管理合作协议书

　　在当今社会生活中，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够较为有效的约束违约行为。到底应如何拟定协议呢？下面是小编整理的管理合作协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　名流会所是一家集足浴、桑拿休闲于一体的.商务性综合场所。为树立企业形象，发挥经营潜力，依照国家法规、政策要求来经营本场所，双方本着友好，平等的原则达成协议如下：

　　一、目的

　　1、保证乙方人员待遇，（与业绩挂钩）与管理权的实现。

　　2、保证甲方期望管理质量与营业指标的达标。

　　二、乙方待遇及目标

　　1、甲方免费为乙方提供膳食与住宿。

　　2、乙方每月基本工资底薪

　　3、乙方享受会所每月__________件；话费__________元/月的报销。__________元/钟，沐足__________元/钟。__________万元。__________元/月（试用期）。__________元免费签单权，以便于社交应酬及处理突发事

　　4、乙方拿取甲方项目提成保健

　　5、乙方每月完成双方约定会所总营业额基本目标

　　6、如果乙方每月完不成约定总营业额目标乙方只享受工资底薪；如果完成总营业额万万之间，超出部分营业额乙方享受％的提成；如果乙方每月完％的提成。成约定总营业额目标万以上，超出部分营业额乙方享受

　　7、开业后前三个月为经营嚰合期和调整期无任务指标，乙方只拿工资。

　　三、乙方承诺和义务

　　1、在职期间必须专心工作，合法经营，如有公司外违法与甲方无关。不能利用职权收取任何财物，不能放任下属拉帮结派，处理问题公平，公正，公开。

　　2、遵守公司制度，保守公司机密，爱护公司财物。

　　3、如乙方连续三个月营业额达不到甲方期望目标，甲方可随时终止本协议。

　　4、乙方工作中有严重失职或因乙方管理水平低下未能达到甲方预期要求，甲方可随时终止本协议。

　　5、乙方科学合理拟定各项工作计划，经营管理战略计划，内部管理各项规章制度，大力拓展客户群体，建立客户档案。

　　四、其它约定

　　1、乙方直接向执行董事负责，根据董事会战略方针及总体要求来全面管理本休闲城，并努力创造最佳经济效益。

　　2、公司在招聘员工时，必须经乙方面试合格后方可试用，其它任何人不得私自招聘。

　　3、乙方对各级人员享有行政管理权和经营建议权，但不得做任何损害公司利益的事，若乙方有损害公司利益的事，甲方有权解雇乙方并赔偿甲方损失。

　　4、乙方辞职必须提前半个月申请由甲方批准后生效。甲方不得无不当理由解雇乙方，否则赔偿乙方一个月基本工资。

　　本协议一式两份，由签约双方各执一份签字之日起生效本协议一式两份由签约双方各执一份，签字之日起生效由签约双方各执一份签字之日起生效。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲方：（法人代表）__________

　　乙方：（乙方签字）__________

　　_____年_____月_____日

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