公司合同

2021-03-24 合同范本

　　随着法律知识的普及，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编帮大家整理的公司合同6篇，希望对大家有所帮助。

公司合同篇1

　　发包人(甲方)：

　　承包人(乙方)：

　　依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就发包人的家庭居室室内装饰装修有关事宜(以下称工程)，达成如下协议：

　　第一条工程概况

　　1、工程名称： ;

　　2、居室规格：室厅 ;总计施工面积：平米;

　　3、工程地点： ;

　　4、工程总造价：元(大写：元整) ;

　　5、承包范围：设计、包工、包料全包。

　　第二条施工图纸

　　1、发包人委托承包人设计图纸;

　　2、施工图纸一式二份，甲乙双方各持一份，作为本合同附件。

　　第三条甲方工作

　　1、开工前，清除障碍物，对未能全部腾空的房屋的家具和陈设采取保护措施。

　　2、办理工程施工所需要的各种申请、批件等手续，保证乙方能够顺利进场施工，除法律法规和规章规定应当由乙方办理的手续外。

　　3、提供符合施工要求的水源、电源，负责协调邻里及管理机构之间的关系。

　　4、按照约定的期限支付工程费。

　　第四条乙方工作

　　1、参加有关施工图纸或作法说明会议或现场交底;

　　2、施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程;

　　3、未经甲方同意或有关部门批准，不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线;

　　4、保护好原居室室内的家具、陈设及水电管线的完好，保证居室内上、下水管道的畅通;

　　第五条工期

　　1、工程限期天，开工日期年月日。竣工日期年月日。

　　2、因为如下因素影响而导致不能完成工作的，工期顺延，双方互不承担责任;

　　a、遭遇严重影响施工的恶劣天气、停水停电、天灾、战争等不可抗力的; b、经双方同意工程量变化和设计变更;

　　c、因与甲方和乙方无关的第三方的原因造成的工程延误。第三因素包括但不限于所在地(小)区的管理机构和隔壁邻居的无理行为;

　　d、经甲方同意的属新材料或新工艺采用而导致的工期拖延或试验时间浪费;

　　e、经甲乙双方同意工期顺延的其他情况。

　　第六条材料供应和保管

　　1、任何一方负责提供的材料和设备，均须是符合法律、法规规定的合格产品，还必须符合本合同约定的标准和设计要求。提供方应当将材料和设备按时按量运送到施工现场，并通知对方当事人验收签字确认。

　　2、对于一方提供的任何材料和设备，如不符质量要求或规格有差异的，对方有全要求更换，提供方应当予以更换。对于因此而造成的费用增加部分，由提供方承担。

　　3、材料和设备进场后，统一由乙方负责保管和使用，如因保管不善或者使用不当造成的不必要的浪费、损坏或者丢失，应当由乙方负责。

　　第七条质量和验收

　　1、工程以施工图纸、作法说明、设计变更和中华人民共和国国家标准《住宅装饰装修工程施工规范》(GB50327-20xx)为质量评定验收标准。

　　2、甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查和验收手续。甲方不按时参加验收的，工期予以顺延。

　　3、工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方应当自接到验收通知后组织验收，并办理验收移交手续。

　　4、乙方承诺自竣工日期起，为工程项目保修半年。损耗品、使用不当、人为破坏以及非工程自身原因的损坏不在保修范围。国家行政部门或者行业机构在本合同签署生效之前已经发布对个别的工程项目或者材料有特定保修年限或免保修的，以国家行政部门或者行业机构的规定为准。

　　5、工程未验收的，甲方不得先行使用;若甲方先行使用，视为该工程已验收交付。

　　第八条工程价款及结算

　　1、双方约定按以下方式支付工程款;

　　共同生效后，发包人按约定直接向承包人支付工程款：合同生效三日内付预付款: 元;第二次付款工程进场30天后付款: 元;尾期验收合格，付清余款: 元;

　　2、双方同意工程的结算方法按下列方式进行结算;

　　a、单价不变，按实际发生数量为准计算;

　　b、乳胶漆和油漆类为：墙面面积(门窗减半计算);

　　c、瓷砖面积为：墙面面积(门窗减半);

　　d、木工衣柜类面积为：实际面积平方米取整数值;超过0.5以上取整数。

　　3、特别费用约定

　　a、施工过程中，施工现场发生的一切水电费用由甲方负责。

　　b、施工过程中，因为乙方的因素违规被执法机构或管理机构罚款的，罚款由乙方支付。如乙方行为是在甲方强行要求或者指挥下发生的，罚款由甲方负责。

　　第九条工程预算文件(表)属于本合同附件，所列工程项目除经过甲乙双方同意外，不得随意添加、更改、删除。

　　第十条责任与罚则

　　1、施工调度、安全管理等事务由乙方负责，其他人士包括甲方不得无理干涉。甲方擅自指挥工人或亲自进行任何操作，由此引起的损失和事故由甲方负全责。

　　2、未办理验收手续，甲方提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的，由其自行负责。

　　3、因一方原因，造成合同无法继续履行时，该方应及时通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失。

　　4、乙方在遭遇不可抗力因数影响施工的，应当及时采取措施避免损失的扩大，并将有关情况通知甲方。否则，应当对造成的损失扩大部分承担赔偿责任损失。

　　第十一条双方如岁合同的执行发生争议，应通过友好协商解决。如协商无效的，可提交人民法院诉讼。

　　第十二条附则

　　1、本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

　　2、本合同履行完成后自动终止。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合同期限

　　本合同期限为3--6个月，从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。本公司初进人员试用期为3到6个月，如在试用其间工作表现突出，对公司有重大贡献者，经有关领导研究，总经理批准后可予以提前转正正式聘用。

　　二、乙方岗位和工作内容

　　1．乙方同意根据甲方的安排，担任＿＿＿＿＿＿＿部门＿＿＿＿＿＿＿岗位的工作。

　　2．乙方“工作内容及工作职责”作为附本，附在本合同后。

　　三、劳动报酬及福利待遇

　　1．乙方在试用期间的工资为＿＿＿＿＿元／月人民币。若试用未满一个月，按实际劳动工作日依试工工资标准发放。

　　2．试用期间患病或非因工负伤，医疗费自理；因工负伤或致残的待遇与正式员工相同。

　　3．试用人员不亨受公司的其它福利待遇。

　　四、劳动纪律

　　1．乙方应严格遵守国家的各项法律制度和本公司的各项规章制度，服从本部门领导的工作安排，做好本职工作。

　　2．乙方在试用期间的病假、事假总和不得超过3天，迟到次数不超过5次，不得有无故旷工现象出现。

　　3．乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的技术及商业秘密。如泄露甲方技术及商业秘密，甲方有权按照国家相关法规提出起诉。

　　五、试用合同的终止和解除

　　1．在下列情况下，甲方可以提前解除试用合同：

　　（1）乙方不能胜任试用岗位工作；

　　（2）乙方违反劳动纪律，经批评教育无效的；

　　（3）乙方被劳动教养、判刑的；

　　（4）由于乙方责任给公司财产造成重大损失的。

　　2．在下列情况下，乙方可以提前终止试用合同：

　　（1）甲方不能按合同规定支付劳动报酬的；

　　（2）自费考入中等以上学校学习或依法服兵役的；

　　（3）甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。

　　3．任何一方解除合同，均应提前一周通知对方，申明理由，经商定并做好工作交接手续后方可办理解除合同手续。

　　六、其他

　　1．本合同如有未尽事宜，属于国家和公司有规定的，按国家和公司的规定执行；没有规定的，甲乙双方可以随时协商修订补充。

　　2．本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自合同签定之日生起生效。

　　甲方（签或盖章）乙方（签或盖章）

　　法定代表人或委托代理人（签章）身份证号码

　　年月日年月日

公司合同篇3

　　甲方：法定代表人: 注册地址:

　　乙方: 性别: 居民身份证号码: 家庭住址:

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为期限劳动合同。

　　本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

　　第三条乙方工作应达到称职标准。

　　第四条乙方工作地点为甲方指定，经双方协商工作地点可以变更。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第五条甲方安排乙方执行工时制度。

　　执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

　　第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。

　　第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

　　第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

　　四、劳动报酬

　　第九条甲方每月 25日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。乙方在试用期间的工资为元。

　　五、保险福利待遇

　　第十条工作期限满一年后，甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。

　　六、劳动纪律

　　第十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

　　乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

　　第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

　　七、劳动合同的变更、解除

　　第十三条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

　　(一)甲乙双方协商一致的;

　　(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;

　　第十四条当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

　　第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

　　第十七条有下列情形之一的，本合同终止：

　　(一)合同期限届满的;

　　(二)合同约定的终止条件出现的;

　　(三)甲方依法破产、解散的;

　　(四)法律、法规、规章规定的其他情形。

　　第十八条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报一份局备案。

　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

　　法定代表人或委托代理人：

　　签订日期：年月日

公司合同篇4

　　甲方：xxxxxxx有限公司

　　乙方：xxxxxxx乐团

　　甲方诚意邀请乙方乐队参加由甲方组织的周年庆活动。经双方协定，特签署以下真实有效的合作内容：

　　一、演出日期：

　　二、演出地点：

　　三、演出时间：

　　四、演出人员：

　　五、演出费用：

　　六、甲方责任：

　　1、主要负责好演出场地的安排及布置，确保舞台效果。

　　七、乙方责任：

　　1、主要负责确保艺人按时到达演出地点参加排练、演出。

　　2、乙方确保演出效果。

　　八、付款方式：

　　1（可直接汇于乙方指定银行帐户）。

　　2、甲方于乙方到场演出后，支付乙方演出余款人民币

　　4、银行帐户资料如下：

　　帐户姓名：

　　银行名称：

　　银行帐号：

　　九、违约责任：

　　1、甲方不经乙方同意擅自变更演出时间、内容等其他原因给乙方造成损失，视为甲方违约，甲方要按演出定金的双倍赔偿给乙方。

　　2、如乙方乐手不能按时到场延误了演出视为违约，乙方退回演出定金。

　　十、争议解决：

　　1、这一切由执行合同引起或者与合同有关的争议，均应该友好协商解决。

　　2、本合同未涉及的部分，均按《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的有关规定执行。

　　十一、合同的生效、终止及其他

　　1、本合同由双方代表签字、盖章之日起正式生效。

　　2、协议正文具有法律效力，如对协议内容作出任何修改和补充应为书面形式，并由双方代表签字后达成协议。

　　3、本合同为中文文本，一式两份原件，均具同等法律效力，双方名执一份为凭。

　　4、合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　盖章：盖章：

　　日期：日期：

公司合同篇5

　　甲方：________%;

　　乙方：________%。

　　（所在地不同的联营成员，按商定的比例分配利润后，向自己所在地的税务部门缴纳所得税。）

　　公司独立经营，独立核算，自负盈亏，联营成员对公司债务在出资范围内，按出资和分红比例承担亏损。

　　第六条联营企业的组织机构

　　公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会决定公司的以下重大事宜；

　　1、决定生产项目、经营方针、长远发展规划；

　　2、审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况；

　　3、决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇；

　　4、审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案；

　　5、听取经理的工作汇报；

　　6、决定联营合同的变更或中止；

　　7、决定经理提交董事会讨论决定的问题；

　　8、确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。

　　董事会由________名董事组成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。

　　董事会成员任期________年，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。

　　董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。

　　公司设经理一名、副经理________ 名，由董事会聘请，任期________年。

　　公司的经营管理机构由董事会决定。

　　第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利____________________（略）。

　　第八条违约责任：

　　1、联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时，每逾期____（时间），违约方应向公司缴付出资额的________%，作为违约金。

　　2、由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额的________%支付违约金外，守约方有权要求中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。

　　3、对不可抗力情况的处理。

　　4、履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。

　　第九条本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效。协议中如有未尽事宜，由双方共同协商，作出补充规定。

　　第十条本协议生效之日，即公司董事会成立之时，公司董事会负责办理公司注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。

　　第十一条本协议正本一式____份，双方各执一份，公司存一份，协议副本一式____份送____、____、____各存一份。

　　甲方（公章）：____________________

　　法定代表人：____________________

　　银行帐户：____________________

　　乙方（公章）：____________________

　　法定代表人：____________________

　　银行帐户：____________________

　　____年____月____日

公司合同篇6

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　1、本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的'技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

　　2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

　　2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

　　4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

　　四、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

　　2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

　　3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

　　6、本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

　　五、双方协商约定的其他内容

　　乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

　　六、违反劳动合同的责任

　　1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

　　2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

　　七、劳动争议处理

　　1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。

　　2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

　　八、其他规定

　　1、如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

　　2、本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

　　3、下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：

　　甲方代表人(委托人)：______________ 乙方：_________________________

　　法定代表人签字：__________________ 身份证号码：____________________

　　地址：____________________________ 通讯地址：______________________