公司签约主播的合同

2022-12-13 合同范本

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，能够利用到合同的场合越来越多，它可以保护民事法律关系。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编帮大家整理的公司签约主播的合同范本（通用5篇），希望对大家有所帮助。

　　公司签约主播的合同1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　开播：即在斗鱼、一直播的平台、网站上通过包括但不限于语言、行为等方式播出的行为。

　　鉴于：乙方具有歌唱、表演等方面的才艺，且认同甲方（公司）理念，希望在“斗鱼、一直播”等平台展现自我，实现双方共同发展、共同获益的目的。

　　1、甲方：

　　2、乙方：

　　3、甲方工作范围：指与甲方任一合作方通过协商的方式指定乙方参加的线上线下的合法活动。

　　4、乙方工作范围：指与甲方通过签约等方式在甲方指定的线上线下活动进行各种内容的cos表演、唱歌、跳舞、游戏等内容的合法直播活动。

　　5、直播间：指乙方在甲方指定平台获得的个人直播平台。

　　6、账号：指乙方在甲方指定的直播平台进行线上活动时使用的个人账号。

　　7、直播天数：指乙方在个人直播间进行直播活动的实际天数。

　　8、直播时长：指乙方在个人直播间进行直播活动的时间总计。

　　9、有效礼物：特指在符合甲方指定平台公开规则的前提下，可用于通过兑换等方式获得人民币等现实货币的平台设定虚拟礼物

　　因此，甲乙双方根据《民法》、《合同法》及相关国家、地方有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

　　第一条合同期限

　　合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，如需续约，双方须于合同届满前30天内达成一致意见应签订书面协议。

　　第二条甲方权利义务

　　1、甲乙双方签订合约，乙方即为甲方的签约主播。

　　2、甲方有权对乙方行为实施监督、管理。

　　3、甲方有权制定主播管理规定，相关规定对本协议有影响的，乙方同意自发布之日起成为本协议的有效组成部分，乙方违反前述规定，甲方有权按照规定处理并取消乙方主播资格。

　　4、甲方有权对乙方实行定期或不定期地复审，复审发现乙方不符合主播条件或有其他违规行为的，甲方有权取消乙方主播资格，乙方因此给甲方造成损失的，乙方承担一切责任。

　　5、甲方负责设备维护、提供主播工作环境。

　　6、甲方根据第三方公司的需求，负责对乙方进行包装、推广宣传。

　　第三条乙方权利义务

　　1、乙方享有按时收取薪资。

　　2、乙方只能在甲方所认可且同意开播的平台担任主播。

　　3、合同有效期内，乙方必须配合甲方各项要求，服从甲方安排。

　　4、乙方的表演、言词、行为以及上传的图片等都应遵守法律法规及甲方要求，保证不涉黄、不涉赌，不涉及发表反党反政府的言论或做出侮辱诋毁党和国家行为等政治问题、不欺骗用户，不挂录像、不双开外站，否则甲方有权终止协议，要求乙方承担一切损失。

　　5、乙方有义务为甲方提供的平台发展出谋划策，维护声誉与利益，乙方承诺不作任何有损甲方利益及名誉的行为，否则甲方有权终止协议，并要求乙方承担一切损失。

　　6、乙方应向甲方提供有效的联系方式，包括电话、手机等，协议首页的联系方式变更的，应在1个工作日内通知甲方，因乙方不及时通知造成的损失由乙方自行承担；超过一周甲方无法与乙方取得联系的，有权取消乙方高端区主播资格并要求承担相应责任。

　　7、乙方保证个人信息的真实性，因乙方个人信息虚假，导致真实信息不符合主播条件的，甲方有权随时解除协议。

　　8、乙方同时应当遵守”斗鱼、一直播”等平台的管理规定以及相关协议包括但不限于对主播有约束性的规定。

　　第四条待遇及支付

　　原则上，乙方待遇由底薪、提成、奖金构成，具体构成及数额根据乙方每月表现进行确定：底薪肆佰人民币（￥400元）+贰佰（200）。

　　1、乙方的直播间月刷量一万人民币的按15%的提成。

　　2、乙方的直播间月刷量两万人民币的按20%的提成另奖励现金一千元。

　　3、乙方的直播间月刷量三万人民币的按25%的提成另奖励现金两千元。

　　4、乙方的直播间月刷量四万人民币的按30%的提成另奖励现金三千元。

　　附：签约当月乙方的直播间月刷量低于伍佰人民币的，底薪减半。并下月取消乙方主播资格。

　　提成与奖励是每月的1号予以发放，底薪是每月的15号予以发放。

　　第五条违约责任

　　1、乙方违反第二条第1款规定未经甲方允许到其他平台进行演绎，甲方有权取消乙方主播资格并要求乙方支付5000元的违约金。

　　2、乙方月直播有效天天、时长个小时、月刷量不符合底薪领取标准的，甲方有权取消乙方主播资格。

　　3、乙方不服从甲方安排，甲方有权取消乙方主播资格，当月底薪、奖金不予结算发放。

　　4、任何一方出现违约行为，违约方应立即停止其违约行为并采取补救措施，给守约方造成损失的，应在七（7）日内赔偿守约方因此受到的所有损失（包括直接损失和间接损失），守约方有权自知道违约行为发生之日起向违约方发送要求其纠正违约的书面通知。如违约方自违约行为发生之日起满15天或自收到守约方要求其纠正违约的书面通知之日起满7日仍继续进行违约行为或仍不履行其义务的，守约方除有权得到因此所受到的所有直接损失和间接损失的赔偿外，亦有权以书面通知违约方的方式提前终止本协议。

　　5、乙方在签约期内，如因故辞职，未经甲方允许不得以任何形式在咸蛋家平台以外的其他类似的平台、网站进行开播，且合同终止后的2年内乙方不得成立工作室或间接委托成立。如上述问题出现，甲方有权要求乙方支付5000元的违约金。

　　备注：

　　1、正式主播每天必须按时上播。如有特殊情况需提前一天申请，批准之后方可请假。无批准不开播的，视为旷工处理，扣除底薪100元。出现2次以上甲方有权取消主播资格。一个月内只允许三天带薪请假，多请假一天扣50元，2日扣100元，以此类推。

　　2、禁止家族内部主播出现互拉粉丝的情况，禁止泄露一切其他主播信息，如发现直接取消主播资格，扣除所有工资，以及押金。

　　3、直播时间未满一个月工资不给于发放。

　　各主播因才艺不同，时间情况不同，所以待遇也稍有不同，不允许相互间讨论工资，透露工资情况，不允许拉帮结派，不允许煽动闹事，一旦发现工资不予发放。造成工作室损失的，应当赔偿因此造成的直接损失及间接损失。

　　第六条不可抗力

　　1、甲乙双方任何一方在履行本合同的过程中因遭遇不可抗力而无法全部或部分履行本合同的，不视其为违约，但遭遇不可抗力的一方应及时通知对方。

　　2、前述不可抗力事件系指甲乙双方无法预见、即使预见亦无法避免或合理控制的事件，且该等事件对遭遇不可抗力的一方履行本合同的行为发生实质性妨碍，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、暴动、罢工、火灾、政府政策变更、黑客攻击、电脑病毒、网络故障、电信/联通管制、带宽或其他网络设备或通讯运营商服务延迟及技术故障等类似事件。

　　第七条合同的变更

　　合同依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　第八条其他

　　1、乙方因本合同获取的一切技术秘密和商业秘密，包括但不限于文档、计划、策略、合同、客户资料，不得泄露给任何第三方。该保密义务不因合同期满或因其他原因提前终止而终止。

　　2、本合同的制定、修改、终止、解释适用中华人民共和国（港澳台地区除外）法律法规，如如合同条款与此相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　3、本合同履行过程中如有争议，双方协商解决。协商不成可向甲方所在地人民法院起诉。

　　4、本合同中每条的标题仅为方便阅读，不影响合同内容的解释。

　　5、合同一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签章后生效。

　　甲方：______乙方：______

　　日期：______日期：______

　　公司签约主播的合同2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　一、甲方聘用乙方担任______职务，乙方根据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。

　　二、聘用期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

　　三、乙方工资：月薪______元/月。

　　四、主要工作内容：______。

　　五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

　　六、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除；本协议到期，自行终止。六、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行，由过错一方承担相关责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

　　七、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　　八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：______乙方：______

　　日期：______日期：______

　　公司签约主播的合同3

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根据《劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条：本合同期限类型为______________期限合同。

　　本合同生效日期_________年_______月_______日，终止日期________年_____月______日，其中试用期______________。

　　二、工作内容和义务

　　第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

　　第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：

　　1、遵守国家宪法法律法规；

　　2、遵守甲方的规章制度；

　　3、维护甲方的荣誉和利益；

　　4、忠于职守，勤奋工作；

　　5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

　　执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

　　执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　甲方安排乙方执行____________工时制度。

　　第五条：甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

　　第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第七条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　第九条：在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月______________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于______________元，其中试用期间工资为______________元。

　　第十条：甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

　　第十一条：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于______________元。

　　五、保险福利待遇

　　第十二条：甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十三条：乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

　　乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照______________执行。

　　第十四条：乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

　　第十五条：甲方为乙方提供以下福利待遇

　　六、劳动纪律

　　第十六条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

　　第十七条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十八条：订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十九条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

　　第二十条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十一条：合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。

　　第二十二条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、以欺诈手段订立本合同的；

　　3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；

　　4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；

　　6、被依法追究刑事责任的；

　　7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

　　8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　第二十三条：甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。

　　第二十四条：甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。

　　第二十五条：乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：

　　1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　4、距法定退休年龄十年以内的职工；

　　5、复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第二十六条：乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

　　第二十七条：有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　第二十八条：本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前______________天向对方表示续订意向。

　　第二十九条：订立无因定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。

　　八、违反劳动合同的责任

　　第三十条：甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。

　　第三十一条：有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：

　　1、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的；

　　2、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用后不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的；

　　3、甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；

　　4、违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

　　第三十二条：甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：

　　1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；

　　2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；

　　3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；

　　4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。

　　第三十三条：甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的、经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

　　第三十四条：乙方有第二十二条第3、4、5款情形的`，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。

　　第三十五条：乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在______________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

　　第三十六条：乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

　　第三十七条：乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在______________年以内发生的，应偿还甲方有关的费用。

　　九、当事人约定的其他内容

　　十、劳动争议处理

　　第三十八条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其他

　　第三十九条：甲方以下规章制度__________________________________________对合同当事人双方具有约束力。

　　第四十条：本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

　　第四十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方：______乙方：______

　　日期：______日期：______

　　公司签约主播的合同4

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。

　　第一条合同期限

　　1、本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，为期___年。

　　2、在期间内，甲方发现乙方不符合公司条件，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。

　　第二条工作岗位

　　1、甲方安排乙方从事_________________工作。

　　2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

　　3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

　　2、甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

　　第四条工作时间

　　1、甲方实际每周工作____天，休息____天。

　　2、甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。

　　3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。

　　4、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）。

　　第五条劳动报酬

　　1、按公司现行工资制度确认乙方月底薪_____元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。

　　2、甲方发薪日期为每月____日。

　　3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。

　　第六条社会保险和福利待遇

　　1、甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。

　　2、在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。

　　3、乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期1个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过_____个月。对在企业工作10年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。

　　4、甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。

　　第七条劳动纪律

　　1、乙方应遵守国家的法律法规。

　　2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

　　3、乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。

　　第八条解除和不得解除合同的规定

　　1、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：

　　（1）在试用期内，发现乙方不符合录用条件的；

　　（2）乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的；

　　（3）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；

　　（4）甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工；

　　（5）企业宣告解散或合营期满的。

　　2、符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：

　　（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内；

　　（2）乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的；

　　（3）实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。

　　3、有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

　　（2）甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的；

　　（3）甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的；

　　（4）乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。

　　4、甲方依照政府规定向乙方支付误餐补贴、交通补贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。

　　5、乙方如在本合同期内受过甲方出资培训（含间内、外实习进修）需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%，合同期满不赔偿。

　　6、本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》规定办理。如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。

　　第九条违反合同的责任

　　甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

　　第十条劳动争议

　　1、甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。

　　2、劳动争议的程序为：

　　（1）由甲乙双方协商解决；

　　（2）协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进行调解；

　　（3）协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

　　第十一条本合同未尽事宜，应按中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法律、法规为准。

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

　　甲方：______乙方：______

　　日期：______日期：______

　　公司签约主播的合同5

　　甲方：______

　　乙方：______

　　鉴于：

　　1、甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并持续经营的公司，有推广艺人直播、组织宣传等活动的能力和资源，并致力于打造国内领先的泛娱乐直播平台。

　　2、乙方拥有丰富的主持经验和直播特长，有志于拓宽自身职业的广度和深度，已经对甲方直播平台进行了充分的考察和了解，愿意长期在甲方旗下互联网直播平台发展，并与甲方签订独家主播合作合同。

　　现甲、乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，签订如下合同条款，共同遵照执行。

　　第一条合作内容

　　1.1乙方同意就直播相关事宜与甲方独家进行合作，将甲方直播平台作为其全世界范围内互联网直播及视频分享的独家合作和签约平台。

　　甲方直播平台包括及将来在本合同期限内开发上线的新的直播、直播销售、解说、录播、转播等平台。

　　直播相关事宜是指。

　　1.2乙方在甲方直播平台每月进行直播天数不少于______日，每日直播小时数不少于______小时，每月平均在线人数不少于______人。

　　每月平均在线人数的计算方式为：

　　1.3甲方运用自身专业知识和经验对乙方进行艺术包装、直播内容孵化、IP打造等，甲方同意将旗下资源优先提供给乙方，优先通过直播平台帮助乙方提升知名度和个人收益，并在未来新的业务中优先与乙方进行合作。

　　第二条合作期限

　　双方的合作期限为______年，即从______年______月______日至______年______月______日。合作期限届满，甲方在同等条件下享有与乙方的优先签约权。合作期限届满前一个月甲方提出续签的，乙方除提出明显更优条件的合作方外，不得拒绝甲方的续签要求，同时甲方有权提高续约条件与乙方续约，乙方不得拒绝。

　　第三条双方的权利义务

　　3.1甲方权利义务

　　3.1.1向乙方提供直播平台的用户资源及软、硬件支持。

　　3.1.2对乙方进行艺术包装、内容孵化、IP打造、直播培训。

　　3.1.3在乙方未能履行或未能充分履行合同义务，或违反甲方直播平台规则时，书面通知乙方纠正后日内，乙方仍未纠正的，甲方有权停止对乙方的各种支持、关闭乙方直播间、解除合同。

　　3.1.4本合同生效后，乙方已有社交平台账户交由甲方运营、管理，在本合同终止后返还给乙方；同时，甲方可以甲方或甲方关联方名义为乙方开设社交平台账户用于本合同的履行，该等账户的所有权归属甲方，乙方仅有合同期限内的使用权。

　　3.1.5甲方有权以授权、许可、合作经营等方式与甲方关联方或其他第三方合作，包括但不限于将本合同项下的全部或部分合同权利、义务转让。甲方保证该等转让和/或合作不得以任何方式减损乙方在本合同项下的所有权益。

　　3.2乙方权利义务

　　3.2.1乙方同意将甲方直播平台作为事宜的独家互联网签约合作平台。

　　3.2.2乙方直播内容和直播间的所有背景、画面、口播内容等不得出现与甲方无关的信息、画面、声音，事先经甲方许可或同意的除外。

　　3.2.3乙方应积极宣传甲方【可补充要求的内容】。

　　3.2.4乙方同意配合甲方的商业安排，参加相关宣传、比赛、推广活动，包括但不限于甲方策划、组织或参与的特定的直播、视频发布等推广活动。乙方参加前述活动的费用（包括但不限于交通费、妆化服、食宿等）由甲方承担。

　　3.2.5乙方进行直播活动必须遵守法律、法规和相关政策的规定，遵守甲方直播平台规则，不得发布涉黄、涉毒、反动、政治敏感、违反公序良俗等内容。

　　3.2.6乙方可自行进行招商，并对乙方自行招商的项目全部内容的真实性、合法性、有效性全权负责，如因乙方自行招商项目导致甲方遭受行政处罚、经济赔偿等责任的，乙方应全部承担。

　　3.2.7乙方不得以个人名义（包括但不限于使用甲方直播平台的推广用名、真实姓名、别名、网名、曾用名等任何名义）承接任何甲方竞争方或同行业的商业活动，也不得将合同期内上传至甲方直播平台的任何内容（包括但不限于文字、图片、画面、声音及其片段）直接或间接上传到其他任何平台。

　　3.2.8为保持甲方直播平台的良好声誉和形象，乙方应树立良好个人形象，不得出现吸毒、赌博、斗殴、酗酒、酒驾、出轨等负面信息。

　　3.2.9乙方不得通过任何形式发表有损甲方声誉和/或商誉的言论。

　　第四条收益分配

　　4.1乙方在甲方直播平台所获收益（包括但不限于）扣除应付税款及【其他成本】后，按照如下方式进行分配：

　　4.1.1签约后第________年至第________年，甲方和乙方的分成比例为：____________

　　4.1.2签约后第________年至第________年，甲方和乙方的分成比例为：____________

　　4.1.3乙方销售业绩达人民币达________万元时，甲方和乙方的分成比例为：____________

　　第五条知识产权

　　5.1乙方在直播过程中所使用的可能涉及第三方权利的作品，乙方保证拥有使用权，不会导致甲方对该作品的传播和使用侵犯任何第三方权益；如使用作品由甲方提供，则甲方承担相应责任。

　　5.2乙方在履行本合同过程中所产生的全部工作成果（包括但不限于文字、图片、画面、声音、视频、动画、动图等）的著作权、著作权邻接权、申请商标权、申请专利权等全部知识产权及其他与履行本合同有关的一切知识产权均归属甲方所有。非经甲方事先书面同意，乙方不得自己使用或者许可任何第三方使用。

　　5.3合作期限内，甲方有权使用乙方提供给甲方的个人肖像、姓名等个人信息和资料进行直播宣传和推广。

　　第六条保密

　　6.1甲、乙双方对本合同的内容及在履行本合同过程中接触、知悉的对方商业秘密（包括但不限于甲方的经营管理信息、产品信息、客户名单及其联系方式等）负有严格的保密义务，未经对方事先书面同意或认可，任何一方不得将前述保密信息披露给任何第三方。

　　6.2本条保密约定独立存在，不因本合同的终止或解除而解除。任何一方在本合同有效期内、合同终止或解除后，违反本条保密义务，给对方造成损失的，应当承担全部赔偿责任。

　　第七条不可抗力

　　7.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于政府行为、行业政策、自然灾害、公共卫生事件、战争等事件。

　　7.2因不可抗力事件致使不能履行本合同的全部或部分义务的，双方互不承担违约责任，但遭受不可抗力事件一方应及时将相关情况通知对方，并积极采取措施减少不能履行或迟延履行合同而给对方造成的损失。

　　第八条违约责任

　　8.1任何一方违反合同约定的，应在收到另一方书面通知后日内纠正其违约行为，超过日未纠正的，守约方有权立即解除合同，并追究违约方的违约责任。

　　8.2如甲方未按照本合同约定使用乙方的肖像、名字或其他乙方提供给甲方的个人信息和资料，对乙方造成经济、名誉上的损失的，甲方应承担全部法律责任。

　　8.3乙方在合作期限内与本合同约定外的直播平台签订直播合同，或在任何其他互联网平台上开展任何与事宜的宣传活动的，构成乙方根本违约，甲方有权单方解除合同，甲方有权收回乙方在甲方直播平台已获收益的%作为违约金。甲方逾期支付乙方收益的超过日的，构成甲方根本违约，乙方有权单方解除合同，甲方除应继续向乙方支付应付收益外，还应当向乙方承担应付收益%作为违约金。

　　8.4如乙方违反本合同第3.2.5条、第3.2.8条和第3.2.9条约定的，甲方有权单方解除本合同，乙方应退还从甲方直播平台获得的全部收益，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失。

　　8.5未经甲方书面同意，乙方单方解除本合同的，应向甲方一次性支付违约金人民币。

　　第九条合同解除和终止

　　9.1乙方因个人违法或犯罪导致无法直播的，甲方有权单方解除本合同，给甲方造成损失的，乙方应予全额赔偿。

　　9.2乙方非因甲方原因未进行直播达，或连续未达到本合同约定的月均在线人数的，甲方有权单方解除本合同。

　　第十条争议解决

　　10.1本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

　　10.2因本合同引起或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。

　　第十一条通知

　　11.1本合同所需采取的书面通知按照本条款约定的通讯地址按照下列日期（或时间）视为已送达：

　　a.如果是专人递交，则在递交当天视为已送达；

　　b.如果是邮寄发送，则在邮寄出后第三个工作日视为已送达；