医院聘用合同书

2024-03-08 合同范本

　　在不断进步的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家整理的医院聘用合同书范本，欢迎大家分享。

医院聘用合同书范本1

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）及相关法律、法规的规定，聘用单位（以下简称甲方）与受聘人（以下简称乙方）遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。

　　一、甲乙双方基本情况

　　甲方：×××医院

　　乙方：性别：民族：

　　身份证号：联系电话：

　　二、劳动合同期限

　　甲乙双方建立劳动合同关系的时间为年月日，

　　本次签订的劳动合同期限为年，自年月日起到年月日止。

　　三、工作内容及要求

　　1、甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，担任职务，工作地点为。

　　2、甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位具体职责和要求。

　　3、乙方须按照甲方工作要求，按时完成工作任务，如指令性任务、日常性及临时性工作任务。

　　4、乙方须接受甲方的平时考核和年度考核。

　　5、乙方在聘用期间须遵守甲方的各项规章制度。

　　6、乙方在聘用期间须有高度责任心，如违规发生纠纷及事故者，视岗位及轻重不同，根据国家相关规定和甲方内部处罚规定，接受相应处罚。

　　四、工资及福利待遇

　　1、乙方工资待遇根据岗位及职责不同，按甲方相关工资规定执行。

　　2、甲方须于每月日前以法定货币足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

　　同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。

　　3、乙方享受甲方提供的有关福利待遇及岗位津贴。

　　4、甲方依法保证乙方的休息权利，乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。

　　5、甲方应为乙方提供工作及学习的岗位及必备的办公场所。

　　6、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇

　　按相关法律、法规、政策的'规定执行。

　　五、合同的终止、解除、变更与续签

　　1、合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。其中包括试用期（前三个月）内如一方有异议，则合同终止执行。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同。

　　（1）在聘用期间不履行合同的；

　　（2）严重失职、误职或违法乱纪，给甲方利益造成重大损害的；

　　（3）旷工或以不正当理由，逾期不归连续超过十五天，或年累计超过三十天的；

　　（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

　　（5）年终考核为不合格的。

　　3、甲乙双方在平等自愿、协调一致的前提下，可以变更合同的有关内容，但应填写聘用合同变更书。

　　4、劳动合同期满后，甲乙双方如无异议，可续签本劳动合同。

　　六、其他事项

　　1、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以订立专项协议并约定服务期。

　　乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付给甲方违约金。

　　2、双方另行约定事项

　　甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：

　　法定代表人

　　（主要负责人）：

　　年月日年月日

医院聘用合同书范本2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份证号码：_________________电话：_________________

　　根据甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1.本合同自签订之日起生效，有效期为__________年(自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日)。

　　2.本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

　　二、工作岗位

　　1.甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方职称(或职务)

　　2.甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。

　　三、聘用条件

　　1、乙方的聘用条件如下：

　　(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性。

　　(2)乙方拥有有效资格(证件)。

　　五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的'工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。

　　六、劳动报酬

　　乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，每月_____________元，效益提成另计。

　　七、合同的变更、解除和违约责任

　　1.经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

　　2.有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。

　　(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的；

　　(2)因身体健康状况不能继续从事该工作；

　　八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。

　　九、甲方持有本合同的最终解释权。

　　甲方签名：_________________乙方签名：_________________

　　________年________月________日________年________月________日

医院聘用合同书范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及仪陇宏济医院办院要求，经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上，达成如下合同条款：

　　一、聘任岗位和聘期

　　经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员，岗位：，聘期，即从年月日起至年月日止。聘任期满，双方自愿可续签聘用合同。

　　二、乙方的工作安排、任务以及目标

　　乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排，原则上不发生变动，但是甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整，乙方必须服从。

　　三、工资

　　在乙方全面完成甲方的工作目标任务，达到甲方工作质与量要求，经医院考核按工资方案发放工资（含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等），合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自觉遵守社会公德，诚实守信，团结协作，工作认真负责、严谨，有良好的职业道德和敬业精神，有独立处理问题的能力；亲和力强，有团队合作精神。

　　2、忠诚医疗事业，热爱医院，维护医院的形象与合法权益，不得诋毁医院，败坏医院名声；不说不利于团结、不利医院发展，与医院各项制度不一致的话，不做有损医院的事；不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露，也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。否则，甲方同意一票否决，甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同，并有权向乙方主张赔偿。

　　3、积极为甲方的发展出力献策，服从甲方领导与安排，自觉履行岗位职责，努力完成本职工作任务。做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作，保证完成各项目标任务。

　　4、全面贯彻医疗方针，遵循医疗规律，接受医院的检查考核。自觉参加业务学习和进修，熟练掌握和运用现代医疗技术，不断更新医疗观念，积极参加业务学习，不断提高医疗质量。

　　5、以病人为中心，实施优质医疗服务，关心患者、研究病情，让患者满意。

　　6、对甲方建设、发展和管理工作提出意见和建议；积极参加医院组织的政治、业务学习和经验交流。

　　7、在合同期内，乙方认真履行工作职责，全面完成甲方规定的工作任务后，有享受相应工作报酬的权利，根据甲方规定有获得奖励的权利。

　　8、未经甲方同意，乙方不得从事第二职业。

　　9、遵守法律、法规和各项规章制度，不无故缺席、不迟到、不早退，遵守甲方的作息规定。

　　10、在本合同期限内，乙方不得擅自终止履行合同义务，否则视为违约，应承担违约责任。

　　五、甲方的`权利和义务

　　1、结合医院实际制定各种规章制度。

　　2、为乙方履行职责、开展工作创建尽可能完善的工作条件。

　　3、制订工作目标和规范以及岗位职责和工作目标、任务，提出具体的考核标准，并组织对乙方的考核，对考核不合格的有权辞退。