兼职入职合同

2022-03-18 合同范本

　　随着法律知识的普及，很多场合都离不了合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的兼职入职合同模板（通用7篇），欢迎阅读与收藏。

　　兼职入职合同1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议：

　　一、乙方主要工作职责是：_________安装及甲方临时指派的工作任务。

　　二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。

　　三、乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合作，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利

　　(一)在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动;

　　(二)在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;

　　(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全，防止设备损伤。

　　四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬

　　(一)项目提成：_________元人民币;

　　(二)其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供工作餐补贴;

　　(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。

　　甲方项目负责人(签字)：______________

　　签订日期：____________________________

　　乙方(签字)：________________________

　　签订日期：____________________________

　　兼职入职合同2

　　甲方：_______________________________（以下简称甲方）

　　乙方： _______________________________（以下简称乙方）

　　根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协

　　商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：

　　一、劳动合同期限

　　本合同为有固定期限合同，合同期限为（寒、暑假除外），自本合同签定之

　　日起算。

　　二、工作内容及纪律

　　1、甲方聘请乙方为学生营销团队，负责开发市场。

　　2、乙方负责该团队的组建、运作、发展及日常管理，并确保乙方本人及团队不得与证券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。

　　3、乙方需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，保质保量完成甲方下达的任务。乙方在自行策划营销活动时，需征得甲方同意后，方可执行。

　　4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

　　5、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识；兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任；

　　6、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，直至解除本合同。

　　三、劳动报酬

　　1、甲方对乙方的工作进行考核，甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予报酬，底薪___________+团队总提成分成。

　　（1）团队开发会员总数在20人/月以内，提成60元/人；大于20人（含）提成100元/人。

　　（2）团队提成总金额由团队负责人协商分配。

　　（3）寒、暑假不计薪。

　　2、按月考核结算，每月15日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。

　　四、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

　　2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；

　　严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；

　　泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；

　　不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　五、本合同一式两份，具有同等法律效力。

　　六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。

　　甲方（盖章）

　　乙方（签章）

　　法定代表人（授权代表）（签章）

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　兼职入职合同3

　　甲方：___________

　　法定代表人___________

　　单位住所___________

　　乙方：___________

　　姓名：___________

　　现居住地地址：___________

　　居民身份证号码：___________

　　联系电话：___________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签定本合同，以便共同遵守。

　　一、乙方的岗位（工种）为_______。

　　二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括试用期_______个月。

　　三、工资标准采取下列第（）种形式：

　　1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币_______元；试用期满后的月工资为人民币_______元。

　　2、实行提成工资制。具体提成标准按甲方的薪酬制度执行。

　　四、甲方支付给乙方的劳动报酬中已包括甲方应承担的社会保险费用，社会保险由乙方自行缴纳。

　　五、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密，乙方利用或泄露甲方的商业秘密、知识产权相关的秘密给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　六、合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　（一）未按照本合同约定及时足额支付乙方工资的；

　　（二）其他依法可以解除的情形。

　　七、乙方有下列情形之一的'，甲方可以随时解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反甲方规章制度的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，泄露甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密，给甲方造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任、行政拘留或劳动教养的；

　　（五）其他依法可以解除的情形。

　　八、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方后，无需额外支付乙方一个月工资后，即可解除本合同：

　　（一）乙方患病或者非因工负伤，连续_______天无法从事由甲方安排的工作的；

　　（二）乙方无法按甲方的要求胜任工作的，或无法在指定的期限内完成由甲方安排的工作的；

　　（三）甲方已经聘用或拟聘用其他人员替代乙方岗位的；

　　（四）甲方认为乙方已经完成由甲方安排的工作的。

　　九、本合同期限届满，乙方愿续订合同的，乙方应当在合同期限届满前30日内向甲方书面提出。

　　甲乙双方未能在合同期限届满前续订合同的，不视为本合同自动续约，双方权利义务终止。

　　十、本合同解除或终止，乙方应与甲方及时办妥离职手续，理清与甲方的债权债务。

　　十一、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　兼职入职合同4

　　甲方_____________（姓名）

　　乙方：地址：

　　乙方现聘请为龙文教育温州汤家桥校区兼职老师岗位。为了更好地达到招培训效果，经双方协商。特订此协议，具体如下：

　　一、岗位职责：

　　1、甲方为乙方打外呼电话，每天按照乙方规定时间（或双方协定时间）进行打外呼，每天按照约定时间来上班，上班时间每周可以双方协商。

　　2、甲方可以利用乙方给出的资源，以及乙方自己积累的资源，自行打电话，享受每成功一位奖励100元。

　　3、上班的日期为每周的早上10—12点，下午3—5点，特殊情况另行商定。

　　二、薪资与甲方应该做的工作：

　　1、每月按照公司规定时间，工资以20元每小时计算，每天最多四小时

　　2、甲方应该认真做好充分准备，做好电话记录，用心打好每一个电话号码，若出现敷衍、混时间，该天工资为零

　　3、甲方必须提供身份证

　　4、工资支付方式：每月15日支付上个月工资。（特殊情况经双方协定发放）

　　5、每打一个号码，必须做好登记。

　　三、甲方按照乙方公司规定，做好保密工作。如果泄漏龙文教育机密。罚款300元。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　兼职入职合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为兼职劳务合同。

　　第一条工作内容

　　1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在甲方企业从事____________工作。

　　1.2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

　　第二条协议期限

　　本协议有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止，本协议期限为________年。

　　第三条劳动时间

　　3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下，工作休息时间由乙方自行安排。

　　3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。

　　3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

　　第四条劳动纪律

　　4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

　　4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。

　　第五条兼职劳动报酬

　　5.1甲方将在每月________日前，以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬后由乙方自行缴纳不得偷税漏税。

　　5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

　　第六条保密义务

　　协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

　　第七条违约责任

　　7.1甲方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，甲方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。

　　7.2因不可抗力而无法承担责任的任何一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。

　　7.3一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、事故等。

　　第八条合同的终止

　　以下情形发生时，本合同可以终止：

　　8.1合同期限届满；

　　8.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前告知乙方，本合同即可提前终止。

　　8.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

　　8.4对于非因8.1、8.2和8.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后5日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

　　第九条其他

　　9.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

　　9.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。

　　9.3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　兼职入职合同6

　　甲方：（用人单位）___________________________________

　　法定代表人或主要负责人：_____________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　联系地址：___________________________________________

　　乙方：（劳动者）______________________________________

　　证件类型：___________________________________________

　　证件号码：___________________________________________

　　户籍所在地及邮编：___________________________________

　　经常居住地及邮编：___________________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请（以下简称乙方）为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

　　甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象；乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。

　　乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。

　　第一条合同期限

　　1、本合同有效期为_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　第二条工作岗位、工作职责

　　1、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。

　　2、乙方的主要工作职责包括但不限于：_________________________________________________________工作等。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。

　　2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

　　第四条工作时间

　　乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。

　　第五条劳动报酬

　　双方同意乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳；甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。

　　第六条劳动纪律

　　乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。

　　第七条商业秘密保护

　　1、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。

　　2、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员）泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密；也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

　　3、乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。

　　4、双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

　　第八条劳动合同的解除和交接

　　1、在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。

　　2、本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。

　　第九条争议解决

　　双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的，双方可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十条其他

　　本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。

　　（以下无正文，签字页）

　　用人单位（公章）：________________

　　劳动者（签名）：__________________

　　法定代表人（签章）：____________

　　_______年_____月_____日