总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们来为自己写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编精心整理的201*年安康杯竞赛活动总结材料,仅供参考,大家一起来看看吧。
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现分院安全生产形势的稳定发展,推动分院建立和完善安全生产规章制度,增强全体职工的安全生产意识和自我防护能力,严格控制事故的发生,构建安全有序、和谐精益的安全生产秩序,保持分院安全生产形势的长期稳定。我工会认真贯彻院工会《关于开展20xx年度院“安康杯”竞赛活动的通知》的文件精神,结合分院目前实际,积极深入的开展20xx年“安康杯”竞赛活动,具体开展活动情况如下:
一、建立健全竞赛组织机构,加强组织领导工作,确保活动有序开展“安康杯”竞赛活动时间长开展的活动内容多,加强组织领导是保证各项活动有序开展并取得实效的关键。为此,分院成立20xx年“安康杯”竞赛活动领导小组,分院第一责任人担任竞赛领导小组组长。年初,各科室与分院签订了部门安全目标责任书,将安全工作纳入各科室年终目标责任制考核。
二、开展宣传活动,营造浓厚的竞赛活动氛围
在活动期间积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,努力营造竞赛活动气氛,不断增添活动持续力,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。完成了以下工作:
1、分院统一制作宣传横幅“安全第一、预防为主、全员参与、共同监督”,在办公区主入口悬挂,同时在办公室各显要位置粘贴有关安全生产、职业健康宣传标语。
2、分院统一购置宣传挂图、宣传手册分发给各科室,由各科室负责分发给每个现场项目部,并要求每个项目部认真做好基层宣传工作。
3、制作宣传展板在分院办公室入口处宣展。
通过工会及各个科室的大力宣传,让每个员工都全面了解竞赛活动的目的和意义,自觉地参与到活动中来。
三、广泛开展教育活动,掀起全员学习高潮
组织了分院全体职工以集中学习、分科室讨论等方式认真学习党中央、国务院、省委、省政府及院有关安全生产工作文件和精神,进一步加强安全生产教育,在职工中大力宣传树立“安全发展”的'理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。同时,通过开展广泛的教育活动,加强了职工安全生产、职业健康培训教育,增强职工安全意识、维权意识,提高职工自我保护能力和自我维权能力。
四、健全安全卫生规章制度,并严格执行
健全安全卫生规章制度的同时健全安全卫生管理机构,设置各级兼职安全人员并形成网络,定期或不定期检查安全卫生规章制度执行情况。将安全卫生工作纳入科室目标责任制考核,定期或不定期组织各级机构研究、解决安全生产中的重大问题。安全工作做到了“五有”:有计划、有目标、有投入、有考核、有检查。
五、组织职工大力开展安全生产隐患排查治理工作,加强安全生产群众监督
建立和健全了隐患排查治理工作机制和档案,开展事故隐患和职业危害排查整改治理,加强隐患评估、举报和奖励工作,督促行政加大安全生产投入,从源头杜绝或减少生产安全事故和职业危害的发生。加强对安全生产群众监督工作的组织领导,构建有利于群众监督的工作机制。
六、积极参加关于安全生产的各项活动,加强企业安全文化建设积极参加了年度全国“安全生产月”活动,积极参加“安康杯”竞赛组委会开展的督导师、督导员师资等培训及安全文化等活动。重视“安康杯”竞赛信息化建设。
弘扬企业安全文化,推进分院安全文化建设,开展各种形式的安全文化活动。如:配合分院团支部,在青年员工中开展“安全你我他”主题演讲,提高青年员工对安全生产的认识,扩大安全生产影响范围。
关注女职工劳动保护,关注和改善外聘和劳务派遣工劳动保护条件。加强安全生产和职业健康宣传工作,坚持以人为本,关心职工生活,重视职工的心理健康及身体健康。
20xx年分院无因工死亡,无重大责任事故,无火灾责任事故,无重大工程质量责任事故。
通过“安康杯”竞赛活动,提高了分院安全生产管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,有力地促进分院的安全生产,为分院的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还时有发生,但我们坚信,只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛活动,狠抓安全责任制的落实,充分依靠广大员工,调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性,群策群力除隐患,群防群治保安全,员工的生命健康就一定能够得到切实的维护,员工的幸福安康也一定能实现,也定能促进分院安全、稳定和谐发展。
【201*年安康杯竞赛活动总结材料】相关文章: