随着法律观念的深入人心，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的有关劳务合同范本（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
劳务合同1
甲方：电话：项目负责人：职务：
乙方：电话：
依照《中华人民共和国合同法》和建设部《建筑安装工程总分包实施办法》的有关规定，本着公平、公正的原则，经双方协商一致，签订本合同，并严肃执行。
第一条工程项目
1、工程名称：
2、工程地点：
3、承包范围和内容
4、单价和总价：按消防火灾报警设备点位计/点位（大写人民币元整。该单价为合约包干单价，合约履行期间，除工程非施工原因延期6个月以上时间外，单价不作调整。
第二条工期
1、开工：__年__月__日，竣工：__年__月__日。
2、在施工过程中，如遇下列情况，可顺延工期。顺延期限，应由双方及时协商，签订协议，并报有关部门备案。
（1）由于人力不可抗拒的自然灾害，而被迫停工者；
（2）因重大变更经建设单位同意顺延的；
第三条付款方式
1、进场施工人员食宿问题由乙方自理，每个月根据乙方所完成实际工程量95%支付，抵扣之5%质保金在两年工程质保期到期一个月内一次性支付。
2、甲方概不预支一切工程费用，每月10日前上报甲方上月工程完成进度
3、甲方如因资金原因将工程款顺延一个月发放，应提前告知乙方，乙方须有能力承担一个月之费用的能力。
4、自动退场或自动终止协议退场的按完成的工程量50%结算工程量，余额作为赔偿罚没。
第四条双方责任
（一）甲方责任：
1、为乙方提供施工图纸和相关文件一套。
2
3、负责与建设单位、监理单位联系和协商各项工作。
4、严格把好质量关，及时处理现场施工中影响工程质量的各种问题，组织乙方参与工程验收。
5、负责组织技术资料图纸会审及材料送检等工作。
6、负责工程款结算，向乙方支付工程款。
7、甲方有权维护乙方民工工资事项，如乙方拖欠民工工资而造成民工闹事的，甲方有权代付民工工资，并从工程款中扣除。
（二）乙方责任
1、服从、听从甲方管理人员指挥，按甲方的总体进度合理安排施工。
2、负责和自带本安装工程所需一切工具、机具设备和施工技术人员的进场和施工，并做好开关前一切准备工作。
3、计划提供材料采购单给甲方，至少提前一周向甲方提交下一道工序的材料清单，并对甲方供应的材料进行核对，确认无误后方可使用。如甲方采购的材料不符合设计要求而甲方坚持使用，则产生的后果由甲方承担。
4、所有人员必须持证上岗，特殊工种必须持本人有效证件上岗。
5、参与图纸会审，以文字形式报项目部。
6、参与甲方竣工验收，提交绘制竣工图纸所需一切资料。
7、爱护甲方材料，通过计算认真套料，准确下料，如因粗心大意或错
8、认真阅读和分析图纸，因错误施工造成的反攻其一切损失和工期均由乙方负责。
9、负责配合甲方施工人员在合同范围内的放样工作。
10、施工过程中配合二装单位的吊顶、墙面施工，如因乙方原因对二装成品造成的破坏，损失由乙方承担。
11、凡乙方施工范围内产生的建筑垃圾，如开槽后的垃圾、废接头、废线管等均由乙方负责清理。
12、长度为50cm以上的线缆均不应视作废料，应妥善保管合理利用。
13、乙方应指派专人领取甲供材料，负责核对领取数量、型号并在领料单上签字确认。
16、乙方必须有足够的施工作业人员，密切配合各班组施工，不得在土建粉刷后进行开槽、打洞敷设线管等。因乙方施工人员不足而导致的各施工工序跟不上和工期拖延所产生的一切责任和后果均由乙方承担。
17、引线、机具耗材等辅料由乙方负责（包括二次装修在内）。且乙方对其所采购之材料质量负责，如若存在质量缺陷，甲方有权要求乙方无偿更换。
18、如中途遇工人闹事，甲方有权将该班组清场，并处5万元以上罚款。
第五条材料管理
1、甲供材料由甲方管理，统一堆放工地现场与仓库里，乙方由专人凭领料单（或出库单）经甲方施工员签字后领料施工。
2、领出的材料由乙方负责，当天未使用完的由乙方安排堆放保管，不得随意乱堆乱放，如若损坏遗失。由乙方负责。
第六条质量与保修
1、乙方应严格按图纸施工，认真领会图纸含义，甲方根据国家验收标准和建筑设备安装工程质量管理有关规定组织验收，乙方按照施工图纸和变更联系单内容（如果有），结合施工规范精心组织施工，确保工程质量。如施工中出现的一切工程质量不合格等均由乙方承担责任，并返工至全部验收合格。
2、施工中出现现场与原设计图纸有冲突的，因及时汇报甲方，经甲方项目经理确认后方可施工。
3、本合同保修期二年，保修期满后乙方不负维修。
第七条安全生产
1、甲方对乙方承担的工程做好安全交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程，对甲方提供的安全生产设施，乙方不得破坏。施工中如因违反上述规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责。
2、乙方人员进场施工前，甲方安全员和乙方安负责人对职工进行安全教育和安全交底，未经教育者不准进入工地施工。
3、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。严格遵守工地安全制度，服从管理人员的指挥，做到生产必须服从安全。无证人员一律不准上岗，发现安全隐患及时用口头或书面形式报告甲方，以便及时组织整改。
4、甲方安全员对施工现场安全具有监督和处理权，对违反安全生产规程的行为，有全力加以制止并提出整改措施，对违反者有权进行教育和罚款或令其辞退，直至向项目经理建议终止承包协议。
5、对乙方人员违章操作造成死亡事故的，一切经济损失和事故责任均由乙方负责承担，并且对违章行为进行罚款处理。
6、在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故，由乙方负责。
7、乙方不得在施工现场烧开水和生火做饭。否则按安全生产有关条例处罚。
第八条治安管理
乙方必须了解职工的政治、思想、生活、工作状况。经常对职工进行沟通教育，遵守工地规章制度。未经甲方同意，不得聘用少数民族人员。确保本工程内职工持本人身份证，并上缴身份证复印件2张，个人相片4张，乙方应为其下现场施工人员统一办理意外伤害保险。不得打架斗殴，不明真相的物品被公安机关查扣者，罚款及刑事责任由乙方负责。施工现场严禁聚众闹事、严禁酗酒、严禁赌博。因治安问题而使公安、派出所罚款的均由乙方负责。
第九条文明施工
1、乙方人员必须遵纪守法，讲究社会公德，穿着整齐，文明有秩。严禁烧电炉，严禁电线乱拉或乱接插座。
2、乙方人员严禁酒后进入工地，严禁在施工现场赤膊赤脚。
3、搞好与其他班组、施工单位和现场人员的关系和团结。
第十条工期要求
乙方在施工中必须配备足够的技术力量和工具，无条件服从总体施工进度计划，如工期跟不上必须加人加夜班抢工期，无任何理由或借口予以拒接。因乙方原因延误工程进度按照每天圆处罚。
第十一条奖罚
1、甲方根据图纸设计各种规格、型号、数量并经乙方报送的材料采购单供货乙方使用，按正常损耗考虑，如超出某种材料的5%（正常损耗除外），超出部分按比例对乙方进行处罚。
2、故意浪费材料的除赔偿材料费外另罚款200～20xx元。
3、按图纸尺寸和预算用量，最终未超出设计用量（在正常损耗范围内）且验收合格后，奖励人民币20xx～20xx0元。
第十二条：合同变更及终止的约定
1、本合同由甲、乙双方签字（盖章）后生效，双方必须严格遵守，任何一方需要变更合同内容，必须经双方协商一致后签订补充协议。
2、本合同签定后，乙方应在一周内向甲方提供施工人员名录、进度及材料计划。
3、本合同签订后，乙方不得转包，发现转包，甲方有权立即终止合同。
4、在施工过程中，如乙方技术力量、人员不能符合或满足施工质量和进度要求，经甲方令其整改后仍不能满足要求时，甲方有权单方终止合同，并要求乙方赔偿相关的损失。
5、本合同签订后施工中，由于工程变更所造成本合同工程人工费增加的，超过的应按变更后的人工费追加和消减，经双方协商一致后签订补偿协议。第十三条：其他事项
1、本工程属人工及辅材包干形式，在施工范围内不发生任何点工。
2、其他未尽事项按图施工，乙方应按相关施工规范、规程施工。
3、本合同甲、乙双方签字（盖章）后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。
4、质量保修金按工程总款扣除5%，保修期为2年；保修期满后无息返还保修金（以竣工验收之日起开始计算）。
本合同甲、乙双方签字（盖章）后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同2
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人或主要负责人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
地址：
居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、本合同期限自_______年_____月_____日起至______年______月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
二、乙方享受的劳务费为 （元/月）。乙方依法缴纳的个人所得税由甲方从其劳务费中代为扣缴。
三、乙方承担的劳务内容__________，甲方根据经营变化、工作需要或者乙方的实际工作情况，经协商一致后，可以对乙方的工作内容进行调整。
四、甲乙双方约定，在劳务合同期间，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
五、乙方患病或非因工负伤，其所需的医疗费用由乙方自行承担；在
乙方治疗期间，甲方将不支付劳务费。
六、发生下列情形之一，本合同终止：
（一）本合同期满的；
（二）双方就解除本合同协商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本合同义务的；
（四）由于客观情况发生重大变化导致本合同无法继续履行的。
七、甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一个月通知另一方。 本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。在合同期内，乙方解除本合同，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
八、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。 其他约定：
甲方：（盖章）
法定代表人或主要负责人（委托代理人）：（签名或盖章）
年 月 日
乙方：（签名）
年 月 日
乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）
鉴证单位：
年 月 日
劳务合同3
甲方：
乙方：
为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学校的利益，根据《________学校录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条劳务合同期限：
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。
第二条工作岗位：
甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。
第三条工资待遇：
（一）根据《________学校录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的'工资为_______元/月（大写：____________），在完成当月工作任务的下月发放。
（二）按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险_________。
第四条权利义务：
（一）甲方权利
1、甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
（二）甲方义务
1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
（三）乙方权利
乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。
（四）乙方义务
1、遵守国家法律、法规；遵守学校的规章制度，服从甲方的工作安排。
2、乙方应为甲方保守商业秘密。
3、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳务纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。
第五条解除劳务合同：
（一）乙方不服从安排或不胜任岗位工作。
（二）违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造成损失和影响的。
（三）多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的。
（四）有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。
（五）甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条违约责任：
（一）乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学校的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。
（二）甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔偿要求。
（三）乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。
第七条有关事宜：
（一）本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。
（二）本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商。
（三）本合同于________年_____月_____日在________________（地点）签订，一式____份，甲乙方各持______份，学校存档一份。
甲方：
法定代表人：
地址：
联系电话：
________年_____月_____日
乙方（签字）：
身份证号码：
地址：
联系电话：
________年_____月_____日
劳务合同4
甲方：
乙方：
鉴于乙方为 退休 人员（见附件：退休证复印件），不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守合同所列条款。
第一条合同起始时间为：________年____月____日。
第二条乙方承担的劳务内容要求： 全日制门卫、保安，报刊收发 ，保洁，负责大院内人员和财产安全。
第三条甲方支付乙方劳务报酬内容标准：____月基本工资850元、国假日（全年11天）每天另补贴50元；享受夏日高温补助。另外，经过工作情况，年终给予相当于每月50—100元奖金。
第四条工资、补贴支付时间、方式：每月初发放当月工资。发生下列情形之一，本合同终止：
一、 甲方提出终止合同；
二、 乙方由于健康等原因提出终止合同；
三、 双方协商同意终止合同。
第五条甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一周通知对方。
第六条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第七条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第八条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第九条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
________年____月____日 ________年____月____日
劳务合同5
甲方（雇主）：
代表：
地址：
电话：
邮箱：
乙方（雇员）：
身份证号码：
住址：
电话：
根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期
合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。
二、工作内容
甲方聘用乙方在医院______岗位从事______工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
三、甲方责任
1、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
2、按时支付乙方劳动报酬和福利奖金。
3、为乙方提供诊室，诊疗器具等辅助材料。
四、乙方责任
1、根据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。
2、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
3、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。
五、劳务报酬
1、聘用期间基本工资为______元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为______元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。
2、每月工资于_______日汇入乙方账号，乙方账号为：____________________。
六、社会保险
甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
七、合同续订、变更、解除及其他
1、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
2、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。
（3）违法乱纪，被依法追究刑事责任的。
4、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关账务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。
5、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前______天以书面形式通知甲方。
6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。
7、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。
八、违约责任
1、若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。
2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。
九、争议解决
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向______方所在地有管辖权的法院诉讼。
十、附则
1、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。
2、本合同一式______份，甲乙双方各持______份，经双方签字后生效。
甲方（盖章）：
代表（签字）：
_______年_______月_______日
乙方（签字）：
_______年_______月_______日
劳务合同6
甲方（用人单位）：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）
家庭住址：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳务合同并达成协议条款如下：
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为______期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______月。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事______工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险；保险；保险；保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳务合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、履行合同期间，若需变更劳务合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十六、有固定期限的劳务合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳务合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳务合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳务合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日_______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起_______日内向人民法院提起诉讼。
十九、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。
二十、本合同一式______份，双方各执______份，具有同等效力。
甲方（签章）：
代表（签字）：
______年______月______日
乙方（签字）：
______年______月______日
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