利用在中国拥有几千年文化的诗词能够有效提高主持词的感染力。在当今不断发展的世界，主持词的实用频率越来越高，相信大家又在为写主持词犯愁了吧！下面是小编帮大家整理的公司月度会议主持词，欢迎阅读与收藏。
公司月度会议主持词优秀 1
尊敬的各位领导、全体伙伴：
大家下午好!(大家回应：好，很好、非常好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了20xx年的尾声，将信心百倍地迎接充满生机的20xx年。在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。
今天我们在这里欢聚一堂，召开20xx年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。现在我宣布：20xx年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:
首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王先生、公司副总经理吴先生，京城店总经理桂先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。 在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗激情的心共同创造美好的明天。请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。 跳舞完毕后，请大家就坐!
感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、下面进行大会第一项：
相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。发言完毕!
感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心?餐饮部回应：有
下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎!发言完毕!
感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本一定会降到最低，品质一定会更高;厨房伙伴们有没有信心?厨房部回应：有!下面有请房务部李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎;发言完毕;
感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这一次房务部一定不负众望，做出更好的成绩;房务部的伙伴们，你们说是不是?房务部回应：是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求，大家掌声欢迎;发言完毕! 感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的`今天，如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨;所以，我倡议全体伙伴：节约能源，从我做起!我相信大家一定能做到!感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来!
二、下面进行大会第二项：表彰先进员工;
他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的服务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依然笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦。(先进人员上完台后)他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖品!(颁完奖后) 请合影留念!(合完影后)有请员工代表发言(吴小燕分享)，其他的伙伴们请入席!(发完言后)让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们!
三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员;
首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外20xx的奖励。 下面我宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖金!(颁完奖后) 请合影留念，(合完影后)(赵根廷分享)其他伙伴请入席; 酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀的人才，谢谢你们!
四、下面进入最激动人心的时刻：表彰销售业绩冠军;
从8月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员进行奖励，以此激励伙伴们的销售激情;下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英;让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖;她们每人将获得300—800元不等的奖励，请礼仪准备奖金!(颁奖完毕) 合影留念!请出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴请入席!(分享完毕)
谢谢以上伙伴们的努力;以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相应的奖励!让我们再一次把掌声送给她们!
五、下面进行大会最重要的一项：
有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。大家掌声更热烈一点!(发言完毕)
感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作!(发言完毕)
感谢吴总的点评，我们相信京城如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言!(发言完毕)
感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总!
下面，请全体人员起立，朗诵《守护者宣言》，请大家跟着我朗诵，我先开个头： 亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：(朗诵完毕)
感恩一直是我们紫微人的传承文化，赋予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：(感恩礼完毕) 我宣布11月份绩效大会到此结束，感谢大家的参与!谢谢!
公司月度会议主持词优秀 2
请大家回到座位上，我们的员工大会马上就要开始了！
北京清大德人山东分公司青岛公司9月份员工大会，正式开始！
首先，我先带领大家学习一下我们清大德人公司的大会纪律。
点名——奏国歌——颂德人校训
我们都说：晚上笑一笑，睡个美满觉，早晨笑一笑，全天生活有情调，工作之余笑一笑，心也跟着音乐跳，员工大会笑一笑，所有烦恼都忘掉！让我们看看谁的笑容最甜美？我是主持人小吕！也在第一时间把最诚挚的问候送给大家！
一流的企业，一定会有一流的员工，一流的员工，一定会有一流的工作热枕与状态，此时一流的状态就体现在我们是否可以保持一致，展示出我们德人员工的精神面貌与雷厉风行的士气！
为了让我们达到标准一致，当我问好的时候，我们统一用“祖国好，yes”来回应。让我们回应的大声、整齐而响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿清大德人的未来越来越好！大家说，这样好还是不好？好，那我问候一声：
尊敬的各位领导，亲爱的各位精英们：
大家早上好！
为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契与共识，热烈掌声送给自己！在8月份的31天里，我们通过全体同仁的共同努力，一共取得了xx台的骄人业绩，让我们为自己而骄傲，再次给自己掌声鼓励一下！
一、当然，能够取得xx台骄人业绩，不仅要感谢一线所有员工的辛勤付出，当然，更应该值得感谢的是，我们有一位优秀的领导人：欧总。那么接下来，大会进行第一项，让我们掌声有请欧总上台为大家做8月份的工作总结，掌声有请欧总！
感谢欧总的精彩总结，相信在欧总的带领下，我们一定会在金色的9月，再创辉煌！让我们再次用热烈的掌声感谢欧总！
二、每次员工大会，大家最期待的环节，就是颁奖的环节了，接下来，大会进行第二项，颁发8月份单项奖。
鲜花，掌声，这一刻为荣誉而骄傲，信心与恒心，下一次我们要为目标而奋斗，让我们再一次把掌声送给台上的精英们，也让我们为自己加油，鼓气！
三、片区经理是公司与员工交流沟通的桥梁，也是协助各店主抓销量的导航。那么接下来，大会进行第三项：片区经理发言。
休息十分钟
状态决定一切，成功人士永远追求更好！那我们的状态可不可以更好？当我再次问好的时候，我们统一用整齐而响亮的“祖国好！yes！”来回应，好吗？亲爱的各位同仁们，大家上午好！
人之所以努力是因为有目标，人之所以勤奋是因为有方向，人之所以执着是因为有希望，今天我们之所以快乐成长，是因为我们在清大德人这个大家庭的平台上！
四、下面大会进行第四项，有请青岛公司总经理欧总做第三季度工作部署。
休息十分钟
各位亲爱的同仁们，我们的复会时间还有10秒钟正式开始，请伸出我们发财的双手跟我一同倒计时，10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，好，大家都非常准时的归位了，让我们再次以掌声送给自己！
又到了我们问好的时刻，来调整好我们的'状态，然我们一次性达到巅峰的状态，问候一声，亲爱的各位队员们，大家中午好！
五、刚刚，我们6个团队的队长、队名、口号，队歌都已经选出来了。那么接下来，就让我们进入大会第五项，有请各队的队长上台发言。
“团结携手，激情超越！”手拉手帮扶活动，从9月1日—11月30日起执行落实。希望大家都能够在这次团队活动中，取得优异的业绩。下面各位队员，请跟着我做一个动作，把我们的右手放在右边队员的肩膀上，一起拍着肩膀与我说：精神打起来，状态好起来，梦想飞起来，财富自然来！再次把掌上送给你身边的队员与自己，这一刻我们的好运就会随着激烈的掌声滚滚而来！
六、好，下面大会进行最后一项，有请青岛公司总经理欧总做大会总结讲话，让我们掌声有请欧总！
七、下面大会进行第七项，请全体起立，奏会歌，诵德人校训，执行大会纪律，感谢大家今天全力以赴的配合与鼓励，最后衷心的祝愿大家在9月份里能够取得骄人的业绩！散会！
公司月度会议主持词优秀 3
大家上午好！今天把大家召集到一块，召开产品部4月份月度计划工作会议。特别要说的是，李总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求！
今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质量问题进行总结，发布本月部门工作计划安排；周例会主要是生产计划调度会。
今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。
一、制度和纪律：
一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。根据我的观察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种：
1、上班时间唱歌哼小曲；
2、上班时间串岗聊天说闲话；
3、工作期间大声喧哗；
4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机；
5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等；
6、请假不提前，临时请假或请人代假。请假时请假条不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工；请假原因竟是拜年和上坟；看病要有病历。
7、极少数员工拒绝写工作日志；理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得；
8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾；
9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特殊情况例外。仓库人员请假要有明确的工作交接人。
9、下班后车间机柜前、打开不关闭，角度不一样，比如昨天下班；
10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的；
原因：出现这些现象我作为部门主管，有领导责任，没有跟大家充分交流、沟通，但上述这些现象说明什么呢？说明我们员工团队意识差，工作态度不端正，缺乏约束和管制，讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。
往后怎么办？我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范，大家共同监督，一起遵守。平时对工作期间劳动纪律的遵守情况进行监督检查，对违反纪律经过指正劝阻任性不改的，将按制度和条例给予坚决查处！
那为什么说上面这些呢？说得还比较严重？因为这些懒散的习惯不得到纠正，其他工作就无法做好。我们有些同事拒绝规则，不想被改变，惯性思维（我们原来就是那么做得，现在环境发生了改变，思想也要跟上变化才行），实践将证明，这是不行的，企业要发展，就需要有高素质严守纪律的团队。
我相信通过学习、开会等交流、沟通，我们大家一定能树立团队意识，大局意识，一定把这些不良习惯改掉。
二、生产作业流程规范和作业流程卡
生产作业流程规范就是合同订单运作规范，规范是一个系统，是一个大系统，在规范里，体现了岗位职责、绩效考核标准要求、三体系和强制性产品认证要求。涵盖了各个部门的工作内容。按规范工作，目的是使生产处于有序和受控状态。作业流程卡是体现生产作业有序进行的工具。这2个文件我们正在修改，很快正式版本会下发执行。
我们在执行规范时要注意一下几方面：
1、结合生产作业流程卡运用；下单—调度—设计—审图—仓库采购计划—采购—IQC—装配—调试—成品检验—包装入库—发货；
2、标识记录完整、正确：产品编号，铭牌等。
3、记录和工序检查：
1）记录分工作记录和质量记录，质量记录分为：与产品质量有关的.记录和与质量体系运行有关的记录，生产现场大部分是产品质量记录，要有各个过程的质量记录和工作记录，生产过程所有记录要做到系统、完整、正确、清晰，做到可追溯。
2）做好关键项目记录，工艺图检查记录，模块、整机装配前检查记录，电路板维修记录，产品调试维修记录，产品例行检验记录等。这些记录绩效考核也是需要的，做好这些记录也是为上到工序进行检查，更好的改进工作，使问题不再重复发生；树立：下道工序就是用户，上道工序为下道工序服务的观念。下道工序是内部用户。
三、绩效考核：
1、绩效考核=作业流程规范+作业流程卡+考核标准要求，绩效考核要严格按考核表标准要求进行，要提供记录，特别是仓库提供目录较多，要有提供资料的目录清单。按时交考核资料和证明材料（记录）。
2、还有就是部分岗位要填写工作日志，特殊岗位如调试，可以手写工作日志。注意：
1）绩效考核不满足的项目会扣分或工资
2）违反制度和纪律会罚款及处分同时影响绩效分数和金额，因为绩效是反映工作质量的；
3）质量扣罚=工作质量+产品质量。
最后请李总做指示。
公司月度会议主持词优秀 4
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好！我是主持人周x，很荣幸能担任本次大会的主持4月份的启动大会现场，欢迎大家的光临。在这春暖花开的季节里面季节，在这充满希望的时刻，迎来了新的机遇，新的挑战！放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。还记得上次誓师大会：从始至终公司的领导始终指引着我们走向正确的方向，当时会议开的很圆满，也很成功兰总总经理《20xx年暨20xx年工作主要思路》的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的和工作思路，明确了景区的管理目标，陈知民总经理的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，这是一个振奋人心、催人奋进的大会！
伙伴们，俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金，在09、20xx年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。接下来有请玉溪分公司杨志军副总经理为本次表彰大会宣读20xx、20xx年个险销售精英表彰决定······
感谢杨总，杨总请回座。在接下来的环节里，请念到名字的精英及主管们迅速上台接受表彰！
表彰到此结束，希望所有接受表彰的伙伴们再接再厉，持续奋斗，凸显国寿人的本色！
表彰：下面是我们表彰环节，在11月份经过大家一个月共同的努力，齐心协力。我们取得骄人的战绩，在8月份单身了很多回款英雄，在09、20xx年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。付出就有回报。没个光鲜的背后都有着不同的辛酸和委屈。但结果是好的，下面是他们见证荣誉的时候了，下面请允许我像大家来介绍他们，接下来有海纳川总经理兰总本次表彰大会宣读20xx年销售精英、销售团队的表彰决定，关于表彰20xx年度先进集体和优秀管理者、优秀员工、微笑大使、安全先进工作者、先进个人等奖项的决定
卓洪波：重量级任务第一体重比较大，第二：他能承担他平时为人低调实在。在去年通过自己的如理取得骄人的成绩也有幸精神成为问了几部的部长在新的一年的开始作为领导人他起了一个号头在2月份也是、2月份唯一提成业绩超过3000人的人、他用实际行动给团队带来动力和希望，他是当之无愧的冠军和英雄
在20xx年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
接下来擅长的这位重量级任务，我要好好介绍下，他做人大家句小姐，他为人宽容，向来以德服人，在工作中做沉稳冷静，向来用思考来指挥他的行动，用理智来决定他的判断，他有这，天空高山大海之胸襟，海纳百川，有容乃大。
下面我们以最热烈的掌声和尖叫声有请我们汇款英雄走上红地毯。接下来出场这为英雄他是谁呢？首先从外冒上讲他有蛮魔鬼般的身材和天使般的笑容。她在工作认真负责，他的信念里：永远比其他的人多付出一点。就多多收获一点。在团队中主动同事，被誉为海纳川的铁良娘子。
让我们拿出排山倒海的'掌声及尖叫声欢迎的冠军闪亮登场。
让我们一最热烈的掌声有请9月份汇款英雄走上红地毯
我们有一个要求就是当我们的冠军走上红地毯的时候我们两边的伙伴，为他击掌欢欢呼，安吸收我们冠军身上的能量，想下次成为冠军的伙伴和他深情的拥抱，最好是转三圈，（下次这边玫瑰花）。
因为有他们的存在，给予了我们强大的精神支柱，他们是公司一面面鲜活的立了一面面旗帜，当下师为无上师，当下法为无上法，师道文化应该受到我们的推崇和膜拜。
让我们所有人呢伸出右手于心相连，感谢公司优秀员工为指引方向感谢公司优秀员工给我力量感谢公司优秀员工助我成长。
受表彰人员心得分享
罗：刚才我们接受表彰的所有人员中，有管理干部、主管、精英及新伙伴，我们也常说：“不经历风雨怎能见彩虹？”我想他们获得今天的成就，必定有一番经历和感慨，下面有请······
承诺兑现环节：每一次的承诺都象征一份责任更一份荣誉，责任和荣誉是等同等值额，承诺的力量是无限的，他能挖掘我们每个人的潜能，促使我们快速的成长。下面有请xx
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在陈总经理的正确领导下，要继续坚持中国死海的企业精神，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20xx年的各项工作任务目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望；我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青！
公司月度会议主持词优秀 5
各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们：
大家晚上好!我是本次活动的嘉宾司仪xx，我是大家的老朋友xx。
春风传喜讯 幸福踏歌来
看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩
听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律
回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;
在20XX年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。
我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的`地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青!年度总结会议主持词这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。
这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。
短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。
每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，你可曾还记得第一次走进千年?对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了千年的印记。
你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。
你可曾还记得当你第一次走上讲台，第一次接受公司的嘉奖，你喜极而泣，激动不已。当你第一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里，你多么骄傲，何等的自豪。从这里每一个千年人都被注入了“诚信、感恩、创新、共赢”的品格。我骄傲!因为我是千年人!
你可曾还记得当我们第一次走上冠军的讲台，第一次属于我们的升迁仪式，我们从员工走向管理，从这里我们才深刻的体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始千年的愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲!应为我是千年人!
各位千年的家人们、朋友们让我们跟随这动人的旋律，一同吟唱这首《千年之歌》......
伙伴们去拥抱你身边至亲至爱的亲人、朋友、战友和师长，送上我们真挚的新年祝福，行动吧伙伴们!
公司月度会议主持词优秀 6
一、主持人开场
男：尊敬的董总以及高度国际武汉公司的各位领导！
女：亲爱的高度家人们！
合：大家下午好！
男：人常说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，高度国际武汉公司的春天确实来的晚了一些，但如火如荼的势头，却如同这越来越温暖的天气一般，节节攀升！
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就了明天的辉煌。不知不觉间，20xx年4月份已离我们渐渐远去，在这个春暖花开的美好季节，我们欢聚一堂召开高度国际武汉公司20xx年度4月份总结大会。
男：今天，让我们暂时忘却那打电话路上的苦口婆心；今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累；今天，让我们暂时忘却设计创作的交心竭力；今天，让我们暂时忘却不平凡意义背后的责任与承担！
女：今天，让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福，共同勉励！
男：同创造，共分享，齐飞扬，高度梦，你我的梦。大家好，我是高度国际武汉公司XX部XX！
女：大家好，我是高度国际武汉公司XX部XX！
男：4月，是植树播绿的季节；4月，是憧憬梦想的季节；4月，是春暖花开的季节；4月，是播种希望的季节！
女：如果，有人问我希望是什么？我会说：希望是绿色的，充满勃勃生机；希望是红色的，散发蓬勃热情，希望又是蓝色的，凝聚团结沉静！
男：大气、感恩、积极、执行力、团结，用这样的词汇，来形容这样一个的团队最合适不过，那就是：我们高度的家人们！
女：高度的4月是激情满满的4月，是落英缤纷的4月，每一个高度人在自己的工作岗位兢兢业业，一次一次刷新着成绩，现在就让我们来看看4月份所取得的成果吧。
男：首先有请各部门总监做4月份工作总结
二、各部门负责人工作总结、明确工作目标计划
三、颁奖环节
男：作为员工，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的努力为企业创造着每一笔财富，正是因为你们的努力与付出，高度国际的今天才能够如此绚丽，感谢你们，高度正是因为有了你们更加精彩，你们的名字将永远铭刻在高度的功劳薄上！
女：把自己的工作当成一种神圣的使命，即便是最普通的一个岗位，也能够以的标准，最美的`姿态，展现自己的人生价值，让青春无怨无悔，让人生绽放光芒，让高度不断前进！
男：心有多大舞台就有多大，你们的风采令人折服，这不是一场比赛，而是一次文化的盛典，你们是这次盛典中盛开的最美丽的一朵高度之花！
女：他们，用辛勤和汗水传递着热情和希望，努力在自己的本职岗位上发光发热，他们是高度国际梦想路上的开拓者，是我们应该积极学习的工作楷模，接下来我们将进行的是“优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话”。
奖项：
一、优秀员工
二、优秀设计师奖（业绩过十万）
五、优秀总监奖
三、优秀副主任奖
四、优秀经理奖
颁奖词：
女：谁说女子不如男？作为女性，你们刚强、自信、积极向上、坚韧不拔，作为员工，你们竭心尽力，全力而为，与高度并肩为伍，同甘共苦，真真儿是巾帼不让须眉！
男：高度正是因为有你们这样的员工，才更加煜煜生辉！现在让我们热烈欢迎“优秀员工”获奖者们，接下来有请获奖者发表获奖感言！
女：有请XX部XX为优秀员工获奖者颁奖
优秀设计师奖（业绩过十万）
颁奖词：
男：顾客电话的每一个需求，你理解为顾客的渴望；顾客渴望的每一种产品，你量身定做解决方案；从话术到技巧，你不墨守成规，你张扬着创新的翅膀，增值的人情与个性。搁下话筒，你和顾客间完成了从交易到体验的质变，你和目标间完成了从达成到成就的升华。
女：设计师，是我们高度国际创造健康家居一直以来的活源泉，在设计第一前线阵地的设计师们，每天工作的内容，简单却意义非凡。现在让我们用掌声邀请出“优秀设计师”获奖者们，接下来有请获奖者发表获奖感言！
男：有请XX部XX为优秀设计师获奖者颁奖
优秀副主任奖
颁奖词：
总经理致辞
男：有一个人，一直带领我们同心其力，风雨无阻，携手奋进！有一个人，一直带领我们同舟共济，万众一心，坚持梦想！
女：挫折面前，他为我们主导航向，坚忍拼搏；关键时刻，他为我们拨开迷雾，看清前行道路。
男：要论坚忍不拔，谁能称雄；要论永不言弃，谁与争锋！要论挑战与超越，非他莫属！
女：这就是我们高度国际武汉公司的领头羊：董总！让我们用雷鸣般的掌声有请董总为此次大会致辞。
结束语
男：董总的致辞依旧是那么的掷地有声，依旧是那么的铿锵有力！让我用最热烈的掌声感谢董总的讲话！
女：努力与拼搏，是迈向成功的必经之路；汗水与泪水，是哺育卓越的星光大道。
男：今天，我们相聚于此，为的就是收获辛勤耕耘之后的累累硕果。
女：今天，我们相聚于此，更为见证奋斗人生的激情与辉煌！
男：掌声、赞美声永不停息，因为你们我们永远骄傲！
女：努力、成功永无止境，因为你们我们永远自豪！
男：“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里！”展业路上充满荆棘与竞争，但努力的积淀必定会沉淀出灿烂而又耀眼的光芒！
女：“冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功”展业路上付出与努力，卓越佳绩来之不易，我们终有梦想成真的那一天！
男：高度梦，你我的梦！这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，纵使前程曲折，但坚持就是希望！
女：同创造，共分享，齐飞扬！这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
男：阳光总在风雨后，正是处于劳动节的五月，我们高度人将继续发挥高度特有的精神，努力拼搏，争取每一天都取得骄人佳绩！
女：20XX年度4月总结大会到此圆满结束！
合：最后，祝愿武汉高度国际的家人们5月份与高度同伴，再创佳绩！
公司月度会议主持词优秀 7
揭：小伙伴们，马上开始月度会了，大家放下手头的工作。来，所有人先报个数。好，请大家自由搭配分成三个组，后面玩游戏时各小姐要相互PK。
向：在活动开始之前，先喊一下我们的口号。文丰的家人们，大家下午好。 很高兴今天由我们为大家主持这次月度会，我是主持人向玉芬。
揭：我是主持人揭春群
向：风风雨雨的五月，我们一路走来，风雨无阻
揭：没日没夜的五月，白天，我们在骄阳下挥洒汗水，夜晚，我们在电脑桌前画出了黑眼圈。五月大家都辛苦了，在这里我们首先把掌声送给自己！
向：今天，我们回首五月
揭：今天，我们展望六月，在这里，我们欢聚一堂，举行每月一次的月度会
向：今天的会议主要有四项内容
第一项， 新员工自我介绍
揭：第二项，杨总做工作总结
向：第三项，颁奖环节，其中还有一些小游戏穿插
揭：第四项，月度会结束，之后生日会
向：现在我们开始第一项，大家还记得四月份的月度会在哪里举行的吗？去了的人肯定都知道，对，就是在去小桂湾的大巴上。因为上次场地有限，月度会省掉了很多环节，我们的新同事也没有在正式场合介绍过自己，下面就给他们一个机会上台做自我介绍。我们一起来看一下!第一位会是谁呢？这位帅哥大家认识吗？请大声喊出他的名字！
（喊）对，他就是我们的胡超大帅哥，大家掌声欢迎他上台做自我介绍。 （不喊）胡超，看来大家都不认识你呀？那你就上来让大家认识一下吧。 （上台）我们都知道他工作的一面，大家想不想知道他生活的一面？胡超，今天你不用介绍别的，就介绍你不为人知的一面吧。
（介绍完毕）现在机会来了啊，大家有没有问题想问他？（有，请提问者提问）（没有）大家不说我也知道，其实大家有好多问题要问，不好意思开口，是
吧，那我就代表大家提问罗，帅哥，单身否？（有）很遗憾，在场的单身女同胞没有机会了，人家已经名草有主了。（没有）我们在场的单身女同胞还有机会啊。
揭：谢谢胡超的精彩介绍。我们接着来看第二位新同事。请看图片，哇，一个飞人，请大家大声告诉我这个飞人是谁？是的，他就是我们的山东大汉——李海龙。掌声有请李海龙上台自我介绍，（上台）工作中，大家都认识你了，那么今天跟大家讲讲你生活中的那些事儿，平时回家喜欢做什么呢，大家想不想知道？
向：谢谢海龙的精彩介绍。我们来看第三位新同事，掌声有请黄工做自我介绍。
（上台）黄工应该是做爸爸的人了，大家想不想知道黄工是怎么带孩子的？那么有请黄工给大家分享一下带孩子的心得。
揭：谢谢黄工的精彩介绍。接下来我们来看一下第四位新同事，请看大屏幕，大家说，这位帅哥是谁？——对，他就是我们的设计师邵工，有请邵工上台。邵工，我来采访一下你，请问你从事这么多年设计，最大的收获是什么，给大家分享一下你的心得。
向：谢谢邵工的精彩介绍。我怎么发现这次全是帅哥啊？我们的帅哥队伍不断壮大呀，接下来这位会不会是美女呢？我们一起来看一下，还是一枚帅哥，那我们就有请这位帅哥上台吧。
（上台）今天我代表大家来采访一下杨工，请问杨工从事设计有多少年头了？（杨工回答）这么多年了，肯定有不少项目了，其中哪一个让你印象最深刻呢？
揭：欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，给公司注入了新的血液，才有公司不断成长的今天。相信我们明天会更好。 下面请大家以最热烈的掌声有请我们阳光帅气的杨总给我们做五月工作总结与六月工作规划，有请杨总上台，话筒交给杨总。
（杨总总结）
向：感谢杨总精彩的发言，我们杨总帅不帅？大家喜不喜欢？喜欢也没办法，杨总这种好男人，世上仅此一家，别无分店，你们就羡慕嫉妒恨去吧。接下来的环节相信大家等很久了，没错，接下来就是最激动人心的，也是大家最期待的颁奖环节。
我们来看一下今天的第一个奖。今天的第一个奖是，最佳团队考勤奖，获奖解释是：能严格按公司规定的考勤制度执行,不迟到,不早退，努力工作者获得。会是哪个组呢？大家可以在脑子里过一下，这个月自己有没有迟到，迟到的当然是没有的。现在我们来揭晓答案，（空缺）很遗憾，第一个大奖就空缺了，大家以后要努力，争取拿到这个大奖。
揭：第二个奖是服务之星奖，获奖标准是各方面努力付出,不怕苦,不怕累,任劳,任怨的奉献精神给予的肯定。谁会是这个奖的得主呢？现在我们揭晓答案（向）。请她上台领奖。
向：也有我的份呀，我想请我老大给我颁这个奖。我是不是要发表获奖感言呢？！咳咳….感谢CCTV，感谢湖南卫视，感谢快乐大本营。开个玩笑，下面才是正式的。感谢文丰颁这个奖给我，更感谢文丰提供我这个平台，很高兴我的工作能为大家带来帮助，希望在以后的工作中能更多的帮助到大家，也希望大家多多指点我。最后祝文丰越来越好，大家多多签单，我们天天抢红包。谢谢大家。
揭：最后一句暴露了你的目的。
向：哎哟，隐藏的这么深还是被你发现了。
接下来第三个奖是优秀员工奖，获奖解释是：对员工在工作中乐于助人、工作积极上进、按时完成工作任务、进步很快的同学给予的肯定和鼓励。这位神秘的获奖者是谁呢？大家可以猜一下，（开玩笑）猜对了奖品分一半啊。我给大家一点提示，她是我们的女同胞，男同胞们可以自动排除了啊。她来公司好几年了，算得上是我们公司的一员老将。大家猜出来了吗？对，她就是我们的唐紫蓓美眉，大家掌声欢迎她上台领奖。
（上台）揭：采访一下，得到这个奖你高兴吗？你最希望谁帮你颁这个奖呢？ （开玩笑）奖金要不要分她一半？好，有请XXX帮唐紫蓓颁这个奖。（颁奖、合照）请唐紫蓓同学发表获奖感言。（结束下台）
颁了好几个奖，大家也累了，我们来玩个游戏放松一下。我先说一下今天的游戏规则，我们之前不是分了三个组么，共有3个小游戏，每个游戏限时计数，1个数计1分，每个组派代表参加，最后计算累计得分，分数高的为获胜组。大家都清楚了吗？不清楚我再解释一遍。
（不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。
（清楚）下面我们开始今天的第一个游戏。游戏的名字叫做，掂羽毛球比赛。这边有3个羽毛球和3个球拍，各组选出两面代表参加，一名负责掂球，一名负责计数。大家注意啊，各组交叉计数，不给本组成员计数，第1组给第2组计数，第2组给第3组计数，第3组给第1组计数。活动限时三分钟，中间落地可以继续，不清零，继续计数。每掂一个计一分。大家都明白了吗？
（不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。
（清楚）好，下面给大家一分钟的时间选出两名代表，可以自荐的啊。（1分钟后代表选出来，把球拍和球发给大家，向计时）各组做好准备。大家准备好了吗？准备好了，计时开始。
（游戏中，游戏结束）向：好了，游戏结束，我们来统计一下各组成绩。第一组 掂球XX个，得分XX分，第二组掂球XX个，得分XX分，第三组掂球XX个，得分XX分，目前是第XX组暂时领先。
游戏结束，我们的目光继续回到前面。接下来要颁的奖是什么奖呢？我们一起看一下，阳光、正能量奖，获奖解释：在公司公认的乐天派,热心人,助人为乐者,带动公司正能量气氛。获得者是：李海龙。欢迎李海龙上台领奖。海龙，你想让谁给你颁奖？（说）颁奖（不说）好吧，那请公司你最喜欢的`异性给你颁奖吧。 （颁奖结束）海龙，来发表一下获奖感言。
揭：大家要向李海龙同学学习呀，每天都笑呵呵的，让你的牙齿天天晒太阳。接下来的奖是对满一年以上的老员工的鼓励和肯定，请唐紫蓓、张朝、刘钊上台领奖，大家掌声欢迎。（上台）你们想请谁为你们颁奖呀？要不要请我们公司最最帅气的杨总为你们颁这个奖呢？（要）有请杨总为他们颁发这个奖。（杨总上台颁奖结束）下面发表一下获奖感言，你们推荐一位代表发言吧。（发言结束）
向：他们都是与公司一起成长的老员工了，希望以后有更多的员工与公司一起成长！接下来的奖是最佳形象奖，获奖标准是：形象、气质、品味极佳、仪容端庄。
对时尚,品质有一定追求者。大家可以在心里投一下票，谁最符合这个标准。好了，不买关子了，我们来揭晓答案。获奖者是尹大鹏，欢迎他上台领奖。（上台）你希望谁帮你领这个奖？（上台颁奖）奖也领了，发表一下获奖感言吧。
揭：接下来又进入了我们的游戏环节了，第二个游戏是心有灵犀。游戏规则是
1.三组各选出两名参赛者，一名描述，一名猜词。（可以用语言描述，也可以用肢体比划，但不得说出词中的任何一个字或字的谐音，否则不予计数。）
2. 活动限时三分钟，猜不出或描述不出可以喊“过”，进入下一个。
3.其他组员和观众不能提醒。
4.每猜对一个计一分。（1分/1个）
大家都明白了吗？
（不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。
（清楚）好，下面给大家一分钟的时间选出两名代表，（推选完毕）我手里有3个签，请参赛者上来抽签决定先后顺序。（抽签结束）好了，第一组先开始，请做好准备，决定好猜词者和描述者。准备好了吗？计时开始。（第一组结束）第一组猜对XX个，得分是XX分，第二组做好准备，计时开始。（第二组结束）第二组猜对XX个，得分是XX分。第三组准备，游戏开始。（游戏结束）第三组猜对XX个，得分是XX分。本场游戏，第X组领先。
向：早会每个人都主持过，谁主持的早会最别出心裁，最有创意呢？接下来要颁发的奖品是早会创意奖，获奖者是：王赫君，有请他上台领奖，（上台）你指定一个人帮你颁奖吧（上台颁奖）发表一下获奖感言吧。
揭：在我们的整个项目中离不开这么一群人，没有他们我们的图纸就不能变成实物展现在我们面前，大家肯定都知道他们是谁了，他们就是我们的项目经理们。5月份的单比较多，项目经理们每天都跑来跑去的，加班加点都很辛苦，我们把掌声送给他们。这个奖呢，我们要颁给项目经理，获奖解释是工地整洁、出现问题较少、催款、 工地验收及时、按图纸施工、和设计部、施工图部门配合较好者获得。他是谁呢？
我提示一下啊，所有项目经理中他的嗓门最大，不见其人，先闻其身，他吼上一吼，大地也要抖三抖，它的得主是：岑小平，岑工，有请岑工上台领奖。（上台）你想要谁给你颁这个奖（上台颁奖）发表一下获奖感言吧。
公司月度会议主持词优秀 8
各位领导、同事：
大家上午好！
我是成都公司市场部部长雍xx，很荣幸担任本次会议主持。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过20xx上半年。20xx下半年如约而至，我们信心满满，满怀期待。在这承上启下的7月，我们相聚蓉城，隆重召开“四川宜宾碎米芽菜有限公司20xx年上半年营销工作总结会”。本次会议的主要目的是一起回顾上半年取得的工作成绩，以及我们工作中出现的问题，并借此机会总结经验、吸取教训，为我们下半年工作的顺利开展打下好的基础。
年年岁岁花相似，岁岁年年境不同。回顾20xx上半年，国内经济总体处下行趋势，电商在互联网+的助推器下继续冲击传统实体经济，其他杂牌芽菜在我公司调价后表现出更强的生命力，面对种种不利因素，碎米人没有退缩，客服困难永往直前，抓过程、调结构、拓渠道、保增长。20xx年上半年共计销售1872万，达成计划的84%。在特别艰难的情况下，取得这样的成绩着实鼓舞人心。
回眸我们取得的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着全体同事的不懈努力和辛勤汗水，在此，我们向全体同事道一声：“大家辛苦了！”
接下来让我们进入主题 在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考；通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。
【宣布】四川宜宾碎米芽菜有限公司20xx年度上半年营销工作会议正式开始。 首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：
芽菜公司总经理
四川愚人执行董事 王总（鼓掌）
四川愚人副总经理 付相西总（鼓掌）
芽菜公司运营总监
四川愚人营销总监 汪总（鼓掌）
芽菜公司市场总监 罗总（鼓掌）
芽菜公司总经办 周总（鼓掌）
芽菜公司市场部 叶副部长（鼓掌）
芽菜公司区域经理 刘经理（鼓掌）
芽菜公司区域经理 范经理（鼓掌）
四川愚人销售团队 市场部雍文超部长、商超部张伟经理、批发主管罗兴琼以及销售代表彭永建、胡兴燕，销售内勤蒲金蓉、安芮汶。 让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）
大会进行第一项：有请王总（付总）致开幕词。
好的，谢谢王总（付总）。没有播种，何来收获，没有辛苦何来进步。挥手20xx上半年，一路走过，我们风雨兼程，劈荆斩刺，用汗水和泪水换来了今天的成绩。能取得这样的成绩，首先要感谢王总的英明决策，以及对我们下属的关系与帮助。
我刚才想起王总的金玉良言，大家都如沐春风。再次，谢谢王总。
大会进行第二项：有请各区域负责人做销售总结报告。
顺序为：刘斌、范容（截止到现在，会议已进行了1.5小时，接下来休息10分钟）蒲金蓉、安芮汶
时间过得真快，不知不觉，我们汇报已经持续了3.5小时。
大会进行第三项：有请汪雪梅总为我们做领导点评。（鼓掌）
汪总的讲话可以说是画龙点睛，让我们受益匪浅，让我们对下半年充满信心，满怀期待。好吧，让我们在下半年张开腾飞的翅膀，向着制定的目标飞翔，让我们携手并进，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌！
大会进行第四项 付总致闭幕词
付总的闭幕词让我们心潮澎湃、斗志昂扬。正所谓“风起潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我们坚信在以郭董为首的董事会的正确领导下我们定会同心同德、奋勇拼搏、为碎米品牌的明天再创辉煌。
大会进行第五项 与会人员合影留恋
如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败将是碎米人不变的`信念。
我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团。上半年的战役硝烟未散，新一轮的业务比拼即将开始，相信我们在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。
下面我宣布四川宜宾碎米芽菜有限公司20xx年度上半年营销工作总结大会圆满结束。（热烈鼓掌）
彭永健从回首过去我们热情洋溢，到坚定现在我们激情澎湃，再到展望未来我们斗志昂扬。这都充分说明了他的努力与进步。谢谢永建！
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。罗主管不断超越自我，实现自我，用心情和汗水浇筑了傲人的成绩。我们把掌声献给罗xx。
胡兴燕在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干，是她真是的写照，的的确确是我们的楷模。我们把掌声献给踏实肯干的小胡。
公司月度会议主持词优秀 9
各位优秀的新一派、绿缘家人们、大家上午好，欢迎来到大庆新一派9月份的启动大会（激情九月、放飞梦想）请入场的各位同仁，按指定位置就座，本次启动大会将在10分钟后正式开始，为了保证会议效果，请将您的手机调至静音或振动，请大家做好会议重点记录，请不要在场内随意的走动；为了您和他人的身体健康，请您不要在场内吸烟。如果您需要帮助，请示意场内的会务人员，她们会给您提供优质的服务，（两遍）有请我们会务人员站起来跟大家挥挥手。
一、主持人静场（入场音乐）8:50
二、 开场热舞(新一派)
9：00关灯——舞蹈演员上场准备——音乐起灯光起―――舞蹈结束—开灯
三、主持人登场开场白
男：千里问候 一线牵，莫忘 道辛苦
女：朝阳携手 万里行，翘盼 幸福月
男：战场厮杀的硝烟 还未散尽，澎湃的热血 仍在燃烧，风调雨顺预兆着今年的丰收，企业革新预兆着业绩长虹
女：新一派的战鼓 响彻云霄
男：今天大庆将士 齐聚一堂
女：我们向即将到来的9月份宣战
男：呐喊出 油城儿女的 豪情壮志
女：尊敬的各位领导！
男：新一派的各位功臣们！
合：大家上午好！
男：非常荣幸担任9月份启动大会主持人，我是新一派XX部的XXX。
女：我是新一派财务部的魏国静。
合：再一次欢迎大家的到来！
女：在今天新一派9月份启动大会开始前，首先，请允许我们介绍一下与会嘉宾
女：新一派大庆总部董事长 孟凡霞孟女士（掌声）；音乐
男：新一派大庆总部副总经理 杜广林杜先生（掌声）音乐
女：大庆绿源店总 王莉王女士（掌声）音乐
男：新一派的家人们
女：你们在哪里，挥挥手好吗
男：绿源的家人们
女：你们在哪里，挥挥手好吗
男：朋友是人生中最珍贵的财富，我们来自五湖四海，能相遇新一派即是缘份，为我们相遇新一派并成为朋友掌声鼓励一下（音乐）
女：九月的天空依稀睛朗，让我们以微笑向九月份宣战。
合：新一派9月份启动大会现在开始！ （音乐）
四、团队风采展示
女：今天 油城大地 将再次因我们的激情 而沸腾
男：百湖儿女 傲立桥头 齐声高歌，誓当霸主，舍我其谁
女：今天 巍巍群山 将再次为我们的阵势 所震撼
男：百湖大地 群英荟萃 欢声雷动，百湖雄风，谁与争威！
女：今天 新一派征战在即，让我们 挥舞手中的战旗，振奋精神，抖去远行的疲惫！
男：今天 好利年年、战舰启锚在即，让我们 擦亮手中的兵器，披挂上阵，战出百湖儿女不屈的威风！
女：下面是 我们团队士气展示的时间：
男：首先是大庆新一派店为我们带来风采展示！人才备出的新一派，孕育了自强不息的团队，组织发展的力量永远是无穷的，组织发展才是硬道理，让我们一睹这支铁军的风采展示，掌声有请…… 掌声再次送给新一派的各位将士
女：俗话说长城不是堆的，好汉不是吹的，谁英雄、谁好汉、启动会上比比看，下面是远望绿源店为我们带来的士气展示！做大做强是我们永远不变的目标，绿源，让我们蓄势待发，掌声有请 …掌声再次送给绿源店的各位将士。
男：各部门的风采展示已经结束，今天的会场 激情洋溢，掌声、呼声 交织成胜利的火种；
女：今天的会场 激情万丈，信心、决心 凝聚成必胜的信念。
男：这个世界上 最豪迈的声音 就是呐喊声，我们的呐喊声 喊给家人听；
女：这个世界上 最坚强的心是决心，我们的决心展示给自己看；
男：这个世界上 最有效的成功法则 就是行动，我们的行动让新一派战役必胜！
女：让我们把热情的掌声、鼓励的掌声、必胜的掌声献给我们自己！
五、KPI（辉煌8月份业绩回顾）
男：已经过去的8月份是我们业绩辉煌的一个月，不变的是希望，升腾的是梦想，在收获之时我们采摘硕果，淋漓酣畅。亲爱的伙伴们，辉煌的历程印证新一派精英执着的'追求、无尚的荣耀铭记成功团队坚强的意志。我们风雨兼程，我们痴心不改，艰难多于平坦。当我们回首往事时，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻。扑面而来的9月份我们要更加辉煌！下面 由我带领大家回顾8月份我们取得的骄人业绩。（掌声）
注：一个节日、一个学生宴
女：话别昨日，告别8月之行，迎来新的征程。
仰望未来，迎接9月战役，奋战新的荣誉。
六、大会表彰、晋升
男：我们一路走来，带着成功者的自信与感慨
女：我们一路走来，满怀奋斗者的骄傲与豪迈；
男：新一派战场上的摸爬滚打，练就了我们铮铮铁骨
女：漫漫征程中的重重考验，磨砺了我们百折不挠的品格。
男：8月，在领导的正确带领下，新一派精英奋力拼搏，浴血奋战，取得了非凡的战绩
1、奖项、名单
女：有这样一群伙伴，在平凡的道路上，走出了不平凡的足迹。
男：有这样一群伙伴，在崎岖的职业生涯路上创造了属于我们自己的辉煌。今日对为我大庆新一派、绿源做出杰出贡献的个人和团队进行嘉奖和表彰
女：首先颁发的是新华保险20xx年度个人业绩前十：获得奖项的有…有请以上伙伴上台领奖
男：（有请陈雅棉经理为优秀的伙伴颁奖
女：大鹏一日腾飞起，扶摇直上九万里，组织发展的日历上洒满了心血与泪水，但坚定的信念将让我们携起手来共同迈向成功。
男：恭喜以上获奖伙伴，请王总与获奖代表合影留念
男：让我们掌声欢送颁奖嘉宾及获奖代表回座。领导请留步
２、件数前三
女：下面颁发的奖项是20xx年件数前三甲，分别是xxx
掌声有请以上优秀的伙伴上台领奖
男：有请张小刚经理为以上获奖代表颁奖……..请王总与获奖员工合影
让我们掌声欢送颁奖嘉宾及获奖代表回座。
３、小组保费前五（吸尘器＼证书，小组成员每人一个桶装挂历）
女：下面颁发的奖项是20xx年小组保费前五名，分别是xx
掌声有请以上获奖代表上台领奖
男：有请付宏伟经理为以上获奖代表颁奖，请摄像师合影留——请王总与获奖员工合影。让我们掌声欢送颁奖嘉宾及获奖代表回座。
４、猎才精英（奖牌）
女：下面颁发的奖项是20xx年猎才精英奖，获得奖项的分别是xx
掌声有请以上获奖代表上台领奖
男：有请刘劢经理为以上获奖代表颁奖…….. 请摄像师合影——留请王总与获奖员工合影 。让我们掌声欢送颁奖嘉宾及获奖代表回座。
七、我们风雨同舟，共谱新华诗篇（我们一直在一起）葛君
女：秋去冬来，又一年又一季又一月，在我们一线团队取得骄人成绩的背后有这样一群人
男：他们默默无闻，兢兢业业，他们不计得失，无悔付出。
女：陪伴最多的，不是他们的爱人，而是一线的伙伴们；关爱最多的，不是他们的子女，而是一线的伙伴们；
男：他们因伙伴们不断进取而感到欣慰，他们因伙伴们不断创造奇迹而无比喜悦！
女：他们就是来自沧州新华的各位内勤员工。接下来，请欣赏一组照片，也许里面有一张照片会挑动你的心弦，能勾起岁月留下的回忆，能感受到那一丝丝的感动，因为 我们一直在一起——
关灯—音乐——音响师（抒情音乐）
——客户对新一派的认可（开灯）
男：下面掌声有请三大后援部门代表做出他们的服务承诺
结束
男：有了这样强势的后援保障，相信全体新一派将士定会一鼓作气在新一派的战役中所向披
靡 连战连捷。
关灯——音乐—主持人引出领导—又仿佛成了永远
九：总经理讲话
男：接下来，让我们以最最热烈的掌声有请我们伟大的新一派母亲，敬爱的孟总为我们启动新一派9月征程！掌声有请！ （音乐）
讲话结束
男：让我们扬帆起航，主宰自我
女：让我们激情的呐喊 响彻云天
男：祝油城新一派好运
女：祝油城新一派辉煌
男：伙伴们，我们坚信9月在孟总的带领下定会取得更大更辉煌的成就
女：让我们为了美好的9月，奋勇争先，再攀高峰！
男：让我们把掌声再次送给我们尊敬的孟总。
女：让我们行动起来，众志成城，无世峥嵘，无世跌宕，青春的旋律将因你而精彩 蓬勃；
男：让我们高歌起来，无视风雨，无视坎坷，新一派的舞台将因你而精彩 辉煌。
男：最后请允许我们隆重的宣布 《新一派激情九月启动大会》到此圆满
合：结束！（音乐）
女：祝大家返程愉快！一路顺风！
（请各营业区有序退场）
公司月度会议主持词优秀 10
尊敬的各位领导、亲爱的工作伙伴们：
大家中午好！我是今天的会议主持人，餐饮部绿苗干部xx。
时光荏苒，初夏犹清和，我们迎来了心怡的五月，在这个春末夏初的季节里，我们依然致以最饱满的热情，为了我们共同的事业昂首前行。回顾刚刚过去的两个月，赢战羊年的各项战略工作已经全面展开，“时刻敲响安全的警钟，始终把安全生产放在第一位”已经正式全体动员，安全升级工作更是首当其冲，“产品至上”的品牌意识和概念同样需要我们每一个人更深层次的领悟，各位伙伴们，让我们一起发挥聪明才干，搭建能者更宽阔的舞台，为实现云天楼20xx年的战略品牌升级而继续努力吧！ 下面我宣布：
“安全第一促升级 共同事业创新风”——x月员工大会暨银质、金质勋章授勋仪式正式开始
首先进行大会第一项议程——有请云天楼假日皇都大酒店总经理金淑菁女士金总做重要讲话，大家掌声欢迎！
感谢金总的重要讲话，希望我们的伙伴们能够谨记店总的.工作要求和安排，把每项工作都落实到实处，务必有要求、保质保量地完成。
下面进行大会第二项议程——有请部门负责人代表做工作汇报：
下面有请厨房部厨师长 xx xx发言，有请xx！谢谢xx！ 下面有请餐饮部总监xx 朱总监发言，有请朱总监！
感谢以上两位部门负责人的发言，相信在他们的带领下，我们假日店的
品牌服务的管理工作将能够更创新高！
下面进行大会第三项议程——颁发“产品至上、意识落地”征文比赛奖项 20xx升级年II，公司提出了“产品至上”的品牌意识和概念，同时也为了让伙伴们能够将这个意识和概念更好的深刻领悟，管理服务和人才智库组联合推出了有奖征文比赛活动，通过评选，本次征文比赛分店初赛获奖者：
一等奖 前厅部 xx
二等奖 人事部 xx
三等奖 前厅部 xx
优秀奖 餐饮部 xx
恭喜以上获奖者，掌声有请获奖者上台领奖，有请金总为获奖者颁奖。 下面进行大会第四项议程——20xx年3、4月份优秀实习生颁奖
无论是大小宴席还是会议接待，只要有了她们忙碌的身影，就有了圆满的保障，她们用重庆姑娘固有的热情和细致感染着身边的每一个人，为了对她们优秀的工作态度表示肯定，我们本次员工大会上评出了3月份和4月份的优秀实习生代表，他们分别是：xx
掌声有请实习生上台领奖。有请朱总监、党老师为我们的优秀实习生颁奖。 下面进行大会第五项议程——3月份心悦之星授徽仪式
心悦之星评选作为云天楼20xx年服务品牌再升级，组建云天心悦服务
团队的重要举措，心悦服务已然延展至二线部门，全员服务意识已经有了整体的提升。我们一、二线部门涌现出多名具有心悦意识和事例的典型人物，为心悦之星的荣誉增光添彩，他们分别是：
20xx年3月假日店心悦之星：
掌声有请以上心悦之星上台授徽。有请朱总监、刘经理、贾经理为心悦之星佩戴心悦徽章。也希望各部门伙伴踊跃加入云天心悦团队成为心悦之星，为实现企业20xx年的战略品牌升级而努力。
下面进行大会第六项议程——心悦服务感动案例分享
接下来让我们一起来分享云天心悦之星伙伴们创造的温暖感动案例，请看大屏幕！心悦服务案例2例
让我们一起把掌声送给以上创造温情的伙伴们，同时也希望我们能够继续让云天楼心悦服务爱的宗旨能够无限的延绵。
下面进行大会第七项议程：银质、金质勋章授勋仪式。
作为尽责和优秀的标志，勋章起到了其它任何奖励形式所无法替代的作用，它是对长期杰出表现人员最高荣誉的奖励与表彰，云天楼勋章团队具有优秀性、纯洁性、规范性与严肃性，坚持品德优先，宁缺毋滥，它要求每一位勋章成员能够在员工当中起到传帮带及良好的示范作用。本次授勋之前，每一位即将授勋的勋章成员都是经过严格审查，并通过勋章面谈小组进行面谈，最终确定授勋人员名单。今天这支优秀队伍，又即将迎来新的一批成员，他们分别是：
x月银质勋章成员（8人）
保安部：
管家部：
工程部：
人力资源部：
厨房部：
x月金质勋章成员：（10人）
保安部：
餐饮部：
厨房部：
前厅部：
下面有请保安部武队带领授勋人员整队上场。
由请金总、陈总、曹总为授勋人员颁发证书及勋章
请第一排伙伴们移步向前，我们合影留念。
敬业是价值的体现，忠诚是品格的证明，24小时的工作岗，有多少位客人出入酒店，就有多少微笑礼仪服务，幸福额度与客人的满意指数呈正比，这就是他的追求，尽职尽责，以心交心。下面有请银质勋章代表保安部 李丹作授勋代表发言
掌声送给李丹，谢谢你的发言。期待你以后有更出彩的表现！
从他的身上可以让我们感受到，工作是需要我们用热情和态度去做的事情，工作就意味着责任，追求品质唯有用心才能做的更好，十年的时光，用自己的坚守和默默奉献，向我们诠释着高星员工的风采，下面有请五星勋章代表 武家旺发言，大家掌声欢迎！
谢谢以上两位勋章代表的发言，当然我们相信在以后的日子里，我们勋章团队的伙伴们能够收获更多的荣誉和成绩！
各位伙伴们本次员工大会到此已经结束，祝大家身体健康，开心工作，快乐生活！请各部门员工有序退场。
公司月度会议主持词优秀 11
开始前五分钟：
各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，请各位参会人员做好准备，请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证，手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到，因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不提供午餐将从奖金里面补给各位。
请各位做好准备，会议即将开始(最后一排人员将前面空位补齐)
正式开始前 (鞠躬)
各位亲爱的同事们,大家早上好!
首先自我介绍，我是行政部的罗经理，非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会，希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。
在会议正式开始前，我将带领大家学习《大会纪律》 《大会纪律》学习完毕，下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点一部分：
在4月份各经营部都纷纷开展了培训，下面来检测一下我们4月份《员工应知应会100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢，请大家拿出笔，现在进行培训考试!时间1小时。
《员工应知应会100问》模拟考试 休息10分钟
《签发劳动合同》 《优秀经验分享 》
在4月份公司重抓601的销售，同时在子公司有19个网点每天都必须开展601的试照，601销售在上月有的网点也取得了不错成绩，哪我们现在让他们来分享一下他们在601试照及销售方面的优秀经验，下面有请布心翠山东的负责人......
我们再来了解下在其它子公司的优秀经验与案例分析：在案例分析开始前我们先进行一下分组，请大家按各经营部的人员每组10到11人就近分成10个小组……
现在给大家5分钟的时间，每个小组负责选一名队长，来负责探讨本小组案例及做出相应的回答，好，下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。
在大家开始观看陈安之的《新时代的成功法则》光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来 现在已经快到中午，接下来是午餐时间, 中午休息1小时,下午从2点钟正式开始.
开始前......
请各位做好准备，各位参会人员，我们的会议将在5分钟后正式开始，不要在会场内吸烟、检查是否有佩带员工证，手机是否调到振动或关机状态。会议即将开始
正式开始前 (鞠躬)
各位亲爱的伙伴们,大家下午好!
欢迎大家来到今天员工大会的`现场欢聚一堂，共同学习 探讨总结工作中存在的问题和新的一些增长点 首先，请允许我代表机关欢迎各位骏丰将士回家!大家辛苦啦!
《大会纪律》在上午以学习下午我们就不在学习。下面开始点名，由于参会人员较多，我们将进行抽点：点名完毕，下面我宣布，深圳公司4月份员工大会现在正式开始......
现在进行员工大会的第一项：
首先我们来了解一下在四月集团公司发生了哪些大事请看大屏幕
《播放骏丰每月播报视频》
有付出就有回报,让我们先看下南区4月份的颁奖PPT。(南区表彰PPT)
5月份是飞鹰战役冲刺的最后一月;南区将为我们优秀的团队及个人又准备哪些盛会以及盛宴呢?我们一起来看下 季度宣传PPT
颁奖：南区新人奖 (王彩娥)奖励新型遥控战车 优秀经营部(梁妙嫦)
优秀专家奖 李xx
从南区的颁奖PPT中可以看出,我们深圳公司4月份没有发挥出我们应有的水平,业绩一般。但是在我们内部还是涌现出一批业绩突出的团队与先进个人。让我们看看我们身边的优秀团队和先进个人是谁。 参看 (深圳表彰PPT)
颁奖：(见获奖名单与颁奖嘉宾)
集团为在公司长期服务的员工准备了一项特别的福利。是在公司任职满5年10年的员工都将颁发长期服务奖;由于今年的长期服务奖下来得比较晚， 所以现在才颁发，深圳公司满5年能领到长期服务奖的员工分别是：曾赤兰有请走上台， 有请刘总为他们颁奖 。 合影留念。 有请凤姐为我们分享下她此时的心情。
休息10分钟
辉煌已经成为过去，在机关各部门数据分享前由我来宣讲5月的人事任免通知，......
现在是机关各部门数据分享，因财务是核心，市场是龙头，有请我们的财务经理李经理为我们讲解财务方面的相关数据。谢谢!
下面，我们有请市场部朱经理讲解5月份的营销指导及5月份的重点工作讲解，有请朱经理。 朱经理刚才给我们讲解了5月份市场活动的开展。
接下来由我带领的行政部为大家讲解5月份员工主题活动方案与操作......
下面休息10分钟
在休息的同时我们做个游戏，大家说好不好?
这个游戏名字叫《一心向上》游戏规则：十人一组同时向上，哪组在最短的时间里胜出为过关。
借今天的盛会我们也给5月份生日的员工安排了生日会。好，请我们的音控师准备音乐，放上生日快乐歌，借助这快乐的音符请出以下寿星上台，他们分别是：……
在今天这特别的日子里，愿你们的人生充满幸福喜悦，永浴于无止尽的欢乐年华!
请台下的兄弟姐妹们高举你们的双手。忠心地祝福他们，生日快乐!步步高升!
让我们再次的为他们祝福、欢笑，使他们的人生
充满幸福喜悦!衷心地祝福你：生日快乐!
切蛋糕、颁发生日礼物、采访一两位寿星发表感言。
下面我们休息5分钟
刘总总结：
我们现在有请我们总经理刘总为大家作大会总结。大家掌声欢迎!
刚才刘总也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与安排，在增强信心的同时，也让我们更加清晰了5月的工作方向，大家以热烈的掌声感谢刘总!
插一个通知(3月入职的新员工培训定在5号下午2：00机关会议室) 最后我祝愿大家在5月取得优异的业绩。
今天的员工大会以接近尾声，执行大会纪律 请全体起立，奏骏丰之歌，骏丰校训!
散会。
公司月度会议主持词优秀 12
男：激情夏日，我们送走炽热而火红的7月，迎来激情澎湃的8月。
女：今天，我们召开隆重而热烈的月度总结大会，认真总结我们在 7 月所取得的各项成绩及不足;隆重表彰为公司发展有突出贡献的“优秀员工”“优秀管理者”“先进集体”; 安排和布置 8 月份的主要工作事项。
男：现在我宣布 20xx年 8 月份全体员工大会正式开始。
女：最近你去巡店，在柜上有没有看到一些陌生的笑脸呢
男：嗯，是的，还挺多的
女：是的，在丽晶这个大家庭里，每个月都会有很多新鲜的血液溶入。
大家相不相在这里认识这些与我们有缘相识、并肩奋战在销售一线的姐妹们呢
男：当然想了，快点给我们介绍吧。
女：呵呵。看你急得，下面我念 6-7 月份入职名单，念到的员工请上场哈。
男：整队 新员工自我介绍
女：有情我们的优秀员工张路为新员工带读丽晶誓词
男：我想知道台上的新员工分别是属于哪一个团队的，请出你们的团队家长上台 整队、宣誓，带下场
女：各位丽晶的家人们让我们用最热烈的掌声欢迎我们的新员工加入，希望我们在以后的工作中并肩作战、再创辉煌。
业绩通报
女：接下来，仍然是我们每次员工大会的重头戏，7 月份，各位亲爱的姐妹奋战在销售一线，各个团队都在热火朝天的奋斗，各位家人在已经结束的 7 月份一定是收获多多、快乐多多。
请出大屏幕，让我们看看我们 7 月份各柜业绩达成情况。
达成率第一名是摩雯思团队，这个团队的.一路走来的艰辛大家都可以看到，但是不管怎么样他们终于凭借努力，一鼓作气，一扫之前的颓势，取得强势反弹，相信他们一定会越来越好。
为我们摩雯思的明天鼓掌加油!再看看我们婕蒂亚、玛丝。
还有总店团队，7 月份业绩也是不错的。
虽然有的柜业绩不好，不过请大家相信，暂时的失败不代表永久的失败,我们要为下次
出击储备能量,相信下一次的成功就是我们的了。
男：大家有没有看到我们地素的业绩，这个团队 6 月 29 日才正式开业，而且都是新员工，但仅仅开业一个多月，7 月的业绩达成率已经达到 91%，地素的姐妹们在哪里为我们这支年轻的队伍鼓掌加油!地素的姐妹们，你们 8 月要不要做二楼商场的 NO。
你们要不要做丽晶的 NO。
好，加油!相信她们未来的道路一定会越走越好的。
女：下面最激动人心的时刻到了，正式进入我们本次员工大会的颁奖,火车跑的快全靠车头带，作为一个团队的负责人，要带好这个团队并不是一件容易的事情，不光是自己的工作要做好，还要对整个团队的工作质量负责。
男：作为负责人她们的努力大家有目共睹、她们的付出大家众所周知，正是因为有了她们，团队才会更强大、更稳定。
下面有请潘姐，与我们一起分享 5-7 月我们的见习店长的工作业绩。
潘姐上。
自由发挥霞姐的晋升 让我们用热烈的掌声祝贺他们。
庆生会
男：在这样一个美丽的夜晚
女：在这动人的时刻
男：在这欢聚的时刻
女：迎来了我们丽晶 7 月份的员工生日。
男：虽然我们来自各地，来自不同的家庭，有着不同的背景，但是今天，我们却有幸相聚在丽晶，更加有幸能与这么多的伙伴一起度过这 365 天才能轮回一次的难忘时刻!
女：没错!在此我祝我们的寿星们，梦想成真，收获硕果，承载快乐，家庭事业双丰收，如果大家来点掌声的话，那就是好上加好!谢谢!
男：在这里我也献上我的祝福，祝我们的寿星们百事可乐，万事芬达，天天哇哈哈，月月乐百事，年年高乐高，心情似雪碧，永远都 HIPPY! yes~OVER!
男：请出我们 8 月份的大寿星，(许愿、唱生日歌)
男：下面有请我们的礼仪小姐为我们请上生日蛋糕
男：请领导为生日的员工赠发纪念品。
(视频同时，分吃蛋糕同时)
男：每个人都会触景生情、无比激动吧，请我们的员工把我们这份深情带给我们的父母、家人。
感谢有他们的支持、呵护。
八月份激励
女：每个月我们都会有不同的激励政策出台，8 月，我们又有什么样的好政策呢，大家准备好了吗有请我们的品牌主管张静为我们做 8 月份激励政策宣导!
女：8 月是一个浪漫的季节，到处燃放着炽烈的热情;
男：8 月是一个沸腾的季节，到处弥漫着澎湃的激情;
女：8 月，丰收的季节!我们相聚在这里，共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦!
男：8 月，耕耘的季节!耕耘中我们继往开来，放声高歌，奋进中荡气回肠的激情与豪迈!
女：8 月的战场号角已经吹响，业绩丰收的战舰已经起航，驶向成功的彼岸。
男：8 月，让我们热情洋溢、浓墨重彩，描绘丽晶更新更美丽的画卷!让我们为丽晶的明天一起加油、给力!
合：让我们相约在下个月的员工大会上!
公司月度会议主持词优秀 13
吴：尊敬的各位领导：
戴：亲爱的各位同事：
合：大家早上好!
吴：今天，金佰利的家人们再次欢聚一堂，举行金佰利3月份的月度表彰大会。
戴：首先请允许我们代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。谢谢大家每天的辛勤劳动和坚持不懈，在大家共同的努力下，金佰利这个大家庭越来越强大，越来越和谐。
吴：没错，在全体员工的齐心协力下，我们一步一步的接近成为世界一流家纺企业的终极目标。在此再次向在座的各位致以诚挚的感谢。
戴：今天的表彰大会主要内容有：优秀文明寝室、3月份优秀员工的表彰及3月份口号pk的颁奖。
吴：下面我们将要为获得20xx年3月份优秀文明寝室的前三名进行颁奖。获得第三名的是：202寝室。他们的月度积分是456.23分
吴：恭喜，掌声有请202成员胥勋树上台领奖，有请为他们颁奖。颁奖(他获得的奖金是人民币50元，恭喜)。热烈欢迎他为我们发表获奖感言。合影
谢谢颁奖领导，再次恭喜202寝室。掌声欢送他。
吴：送走了第三名，到底第二名会落入谁家呢。获得第二名的就是：308寝室。月度积分为469.5分。
吴：恭喜308寝室，有请308寝室全体成员上台领奖。有请为他们颁奖。颁奖(他们获得的奖金是人民币100元，恭喜)
合影
谢谢颁奖领导，再次恭喜308寝室。希望你们能再接再厉。掌声欢送他们
吴：在宣布第一名前我们先宣布最后一名好不好?3月份文明寝室评比的最后一名是208寝室。
有请208寝室全体成员。
吴：最后一名当然是要接受惩罚的，对他们的惩罚就是乐捐人民币100元。有请我们的礼
仪小姐带上我们的乐捐箱。请208寝室代表发言。
吴：好的，谢谢208全体成员。希望4月份能做的更好。
掌声送给他们
吴：揭晓了第一名、第二名，第一名已经呼之欲出了。获得第一名的就是：307寝室。掌声有请307寝室全体成员上台领奖，有请为他们颁奖。颁奖(他们获得的奖金是人民币200元)
合影
吴：恭喜307全体成员，也谢谢我们的颁奖领导，掌声欢送他们。有了好的环境，生活工作才会越来越有滋味。让我们从身边的小事做起。整理、整顿、清扫、清洁。为自己留一方美好的空间
戴：接下来就让我们进入3月份优秀员工的表彰。首先我们要颁发的是进步最快奖、团队
协作奖以及最佳新人奖。获得进步最快奖的是：品管部—邓奎。
开发部—刘婕
获得团队协作奖的是：品管部—徐水花
仓库-鲁金龙全体成员。
内贸部—言顺平
获得最佳新人奖的是：运行部—刘林
吴：让我们用热烈的掌声有请公司股东为他们颁奖
(他们获得的奖金是人民币100元)
吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他
下面有请我们的优秀员工发表获奖感言
(获奖感言)
戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜他们，让我们用热烈的掌声欢送他们!
接下来我们要颁发最佳新人及默默无闻等几个奖项
获得最佳新人奖的是：运行部—刘林
获得默默无闻奖的是：
获得优秀辅导奖的是：
获得敬业奖的是：
获得尽职尽责得奖的是：
获得突出贡献奖的是：
获得任劳任怨奖的是：
吴：让我们用热烈的'掌声有请公司股东为他们进行颁奖
(颁奖音乐)
颁奖(他们获得的奖金是人民币100元)
合影
吴：谢谢我们的颁奖领导，热烈的掌声欢送他
下面有请我们的优秀员工发表获奖感言
(获奖感言)
戴：谢谢我们的优秀员工，再次恭喜以上所有的优秀员工，让我们用热烈的掌声欢送他们!
让我们保持这种信心与活力，尽职尽责认真做好每件事。
戴：那接下来我们要颁发3月份口号pk的奖项了。获得3月份口号pk三等奖的是——运行部。他们的月末累积分为：1355.95分。
戴：恭喜运行部!有请运行部全体成员上台领奖。有请公司股东为他们进行
(他们获得的奖金是人民币300元)
戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言
(感言)
戴：再次恭喜运行部，希望你们在4月里再创辉煌!掌声送给他们!
戴：接下来，让我们要请出这样一支队伍，他们是口号3月份口号Pk的黑马团队，那就是获得3月份口号pk二等奖的支小军队!他们的月末累计积分为1356.9分
戴：恭喜，有请支小军队全体成员上台领奖。有请公司股东为他们进行颁奖。 (他们获得的奖金是人民币500元)
戴：谢谢颁奖领导，掌声欢送他。下面有请获奖队发表获奖感言
(感言)
戴：再次恭喜他们，希望你们继续加油，不断向前!掌声送给他们!
按照惯例，接上来我们要有请出3月份口号pk最后一名的团队上台接受惩罚，他们是——林飞队。有请林飞队全体成员上台，林飞队将要接受的惩罚是乐捐500元，请礼仪小姐带上我们的乐捐箱。
戴：谢谢礼仪小姐。下面有请林飞队的成员们讲几句。谢谢林飞队的全体队员，虽然讲是讲了，但是该该学习的还是要学习。掌声欢迎!
戴:谢谢林飞队的全体队员，掌声欢送他们!
到了宣布3月份口号pk第一名的时候了，获得3月份口号pk第一名的是——鲁金龙队。他们月末累计积分是：1357.6分。鲁金龙队队是继运行部不败神话之后的又一个神奇。
戴：掌声有请鲁金龙队全体成员上台领奖，有请为他们颁奖颁奖(他们获得的奖金是人民币1000元)
戴：谢谢我们的颁奖领导，掌声欢送他。下面有请我们的冠军团队的成员发表获奖感言(感言)
戴：谢谢冠军队成员的讲话，再次恭喜你们!掌声欢送他们!到现在为止，所有的奖项已经颁奖完毕，在大会结束之前，我们热烈欢迎公司总经理鲁金州先生为我们作总结讲话!掌声欢迎!
戴：非常感谢鲁总的精彩总结!各位金佰利的同仁们，激情的3月已经过去，崭新的4月已经走到了我们身边。让我们以全新的面貌，继续发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的精神，迅速反应、马上行动。认真做好每件事，创造更大的辉煌!
吴：今天的表彰大会到此结束，再次感谢各位的到会，也恭喜以上的获奖者们。请大家排好队有序的退场。
公司月度会议主持词优秀 14
开始前五分钟：
各位，我们的会议将在5分钟后正式开始，请各位参会人员做好准备，检查手机是否调到振动或关机状态。
请大家回到座位上，我们的员工大会马上就要开始了!
伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们走过了忙碌而又多姿多彩的11月份，信心百倍地迎来了12月份。
11月，经过大家的共同努力，我们取得了良好的成绩，本次月会就是通过11月的工作，总结经验，吸取教训，完成新的一月确定的目标任务。现在我宣布：
美同鼎族20xx年11月份月会，现在正式开始!
我是主持人!我是主持人
下面我们开始点名
好，下面我们来问个好，各位美同的精英们：大家早上好!(好，很好，非常好，耶!)
看来我们是如此默契，用我们热烈掌声送给自己!
在11月份的30天里，我们通过全体同仁的共同努力，取得了骄人业绩，让我们为自己而骄傲，再次给自己掌声鼓励一下!
我们知道，一个公司的发展，离不开每一位员工的努力，本月我们美同又来了几位新人，正因为有了这些新鲜血液的注入，我们才能时刻保持着一种激情与活力，下面，让我们以热烈的掌声欢迎加入本公司的新人们上台跟大家做自我介绍!(新人上场音乐)
让我们再次以热烈的掌声送给我们这2位新人，同时也期望他们能快速的融入我们的团队，争取早日实现自己的梦想!(新人退场音乐)
下面我们来看一下11月份各门店的考勤(ppt宣读)
1.有付出就有收获，有收获就有奖励!下面又到了我们激动人心的颁奖时刻。每次月会，大家最期待的环节，就是颁奖的.环节了，我们首先颁发的第一个奖项是门店亚军奖：这个奖项将花落谁家呢?它就是新花园一店店，他们上个月的业绩是61659，邀请我们的代店上台领奖，同时有请我们的卢总为颁发奖牌，并穿上战袍，(颁奖音乐)请我们的代店发表获奖感言。
2.接下来我们将颁发的是门店冠军奖，大家猜猜是那个店这么牛呢?他就是新都市二店，他们做的业绩是95825，邀请上台领奖，同时有我们的为新都市二店颁发奖牌，并穿上战袍。(颁奖音乐)请发表获奖感言。
3.下面我来宣布一下11月份各门店的团奖，当然我们业绩做的越多，团奖就越多啦。(ppt宣读)
4.接下来颁发的是我们的个人业绩冠军奖，谁会是我们11月份业绩做的最高的人呢?邀请上台，由我们的高经理给冠军颁发奖品。价值(颁奖音乐)发表获奖感言。
5.独家委托奖颁发奖状50元现金(颁奖音乐)发表感言
6.小蜜蜂奖，她就是我们公司上月战斗力指数最高带看量达到37个的.让我们以热烈的掌声欢迎他上台。有请上台为他颁奖。价值(颁奖音乐)发表感言
7.开盘王奖，房增最多的人我们掌声有请，同时有请我们上台为他颁发奖品(颁奖音乐)发表感言
8.提前转正奖颁发奖状，200元现金请卢总颁奖(颁奖音乐)发表感言世界上并没有工作努力的赏赐，所有的赏赐都是用来奖励有工作成果的人，今天的他们之所以能得到公司的奖励，是因为他们在这过去的一个月里拿出了最好的结果。
游戏环节
击鼓传花：传橙子，音乐停止，传到谁谁就上台参加游戏(击鼓传花音乐)
夹弹珠
游戏规则：共6人，分2个组，每组3人，每人身上绑个气球，先夹弹珠到，夹完弹珠后要将气球挤爆后另一人方可继续夹弹球，时间为3分钟，哪一队夹到杯子里的弹珠多那队获胜，当然获胜的有奖励，输的就要惩罚咯!(夹弹珠音乐)
能够取得业绩，不仅要感谢一线所有员工的辛勤付出，当然，更应该值得感谢的是，我们有一批优秀的领导人，我们的、及我们的各位店长.
那么接下来，让我们掌声有请为大家做11月份的工作总结及12月份计划，感谢精彩总结计划，相信在的带领下，我们一定会做的更好刚才也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与安排，在增强信心的同时，也让我们更加清晰了12月的工作方向，大家以热烈的掌声感谢高总!
人之所以努力是因为有目标，人之所以勤奋是因为有方向，人之所以执着是因为有希望，今天我们之所以快乐成长，是因为我们在美同人这个大家庭的平台上!
四、搜房帮培训
五、借今天的月会我们也给11月份生日的员工安排了生日会。他们分别是：请上台，好，我们准备音乐，放一首生日快乐歌，(生日快乐歌)请台下的兄弟姐妹们大声的为他们唱生日快乐歌，忠心地祝福他们，生日快乐!
切蛋糕
最后我祝愿大家在12月能取得更优异的业绩。
11月份月会到此结束，散会。
公司月度会议主持词优秀 15
各位领导、各位家人、各位千科技至亲至爱的老朋友们：
大家晚上好！我是本次活动的嘉宾司仪xx，我是大家的老朋友xx。
春风传喜讯幸福踏歌来
看、阳光灿烂，那是新绚丽的色彩
听、金钟朗朗，这是新动人的旋律
回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀；
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望；
在XX月的过去的三十天里，千科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明：公司的战略是清晰的；定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们同见证千的成长。
我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青！
这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。
这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。
短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，勉向前。
每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，
你可曾还记得一次走进千？对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了千的印记。
你可曾还记得你做过的.一个水点儿，从这里我们见到了一位客户，成交了一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。
你可曾还记得当你一次走上讲台，一次接受公司的嘉奖，你喜极而泣，激动不已。当你一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里，你多么骄傲，何等的自豪。从这里每一个千人都被注入了“诚信、感恩、创新、赢”的品格。我骄傲！因为我是千人！
你可曾还记得当我们一次走上冠军的讲台，一次属于我们的升迁仪式，我们从员工走向管理，从这里我们才深刻的体会到“整合健康产业，打造一品牌”的伟大梦想，从此刻开始千的愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲！应为我是千人！
各位千的家人们、朋友们让我们跟随这动人的旋律，一同吟唱这首《千之歌》。
伙伴们去拥抱你身边至亲至爱的亲人、朋友、战友和师长，送上我们真挚的新祝福，行动吧伙伴们！
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