公司个人承包合同

2022-07-20 合同范本

　　在人民愈发重视法律的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编帮大家整理的公司个人承包合同范本（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　公司个人承包合同1

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　为实现公司年度经营目标，扩大市场份额，加快货款回收，控制应收货款，降低经营风险，提高资金周转和使用效率，经甲乙双方协商，签订以下承包合同。

　　一、乙方承包指标

　　（一）主要指标

　　1、销售收入：考核任务7800万元；

　　2、月度回款：每月回款计划不低于年计划月度平均数的_______%；回款计划完成_______%以上；

　　3、利润：确保每个主机用户不出现亏损；

　　4、三项资金控制：应收货款、产成品库存及未开发票数三项资金占用下降_______万元；今年不超过_______万元。

　　5、成品库存比去年下降_______%，即不超过_______万元；

　　6、6—12个月和超过_______个月的长期库存分别压缩_______%，即不超过_______万元和_______万元；

　　7、市场占有率：主机市场占有率同比提高_______%；

　　8、新市场开发：

　　9、外部质量损失：外部质量损失率同比降低_______%以上，即不超过_______万元；属销售公司原因的下降30%，即不超过_______万元；分别考核。

　　10、销售费用占比同比下降_______%，即万元回款占用不超过_______。

　　11、台帐管理：建立健全各类台帐，包括发货、开票、回款、退回产品台帐、物流周转库台帐，往来帐必须清晰、规范、准确。

　　（二）其他指标

　　1、信息传递与沟通：主机厂产品需求计划、订单增减计划、内外部质量信息反馈传递及时率_______%；每月24日销售主计划后的增补率控制在_______%以内，销售计划准确率达到_______%；发货计划完成率达到_______%；

　　2、售后服务：顾客满意度分析每半年进行一次，顾客满意率应在_______%以上；售后服务及时有效，不得出现用户重大投诉事故，三包产品必须退回公司。

　　3、让利或转物控制：全年让利或转物控制在年回款任务的_______‰以内；

　　4、清欠任务：分管销售区域内的清欠资金按财务统计口径计算，以上年度期末数为基数同比下降_______%以上，并不得再出现新的呆死账款。

　　5、库存产成品：盘活老库存产品，新入库产品必须在三个月内发出；

　　6、产品及时开票：发出去的产品必须在三个月内开票并传递至用户；

　　7、成品库和物流周转库管理：确保帐务相符，财务、销售公司办公室及仓库保管帐目一致无误；

　　8、市场分析报告：每月提交市场分析报告，内容要求包含市场动态、供货情况、供货份额、全新产品开发、质量状况、工作中存在的缺陷及竞争对手分析；及时做好次月的工作计划。

　　二、乙方销售费用

　　乙方全部销售费用包括：工资，差旅费，走访费、会务费，招待费、电话费、办公费等费用，全部销售费用按实际回收款额提取，其中：

　　（一）工资：工资分四部分：基本工资、提成工资、效益工资和新产品工资。其中：

　　1、基础工资：经理（正职）每月发3000元基础工资，基础工资挂靠月回款任务发放，月度回款任务不低于全年销售任务月平均的80%。

　　（1）、回款高于当月任务10%以下奖励基础工资的10%，超出10%奖励20%；

　　（2）、基础工资发放比例依照月回款完成任务比例，完成70%以上全额发放，完成50—70%之间按90%发，完成任务不到50%的按50%发放。

　　（3）、两个月考核计算；半年统算，上半年完成任务的35%以上，全额发放，与日常发放找齐差额；全年结束完成任务70%以上全额发放基础工资。完成比例不到70%的按日常计算发放。

　　2、提成工资：经理和业务员的提成工资按其完成年回款任务的比例实行梯度提成，体现体现多劳多得。梯度提成见下表：

　　经理和业务员的提成工资日常按5、3元和34、3元分别计算提成，年底按实际完成任务的比例统算找齐差额，每个业务员个人工资提成由经理和分管领导根据市场状况、工作量、工作难度等进行合理适当调整，调动业务人员积极性；

　　经理提成工资计算办法：

　　（1）、完成年任务80%—90%提成工资加提10%，90%—100%加提15%，完成任务后加提20%。日常提成工资按最低档提成比例计算，提成差额及加提提成全年统算。

　　（2）、两个月一考核；半年统算，按回款完成任务情况计算发放提成工资；

　　（3）、经理全年统算完成70%以上兑现提成工资。

　　业务员基本工资及生活费发放标准、提成工资计算办法详见实施细则。

　　3、效益工资：效益工资按实现的利润计算，经理每万元利润提成60、5元，业务员每万元利润提成320元；

　　4、效益工资考核：业务实现赢利的按合同规定提取提成工资和效益工资。业务发生亏损的，亏损每增加1%，扣提成工资的1%；效益工资及利润考核年底统算。

　　5、新产品工资：在正常提成的基础上业务员每万元加提30元，经理每万元加提9元。（不含新市场开发产品和配件产品）（按开发票数额在12个月内提取）；

　　6、学徒业务员工资发放按照公司规定执行，由公司发放；

　　7、回款任务考核

　　月度回款任务考核按《20年销售承包合同考核细则》规定执行；

　　（二）差旅费：按负责销售的区域确定差旅费定额，并在定额的基础上按万元回款提成计算，预计年差旅费定额_______万元，万元回款提成_______元，可以预提，但总费用不得突破定额。经理个人差旅费按集团报销标准执行，从部门差旅费用中列支；学徒业务员差旅费公司拨发，经理控制据实报销。

　　（三）走访费、会务费：由分管领导统一调度控制使用。预计提成走访费_______万元，万元回款提成走访费_______元；预计提成会务费_______万元，万元回款提成会务费_______元。

　　（四）招待费、电话费、办公费等费用，由乙方经理和分管领导控制使用。预计提成招待费_______万元，万元回款提成招待费_______元；预计提成电话费_______万元，万元回款提成电话费_______元；预计提成办公_______万元，万元回款提成办公费_______元。经理电话费

　　（五）活动费和开发费：由公司统一调度使用，万元回款提取开发费_______元，万元回款提取活动费_______元。

　　（六）清欠货款的提成，按公司《清欠工作管理办法》执行。

　　（七）乙方借款及各项销售费用的报销程序，按公司《工作人员借款及报销管理办法》执行。

　　三、对乙方经理的考核：

　　1、信息反馈传递及时率_______%；销售计划准确率达到_______%；产品发出率达到_______%；每月销售计划确率达不到_______%，扣_______元，_______%以上达不到_______%扣_______元；每月产品发出率达不到_______扣_______元，_______%以上达不到_______%，扣_______元；

　　2、乙方要与业务员签订合同，将各项经营指标层层分解到责任人，每发现有一个未签订合同扣100元。

　　3、在财务管理方面，承包期内每出现一次违法、违纪行为扣_______元，并按财经纪律的有关规定严肃处理，直至追究刑事责任。

　　4、分管范围内TS16949体系审核每出现一项不符合扣_______元。

　　5、承包期内分管范围无刑事事件发生，无打架斗殴现象，无计划生育违纪违法现象，每发生一次扣500元。

　　6、确保三包服务不出现重大投诉，每出现一次扣_______元。

　　7、坏帐损失考核：年内出现的坏帐损失，乙方经理承担15%，业务员按原规定承担损失，每年度考核。

　　8、对于实行物流周转库管理的，每月对帐一次，要求对方提供加盖公章的库存清单，帐物必须一致。每有一用户未按要求对帐的`，扣业务员200元，扣经理100元。账务不相符的，必须对明原因，对好帐，否则加倍扣罚。物流库其他考核，按《20年销售承包合同考核细则》的相关规定执行。

　　9、积极做好维护老市场工作，努力提高市场份额及占有率，每退出一户主机厂（含当年不发货的），扣经理5000元；

　　10、成品库存下降30%，自三月份考核，完成指标80%以下罚500元，完成80%以上罚300元；完成指标奖500元；每月考核；

　　11、6—12月和超过12个月的长期库存压缩50%，自三月份考核，完成指标80%以下罚500元，完成80%以上罚300元；完成指标奖500元；每月考核；

　　12、销售责任的三包索赔额同比下降30%，每季度考核，完成指标奖1000元，指标未达到，但完成70%以上罚500元，完成70%以下罚1000元，年底统算，全年未完成指标，季度奖励全部扣回。考核经理。

　　13、销售费用同比下降10%，年底考核，完成指标奖励500元，指标未达到，但完成70%以上罚300元，完成70%以下罚500元。考核经理。

　　14、主机市场占有率同比提高10%，年底考核，完成指标奖励1000元，指标未达到，但完成70%以上奖500元；指标完成50%以下罚500元；

　　15、外部质量损失超过或降低规定指标10%（含）以内的罚款或奖励500元；在10%—20%（含）之间的罚款或奖励1000元；在20%以上的罚款或奖励1500元；

　　16、清欠任务年底考核，完成奖1000元，完成70%以上奖500元；指标完成50—70%罚款500元；指标完成50%以下罚款1000元；

　　17、全年让利额、转物超过规定指标的20%，罚款1000元；

　　18、对一、（二）其他指标的考核《20年按承包合同考核实施细则》进行考核。

　　19、未经甲方批准，不得销售其他公司产品，否则将对乙方进行处罚，罚款5000元，同时视情况给予责任业务员10000—50000元罚款，并按甲方规定给予其行政处罚，直至解除劳动合同。

　　四、甲乙双方的权利和义务

　　1、甲方有权依据《20年承包合同考核实施细则》对乙方进行考核。

　　2、甲方根据乙方的市场调研分析报告、建议和市场变化情况要求公司价格管理委员会2个工作日内制定和调整产品销售价格。新产品的核算定价不得超过5个工作日。

　　3、甲方按乙方提报的经评审后的销售计划，及时提供合格的产品。

　　4、乙方在与业务员签订个人承包合同时，每人回款任务不得低于500万元，万元回款提成工资的多少必须体现多劳多得的原则，回款任务的高低与年收入可适当拉开较大的档次，鼓励业务员积极主动地开发新市场，或争取扩大市场份额多回款多收入。

　　5、乙方须无条件地接受和配合甲方的审计考核工作，并为此提供便利，不得以任何理由和借口推迟、拖延考核工作。

　　6、乙方有权依据本合同与业务员签订承包合同，视任务完成情况自主决定业务人员的聘用与否。上半年没有业绩的，下半年主动离岗。

　　7、乙方有权且必须对所属人员进行考核，对连续6个月完成回款任务不足计划的60%或连续3个月没有业绩的业务人员予以解聘。

　　8、乙方有权对甲方因未及时提供合格产品或连续出现质量问题或出现批量质量事故而影响销售和回收货款事项，书面向甲方提出意见，经甲方核实后可免除由此而影响的罚款。

　　9、乙方有权对甲方其他部门因不能积极配合而销售工作，书面向甲方提出建议和处理意见。

　　五、本合同未尽事宜和未覆盖的事项，按公司的有关规定执行。本合同一式叁份，甲乙双方及合同管理部门各执一份，本合同自签字之日起生效。

　　六、本合同相关文件

　　1、20年承包合同考核实施细则；

　　2、清欠工作管理办法；

　　3、工作人员借款及报销管理办法等公司相关管理规章制度。

　　甲方代表：_______乙方代表：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　公司个人承包合同2

　　发包方（甲）：________

　　承包方（乙）：________

　　经甲乙双方协商、一致同意签订本合同（如下）：

　　第一条：工程概况

　　1、工程名称：________

　　2、施工地点：________

　　第二条：承包内容及方式

　　1、承包工作内容及范围：

　　2、承包方式：________

　　第三条：工期

　　1、开工日期：______年____月____日

　　2、完工日期：______年____月____日

　　第四条：合同价款

　　承包工程总造价____元。

　　第五条：质量及技术标准

　　质量技术标准必须符合现行协议。

　　第六条：变更

　　工程如有变更，按变更项目及变更工程量另行签订变更协议。

　　第七条：结算程序和工程款支付

　　1、工程施工过程中，甲方首先支付生活费。

　　2、工程验收合格后，支付____%。

　　3、工程整体交工后支付____%，扣____%为保修金，保修期满后，扣除保修其间因乙方原因发生的维修费，剩余保修金一次性支付给乙方。

　　第八第：安全施工

　　施工期间不得发生任何安全事故，如失火、人员伤亡等。一经发生，乙方负全部责任，包括法律责任、经济责任、连带责任。

　　第九条：工程保修

　　自竣工验收合格之日计算，保修一年，本工程的保修期为____年____月____日至_____年____月____日。

　　第十条：权力和义务

　　1、甲方派驻项目管理人员负责质量监控，负责组织协调工作，甲方有权力要求乙方按期完工。

　　2、乙方必须按施工图纸说明施工，如有合理地建议应征得甲方管理人员同意。

　　3、在甲方支付工程款后，乙方要公正合理的支付工人工资，不得引发纠纷。

　　4、乙方应注重材料的合理利用。

　　第十一条：违约责任

　　1、乙方在合同约定进场时间内，未进场开工的及中途无故撤走人员从而延误工程进展，甲方有权终终止合同，并有权拒付未领取的工程款，且有权索赔。

　　2、因乙方责任造成质量事故和工期延误，每延迟一天乙方支付违约罚款____元，乙方要承担一切由此而造成的损失，质量未达标准的罚____元。

　　3、出现重大事故的，处以重罚。

　　4、材料浪费严重处以重罚____元。

　　5、材料摆放整齐，每日下班后材料要入库，且每日下班后要清理卫生。如有不服从管理者，罚款_________元。

　　第十二条：合同的生效和终止

　　经双方法定或委托代理人签字后，即刻生效。在完成工作内容，保修期满后终止。

　　本合同一式三份（甲乙双方各一份，项目负责人一份）。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　公司个人承包合同3

　　发包方(以下简称甲方)：

　　委托代理人：

　　统一社会信用代码：

　　住所地址：

　　联系电话：

　　承包方(以下简称乙方)：

　　统一社会信用代码：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　注册地址：

　　联系电话：

　　依照《中华人民共和国经济合同法》及国家建设部、省市建委对建筑装饰工程的有关规定，经双方协商签定合同如下：

　　一、工程概况及承包方式

　　1、工程名称：_____________________________________________________。

　　2、工程地点：工程地点：___市____区(县)____路____号。

　　3、工程承包方式：_____________________(包工包料//清包工/部分承包)

　　4、工程概况：建筑面积_____________平方米。

　　二、工程装修内容

　　施工内容：综合楼室内棚面、墙面、地面、电气等装饰工程___________________?

　　三、工程造价

　　工程造价以施工图纸、甲方的使用要求及设计要求为依据;

　　工程造价为：￥____________元。（以甲方确认的单价为准，工程量竣工后以审计为准）

　　四、工程期限

　　工程开工日期：年月日

　　工程竣工日期：年月日

　　工期：共__________天。

　　五、质量要求

　　按国家建设部行业标准JGJ73—91《建筑装饰工程施工验收规范》规定，及省、市建委、消防部门规定的标准执行，工程质量达到市优。工程竣工后如出现质量问题（竣工后甲方使用，人为造成的质量问题除外），属于乙方责任的，乙方无偿保修，保修期为一年。

　　六、付款方式

　　1、合同签定后，甲方当日即付给乙方工程款总造价的_____%,

　　2、工程进展一半时，即_______工程结束后，甲方次日付给乙方工程款总造价的___%，

　　3、工程竣工验收合格后，甲方当日付给乙方工程款总造价的_____%,

　　4、乙方剩余工程款作为质保金内，保修期结束后___日内甲方一次性付清。

　　七、双方责任

　　1、甲方：负责提供整个工程的使用、设计要求;提供现场使用的水、电位置;提供材料运输通道、必要的材料堆放场地及原楼的设计图纸;对装修工程所涉及的配电系统、管道系统、给排水总阀位置应负责指明;施工场地要平整。

　　2、乙方：向甲方提供工程装饰施工设计图纸及工程报价。

　　八、争议解决方式

　　本合同项下发生的争议，双方应当协商或向市场主办单位、消费者协会等申请调解解决，协商或调解解决不成时，向_____________人民法院起诉。

　　九、其它事宜

　　经甲乙双方商定做出如下协议：

　　1、工程如遇特殊情况或不可抗力造成不能施工的，工期可顺延;如发生违约所造成的一切损失，由违约方承担。

　　2、本工程报价外的工程或工程项目的材质、工艺发生变化时，需甲方认定综合单价后，以“现场签证形式”由甲方现场负责人签字为准，并列入竣工决算追加当中。（如本工程报价外的工程已经发生或工程项目的材质、工艺发生变化时，甲方已认可，但甲方没签证的，其所发生的费用同样生效。）

　　3、工程量发生变化时，按竣工后工程审计的工程量计算为准。

　　4、如甲方或乙方违约，而没有按合同执行的，可向上级主管部门或仲裁机构申诉。

　　5、其它未尽事宜由双方协商解决。

　　6、合同一式贰份，双方签字生效，各持贰份，并具有同等法律效力。

　　合同签订地点：________省______市_______区/县

　　（以下无正文）

　　甲方（签章）：

　　住所地址：

　　联系方式：

　　______年______月______日

　　乙方（签章）：

　　企业地址：

　　法定代表人：

　　负责人：

　　联系方式：

　　______年______月______日

　　公司个人承包合同4

　　发包方：（以下简称甲方）

　　承包方：（以下简称乙方）

　　现将经营权在本合同期内发包给承包方以供经营，订立合同。

　　经营期间，承包方必须在本合同的法定经营范围内从事经营活动(以本公司企业法人营业执照为准)。

　　1、承包期内年日至年日止。发包方在承包经营期内，将公司经营权提供给承包方，发包方为此付承包方人民币每个月、元，在每个月的25号前付清。

　　2、承包期间，房屋租金、电费、水费等均由发包方承担。

　　3、承包期间，承包方有权决定公司机构设置、制定规章制度、人事聘用、任免奖惩。有权根据实际需要购求置新设置和资产，正常损坏部件、维修费用由双方承担，发包方承担费用70%，承包方承担费用30%，人为损坏，一切费用由承包方承担。

　　4、承包方有权根据本合同规定取得其应得到的合法收入。

　　5、发包方有权维护公司利益不受损害，承包期间，当月有客户投诉次数达/次。发包方有权监督本公司的经营范围，对本公司有权账务监督。

　　6、承包期间，发包方不得干涉承包方的经营权，必须按本合同规定保障承包方的合法利益。全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。

　　7、本合同正本二份，发包方、承包方各执一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　公司个人承包合同5

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　为明确甲乙双方在施工过程中的权利义务，促使双方互相创造条件，搞好配合协作，按时保质保量地完成工程任务，经甲乙双方充分协商，本着平等互利，诚实信用的原则，依照《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，特签订本合同，以便双方共同遵守。

　　第一条、工程范围：工程地点：

　　第二条、工期：从________年____月____日、开始至________年____月____日结束。工期天。在合同签定后3天内，乙方应组织施工人员进场施工。3天后施工人员还没有入施工场地，则视为违约，并承担违约金。甲方有权终止合同并另行发包。

　　第三条、工程质量和技术要求：施工要求：

　　第四条、合同价款：

　　第五条、甲方责任：

　　第六条、乙方责任：

　　1、严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定，严格按照甲方的要求和设计进行施工。

　　2、做好施工记录、隐蔽工程记录。

　　3、做好施工组织管理、维持现场整治，做到“工完场清、道路畅通”。

　　4、工程竣工未移交给甲方之前，乙方负责养护，乙方保护期间发生损坏（景观损坏、苗木死亡），乙方负责恢复。

　　5、进入所发生的安全事故及施工过程中发生的一切安全事故，均由乙方自行承担全部责任，并立即报告甲方。

　　第七条、工期顺延：

　　1、除自然灾害和甲方原因外，工程未按合同工期竣工，乙方承担违约责任每延误一天乙方需支付甲方合同总金额的百分之一的违约金。

　　2、工程质量不符合设计要求，质量不合格，甲方可要求乙方停工或返工，返工费用由乙方承担，工期不予顺延。

　　第八条、工程付款及竣工结算：乙方在向甲方递交竣工验收报告的同时，向甲方递交竣工结算报告及完整的结算资料，甲方自签收之日起7天内将结算审核完毕，审定后的结算书作为双方结算工程款的有效依据。

　　第九条、竣工验收：乙方认为工程具备竣工验收条件后，应于竣工验收前7天内向甲方申请验收。甲方代表收到报告后十天内组织验收。

　　第十条、违约责任：

　　1、违约的处理：合同双方之任何一方不能全面履行合同条款，均属违约。违约所造成的经济损失，概由违约方承担赔偿。违约造成工期延误责任分担：甲方违约，工期相应顺延，乙方违约，工期不得顺延。

　　2、违约金的标准：合同履行中任何一方无正当理由而单方面提出终止合同均属单方毁约，毁约方除承担赔偿因此造成对方的全部经济损失外，还必须向对方支付合同价款20%的违约金。

　　第十一条、安全施工：

　　1、乙方应按安全施工有关规定，采取严格、科学的安全防护措施，确保施工安全和第三者的安全，并承担由于自身安全措施不当造成事故的责任和发生的费用。

　　2、施工期间，乙方在甲方工地要注意自身安全，乙方所有人员施工期间造成任何地点出现任何事故，均甲乙方自理，甲方概不负责。

　　3、乙方在动力设备、高压线路、地下管道附近及交通要道施工之前，应向甲方代表提出安全保护措施，经甲方代表批准后实施。

　　第十二条、合同的生效与终止：

　　1、本合同自甲、乙双方签字盖章后生效。至办完工程验收交接和竣工结算后，除有关保修条款仍生效外，其它条款即告终止。保修期满后，有关保修条款终止。

　　2、本合同签订后，双方应认真履行本合同，关于合同的任何补充、修改或废除均应经双方协商一致并采取书面形式进行。

　　第十三条、争议：双方就合同条款的解释、执行及工程密切相关的事项发生争议，应友好的协商解决，如协商不好，可持本合同到当地劳动仲裁机关和当地人民法院进行裁决。

　　第十四条、合同份数：本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，附加条款与本合具有同等法律效力。

　　第十五条、未尽事宜，另行商定。

　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表：

　　电话：

　　合同签定日期：年____月____日

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