禁烟工作汇报材料

2022-12-01 汇报

　　在社会的各个领域，汇报与我们的生活息息相关，汇报通常是对工作的总结报告，看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，总结了哪些经验，说了那么多，你会写汇报吗？下面是小编为大家收集的禁烟工作汇报材料，希望能够帮助到大家。

　　为了认真贯彻落实全面禁烟工作精神，扎实有效地做好我单位的禁烟工作，实现我单位全面禁烟的目标，X年来，通过全单位干部职工的共同努力，禁烟工作取得了实质性的进展，现将禁烟工作简要汇报如下：

　　一、抓领导，落实工作责任

　　自开展禁烟工作以来，我单位领导高度重视，多次传达了关于在单位开展禁烟工作精神。同时，我单位结合实际，制订并完善了《创建“无烟单位”活动实施方案》，成立了由单位一把手任组长，相关科室科主任为成员的禁烟领导小组，召开了禁烟工作会议，会上单位一把手对全单位禁烟工作进行了具体详细地安排部署，提出了具体的任务要求和工作措施。通过会议的召开，全单位职工明确认识到，禁烟工作不是喊在嘴上，而是要落实在具体的.行动上。会后，单位一把手与各副职、副职与各科室主任层层签订了《创建无烟单位责任书》，各科室主任确定了单位的控烟监督员和巡查员，明确了工作职责和责任，为全面开展禁烟工作打下了坚实的基础。

　　二、抓宣传，提高思想认识

　　X年来，我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导，确保做出实实在在的效果。一是开展宣传培训，提高思想认识。我单位的禁烟工作安排以后，组织职工认真学习了上级单位禁烟文件精神，定期对各科室人员进行关于控烟、禁烟的培训。制作展牌，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，并在“5.31世界无烟日”在街道设点开展禁烟宣传，展示健康教育、禁烟知识展板，分发控烟宣传资料1000多份等，向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧等，公众反响良好。二是开展调查，掌握本单位烟民情况，采取相应戒烟措施。对本单位吸烟人员开展调查，对吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况进行详细的造册登记，针对不同情况重点进行培训、劝阻，帮助戒烟。同时，利用业余时间开展文体活动，丰富职工的文化生活，倡导健康的生活方式，热爱生命，远离烟草，使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。三是落实各项禁烟措施，强化禁烟效果。在单位内主要区域设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，在办公室、大厅、厕所等重点区域都张贴悬挂了“禁止吸烟”等明显的禁烟标语牌，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟。各科室在办公室、接待室等工作场所不设烟具，会议室均设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；在办公楼外设置了室外吸烟区、烟蒂收集容器；我单位设置了控烟巡查员和监督员，明确责任区域，负责指导、监督和劝阻单位内控烟工作，并建立工作记录，每季度向禁烟领导小组汇报工作情况，保证了各项控烟措施的落实。按照禁烟实施方案的要求，经过开展宣传教育培训和落实相关禁烟措施，提高了职工的控烟意识，使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度，保持室内、室外良好的工作和服务环境；广大干部职工自觉履行义务，在上班期间对吸烟者进行戒烟宣传和劝导，为创建无烟单位典定了良好的基础。

　　三、抓制度，细化工作措施

　　健全的制度是工作的保障。我单位不断完善禁烟方案，用制度约束人、管理人。同时，制定了单位的禁烟计划，确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上，我单位根据实际制定了奖罚标准，实行严格的考核考评，对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，对在开展禁烟活动中，未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员，给予表彰奖励。在完善的制度下，鼓励全体职工，特别是领导要做禁烟模范，带头戒烟，职工互相监督，形成了较好的禁烟氛围，为树立良好的单位形象作出了积极贡献。禁烟又是一项社会的公益活动，是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我单位将更加积极地投身其中，认真研究解决工作中的不足，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。谢谢！

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