多样性。事实上，学校一直在为创造适合不同学生不同的成长方式而努力，学校开办了美术，音乐兴趣小组，我们一些学生在体育、音乐、美术方面独领风骚，就有力地证明了这一点。但是，在众多的选择中，一定得注意应该心有所一，人有所长。这个“一”就是我们的使命，我们的目标；这个“长”就是我们的亮点，我们的个性。法国哲学家蒙田就坚持认为，“一个有使命感的生命是人类最伟大的作品。”如果没有这个目标与使命，我们就会丧失前进的方向和动力，就会满足于一时一地的收获而裹步不前；没有这个亮点，我们就会忽视自身最有可能突破的领域以致平平淡淡，没有特长，从而失去脱颖而出的可能。对初一新生来说，我们丰富多彩的内心深处应该紧紧系着一个人生的目标。今天我们不妨这样问问自己——三年后，我将是自已为之满意、为之无悔的毕业生还是怨天尤人的失落者？我将是同窗伙伴钦佩的榜样还是人人怜悯的异类？我将是学校历史上不可多得的骄傲还是学校难以承受的累赘？三十年后，我将是社会奉公守法、心态阳光、道德高尚的模范公民还是人格扭曲的另类？我将是所在领域视野开阔、埋头苦干、有所创造、有所贡献的优秀一员还是庸庸碌碌、可有可无中的一个？一句话，我们从今天起就要问问自己，三年、三十年后，我是否是一个被社会所接受所需要所欢迎的大写的人？如果说这是一个相对抽象的愿景，那么，我们从现在起就一步一步地充实它的内涵，先来做一个学习爱好者、活动爱好者、竞赛优胜者、小创造小发明者……

　　2、脚踏实地的追求。20xx届初三学生从初一入学的那一天起就确立了抢先争优、争创第一的目标，更是从初一入学的那一天就做出了脚踏实地的努力。纵观三年，他们从初一第一次期末考、初三模拟考，就始终不渝地向着目标一步步迈进。任何成功总有运气的因素，但任何成功总绝不会仅仅是因为运气。这就象天空中有无数个隐藏着信息的电波，如果手中没有恰当的接受设备，我们就只能徒生兴叹。对我们来说，要抓住运气的双手，就需要日常的努力——平凡的每一天、每一点、每一滴的努力。因此，有了目标和愿景仅仅是开始，我们还必须有目标感（即真正感受到自己选择的'价值，自己的选择能够召唤起相应的行为），必须有目标行为。目标行为就是我们所说的对目标的持续的追求，能够自觉地取舍自己的喜怒哀乐。古人有日三省吾身的自律，人民教育家陶行知先生则有“每天四问”的告诫。他说一个人每天都要这样问问自己——第一问：“自己的身体有没有进步？有，进步了多少？”第二问：“自己的学问有没有进步？有，进步了多少？”第三问：“自己担任的工作有没有进步？有，进步了多少？”第四问：“自己的道德有没有进步？有，进步了多少？”如果我们能这样自我省察，自我激励，那么，我们就可以为自己心中目标的实现奠定坚实的基础。全体新初三的同学，必须牢记使命，不懈努力，每天问问自己，我今天同追求的目标接近了没有？有，接近了多少？

　　3、富有意义的快乐。世界上快乐有很多，有的快乐似乎是先天的自然而然感受到的快乐。一般而言，人们总是喜欢美味佳肴，豪车高楼，心里怎么想就可以怎么做。这也是无可厚非的人的天性之一。但是，在现实生活中，也的确存在着后天的经过人的省察修养而享受到的快乐。我们已经不难见到以简朴为乐的粗茶淡饭者，以步行为乐锐意低碳生活的安步当车者，清心寡欲宁静致远的读书为乐者。按照美国哈佛大学泰勒·本—沙哈尔的观点，幸福的定义应该是快乐与意义的结合，真正快乐的人，会在自己觉得有意义的生活方式里享受它的点点滴滴。在他看来，快乐代表现在的美好时光，属于当前利益；意义则来自于目的，一种未来的利益。人类和动物的区别在于人类是有灵性的，而所谓“灵性”就是能“真切的感受到事件的意义”，但是动物无法去过有灵性的生活，它们行为的意义只限于追求满足和逃避痛苦。如果这个说法可以成立，那么我们不妨以此来反思分析现实生活中一些现象，并得出合理的结论。比如说，我们玩电子游戏，的确也获得一种快乐，但这种在喧闹中获得释放的快乐往往以未来的快乐丧失为代价；我们沉溺于私藏手机所带来的快乐，但那种不是以正常的通信而是以畸形的联络为目的所获得的快乐，失去的不仅仅是宝贵的学习时间和学习兴趣，还失去了他本应阳光灿烂的青春年华和可持续的幸福时光。我想强调的是，我们的学习生活应该是充满快乐的，因为没有快乐的学习不能持久，不能让人幸福。也正是基于此，学校一直致力于践行“全面发展”的教育理念，努力建设“水木清华、和而不同”的自然与人文环境。从本学期起，我们还将构建学生自主学习、自主发展的各种平台。但是，我们的任何学习活动和工作经历中所得到的快乐，都应该是与“意义”相结合的快乐，也就是说，这种快乐是经过了我们的省察修养方可感受、方可享受的快乐。它已经超越了一般意义的快乐，是一种特殊的可持续的为我们的人生所需要的快乐。只要我们愿意，只要我们用心，只要我们坚持，我们每个人可以在按时作息中获得健康的快乐，在集体活动中获得和谐的快乐，在独立作业中获得成长的快乐，在艺术欣赏中获得审美的快乐，在自主探索中获得思考的快乐，创造的快乐，并进而收获到一份进取的奋斗的人生幸福。

　　老师们，同学们：开学典礼是我们铭志的场所。天行健，君子当自强不息。一代代学校人肩负使命，生生不息，奋勇前进。虽然人在途中，但目标不变，希望在前。让我们承前启后，继往开来，以自己的决心、汗水和智慧，为学校的发展作出我们应有的贡献，为学校的风采谱写我们新的篇章。

　　业务讲话稿 13

尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好：

　　丹桂飘香，金秋送爽。在这充满收获的季节里，我首先祝各位领导、同仁工作愉快，身体健康!在此，对给予我亲切关怀，无私帮助的领导和同仁们，表达最真诚的感激和最衷心的祝福!今天，我作为职教部教师的代表在此发言，感到无比光荣和自豪!

　　我于20xx年秋分到职教部，至今担任普高班历史课教学和班主任工作。在工作中能取得点点成绩，与领导的关怀和同仁的帮助鼓励分不开，现在我想借此机会，与大家分享我工作中的感受。

　　首先，作为一名青年教师，在没有任何经验的情况下，要想在教育教学方面取得好的成绩，我觉得要虚心学习，认真按照学校领导的要求去做，时刻把学校的要求和布置的'任务放在心上。经常有同事与我探讨如何将班主任工作及教学工作做好，我都是这样回答的：自己的勤奋努力很重要，不过我觉得很关键的一点是要把学校的要求和学校各级领导布置的任务落实好。记得刚到职教部的时候，邹主任找我谈话，让我代高一普高班的班主任，当时心里很没底，因为大家都知道，职高的学生基础差，学习习惯差，性格也比较叛逆，难管理，所以当时我就对邹主任说，我没有代职高班主任的经验，也不知道该从哪里做起。我能行吗?当时邹主任就对我说，年青人应敢于担当。面对这种情况，在以后的工作中我牢记邹主任的教导，认真履行岗位职责，一丝不苟的完成工作任务。当然也取得了很好的效果。

　　其次，作为一名青年教师，勤奋工作，刻苦钻研很重要。要想在工作中作出成绩，不多流点汗水是不行的。记得在高一上期我一人上两个年级的历史课，由于我们职教部没有教学一体机，每当轮到我上课时，只要没有特殊事情，我基本能按照学校要求提前候课，写好板书，方便学生学习，这种做法我一直保持到现在。来职教部到现在一直做班主任工作，除了认真执行学校的坐班及作息时间外，我还时常利用自己休息时间与学生交流谈心，深入班级督促学生学习。因为我相信天道酬勤，没有经验，可以用汗水弥补。

　　再次，作为青年教师，我深切地体会到，学高才能为师。高中是培育人才的基地。要想成功地引导学生获得更多的知识，教师必须具有较丰富的知识。而知识是无止境的，只要持续不断的学习和研究，才能在教坛里游刃有余。三年的教学生涯使我深深体会到，教师的工作看似平凡，意义却非常重大。因为学生未来的命运，很大程度上取决于教师。教师如果不能尽职尽责，那么学生一生的发展就会受到很大的影响。我一直告诫自己，一定要争取做一名称职的教师，千万不能耽误学生。

　　总之，在以后的工作中我会戒骄戒躁、虚心学习、努力工作，按要求完成学校及领导布置的各项任务。最后，再次衷心祝愿各位领导、同仁身体健康、工作顺利!我的发言完毕。

　　谢谢大家!

　　业务讲话稿 14

尊敬的各位老师、朋友们：

　　大家上午好！

　　在11月2，3，4三天省第八届小学数学优质课评比会上，有幸观摩了25节数学课，25位老师的课堂教学，每一节都有值得我们学习和受到启发的地方，我简单做了一下整理，今天拿出来与大家一起分享，如果有不妥当之处，请大家批评指正。

　　这25节课，充分体现了新课程理念下的课堂教育的特点：老师理解尊重，理解和信任学生，与学生建立起和谐朋友式的师生关系，创造和谐宽松合作民主的课堂氛围，让每一个学生在课堂上都处于一种积极向上的状态，老师善于为学生创设问题情境，诱发学生的思维，热情鼓励学生多思多问，发表自己的见解，充分利用评价功能，使每位学生树立起学习的信心。为学生提供较为充分的时间和空间，让学生不断的思考，探究和创新中体验学习的乐趣，得到较好的发展。下面我就以这次评选会上省教研室的老师评价最高的一节课为例，我们共同体验一下这位老师的课堂教育的魅力。

　　这位漯河的老师的授课内容是三年级的《秒的认识》，我对这位老师的第一好感是她的课堂语言丰富，亲切，让学生感觉到这是一位特别有亲和力的老师。在引入新课阶段，她告诉学生老师为大家带来了老朋友，然后课件显示了各种各样的钟表，在学生津津有味欣赏的时候，她适时地问：“你对钟表有了那些了解呢？”实际这个问题是关注学生的知识基础的问题，因为学生在自己的生活中已经对钟表有了许多的了解，所以很轻快自然地老师向学生介绍了时分秒针，自然引出了课题，接着她放了一段录像，让学生充分体会了秒在生活中的用途。她的这段录像，有街头的红绿灯，春晚上零点前的倒计时，神六发射前的倒计时。老师补充的这些学习资源不但丰富了学生的知识，而且激发了学生的学习兴趣。在接下来的学习过程中，通过小组合作，观察，交流等学习，让学生充分的探究，猜测，验证，感受，这样的学习过程，学生掌握到的不仅仅是这节课要掌握的知识，更重要的是体会到了“观察，猜测，验证，感受”这样的学习方法，而学习方法的掌握对学生的发展是至关重要的，在这节课的巩固新知识阶段，老师设计的活动更是独具匠心，第一个活动是小组长拿活动卡，本组同学商量本组一分钟活动的内容，或数豆子，或数数，或画五角星，或跳绳，这样就充分体现了老师对学生的尊重，个别学生对组内大多数同学的尊重。第二个活动一学生读一篇关于时间的故事，让学生边听边观察体会她读这篇文章用的时间，第三个活动是老师自己阅读有关时间的资料，名言，恰到好处地用了一分钟的时间，在老师颇具感染力的朗读下，一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴的思想教育是自然而然，无有任何痕迹的教育了，纵观这节课，我认为她的亮点有：

　　1、老师的课堂语言特别好，娓娓道来，小溪潺潺，但又有高潮之处，给人的感觉特别舒服，比如让学生说一秒钟可以做的事情时，一孩子说自己一秒钟可数5个数，老师显然和其他孩子一样难以置信，当这一孩子验证成功的时候，老师大笑，并与该生亲切握手，这个课堂细节给人的感觉特别真实精彩，老师的握手是一种自然真情的流露。

　　2、小组合作学习是有效的学习。小组内有独立的思考，也有需要相互启发的问题，而且小组学习的时机把握的特别好，在学习的过程中培养了孩子的合作竞争的意识，又使学生受到了尊重别人的意见的教育。

　　3、评价功能运用的有针对性，恰当公正，当孩子的问题回答的特别有价值时，老师给予的有熨贴的赞赏性的语言，有热情的握手，而不是泛泛的“你真棒”的公式化的语言。

　　还有一节课《升和毫升》的认识，当时听课时，我和陆主任都感觉这节课教学过程环环相扣，流畅自然，每一个细节都蕴涵着知识，过渡特别自然。虽然后来教研室的老师评价时说到教材重组的问题，但我感觉这节课老师精妙的设计确实值得我们学习，下面我也简单说说。在出示课题之后，老师出示一个有水的杯子，让学生估一估这杯水有多少，学生估计误差比较大，然后很自然的学生说出这杯水有多少，要用专门的工具来测量，在这个基础上，让学生想象一毫升有多少，然后让学生在针筒上找到一毫升的刻度，自己在水盆里吸一毫升的水，把水挤到手心里观察，接下来学生在活动中分别体验了2ml，5ml，10ml……。有多少，互相交流体验的'结果，这一过程中，学生在想象，估计，感受的过程中充分赶制了毫升的大小。紧接着，老师让每一组的学生先议，然后用杯子直接从水盆里取大约100毫升的水，再用量杯验证，用针筒把水调到100毫升，接下来，老师拿出比较大的杯子，依次让10个小组把刚刚取好的100毫升的水倒入这个杯子，正好是一升。这个感知的过程设计是多么巧妙，听课的老师不得不为这位老师喝彩了。

　　当然，这25节课的精彩之处还有很多，我不再一一详述了，与他们比较我感觉在以后的教学中自己的努力方向有以下几点：

　　1、加强理论知识的学习，当我们把新课标，新理念深入的理解，感悟了之后，就可以自然地内化为自己的认识，也就自然转化为自己的教学形式和教学方法，这样才能设计出符合学生发展的教学过程，才能为学生的学习提供给为广阔的自主探索，合作交流的空间。

　　2、锤炼自己的课堂语言，一个老师只有拥有丰厚的文化底蕴的时候，才有课堂上的谈笑风生和胜似闲庭信步，而且也只有轻松，风趣地语言，更能焕发学生的学习热情，更能点燃学生智慧的火花。这次一位讲《圆的周长》的老师，教学过程设计的很不错，但因为他的语言缺乏活力，对学生就好了份感染力，课堂上学习的气氛明显逊色了许多。

　　3、充分认识合作学习不等于小组学习

　　我自己曾经很片面地认为合作学习的的表现形式就是同桌或小组在一起活动讨论，事实上，师生之间，学生之间的交流，都是合作学习的体现，我们在采取这种学习方式时，一定要把握好时机：

　　1）在个人操作有困难时，需要帮忙时

　　2）在独立思考有问题时，需要相互启发时

　　3）在争相发言时，无法满足学生的需要时

　　4）在学生形成不同的意见需要交换时，适时运用小组学习，才可以收到实效，得到其他学习方式无法取得的效果。

　　4、课堂上预设和生成的问题。课堂是一个充满了创造性，流动着智慧和灵动的过程，而绝对不是沿着自己的教案走的过程，面对课堂上学生提出预设之外的有价值的问题，要充分尊重，不可以按照自己的思路弃置一边，而唯有尊重了学生的思考过程，才是真正的尊重学生学生的学习。

　　当然，作为一个老师，我们提高自己的绝对不是这些。究竟哪些方面需要我们提高自己，就需要我们找出自己的努力方向了。

　　业务讲话稿 15

尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家上午好！

　　我是去年8月新调入安昌二小的，在这短短的一年时间里，有太多的感慨和收获，很高兴能有这样一个机会把自己成长的经历和一些感受与与大家一起分享。

　　感触一：我感觉我们的学校是一个温暖而和谐的家

　　每当我看见我们的高春美校长、王丽华老师、柴付国老师与学生或拉、或攀、或并肩而行谈笑风生的情景使我感到好奇，时而停下看看他们，他们犹如姐妹、母女、父子。这让我深深的感到：我们安昌二小的师生关系融洽，亲如家人。当我听见周菊老师出去学习，同年级组的李顺利老师把两个班的孩子合在一起，在多功能大教室同时给两个班的孩子们上课，批改作业。听见这些真的使我感到：我们安昌二小的老师与老师之间能互相帮助、团结友爱，亲如家人。在这火红的六月中旬，我们唐荣生校长从广西南宁学习回来，还不忘给老师们带回南宁的土特产-----桂圆。在大热天里，略显微胖的唐校长抱着一大箱沉重的桂圆，来到我们办公室时，汗水已经侵湿了他的衣服，可是他全然不顾。还让我们品尝他带的桂圆，嘴里不停的说：“老师们辛苦了！老师们辛苦了！来尝尝广西的桂圆！”看见他奔波身影，听见他温暖的话语，吃着这香甜的桂圆，真的让我很感动。以前我是凭着一颗良心和责任心在教书，今天我还拥有一颗感动的心，心里突然就有这样的一种念想：努力工作！好好干！决不能辜负唐校长对我们的期望！如果你看见这样的场景，你不觉得我们安昌二小的领导与老师也亲如兄弟姐妹吗？

　　感触二：我们学校的管理非常到位

　　从上到下分级管理、分工负责。我刚来到这安昌二小时，我教一年级语文带班主任，很多事情都不知从何下手，很多事情难免忘记。很庆幸，我的耳边总有几个声音随时在提醒我，今天该做什么，明天该做什么，那就是我们的年级组长唐晓玲老师、和我的副班主任张传芳老师。我在班主任工作中，有副班主任带着，我在教学工作中有年级组长搀扶着，我还会有什么顾忌和困难呢？感触三：我们的老师非常的敬业

　　才到这个学校一个月，我看见我们年级组的两位数学老师------高长涛和张传芳老师为了上一节认识立体图形的随堂课，亲手制作或找实物，足足准备了一大箱子的教具。在来这个学校以前，我也上数学，但是我没这样上过一堂随堂课，除非是公开课我才会准备。这也是我教书以来第一次看见这样敬业而执着的老师。

　　感触四：累着并幸福着刚到这，我感觉这的工作节奏快，上班时间战线拉得太长，工作压力大……但是我还是喜欢这，喜欢这的和谐、团结，喜欢这多谈教学少谈生活杂事，喜欢这的`领导平易近人。虽然这工作比较累，但是每个教师都是这样，我们的领导们更累，我们学校的校长、主任们都上着高端的主科还管理着学校的一切，领导他们尚且如此，我还有什么理由叫苦叫累呢？生活和工作在这样既紧张又活泼，既严厉又人文的环境中，不正是我所追求的最高境界吗？所以每当有人问我在新学校的感觉如何，我都会响亮的回答：“累着并幸福着！”

　　短暂而充实的一年就这样过去了，这些日子像咖啡，像酒，像茶，那些浓浓淡淡的日子总会令人回味无穷。在这工作是一种磨练，一种经历，更是一笔难得的人生财富。我将会把这一笔珍贵的精神财富作为我今后的指路明灯与努力工作的动力。

　　谢谢大家！

　　业务讲话稿 16

老师们、同学们：

　　今天我们全体师生在这里集会召开教学工作表彰大会，会议的主要内容是总结上一学期的教育教学工作、表彰先进、振奋精神、鼓足干劲，为新学期学校各项工作的开展增强动力、注入激情。

　　上学期，在广大师生的共同努力下，我校各项工作都取得了优异的成绩，特别是全校的教学总成绩上了一个新台阶，刚才受表彰的学生和老师，更是为创造我校荣誉做出了突出的贡献，在此，我代表学校全体干部向获得表彰的老师和学生表示衷心的感谢!新的学期，我校树立了新的.奋斗目标"创设临盘中心小学教育特色文化，打造临盘小学亮丽品牌"，接下来我们要完成的工作任务很多，时间紧任务重，比如，六年级要迎接县里20xx年初举行的期中考试，一---五年级要迎接县里元月份举行的期末考试，为突出办学特色，2---5年级学生中开展德育活动，让德育教育走进课堂教学，下一个学期，我们还要将书法教学引入课堂，为完成好各项任务，我提出以下两点要求：

　　一、全体师生要进一步统一思想，提高认识。牢固树立"校兴我荣，校衰我耻，我是中心校人，要为中心校添风采"的荣辱观，戒骄戒躁，克服困难，继续发扬团结互助、勤奋好学、你追我赶的良好学风;发扬爱岗敬业、乐于奉献、求真务实的良好教风，不断努力，再接再厉，为完成新的工作任务、实现新的目标而勤奋学习，扎实工作。

　　二、全体师生要时刻注意安全问题。高度重视自己和他人的人身安全、财产安全，教师要做到热爱学生、赏识学生，充分发挥每一个学生的内在潜能，给学生提供展示各方面才艺的机会和空间，学生要按着"小学生道德基本规范"和"弟子规"的要求去做，做文明学生，建文明班级，坚决杜绝任何校园安全事故的发生。

　　老师们、同学们，新目标的实现，需要全体老师一如既往，保持高昂的工作热情，发扬艰苦奋斗的工作作风，爱岗敬业，无私奉献;需要全体同学自始至终勤奋学习，刻苦钻研。相信通过我们的共同努力，"创设中心小学教育特色文化，打造临盘小学亮丽品牌"的目标一定能够实现。

　　最后，我以一篇"能行篇"和全体师生共勉：相信我能行，才能我能行;大家说我行，努力才能行;今天咱不行，明天就能行;你在这点行，我在那点行;不光自己行，大家也能行;争取大家行，明天都能行。扬爱岗敬业、乐于奉献、求真务实的良好教风，不断努力，再接再厉，为完成新的工作任务、实现新的目标而勤奋学习，扎实工作。

　　业务讲话稿 17

尊敬的各位新同事、青年朋友们：

　　大家下午好!

　　首先请允许我代表集团董事及xxx公司的全体同仁对各位新同事能够加入xxx表示热烈祝贺，对各位新同事能够成为xxx大家庭的一员表示热烈欢迎。

　　从今天起，你们已成为我们这个公司的一个重要成员。在这个大家庭中我们每一位成员都要相互尊重，相互理解，相互帮助。所以希望你们能够迅速调整心态，转换角色，融入进来。在这里，我们会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，我们会为你提供完备的发展空间，这不仅是为你提供良好的工作环境及待遇，还能最大程度的地激发出你个人的.潜力，发挥出自身的价值，在这个舞台上让我们一起努力为我们共同的明天起舞。

　　在此次培训中，公司要求大家，了解，认同，融入，把公司的要求，贯彻到整个的培训中去，同时贯彻到今后的工作中去，努力学习，锐意进取，尽快地融入，成为必不可少的一分子，利用xxx的成长平台，发挥自己的价值空间，成就自己的事业，实现自己的梦想!最后，预祝本次培训的圆满成功，祝大家在此次培训中，学有所获，也在历史时光中，从容而精彩。

　　业务讲话稿 18

各位领导，同事：

　　晚上好！首先非常感谢分行领导，感谢人事鼓励与约束机制改革给予我们这样一个展现自我，公平竞争以实现自身价值的时机。而我今晚也非常有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位。

　　我今年xx岁，20xx年从中山大学财政金融学专业毕业后，成为了中行xx支行的一名员工，两年多的时间，从储蓄到会计，从结算到市场，我几乎做遍了支行的每一岗位。20xx年xx月我被调入分行国际业务部清算科，一直负责全分行境外汇入款的清算工作。今天。我来竞聘国际业务部的一级业务员，一来是为了响应分行人事改革的号召而作的积极尝试，二来我也自信自己具备以下的素质条件来作此次参选。：

　　首先，具有较好的英语听，说，写能力，熟悉银行间函电往来的英文表述，同时精通电脑系统的各项操作。

　　再者，熟悉国际间结算与支付业务，国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规，另外，在我工作的三年里，除了学到了丰富的银行业务知识和银行效劳理念外，让我感悟最深的，还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存，成功与辛酸交织的日常工作的时候，如何调整自身的心态，在求真务实中认识自己，在积极进取中完善自己的一个过程。换言之，在业务能力培养的'同时，我会更注重的是自身心理素质的修养。以使自己时刻保持一种爱岗敬业，积极乐观的工作态度，使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。

　　我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务知识和业务处理能力外，还应具备以下素质和能力：

　　第一，对突发事件快速处理的应急和变通能力。

　　第二，较高地风险防范意识。

　　第三，较强的心理素质修养及心理承受能力。

　　第四，良好的效劳意识。

　　假设在此次竞聘中我能成功，我将本着爱岗敬业，脚踏实地的工作态度，在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时，我还会主动协助部门领导，积极开展与同事及支行间的业务交流与学习，从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。

　　谢谢！

　　业务讲话稿 19

尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好！

　　感谢党总支给我这个机会。我在xx开始职业生涯，本科学历，中级会计师，xx会员，现任综合业务部主任。我正在竞争综合业务部主任的职位。

　　先后有xx会计外币综合、人民币综合、会计临时柜台、计算机簿记、复核、印花帐、本票、同业及行政会计。xx年5月因工作需要调入支行会计出纳科（现营业部）任科长，xx年由于机构整合任综合业务部主任，xx年5月任营业部主任，现任综合业务部主任。作为部门负责人，应具有较高的政治觉悟、经验丰富的组织能力和较强的业务优势。

　　我很高幸在中银这个大家庭里得到了很多爱。xx今年的工作恰逢中国银行会计工作的改革和转型。我经历了中国银行会计基本制度的改革；新一代会计核算系统的推广和升级；管理会计的从无到有，并初具规模；股份制改造与国际会计准则的接轨工作，自己的工作始终面临着日新月异的变化和挑战。

　　同时，通过不同环境、不同工程的经验，使其综合素质进一步提高。

　　竞聘综合业务部主任，我认为自己具有如下优势：

　　一、具备担任这一职务所必须的业务水平

　　部门主管离不开决策，正确的决策需要业务支持。首先，我做了多年的基础会计，我精通财务管理和财务分析。在这段工作经历中，我详细接触了财务管理的每一个细接，业务水平和写作能力都有了很大提高。

　　每年年初制定本公司的财务xx，撰写季度财务分析报告、年终总结等文本材料，为总裁决策提供准确的数据。经过多年的不懈努力，我们的财务分析和会计报表多次受到省银行的好评。

　　二、具备担任该职位所必须的管理能力和个人素质

　　首先，多年的一线管理工作为我积累了宝贵的基层管理经验，锻炼了我的协调能力和组织能力。

　　在此期间，我充分发挥团队精神，充分调动每个员工的主观能动性，ab角色岗位职责分工明确，按时圆满地完成每项工作。

　　其次，我有很强的职业精神和集体荣誉感，我不愿意在工作上落后于别人。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，繁重复杂的工作使我养成了吃苦耐劳的优良品质、简洁高效的工作作风。

　　三、有强烈的进取心，敢于创新，迎接挑战

　　作为一个年轻人，我思维活跃、激进，乐于接受新事物，工作中注中注观能动性，有利于开创工作新局面。遇到业务困难，愿意学习和研究，并努力寻找最佳解决方案。同时，在日常工作中，我们也愿意并经常帮助其他部门解决业务困难。

　　这些都决定了我能够更快地进入这个角色，利用自己的优势开展工作。

　　如果我能够竞争上综合业务部主任这个职位，我将会按照审慎的会计原则，按照省行党委的要求，制定切实有效的工作纲要。下面是我的工作设想：

　　1、坚持“一个原则”

　　就是坚持“上为党总支分忧、下为群众服务”的原则。综合部工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到运营、人力资源、监察稽核、法律、党务、办公室、信息、计财、结算、工会等等，既是“忙家”、“杂家”、又是“管家”，很多的`具体事情涉及到群众的切身利益。因此，我们必须把服务党的中心工作和服务群众作为工作的出发点和落脚点。

　　把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，从而使工作目标更明确，重点更突出。

　　2、实现“两个转变”。

　　一是实现角色的转变。即由在业务工作向行政工作的角色转变。带领全科同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。

　　充分发挥整体优势，营造良好的工作氛围。当好支行领导顾问，当好全行事务主管，当好一线员工的后盾。加强各部门之间的沟通，树立廉洁高效的形象。

　　二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕支行中心工作，制定工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。

　　三是规范业务流程强化内控防范风险。完善规章制度，规范业务流程。让规章制度从文件、墙壁到具体工作。落实各项规章制度，制定本部门及各岗位人员的责任制，提高前台人员以及财会人员的风险防范意识，加强行内的检查和监督工作。

　　四是制定业务培训计划，提高员工业务水平，提高服务意识，建立业务评价体系，定期组织员工学习和熟悉业务操作流程，提高员工素质，减少差错和风险。

　　5、创新网点评价机制

　　做好机构网点的程序性管理，配合人力资源部做好各网点的年检工作，做好新升格支行的投入、产出分析后评价工作，把各网点的经营成果与目标管理挂钩，与责任成本挂钩，从而提高我行的经济效益。

　　既然是竞聘上岗，必然会有起起落落，这是人力资源改革的正常现象。无论上下，我都会一如既往地努力学习和工作。

　　谢谢大家！

　　业务讲话稿 20

尊敬的各位家长：

　　你们好。

　　首先，我代表300多名师生，向各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。各位在百忙之中抽出宝贵的时间来参加今天的会，证明你们对自己子女成长的关注和重视，也是对我们学校工作的大力支持。召开这次家长会的目的是为了学生安全，介绍学校的教育教学现状和发展目标，加强老师与家长之间的联系，共同探讨教育孩子的对策与方式，同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来，以便老师能够及时调整工作方法，形成家庭教育与学校教育的合力，提高教育教学质量，总之一句话，就是“让每一个孩子获得成功”，让每一个孩子健康成长，快乐生活，学有所获，将来都能成为有用之才，这是我们共同的出发点和落脚点。

　　一、学校的基本情况

　　我们xxx小学占地19590.58平方米，建筑面积为3750.4平方米，生均12.4平方米。绿化面积1380平方米。学校共有学生303名（其中女生155名），共设11个教学班:一年级（2）个班，二年级（1）个班，三年级（2）个班，四年级（2）个班，五年级（2）个班，六年级（2）个班。学校共有教职工22人，均达到中师以上学历，学历达标率100%。沂水名师1人，县级教学能手2人。县级骨干教师2人。教师群体团队意识强，师德高尚，业务精湛。

　　学校布局合理，校园环境优雅。通过义务教育均衡发展，我校办学条件明显改善。一年多来，投资300万元综合楼即将竣工，楼内设有标准化的实验仪器达一类标准（其中科学仪器1769件，数学仪器2007件，共计48509元）音体美器材配备齐全。学校微机室，音乐教室、美术教室、综合实践活动室、科技活动室、图书室、卫生保健室、心里咨询室、德育室等设施设备齐全。学生新厕所、运动场地及运动器材配备齐全，学生学习环境和生活环境有一个质的飞跃。

　　近年来，学校全面贯彻教育方针，积极实施素质教育，不断深化课程改革，始终坚持科学管理，抓好常规，抓严细节，抓实过程，教学质量稳居全县前茅。学校先后评为教学示范学校、安全先进单位、教学先进单位等荣誉，学生参加的暑假读书活动、小发明、小制作等也有多人次获奖。开学以来，县里先后三次到我校进行教育督导，对学校的发展水平进行全面的督查评估，充分肯定学校的工作与成绩。

　　开学以来，学校围绕“加快学校发展，建设美丽校园;强化内部管理，努力提高教学质量;夯实安全责任，确保学生安全;狠抓学生德育与学习习惯的培养，培育良好校风、班风、学风，抓好校本培训和教研，提升教师专业水平;重视学生全面发展，提高综合素质，全校教职工同心同德，以强烈的责任意识和饱满的工作热情，确保了各项工作正常开展。

　　二、学校工作介绍

　　1、抓师德建设，促业务提高、树教师形象。

　　我校从抓师德建设入手，扎实开展师德教育活动，强化师德规范。以学习新修订《教师职业道德规范》，开展行风建设和“三风”建设为重点，不断改进领导作风和教师教风。以活动为载体，丰富多彩的进行师德教育，教育教师爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，自觉树立起教师的良好形象。逐步培养师德高尚，业务精良的教师队伍。

　　2、以教育科研为先导，突出教学中心地位，全面提高教学质量

　　一个学校的成败其实归根结底还是教学质量的高低，如何提高教学质量，那就贯彻到教师的教、学生的'学和家长的配合，教师的教，我们利用课余时间组织教师业务学习，强化学习意识。紧密结合教学实际，直面教学中的问题，研究教材和教法，提高课堂效率。并且开展形式多样的教学活动，骨干教师上观摩示范课，年轻教师上汇报课，举行教学大赛等。通过一系列措施，教师的教科研能力积极性充分调动起来了，教学成绩稳步上升，教学质量的提高有了可靠的保证。有人说5+2等于零。

　　3、注重培养学生健全的人格、良好的习惯。

　　每学期学校有计划，有针对性的开展丰富多彩的活动突出培养学生健全人格和良好习惯，增强学生自我教育自我管理能力。从安全到纪律，课堂常规，从自我管理到班级管理，我们所开展的常规管理，重在对孩子们进行良好行为习惯文明道德情操。为学校形成良好的校风学风奠定了坚实基础，学校校风大正，学风浓厚。

　　4、强化学校管理实施素质教育

　　我们紧紧围绕“教学是中心，质量是核心，全面发展是根本”的工作思路，在“精、细、严、实”上下功夫，以常规管理为重点，稳步提高教育质量。

　　(一)坚持常规管理不放松。从教师的备课、作业布批、单元测试的分析、学困生的帮扶转化等

　　(二)成立兴趣小组，培养学生特长。学校成立了美术、音乐、书法、体育兴趣小组，专人负责坚持活动初见成效。

　　(三)学校坚持开展文艺、体育活动。每学期都安排形式多样的比赛。每年六一儿童节举行校园艺术节活动。坚持开展阳光体育活动，规范两课两操活动。

　　5、采取有效措施，确保学生安全。我们始终把学生安全放在第一位，通过安全教育，让学生增强自护自救意识，培养安全应急能力;完善安全管理制度，明确岗位和责任;不断强化措施，加强值班和巡查。

　　三、面临的困难和以后打算

　　当前，我们最大的困难是教师严重不足，这导致一些课程无法高效有序开展。在一个就是教师年龄偏大这也是全县的一个问题。

　　通过均衡发展验收后，我们将根据我校实际，开展我们将市级规范化学校，我相信通过我们师生的共同努力，和在座家长的大力支持，这个目标很快会实现的。

　　最后祝各位家长家庭幸福，万事如意！祝本次家长会圆满成功！