运输公司司机劳务合同

2023-01-24 合同范本

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，很多场合都离不了合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的运输公司司机劳务合同范本，希望能够帮助到大家。

　　用人单位：_______________________运输有限公司(以下简称甲方)

　　法定代表人：_____________________

　　通讯地址：_______________________

　　联系方式：_______________________

　　劳动者：__________________________(以下简称乙方)

　　性别：____________________________

　　身份证号：________________________

　　联系方式：________________________

　　本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：

　　第一条劳动合同期限

　　本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。

　　其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。

　　第二条工作岗位

　　1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。

　　2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。

　　第三条劳动报酬及福利保险

　　1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。

　　2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。

　　3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。

　　第四条劳动纪律

　　1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。

　　2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。

　　4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。

　　5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。

　　6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。

　　7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲方不负任何责任。

　　第五条车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担

　　第六条乙方有下列情形，甲方随时解除本合同

　　1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的;

　　2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的;

　　3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的(含口述规定);

　　4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的;

　　5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的;

　　第七条本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。

　　第八条甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。

　　第九条本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，托运方壹份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日生效。

　　用人单位(公章)：__________________ 劳动者(签字)：__________________

　　法定代表人(签章)：______________ ________年______月______日

　　________年______月______日

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