实习合同

2020-11-14 合同范本

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编收集整理的实习合同9篇,希望能够帮助到大家。

实习合同 篇1

  临时劳务合同书

  甲方:

  联系地址:法人代表(主要负责人): 职务: 乙方: 性别:年龄: 身份证号码:

  联系地址:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、 劳动合同期限

  本合同期限类型为固定期限劳动合同

  双方合同期为一个月,即从________年______月______日起至________年______月______日止。在实习期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。

  二、学习期薪酬及考核办法

  (一)工作职责

  1、负责公司负责推广公司现有业务

  (二)任务

  1、负责完成公司下达的各项任务指标

  2、每天最少走访客户60家,少一家罚款5元。

  3、做好走访记录:

  **所走路线;

  **公司名称或店名、法人或其主要工作人员姓名、地址、电话;

  **备注内填写有无安装本电话或同类的(例:铁通几部、电信几部、移动几部;如何消费),每个月的长途业务量多少。

  4、每天下班前安排好第二天的工作路线并上交主管,以免路线冲突。

  三、学习期工资制度,学习期为一个月。

  底薪:800.00元+提成+奖金。

  提成:30元套餐——10元/台;50元套餐——20元/台;80元套餐——30元/台

  奖金:按实际工作情况。

  注:试用期3天,如3天内相互不满意无薪,如继续工作计薪。 工作不满1个月,底薪减半,提成照发。

  四、合同解除

  1、合同解除后甲方按照本合同约定给付乙方工资。

  2、乙方须交还甲方所有办公物品。

  甲方代表签字:_________________乙方签字:_________________ ________年____月_____日________年____月_____日

实习合同 篇2

  甲方(用人单位):深圳市隆捷瑞电子有限公司

  地址:深圳市宝安大道西乡三围雅庭苑2栋B座205

  法定代表人:谢隆波

  联系电话:0755-2372 0525

  乙方(员工):

  身份证:

  联系电话:

  住所:

  根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  (一)无固定期限:从_________年_______月______日起。

  (二)试用期为_______个月。(试用期包括在合同期限内,如无试________用期,则填写“无”)。

  二、工作内容和工作地点

  乙方的工作内容(岗位或工种)________________________。

  乙方的工作地点________________。

  三、工作时间和休息休假

  标准工时制,即每日工作________小时(不超过8小时),每周工作________小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

  乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

  四、劳动报酬

  甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

  试用期每月工资______元

  五、其它

  (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

  (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方代表人:

  _________年_______月_______日

  乙方(签名):

  _________年_______月_______日

实习合同 篇3

  甲方:_________大学

  乙方:_________

  根据高等院校学生培养目标及要求,_________大学与_________本着人才培养、科研攻关等友好合作意愿意,经双方共同协商,特签定如下协议。

  一、乙方的生产基地在不影响其正常运转条件下,可为甲方学生提供实习场地,并为甲方实习学生顺利完成实习计划提供大力协助。

  二、甲方学生需到乙方生产基地实习,甲方应提前向乙方提交有关学生实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等),乙方收到甲方实习计划后,应尽快根据生产情况合理安排,并将实习安排情况(要求)尽快反馈甲方,以便甲方最后确定实习计划方案。

  三、学生在乙方实习期间由甲方派出实习指导老师负责学生的实习指导、安全管理、生活安排及其它相关事项工作,乙方在条件许可下,尽力为甲方提供方便。

  四、甲方师生在乙方实习期间必须遵守相关法规及条例,不得从事与实习无关的活动,保守乙方的生产技术和经营管理秘密。

  五、学生在乙方实习期间,由于学生原因引起的安全问题,责任由甲方负责承担。

  六、甲、乙双方本着产、学、研合作,互惠互利,共同发展的意愿,甲方应在科研攻关、科研成果转化、人才培养等方面提供全面支持。

  七、其它未尽事宜,双方协商解决。

  本协议一式_________份,甲、乙双方各执_________份,经双方盖章后生效。

  甲方(盖章):_________ 大学乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________ 代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

实习合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为实习期员工,实习期自 年 月日至 年 月日。经双方平等协商,现就实习期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

  一、乙方的岗位(工种)为: ,在实习期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  二、在实习期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

  三、乙方第一个月为培训期,(21工作日)培训期内,无工资,公司提供食宿,提供免费培训,培训期后,实习期月工资为50 元/天/8小时,甲方按月发放。

  四、乙方在实习期内,凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。

  五、乙方在实习期内,加班按实际天数结算工资,不享受奖金。

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方应提前发放。

  七、在实习期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将根据具体情况,由人力资源部定论处理。

  八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。

  九、在实习期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时予以解雇,工资按乙方实际工作天数发放。

  十、在实习期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即停止培训期并予以解雇。

  十一、在实习期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

  十二、实习期满,拿到相应的毕业文凭,由乙方提出,经考核合格者,将与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长实习期。

  十三、乙方声明在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于 年月日起生效。 十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  年 月 日年 月 日

实习合同 篇5

  甲方 :上海xx劳务派遣有限公司

  乙方 :

  经友好协商,本着平等协商、自愿、诚信合作的原则,为明确双方权利与义务的关系,达成如下协议:

  一、期限:

  1、乙方向甲方推荐暑假学生名,以实际人员到厂计算,输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。

  2、乙方根据约定,将符合甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定),按约定的时间安排到甲方工厂。

  合作期限:从20xx年月 日起至20xx年 月 日止,为期近 个月( 天)。

  二、学生数量及男女比例:

  1、人数: 人; 2、男女比例接近: 1:1 ( 50% 男, 50% 女)。

  三、学生要求:

  (一)乙方所输送的学生必须符合下列要求:

  1、年满 16 周岁以上,无残疾,无传染病,具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。

  2、有责任心,有独立工作能力,富有良好的团队协作精神。懂普通话;身体健康;可适应轮班要求。

  (二)乙方所输送的学生,需体检合格后方能上岗,并提供学校当地医院出具的健康证明。

  (三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范,维护甲方及甲方的企业形象。

  四、岗位:

  甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。

  五、待遇:

  薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准):

  1、学生的实习的薪资结构为:学生按正式员工工资待遇计算,底薪 1140 元/月,26 天 12 小时工作制,每日固定加班时间为2-3个小时,甲方保证学生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方学生必须服从甲方企业的工作安排,如有特殊情况需经甲方企业批准。

  2、学生实习期满后,甲方要在学生撤走企业发放工资的时候结清学生应得全部工资。

  3、保险事宜:工作期间,甲方企业根据具体情况为乙方学生办理相关保险。

  4、甲方企业每月 20 日一次性支付学生应得全部工资。乙方出具经学生同意的由甲方企业代扣管理费的授权书后,由甲方企业将代扣管理费的工资打

  入 指定银行帐号或在甲方代表在场的情况下,乙方工作人员当场发放学生工资。

  六、生产管理:

  1、工作期间,如发现学生有违纪、违法或严重违反甲方企业规章制度的行为,甲方企业有权根据有关规定对乙方学生进行处理。情节严重者,甲方企业可立即终止工作关系,并退回乙方处理。但甲方在作出相关决定前,需书面通知乙方并说明原因。

  2、学生在工作期间,乙方按200名学生配置一名驻厂老师的原则,派遣驻厂老师协助指导、管理学生,侧重做好学生的思想政治工作,不参与甲方企业生产活动,甲方企业为其免费提供食宿(其标准等同厂内部中层干部),薪资为 1200 元/月,费用由甲方企业负担。甲方最多安排乙方住厂老师2-3名。如果是学生代表兼职管理(每200人安排一人管理),甲方支付津贴500元/月。

  3、乙方有义务协助甲方作好学生的管理工作,约束学生在实习期间不当行为;甲方对于在实习期间违反厂纪厂规的学生按企业的现有厂规给予相应的处理。

  4、乙方学生在工作期间,若因严重的身体疾病影响到继续履行工作合同,需出具医院相关证明,甲方可终止工作合同,按相关规定结算工资后退回乙方。

  5、乙方驻厂老师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的具体工作、生活情况及相关事宜。

  七、甲方的权利和义务

  1、本着公平、公正的原则,甲方可根据一定的要求和标准,对乙方输送的学生进行相关技能知识培训。

  2、学生薪资由甲方按时且按合同支付。

  3、甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的人身安全。

  4、学生不得擅自解除协议,如有正当原因确需解除协议的,必须提前一周提交书面申请,经甲方批准后方可解除;

  5、在学生的务工期到期后,甲方有义务协助乙方对学生进行工作鉴定;

  6 、甲方有权解除发生下列情况的学生的协议,并将其退回乙方。自学生的协议解除之日起,甲方不再承担任何责任:

  6.1 严重违反甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的;违反法律、法规规定的其它情形的。

  6.2 严重失职、营私舞弊, 发生违法行为,依法被追究责任的;

  6.3 持伪造、变造个人身份证件或使用他人身份证件的;

  6.4 患病(与甲方无直接关系,纯属个人健康原因)。

  八、乙方的权利和义务:

  1、乙方提供的学生有关资料必须真实有效,如乙方学生提供的相关证件与事实不符,并保证学生在厂的时间为:从20xx 年 月 日起至 20xx年月 日止,为期近个月(天)。

  2、甲方的企业为乙方学生提供食宿等服务。

  3、乙方学生在面试到体检、签订协议、报到、进入岗位的整个过程中,乙方指定1-3名负责人负责管理学生并配合甲方企业分配岗位;

  4、乙方定期跟踪学生工作情况,并收集学生意见、表现及在生活、中遇到的困难等信息,做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保障学生正常工作,并将意见即时反馈给甲方;同时甲方也向乙方即时提供甲方对学生的跟踪管理的工作汇总。

  5、学生在工作时间外发生意外事故,乙方需主动协助甲方企业进行妥善处理;

  6、乙方派到甲方的协助管理者不得以任何方式干预甲方企业的生产和管理活动,不得与甲方发生与本合作有抵触的联系或合作。

  7、按照约定支付乙方应得的劳务费(按甲方单位给甲方的利润的50%)计算,乙方提供学生同意扣款协议书复印件,由企业代扣。乙方在学生到达单位前收好学生的体检费用80元/人,进单位前交给甲方,甲方安排学生到单位指定的医院体检。

  九、重要约定:

  1、乙方若未能严格履行协议条款,甲方有权单方面终止本协议,要求乙方撤走学生,并承担相应的经济损失;未尽事宜,经由甲乙双方共同协商后签订补充协议。且补充协议与本合同同等法律效力。

  2、本协议由甲、乙双方签字后生效。协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。在协议执行过程中,如果有任何一方需变更条款,必须与另一方协商一致后方可变更,否则将承担相应的经济责任和法律责任。

  3、双方应承担保密义务,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商业秘密;双方不得私自与对方预先联系好的或已有的招聘单位联系或合作,如违约,则需赔偿违约金(乙方为企业输送人员总数×200元/人×3倍=赔偿金额)。其他事项双方协商;

  十、争议的解决:因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿,双方应当协商解决;未能达成一致的,可按相关法律、法规程序办理。

  甲方:上海xx劳务派遣有限公司

  授权代表:

  公司地址:

  签署日期:

  乙方:

  授权代表:

  公司地址:

  电子信箱:

  签署日期:

实习合同 篇6

  甲方: (单位/公司)

  乙方:(学校/实习学生)

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的'原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限及工作时间

  乙方_________学生到甲方实习,实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事________工作。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

  三、实习津贴

  甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴,具体金额由公司决定。

  四、实习期间应遵守以下规定

  1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  3.本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生,实习学生的个人安全由实习学生自己负责。

  五、协议解除

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

  七、未尽事宜由双方及时协商解决。

  八、法律效力

  本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 代表人(签字):_________ 联系人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

实习合同 篇7

  甲方(实习单位):x傅食品集团广州x食品有限公司

  乙方(实习学生):(在附表签名)

  丙方:广东省环x技工学校

  实习时间:自学生入厂时起至下学期开学止。

  一、甲方职责和义务

  1、甲方应提供学生实习场地等相关条件。

  2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确乙方岗位的工作内容和要求,甲方为乙方提供生产性实习岗位时,需为乙方购买雇主责任险,工作期间乙方如因工作原因发生工伤事故由丙方协助,甲方负责处理。

  3、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障。

  5、甲方应根据工作需要,推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师,对学生进行业务指导,并与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。

  6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作,实行倒班工作方式,按综合工时计薪。

  7、乙方实习期间,若乙方不能胜任工作或不服从安排,甲方应及时通知丙方,共同协商解决办法。

  8、顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见,以作为考核乙方实习效果的依据。

  二、乙方职责和义务

  1、实习前,乙方要签订安全实习保证书,保证在实习期间不违纪。

  2、乙方必须参加雇主责任险。

  3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任。

  4、严格遵守甲方的各项规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

  5、乙方应定期向指导教师、辅导员汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

  6、顶岗实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位或中途变更实习单位。乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方《考勤管理办法》及相关规章制度执行。乙方请假期间,甲方不承担对乙方教育和管理义务。

  7、实习期满,乙方须写出书面总结和实习报告交丙方检查和保存。

  三、丙方职责和义务

  1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

  2、安排专职指导教师到甲方现场指导和了解实习学生的顶岗实习情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

  3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现作出实习鉴定。

  4、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生按照协议,后果自负.

  四、协议终止与解除

  1、实习期满协议自然终止。

  五、本协议一经签订,甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜,由三方协商解决。

  六、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签名):

  年月日年月日

  丙方本人亲笔在下表签名生效(盖章):

实习合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  经考核,甲方同意接受乙方 名学生到 进行生产性顶岗实习,并签订如下实习协议供双方共同遵守。

  一、实习期限: 年 月 日---- 年 月 日

  二、实习期待遇:

  1、整个实习期间,由甲方向乙方实习生按月发放实习工资,支付方法和标准约定如下:

  年 月 日---- 年 月 日,企业应予以发放学生工资待遇 元/月。

  三、双方责任:

  1.甲方应根据本市及国家有关规定为实习学生提供安全卫生的劳动环境,配备必须的劳动防护用品,按时支付实习学生的实习工资,保证实习学生的合法权益。

  2.甲方有责任代乙方做好乙方实习生的思想品德教育工作,及时掌握实习生的思想动态,并及时如实向乙方反馈实习生的工作、生活情况,以便乙方协助甲方做好学生在实习期间的管理工作。

  3.甲方应为乙方学生在实习期间投保雇主责任险或意外伤害险,负责乙方学生在实习过程中的人身安全,并负责实习期间意外伤害后的安置工作。

  4.甲方不得安排学生从事特种作业,不得安排学生从事矿山、井下、有毒、有害及国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的工作。

  5.乙方学生必须服从甲方公司的内部正常工作分配和调动;遵守甲方规定的作息时间;遵守甲方公司的各项规章制度,服从甲方公司的管理。

  6.乙方学生在实习期间如有违反甲方规定或不适应甲方工作的现象,甲方应提前通知乙方,经甲乙协商后,甲方有权辞退乙方学生。

  7.顶岗实习期满后,甲方应录用考核合格的乙方学生为正式员工。

  8.本协议规定内容经双方协定产生,任何一方不得擅自更改。如遇协议外未尽事宜,应由双方协商解决,任何一方私自改动无效。

  以上协议自签订之日起生效,至学生领取学校颁发的中专毕业证之日起废除。

  甲方盖章: 乙方盖章:

  甲方代表签字 : 乙方代表签字:

  年 月 日 年 月 日

实习合同 篇9

  甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、实习期限

  实习期限自 年____月____日至 年____月____日。(注:实习期限为三个月。之后可以再签一份为期三个月的实习合同。实习期最长不超过6个月。)

  二、实习内容

  1. 在乙方实习期间,甲方为乙方指派一名员工担任实习指导,负责指导乙方进行实习。

  2. 乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬认真求实、踏实肯干的精神,展现大学生的精神风貌,完成指定的任务。

  3. 乙方同意根据双方协定,在________岗位进行实习。

  三、实习期间的劳动保护和劳动条件

  1. 甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过1小时。

  2. 甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。

  3. 在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。

  4. 甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。

  四、实习期间的劳动报酬

  1. 乙方在实习期间,甲方按每月1000元的实习补贴给予乙方报酬,实习未满15天的,甲方有权不支付报酬。实习补贴于每月 日统一结算。

  2. 乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方约定执行:

  五、实习期间的保险福利待遇

  1.甲方为乙方在实习期间购买人身意外伤害保险,费用由深圳市慈善会承担。

  2.乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等待遇,及在发生损害时的同等补偿标准。

  六、实习期间的劳动纪律

  1. 乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范;

  2. 爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。

  3. 乙方违反劳动纪律的,甲方可予教育纠正;违反法律的,移交司法机关处理。

  七、合同的变更、解除

  1. 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

  2. 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  3. 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  八、争议处理

  因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,协商不成的可提交深圳市劳动仲裁委员会申请仲裁。

  九、其他约定

  1. 甲乙双方还就以下事项达成约定:

  甲方在按规定程序接受乙方实习后,可享受深圳市慈善会对实习大学生每人每月补助1000元及同时购买意外保险费用,深圳市民政局、深圳市民间组织管理局、深圳市慈善会不承担除上述补贴之外的任何义务和法律责任。

  2. 本合同未尽事宜,按国家有关法规执行或由双方协商解决。

  3.本合同自签订之日起生效。

  4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)

  代表人签名________________ 乙方签名:________________

  ____年____月____日 ____年____月____日

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