随着法律知识的普及，我们用到合同的地方越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的个人合同8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人合同 篇1
甲方(用人单位)名称： 法定代表人或委托代理人 联系电话注册地址
乙方(劳动者)姓名： 联系电话
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条 合同期限
甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。
二、以完成一定工作(任务)为期限:自年月 日起至 工作(任务)完成时终止。
第二条 工作内容和工作地点
甲方招用乙方在 (项目名称)工程中，从事 岗位(工种)。乙方的工作地点为。
甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。
第三条工作时间和休息休假
甲乙双方协商执行以下第 种工时制度：
一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
二、经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。
三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。
第四条劳动报酬
一、甲乙双方采用以下第 种标准核算乙方工资：
(一)月工资元。
(二)日工资元。
(三)计件工资。计件单价约定为 。
二、甲乙双方选择下列第 种方式结算工资：
(一)按月结算。每月 日前结算。
(二)按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资 元，每季度最后一个月 日前结算工资。
三、甲乙双方选择下列第 种方式支付工资：
(一)乙方本人直接领取。
(二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。
乙方银行卡开户行名称，账号。
四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
第五条 社会保险和福利待遇
合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下： 。
第六条 劳动保护和劳动纪律
一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。
三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第七条 解除和终止
本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
第八条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名 ，办公地点 。联系电话。
第九条 甲乙双方约定的其他事项。
第十条 其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
签订日期： 年月日
个人合同 篇2
甲方(卖方)：
乙方(买方)：
由于甲方已收到乙方预付的购房定金人民币(大写) 元(其中，双方同意就以下房地产买卖事项订立本契约，共同遵守。
一、甲方自愿将坐落在街/路房地产(产权证/合同号 )出售给乙方，房屋面积 ㎡(面积以房管单位最终界定为准)。
房屋用途为住宅，产权性： 。乙方已对甲方所要出售的房产做了充分了解，愿意购买该房产。
二、甲乙双方议定的上述房地产成交价格为人民币(大写) 元(￥ 元)。
三、付款方式约定：
1、一次性付款：甲乙双方办理房屋过户手续时，乙方于年月前一次付清给甲方
2、剩余房款 (￥： 元)，在将办理交接房屋手续时付给甲方。
3、按揭付款：乙方于年月币银行要求提供全面真实合格的相关按揭资料与按时办理按揭抵押手续，确保银行早日放款。乙方若未按约定付款方式付款与办理按揭相关手
续，则按约定第七项追究乙方未按期付款承担违约金赔偿责任。(注：以上付款金额以收款凭证为准)
四、在乙方按上述第 条付款方式付清房款与相关费用及办完相关所需手续(如银行按揭相关手续)后，办理该房产过户手续时，按国家规定所需缴纳的过户手续费、税费约定 承担。
五、房屋交付使用：
1.一次性付款甲乙双方约定在年日之前，甲方将设施完好的该房屋交给乙方使用。
2、双方同意在办理完相关过户手续，若是银行按揭应在办完产权抵押等手续后于
3、交付使用之日前，甲方负责结清水电暖、天燃气、物业等所有相关前期费用均由甲方承担。并将房产相关手续交给乙方，房屋移交给乙方时，其该建筑物范围内的土地使用权及其相关部分使用权一并转移给乙方。最后，乙方对交付房屋进行验收，以后甲方不再负责相关问题，但可协助解决可能产生的问题。
六、甲方保证上述房地产权属清楚。
若发生与甲方有关的产权纠纷或债权债务，概由甲方负责清理，并承担民事诉责任，因此给乙方造成的经济损失，甲方全权负责双倍赔偿。
七、违约责任：
乙方中途悔约，乙方不得向甲方索还定金。甲方中途悔约，甲方应在悔约之日起日内将定金退还给乙方，另给付乙方相当于定金数额的违约金(甲乙双方中的任何一方所得违约金的一半付给居间方作为服务佣金)。乙方不能按期向甲方付清购房款，或甲方不
能按期向乙方交付房地产，每逾一日，由违约一方向对方给付相当与上述房地产约定总价款的千分之
八、本契约在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。
协商不成时，任何一方均可向当地房地产仲裁委员会申请调解或仲裁，也可向有管辖权的人民法院起诉。
九、在签订本合同后，若由于国家政策调整或不可抗力的自然灾害等导致该房产不能正常过户交易。
则互不追究违约责任;若由于房产过户交易税费政策调整，导致过户时产生的税、费变动，甲乙双方应先行协商解决，协商不成时按本协议履行。
十、本契约未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充议定书经双方签章后与本契约具有同等法律效力。
十一、该房产交易居间服务费：
甲方承担总成交价的百分之乙方承担总成交价的百分之 。双方若有违约致使该交易不成功者，违约方承担该项甲乙双方所有居间费与已产生的相关费用。 十二、双方约定的其它事项：
本契约一式三份，甲乙双方各执一份，居间方存档一份，双方签章后生效。
甲方(签章)： 乙方(签章)： 居间方：
法定代表人： 法定代表人： 签约代表：
地 址： 地 址： 地 址：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
个人合同 篇3
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，依照平等互利的原则，经双方协商：乙方根据甲方需要派遣劳务人员，提供劳务服务，甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议：
一、合作事项
(一)乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手续，建立劳动关系。
(二)劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待遇要求、职责划分及费用结算办法等在补充协议中明确。
二、劳务派遣期限
从 年 月 日起至 年 月 日止，期满经双方协商可续签。
三、甲方的权利和义务
(一)甲方需要使用派遣人员时，应提前15个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质、要求、各种待遇、劳务用工期限及起止日期。派遣人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组织管理和岗位调配和考核。
(二)派遣人员在甲方工作期间，按国家法定休假待遇规定，安排员工正常休假。
(三)甲方受乙方委托，按月扣出应由派遣人员个人承担的各项社会保险，并转交给乙方。
(四)甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内，有权将派遣人员退回，并提前以书面形式通知乙方，每月1日—10日内办理解聘手续。
(五)甲方依据自身生产经营情况，需要增加或减少派遣人员时，应提前15个工作日通知乙方。增加或减少的社会保险费、服务费及其它费用在协议附件中明确。
派遣人员个人提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，甲方应在7日内做出同意或不同意的决定并以书面形式告知乙方，由乙方负责办理相关手续。
(六)甲方在使用派遣人员时，应提供相应的劳动条件和劳动保护，负责派遣员工岗前安全教育及培训。
(七)派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成伤、残、亡等由乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方，负责事故现场应急处理，积极配合事故的调查取证并提供相关资料。
(八)派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行，国家规定由用工单位支付的费用由甲方承担。
(九)派遣人员患病或非因工负伤，在符合国家规定的医疗期内，甲方按国家规定承担相应的费用。
(十)女性派遣人员在派遣期间出现孕期、产期、哺乳期，由甲方按国家规定承担应由用工单位承担的费用，乙方负责处理相关事务。乙方在向甲方派遣人员时，应向甲方准确提供“求职登记表中相关信息”情况。
(十一)甲方向乙方推荐的合格应聘者，经乙方同意后可聘用为乙方劳务派遣人员。现已在甲方工作的聘用人员，由甲方向乙方推荐，经乙方同意后，此类人员可建立劳动关系为乙方的员工。
(十二)按《中华人民共和国劳动合同》规定，乙方派遣人员有下列情况之一的，甲方有权直接遣返给乙方，不支付经济补偿金：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方单位规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
(十三)若因甲方生产经营性停待，自停待之日起甲方将停待派遣人员名单交乙方。自停待之月起，甲方继续支付停待期间的保险费和管理费，并按有关规定支付最低工资。
(十四)如甲方将派遣员工退回至乙方，乙方在《劳动合同法》约定的'与派遣员工解除劳动关系时，除本合同第十二条规定情形外，应由甲方按《劳动合同法》规定支付经济补偿金，在办理解除关系时支付。
(十五)派遣人员要遵守并履行甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方重大经营管理事项、重要业务统计指标、核心技术和客户信息等商业机密，在派遣至甲方工作期间及终止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。
四、乙方的权利和义务
(一)乙方应依据法律法规规定，与派遣员工签订劳动合同;
(二)乙方应认真履行与派遣人员签订的《劳动合同》的全部义务;
(三)乙方应组织乙方员工进行遵守法律、法规、政府部门相关规定和甲方企业的规章制度安全教育，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益;
(四)若发生《劳动合同》项下的劳动争议，由甲方第一时间告知乙方，乙方应直接与派遣员工交涉解决，乙方应采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引发的争议的影响;
(五)在本合同期限内，未经甲方书面同意，乙方不可将其在本协议项下的任何义务转包给另外的人才服务中介机构或公司。否则，由此造成的损失，由乙方承担;
(六)乙方根据甲方的需要派遣人员，并配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核，定期对派遣人员进行有效的跟踪和管理。
(七)乙方与派遣人员签订劳动合同起30日内，按国家有关规定为派遣人员办理社会保险手续，负责缴纳各项保险费用，按规定标准从派遣人员当月工资中扣除各类保险费，并按《补充协议》约定缴纳其他社会保险费。
(八)乙方派遣人员在工作中给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关
机构认定后，由负责人员按企业有关制度负责赔偿。
(九)乙方负责对派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。
(十)乙方根据甲方需要，可对新进劳务人员进行岗前培训，取得岗前培训合格证者方可提供给甲方，培训费用由甲方负担。
(十一)乙方根据甲方要求对派遣人员进行健康体检(体检项目、体检医院由甲方指定)，体检日期不得超过派遣开始之日前一个月，经甲方确认体检合格者方可派遣到甲方。
(十二)派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、残、亡等事故，甲方应在第一时间通知乙方，并进行积极抢救和现场保护，垫付相关医药费，待乙方启动工伤保险机制后一并处理。
(十三)乙方向甲方提供的所有有关信息应确保真实有效，由于虚假信息导致甲方的损失，由乙方负责承担。
(十四)派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行。
五、甲方应支付的劳务派遣费用、结算标准及支付时间
(一)劳务费：劳务费结算标准在补充协议中明确。
(二)社会保险费用：包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等。
(三)服务费：按每人每月元计算。
(四)甲方在当月10日前将派遣人员本月的社保费支付给乙方，并将派遣人员上月的工资总额及工资报表、服务费支付给乙方，如遇国家法定节假日或特殊情况，可适当顺延，但最长期限不超过5个工作日，乙方同时出具正式发票给甲方。(发票金额应包含派遣人员的工资、奖金、福利、各类保险、公积金、服务费等所有需甲方承担的费用总额)
六、违约责任
(一)甲、乙双方应按照本协议及补充协议所约定的内容，履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约，须承担违约责任，并支付对方违约金。
(二)甲方不按照本协议及补充协议所要求的时间和方式支付所有款项，逾期30天以上的，除按本协议支付费用外，还应按日支付1‰滞纳金。
(三)在协议有效期内，甲方因体制改革、生产经营发生重大变化或组织结构调整等减少劳务人员时，按国家、省、市有关规定一次性向乙方支付减少人员的经济补偿金，经济补偿金参照《中华人民共和国劳动合同法》标准支付。
七、其它
(一)甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。
(二)本协议条款与国家、省、市新颁发的法律、法规和政策规定发生冲突时，以新颁发的法律、法规及政策规定为准。
(三)本协议遇到不可抗拒或政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
(四)本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。
(五)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，本协议书自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
法定代表人或委托法定代表人或委托
代理人(签名)：代理人(签名)：
协议签订日期：年月日
个人合同 篇4
乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费； 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 3、本合同约定的其他赔偿费用。 十、双方约定的其他事项
1、奖金根据绩效考核核定，按照《公司绩效考核制度》和《公司薪酬制度》执行。 2、其他福利待遇按照《员工手册》等公司相关规章制度执行。3、未尽事宜按照公司规章制度执行。
十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向瑞安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
本合同末尽事宜，双方可另协商解决；今后国家法律，行政法规另有规定的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方 (盖章)：乙方(签名)：
法定代表人(主要负责人)(签名)：
或委托代理人(签名)：
年月日年月日
劳 动 合 同 书
（20xx版）
用人单位 (以下简称甲方)名称：
单位地址： 联系电话：
单位性质：有限责任公司 法定代表人(委托代理人)：
劳动者 (以下简称乙方)姓名： 性别: 出生年月：
文化程度： 联系电话：户口所在地：
家庭住址或通讯处：
瑞安市劳动和社会保障局印制
说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水笔填写； 2、本合同代签、冒签、涂改无效； 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、 法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本 劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终 止条件出现时止。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为年月 日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作 岗位 (工种)。
三、工作时间和休息休假
乙方实行 工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每 日工作时间为八小时，甲方由于工作需要，安排乙方加班加点的，按国家有关规定双方 约定。(二)实行综合工时制度的，按国家有关规定执行。(三)实行不定时工作制的，工 作时间和休息休假乙方自行安排。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的 劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫 生制度及其标准。
对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时 的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
乙方试用期的工资标准为 元／月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位 最低档工资或本合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
乙方试用期满后，经正式录用，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下 第种工资形式：（一）计时工资，为 元／月；(二)计件工资，计件单价约 定为 元。工资应以货币形式按月支付。
非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定 的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低 生活费标准支付乙方停工生活费。
六、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费 用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。乙方工
伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各 项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。乙 方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济 处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方 协商同意，可以变更本合同相关内容。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。法律规定其他情形出现时亦可以解除本合同。订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。
本合同期满后，双方仍存在劳动关系的．甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。 九、经济补偿和赔偿
甲方解除乙方劳动合同，甲方应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规 定支付乙方经济补偿金。
乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从 事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方应按《劳动合同法》第四十条规定执行。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
个人合同 篇5
甲方：___________________ 乙方：___________________
本合同以《中华人民共和国合同法》、《商业特许经营管理条例》及相关国家法律法规为依据，本着自愿、平等、诚实、守信的原则，在双方合法权益不受侵害的基础上，共同发展连锁事业，经甲、乙双方协商，订立合同如下：
一、合作方式
1．甲方必须接受乙方的经营理念、营销模式，并自愿成为乙方的网络会员；
2．对于注册商家，甲方提供场地和全部商品，乙方提供管理软件、套装产品，双方协商进货渠道及进货价格。对于加盟商家，甲方提供场地，支付乙方________万元，乙方给甲方________万元的产品和管理软件及电脑设备；
3．甲方必须接受乙方会员持________消费券在其店内消费，每月末甲方可持收到的乙方会员消费券到当地________商务中心或指定加盟店兑换现金；
4．甲方在销售乙方套装产品的同时在征得乙方同意后也可把自己的产品加入到乙方产品套装里销售。参与乙方套装的甲方产品的bv值、进销价由甲乙双方共同确定；
5．甲、乙双方协商确定乙方会员在甲方消费时甲方按积分率________%为乙方会员积分，甲方根据乙方会员在其店内的消费额在每月________号准时向乙方交纳网络管理费；（网络管理费=消费额×积分率）
6．甲方零售乙方产品按零售价的________%提成。
二、费用支出
1．促销支出：一切促销费用由双方协商按比例支出，甲方付________% ，乙方付________%。支出内容包括________________。甲方如独立进行广告促销时，必须提前向乙方提出申请并备案，由乙方同意后方可执行，且费用自负。如甲方擅自进行广告促销活动影响乙方整体形象和利益，一切损失由甲方负责；
2．营运支出：乙方向甲方配送产品产生的运费由乙方负责支付；
3．积分奖励支出：由乙方全部支出；
4．甲方工作人员工资由甲方支付。
三、结算方式
甲方从乙方现款进货。
四、退换货方式
1．食品类商品一经售出不能退换；
2．非食品类产品在不影响二次销售的情况下可以退换货。
五、培训指导
为使甲方彻底理解乙方经营理念、营销模式，在合同执行前必须由乙方免费对其进行培训、指导相关知识及营销技巧。
六、财务制度
由甲、乙双方按照网络经营体系规定进行统一财务结算。会员积分由乙方计算。
七、权利与义务
1．甲方权利与义务：① 必须按乙方制定的商品零售价和积分进行销售；②负责办理本店在本辖区所需的一切证件（包括营业执照、卫生许可证、税务登记证，消防安全证）；
2．乙方权利与义务：①负责对甲方进行培训，并进行指导监督和提出合理建议；②协助甲方在常规条件下的调、退换货服务。
八、合同期限
从________年________月________日至________年________月________日为止。
九、合同的终止，解除与变更
1．在合同期满或中途单方提出终止合同并办理解除合同手续，视为合同终止；
2．在合同期内，如甲方由于各种原因无意经营时，应提前________个月通知乙方，待乙方认可后办理解约手续，由此产生的债权、债务由甲方承担；
3．合同期满时，由双方结清各项债权、债务后，甲方须归还乙方所有文件、设备、物品、商标、服务标志及其他相关资料；
4．合同期内甲、乙双方共同修改、变更、协商后形成的合同附件，与本合同具有同等的法律效力。
十、违约责任
1．甲、乙双方任一方发生违约，产生纠纷时，由双方尽量协商解决，如协商不成可向乙方所在地人民法院提起诉讼；
2．由于自然灾害、国家政策、法律的变动等不可抗力因素使合同无法履行时，双方可免于追究责任。
十一、其它
未尽事宜双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章起生效。
甲方：________________ 乙方：________________
法人代表：____________ 法人代表：____________
工商注册号：__________ 工商注册号：__________
地址：________________ 地址：________________
电话：________________ 电话：______________________
年_____月_____日 ______年_____月_____日
个人合同 篇6
甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓 名 性 别 出生年月
文化程度 联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
有效证件名称 证件号码
社会保险个人编号
甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.
一,劳动合同期限
(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止.
(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止.
二,工作地点和工作内容
(一)甲方派遣乙方的用工单位名称 .
(二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事 岗位(工种)工作.
(三)乙方的工作地点: .
(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.
(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.
(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.
三,工作时间和休息休假
(一)甲,乙双方经协商确认执行下列 条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日.
A,用工单位实行每天 小时工作制,每周工作 天,每周休息 天.
B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行 班 运转工作制,每班工作时间为 小时.
(二)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.
(三)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定.
(四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定.
四,劳动报酬
(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.
(二)甲方承诺每月 日为发薪日,月工资 元.
(三)按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付.
(四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.
(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.
五,社会保险
(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.
(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.
六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害.
(二)甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查.
(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施: .乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行.
(四))甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.
(五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资.
七,甲乙双方约定的其他内容（略）
八,劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.
(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.
九,其他事项
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.
(二) 本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决.
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.
(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份.
(六)本合同附件包括: .
法定代表人或负责人签名: 乙方签名:
甲方盖章:
签章日期: 签名日期:
附件
劳动合同变更记录
经双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更:
法定代表人或负责人签名: 乙方签名:
甲方盖章:
签章日期: 签名日期:
个人合同 篇7
借款人： ( 以下简称甲方)
电 话：
住 所：
法定代表人：
负责人：
委托贷款人： (以下简称乙方)
电 话：
住 所：
负责人：
受托贷款人： (以下简称丙方)
电 话：
住 所：
负责人：
根据甲方业务需要和借款申请，乙方同意并委托丙方向甲方发放委托贷款。为明确各自的权利和义务，遵照国家有关法律规定，经三方协商一致，订立本合同，以便共同遵守执行。
第一条 借款金额
甲方向乙方借款人民币金额大写
第二条 借款用途
甲方借款将用于______________________________________
第三条 借款期限
本合同约定借款期限为_______ 个月，即从______年____ 月____日至_____年 ____月 _____日。
在本合同项下的借款期限起始日与贷款转存凭证不一致时，以贷款转存凭证为准，借款期限随之顺延。贷款转存凭证为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第四条 贷款利率和计结息方式
一、本合同采用下述第 ____种方式计结息。
1、贷款利率按 息 计算按 结息结息日为 月/季末月/年末月的第20日。
2、贷款利息自贷款转存到甲方帐户之日起计算。在合同有效期内如乙方需调整贷款利率，乙方应与甲方协商后，以双方签字确认的书面形式通知丙方调整利率。
第五条 贷款发放
一、 只有同时满足下列条件后?丙方才有义务发放贷款
一乙方相应的委托基金已经存入其在丙方开立的委托贷款基金户
二甲方已满足乙方要求的用款前提条件
①
②
三丙方已经接到乙方的《委托贷款发放通知书》
四《委托贷款发放通知书》中的贷款发放金额不超过乙方委托贷款基金户中的可用资金额
五本合同已正式生效
二、发放贷款计划
年 月 日 万元 年 月 日 万元
年 月 日 万元 年 月 日 万元
年 月 日 万元 年 月 日 万元
年 月 日 万元 年 月 日 万元。
三、丙方将贷款划入甲方在丙方开立的帐户
帐号
第六条 贷款归还
一、还款顺序
本合同项下甲方的任何还款?均按照先还利息后还本金的原则偿还。如有调整，按乙方书面通知执行。
二、付息
甲方应在结息日通过丙方向乙方支付到期利息。首次付息日为贷款发放后的第一个结息日。最后一笔贷款清偿时?利随本清。
三、还本
甲方应按以下计划偿还借款本金
年 月 日 万元 年 月 日 万元
年 月 日 万元 年 月 日 万元
年 月 日 万元 年 月 日 万元
年 月 日 万元 年 月 日 万元。
四、还款方式
一甲方应于本合同约定的还款日前在丙方开立的帐户上备足当期应付之款项并及时办理还款手续。
二乙方委托丙方在贷款归还的同时将等额的资金从委托贷款基金户划入乙方指定的帐户中
开户行 户名 帐号 。
三若乙方为多个委托人?则甲方还款时资金偿还的方式为?
1、
2、
3、
五、提前还款
经乙方书面同意并通知丙方?甲方可以提前部分或全部归还贷款本金和利息。 甲方提前归还本金应按照实际用款期间及本合同约定的贷款利率计算利息。甲方分次还款的?如提前归还部分贷款本金?应按还款计划相反顺序还款。提前还款后?尚未归还的借款仍按本合同约定的贷款利率执行。
六、纳税
乙方委托丙方在甲方归还利息时?按国家有关税法的规定税率代缴营业税。甲乙双方应缴纳的其他税费?由甲乙双方按照国家有关规定自行申报缴纳。
第七条 委托代理业务手续费
一、 委托贷款业务的手续费按以下第 种方式支付
1、由委托人支付
2、由借款人支付
3、由双方按比例支付，委托人支付比例为 借款人支付比例为 。
二、手续费率及计算方式
三、手续费结算时间
第八条 合同的变更和解除
一、本合同生效后任何一方不得擅自变更和解除本合同。
二、甲方如在用款前无法完成乙方要求的用款前提条件，乙方有权单方解除本合同并书面通知甲方和丙方。
三、贷款到期，由于客观情况发生变化，甲方经过努力仍不能还清借款的，可以在借款到期前 日内向乙方申请展期，经乙方同意并书面通知丙方，甲、乙、丙三方签定展期还款协议书?作为本合同的附件。
第九条 甲方的权利和义务及声明
一、甲方的权利
1、甲方有权要求乙方、丙方按合同约定发放委托贷款。
2、甲方有权按本合同约定的用途使用借款。
3、甲方在符合乙方规定的条件下，有权向乙方申请贷款展期，并在乙方批准后及时同乙、丙方办理展期手续。
4、甲方有权要求乙、丙方对甲方提供的有关资料予以保密?但法律法规另有规定的除外。
二、甲方的义务
1、应在丙方开立基本帐户或一般存款帐户不得转移帐户。
2、甲方应按本合同约定的用途使用借款不得挤占、挪用借款。
3、甲方应按乙方的要求向乙、丙方提供有关情况资料并保证所提供情况资料的真实、完整、有效。
4、甲方应积极配合乙、丙方对本合同项下借款使用情况的检查、监督。
5、甲方应按本合同的约定按期归还全部借款本金和利息。
6、借款期间甲方发生名称、法定代表人、住址、经营范围变更等事项?应当提前通知乙方和丙方。
7、甲方应当承担与本合同有关的律师服务、保险、评估、登记、保管、鉴定、公证等费用。
8、保证按本合同约定及时向丙方支付手续费。
9、其他义务
三、甲方的声明
甲方在此声明如下
1、 甲方系符合中华人民共和国《贷款通则》中规定的具备借款人资格的法人、其他经济组织、个体工商户和自然人，具备所有必要的权利和授权并能以其自身名义进行本项经营活动或参与诉讼，且对其经营管理的资产享有合法的处分权。
2、甲方签署和执行本合同是自愿的，是其真实意思的表示，并经过所有必须的合法授权，上述授权及授权项下的签署和执行不违背甲方的公司章程或任何对甲方有约束力的法规或合同，甲方为签署和执行本合同所需的手续均已合法、有效地办理完毕。
3、甲方为本合同项下借款而向乙方和丙方提供的所有文件、资料、报表和凭证等是准确、真实、完整和有效的。
4、甲方未隐瞒任何已发生或即将发生的有可能使乙方不同意发放本合同项下贷款的事件。
5、甲方在本条中所作的声明和保证是连续有效的。
6、甲方承认，乙方和丙方对本合同的签署是建立在对上述声明和保证信任的基础之上的。
第十条 乙、丙方的权利和义务及声明
一、乙、丙方的 权利
1、乙方有权检查、监督甲方借款的使用情况?丙方有权按乙方的书面要求检查、监督甲方借款的使用情况。
2、乙方有权了解甲方的经营、财务活动情况?丙方有权按乙方的书面要求了解甲方的经营、财务活动情况。
3、乙方有权按合同约定委托丙方收回贷款本金和利息。
4、丙方有权按时向甲方和乙方收取手续费。
二、乙、丙方的义务
1、乙方应按照本合同约定按期足额将委托贷款资金拨付丙方?并保证该基金户上的资金额不少于依据本合同甲方将要提用的资金额。丙方及时足额发放委托贷款?如因乙方资金拨付迟延造成丙方无法发放的除外。
2、当《委托贷款发放通知书》中的贷款发放金额大于乙方委托贷款基金户中的可用资金余额导致丙方无法按时发放委托贷款时?丙方应及时通知乙方。
3、乙、丙方对甲方提供的计划、统计、财务会计报表等有关资料应予保密?但法律法规另有规定的除外。
4、 乙方保证按本协议约定及时向丙方支付手续费。当出现甲方违约未按时支付丙方手续费的情况时?乙方保证及时向丙方支付甲方应付但未按时支付的手续费。
三、乙方、丙方的声明
1、乙方的声明
乙方在此声明如下
① 、 乙方提供的贷款资金是合法、可供自由支配的资金。
②、 乙方依据中华人民共和国法律和政策有权从事本合同项下的活动。
③、 乙方签署和执行本合同是自愿的?经过所有必须的合法授权。是其真实意思的表示?且乙方为签署和执行本合同所需的手续已办理完毕。
④、 本合同项下委托贷款的甲方、借款用途、借款利率、借款期限都是由乙方自己决定或与甲方协商确定。
2、丙方的声明
丙方在此声明如下
①、丙方系依据中华人民共和国法律成立、持有中国人民银行颁发的《金融机构法人许可证》和《金融机构营业许可证》并经工商行政管理部门核准登记的国有商业银行[或?国有商业银行的分支机构]。
②、丙方有资格签署本合同及有关文件?有权履行本合同项的权利和义务。
第十一条 违约责任
一、甲方因挤占挪用或逾期使用贷款?则按a?人民银行有关规定处罚?或b? 。
二、甲方不能按期支付的利息?及贷款挪用或逾期期间不能按期支付的利息?则按a?均按人民银行规定计收复利?或b? 。
三、在合同有效期内?甲方发生下列情况之一的?丙方有权根据乙方书面意见暂停发放尚未划付的贷款?
1、甲方未按要求向乙方和丙方提供真实、完整、有效的情况资料。
2、甲方未按本合同约定用途使用贷款的。
3、甲方未按本合同约定按期归还贷款本金利息。
4、甲方拒绝乙、丙方对贷款使用情况实施监督检查的。
5、甲方转移资产 抽逃资金 以逃避债务。
6、甲方卷入或即将卷入重大的诉讼或仲裁程序及其他法律纠纷 乙方认为可能影响贷款资产安全的。
7、甲方违反本合同第九条有关的其他义务条款 乙方认为足以影响甲方债务清偿能力的。
8、其他情况?
四、乙方未能及时足额将委托贷款资金划入丙方规定帐户，影响丙方贷款发放而给甲方造成的损失由乙方负责赔偿。
五、因乙方原因导致委托贷款未能按合同约定发放时，应对丙方的相应损失承担赔偿责任。
六、在本合同第五条第一项中约定的贷款发放条件均已满足的情况下，如因丙方原因未能及时足额发放贷款时?应根据迟延发放的金额和天数，按中国人民银行规定的同档次流动资金贷款利率对甲方计付赔偿金?如丙方未能按乙方指示及时足额发放贷款?应依据《个人委托贷款协议书》对乙方承担违约责任。
第十二条 商定的其他事项
1、涉及本合同项下贷款的担保?由甲方与乙方另行约定?与本合同一并执行?可以抄送丙方?但与丙方代理业务不发生直接关系。 2、_________________________________
3、_________________________________
第十三条 合同争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议?应由甲方与乙方协商解决?丙方予以协助。协商不成?可以采取诉讼的方式解决。 在协商期间?本合同不涉及争议部分的条款仍需履行。
第十四条 通知
一、 本合同项下任何通知、付款要求及各种通讯联系均需按下列地址或电传号、传真号送达对方 致甲方
二、如本合同任何一方上述地址发生变化应立即通知另两方。
第十五条 合同的生效
本协议自甲方法定代表人，负责人或授权代理人，签字并加盖公章。甲方为自然人时则为签字。乙方，或授权代理人，签字并加盖公章。乙方为自然人时则为签字。丙方，负责人，或其授权代理人签字并加盖公章之日起生效。
第十六条 本合同正本叁份甲、乙、丙三方各执一份副本 份。
甲 方公章
负责人或授权代理人签字
年 月 日
乙 方公章
或授权代理人签字
年 月 日
丙 方公章
负责人或授权代理人签字
年 月 日
【关于个人合同模板合集七篇】相关文章：