工作合同

2023-11-27 合同范本

  随着人们法律观念的日益增强,越来越多事情需要用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编精心整理的工作合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

  工作合同 1

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方(姓名)为________________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

  第一条甲方录用乙方从事(工作名称________)。

  第二条劳动合同期限从20__年__月__日起至20__年__月__日时止。其中试用期限为__个月,至20__年__月__日止。

  第三条甲方的基本权利义务是:

  一、根据生产经营的'需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

  二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

  三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

  四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

  第四条乙方的基本权利义务是:

  一、甲方必须每月按时发放乙方工资,不得拖欠。

  二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

  三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

  第五条乙方在试用期每月工资为________月,试用期完后为________每月,加班工资另计。

  第六条每天工作时间为八个小时。

  第七条如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  第八条本合同一式_____份,甲乙双方各执份,本合同自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):________

  乙方:______________

  代表人(签字):________

  身份证号码:_________

  20__年__月__日

  20__年__月__日

  工作合同 2

  甲方(用人单位)名称:_______________

  住所:_______________

  法定代表人:_______________身份证号:_______________

  乙方(劳动者)姓名:_______________性别:_______________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):_______________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

  固定期限:自用工之日___年___月___日起至___年___月

  二、工作内容和工作地点

  根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事经理工作。

  三、工作时间和休息休假

  甲乙双方选择实行标准工时工作制度制度:每月休息___天。

  四、劳动报酬

  乙方试用期的'工资标准为本单位相同岗位最低档。乙方试用期满后,甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或无故拖欠。

  五、社会保险

  甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  六、其他

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  工作合同 3

  甲方:_________________

  乙方:_________________姓名:_________________性别:_________________

  出生年月:_________________身份证号码:_________________

  住址:_________________联系电话:_________________

  根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容,本着平等自愿、协商一致的.原则,甲乙双方经过友好协商,签订本合同,并保证共同遵循。本合同条款如需修改、补或删减,须经双方协商一致,但本合同另有规定的除外。

  第一条:合同期限

  1、本合同的期限为年,自________年____月____日起,至________年____月____日止,其中________年____月____日起,至________年____月____日止试用期。

  2、本合同期满后经协商一致,双方续签劳动合同。

  3、本合同期满后,未续签合同视为自动解除劳动合同。

  第二条:工作岗位和内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门岗位工作。

  2、乙方应当按照岗位要求,按时、按质、按量完成工作任务。

  3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现,对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。

  本合同正本一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:_________________乙方(签字)

  代表人:_________________代表人:_________________

  签订日期:_________________签订日期:_________________

  工作合同 4

  甲方:____法定代表人:____

  乙方:____

  甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同,共同认真履行。

  一、甲方聘用乙方为员工。合同期自________年____月____日至________年____月____日,合同期满即行终止。

  二、员工姓名、岗位、工资见花名表。

  三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育,合格后上岗。

  四、乙方要努力学习,积极工作,提高技术,遵守甲方劳动纪律,爱护设施、设备、用具等,保质保量按时完成工作任务。

  五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件,及劳动保护用品。

  六、甲方执行提供零售业工作时间,加班时间及其待遇按国家规定执行。

  七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后,甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册),次月____日支付上月工资。

  八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。

  九、乙方因工负伤或因工死亡,按国家____省市法规办理。

  十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。

  十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法,依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。

  十二、甲乙双方的其中一方发生违约,要承担相应的'违约责任,给对方造成经济损失的,视损失程度和责任予以经济赔偿。

  十三、本合同签订后____日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。

  十四、因履行本合同发生劳动争议,经双方协商不能解决时,双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十五、本合同一式四份,甲乙双方各执一份,劳动行政部门的仲裁机构留存两份。

  甲方(盖章):____鉴证单位(公章):____法定代表人(签章):____

  乙方(签章):____鉴证人员:____订立时间:____鉴证时间:____

  工作合同 5

  甲方(用人单位):_____________________

  乙方(劳动者):_____________________

  依据《民法典》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:___年___月___日至___年___月___日)。

  解除您的理由是:

  1、过失性解除

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反公司的规章制度的;

  (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (5)因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的`情形致使劳动合同无效的;

  (6)被依法追究刑事责任的。

  您的劳动合同于___年___月___日解除。

  您需要结算以下薪资和补偿金事项:

  1、您薪资结算至___年___月___日;计___元;

  您薪资结算至___年___月___日;计___元;

  2、经济补偿金计 元。

  风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

  六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

  通知方(签名或盖章)_____________________

  ___年___月___日

  被通知方(签名或盖章):_____________________

  ___年___月___日

  工作合同 6

  甲方:

  乙方:

  根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定,经甲、乙双方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、经甲乙双方协商一致同意解除期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,其中试用期 年 月 日至 年 月 日,解除日期 年 月 日,双方终止劳动合同关系。

  二、乙方自愿辞去 公司 岗位工作。

  三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老保险)等。

  四、甲乙双方承诺:

  1、除本协议约定外,双方无任何债权债务纠纷、劳动合同争议及纠纷,并特此声明,不再就有关劳动关系的权利义务事项向对方主张任何权利。

  2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位介绍信和名片)。

  3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。

  4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密协议》的规定,未经甲方事先书面许可,不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的`商业秘密(客户状况、产品价目表、人事档案、财务帐目、技术资料和其它相关信息)。

  五、本协议签订后乙方离开甲方单位前,乙方必须履行下列义务:

  1、继续履行岗位责任,及早完成未完结工作;

  2、办好工作交接手续,全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜;

  3、清理收回经手的应收款项,保障公司财产资金安全;

  4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。

  六、甲乙双方在签订本协议后,应认真履行各自的有关义务,严格遵守约定条款,任何一方不得违约。乙方如违反上述条款,甲方有权要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务(费用)的追索权。甲方如违反上述约定条款,乙方也有权要求甲方履行义务或赔偿损失的权利。

  七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。

  甲方: 公司

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

  工作合同 7

  甲方:_____

  乙方:_____ (身份证号:_____ )

  甲方与乙方签订的劳动合同从______年______月______日起至______年______月______日止,现由乙方提出协商终止劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意终止劳动合同,并达成如下协议:

  一、乙方已与甲方办理相关的'离职交接手续;

  二、甲方已与乙方结算______年______月份工资,该工资将于_____年______月_____日通过银行转帐到个人帐户,工资为:_____人民币______元(人民币大写:____);

  三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;

  四、终止劳动合同的日期为:_________年______月______日;

  五、双方履行完上述事项后,不再相互追究对方任何责任;

  六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

  七、本协议一式两份,由甲方执一份、乙方执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_______________

  甲方代表签名:_______________

  地址:___________________________

  电话:_______________________

  传真:___________________________

  日期:______年______月_____日

  乙方(盖章):___________________

  乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________

  电话:___________________________

  传真:_______________________

  日期:_______年_______月_______日

  工作合同 8

  甲方:________,法定代表人:________,电话:________。

  乙方(员工):________,住址:________,电话:________,身份证号:________。

  鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为________年,现因________原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。

  第一条、甲方的义务

  (1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的.规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:

  (2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。

  (3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

  第二条、乙方的义务

  (1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;

  (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;

  (3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

  第三条、违约责任

  本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金 元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。

  第四条、其他

  从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。

  甲方(盖章):________ 乙方(签字):________

  法定代表人或托代理人(签字):________

  ________年______月______日 ________年______月______日

  工作合同 9

  发包方:(以下简称甲方)

  承包方:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,按照平等互利的原则,经双方共同协商,签订本煤矿劳动合同书,以便共同遵守。

  一、承包方式

  1.甲方将使用权三十年的土地以承包的方式发包给乙方,由乙方从事水稻种植生产。

  2.甲方发包给乙方的土地,乙方不经甲方同意不得转让、抵押、出租、摞荒,不得转作非农业用途。

  二、承包年限及续约条件

  1.承包年限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2.承包期满,乙方享有优先承包权。如乙方要求续包时,应于本合同期满一个月前向甲方提出申请,否则视为乙方放弃优先承包权。

  三、承包面积地点

  甲方将土地承包给乙方种植,该土地位于第 作业区,第 号地。

  四、承包费的数额和成交方式

  1.本合同的承包费参照农场相同年度的水稻地承包额度,分别是第一年低于农场承包费 元(含种子补贴15元/亩),第二年低于农场承包费 元(含种子补贴15元/亩)。后三年与农场承包费标准一致。

  2.第一年承包费用分两次交款的.方式执行。

  乙方于日前每亩上交甲方 元。合计 元人民币(大写)。其余承包费 元(大写)于 年 月 日前一次交清。

  3.第二年及以后年度分别在每年度的 月 日前一次性交清。

  五、甲方的权利和义务

  1.保护乙方合理合法的生产经营活动。

  2.保证乙方在承包期内对承包土地的使用不受处管理区以外的第三方干涉

  3.合同期内,国家及农场对该土地的一切政策均由甲方享受。(种子补贴除外)

  4.合同期满,乙方所建设的井、房屋经双方协商,或经评估部门评估,有甲方回购。

  甲方签字: ____

  乙方签字: ____

  ________年________月________日

  工作合同 10

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同如下:

  一、劳动合同期限:

  自_______________,如甲方工作需要期限延长,再续订劳动合同。

  二、工作地点:

  _______________。工作内容:在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。

  三、劳动报酬:

  每月工资___元。甲方提供住不提供吃,3个月发1次工资。甲方根据乙方完成生产任务的情况。

  四、劳动纪律:

  乙方必须执行甲方的生产计划和任务,服从甲方管理,有特殊事情离开生产岗位,需经甲方同意,________年内请假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布置的生产任务,乙方不能从事第二职业,如需从事第二职业需经甲方同意,一经发现,一次罚款1000元、两次20元、三次3000元。

  五、合同的变更、解除、终止:

  1、经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的`相关内容。

  2、如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律指出后不改正的,甲方可以终止劳动合同,但必须提前一个月通知乙方。

  3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以终止合同,但必须提前三个月通知甲方。

  六、违反劳动合同的责任:

  1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任。

  2、甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  3、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决。

  七、其它:

  1、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

  2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  签字日期:________年____月____日

  签字日期:________年____月____日

  工作合同 11

  甲方:_______

  身份证号码:_______

  乙方:_______

  身份证号码:_______

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为 天)。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统 收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4、注意环境卫生,进餐统 在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  五、如违上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种.种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  七、注意安全生产,乙方如违操作规程所出现的'事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  甲方(签章):_______

  乙方(签章):_______

  联系电话:_______

  联系电话:_______

  20__年__月__日

  20__年__月__日

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