随着时间的推移，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家收集的企业期权合同模板，希望能够帮助到大家。
企业期权合同 1
甲方：
乙方：
基于广州愿美主意广告有限公司（以下简称“公司”）长期发展的考虑，从人力资源开发的角度，为激励人才，长效合作，甲乙双方本着自愿、公平的原则，根据《公司法》、《合同法》及本公司章程的约定、针对本公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条公司基本状况及甲方权限
公司注册资本为人民币：10万元，按品牌及公司价值：200万元，其中乙方的出资额为人民币：元，占公司注册资本的 %。甲方授权当乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格购买甲方持有的公司（和现金投入比例一致） %股权。
第二条股权认购准备，在20__年12月18日前将资金转到公司指定账户
第三条准备期内其他事项，对公司员工公布公司股权情况。
第四条股权认购行权期：乙方持有的股权认购权，自1年预备期满后即进入行权期。行权期限为1年。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权。
第五条准备期及行权期的考核标准
1、甲方在公司履行职务期间，每年保证投资回报率不低于20% 。
2、甲方对乙方的考核分为季度考核与年度考核，乙方如在准备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。
第六条乙方丧失行权资格的情形
在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括准备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；
2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事责任的；
4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》及相关限制性管理要求，损害公司利益的行为；
5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
6、没有达到规定的业务指标、利润指标、销售指标、人才指标、管理成熟度指标等，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；
7、和企业价值观相违背；
8、不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为；
第七条 行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为 元，即每 1 %股权乙方须付甲方认购款人民币： 20万 元。
第八条股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的.正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
第九条 乙方转让股权的限制性规定
乙方受让（即甲乙双方应当签订正式的股权转让协议）甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1、乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格如下：
① 在乙方受让甲方股权后， 3 年内（含3年）转让该股权的，股权转让价格依照第七条执行；
② 在乙方受让甲方股权后，3年以上转让该股权的，每 1%股权转让价格依转让时，公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。
2、甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
4、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十二条规定执行。
第十条 关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
第十一条 免责条款
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；
2、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
第十二条争议的解决
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，
任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。
第十三条附则
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，所在公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：
年 月日
乙方：
年 月日
企业期权合同 2
甲方（发起人股东姓名）：
身份证号码：
乙方（受益人姓名）：
身份证号码：
甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《有限公司(以下简称“公司”)章程》、公司《股权期权激励制度》以及其他相关法律法规和公司规章之规定，就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条 甲方及公司基本状况
甲方为 有限公司的发起人股东，公司设立时注册资本为人民币 元，本合同签订时甲方拥有的股权占公司注册资本 %。出于对公司长期发展的考虑，甲方承诺在乙方符合本合同约定条件时，乙方有权认购甲方持有的公司%股权。
第二条 股权认购行权期
乙方对甲方上述股权的认购无预备期，自签订该协议之日起即进入行权期。 乙方分三次行权，每年行权一次，即每年认购 %股权。行权期最长不得超过三年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受分红权待遇。
第三条 乙方的行权选择权
乙方所享有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。
第四条 乙方丧失行权资格的情形
乙方尚未实际行使股权认购权之前，出现下列情形之一，自始不享有股权行权资格：
1．因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；
2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3．因违法被追究刑事责任的；
4．履行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；
5．执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
6．没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；
7．存在其他重大违反公司规章制度的行为。
第五条 行权价格
乙方在行权期内认购股权的，股权认购价格为：
第六条 股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
第七条 特别约定
根据《中华人民共和国公司法》及《成都公司章程》的规定，鉴于乙方是依据公司《股权期权激励制度》取得公司股权，基于确保公司长期稳定发展、风险防范及股权结构的考虑，甲乙双方就乙方行权后的股权转让事项作出特别约定：
（一）乙方转让其股权时，甲方及其他发起人股东具有优先购买权，即甲方和其他发起人股东拥有优先于公司其他股东及任何外部人员认购的权利。甲方或公司发起人股东放弃优先购买权的，公司其他股东有权购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让。
（二）甲方承诺：
1、甲方是拟转让股权的所有权人；
2、甲方对所持股权以及签订本协议之前的持股金额，持股比列及公司的净资产的真实性与合法性负责。
（三）乙方承诺：
1、不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押等担保，也不得用于交换、赠与或还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。
2、乙方在符合法定退休年龄之前出现下列情形之一的，应当将其持有的股权全部转让给甲方或公司发起人股东。甲方或其他发起人股东不愿购买的'，乙方有权按《中华人民共和国公司法》相关规定处置。
（1）因辞职、辞退、解雇、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；
（2）丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
（3）刑事犯罪被追究刑事责任的；
（4）履行职务时，有故意损害公司利益的行为；
（5）执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
（6）有其他重大违反公司规章制度的行为。
乙方从符合法定退休年龄之日起，股权的处置（包括转让）依照《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的规定。
第八条 关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
第九条 关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1．甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；
2.本协议签订后，乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；
3.本协议签订后，乙方尚未实际行使股权认购权，甲方丧失发起人股东地位的，本协议可不再履行。
第十条 争议的解决
本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向 有限责任公司住所地的人民法院提起诉讼。
第十一条 附则
1.本协议自双方签字签章之日起生效。
2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3.本协议内容如与《 有限公司章程》发生冲突，以《 有限公司章程》内容为准。
4．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，
三份具有同等效力。
甲方： (签名)
年 月 日 乙方： 有限公司保存一份，签名) 年 月 日
企业期权合同 3
甲方：__
乙方：__
因公司长远发展需要，形象是网站和公司核心竞争力之一，所以期待最优秀的设计总监。公司很荣幸邀请到__先生加盟，担任公司设计总监，并决定予以其期权，形成股东合作关系。公司董事会根据股东会授权，授予乙方10000份股票期权，每份股票期权拥有在授权日起1年内的可行权日以行权价格和行权条件购买一股甲方公司（具体公司名称）。公司共发行股份1000000份，本次期权涉及股份占公司总股本1%。
第一条 期权数量
本次公司向乙方定向发行股票10000股，即公司总股本1%。
第二条 行权价格
0.01元，即乙方在行权条件成熟时，须向公司支付0.01元/1份期权，来受让公司股份
第三条 行权条件
1，满足以下条件乙方可按步骤行权，乙方提供：
1) 整套网站UE设计，落实到每个细节
2) 公司全套VI系统设计，包括LOGO及相关，VIS拓展，印刷品等，在客户面前建立全面专业形象，辅助公司业务发展
3) 整个公司员工商务礼仪培训
2，上述工作或劳务质量要求：
4) 专业性：超乎常人的审美和设计能力，能够设计出形成公司和项目竞争力的VIS系统
5) 及时性：能够跟上项目总体进度，并按照自身逻辑运作
6) 长期性：随着公司发展需要，不断优化，持续保持竞争力
3，阶段性行权条件：
1) 网站建设成立，即实现0.5%
2) 网站推广营销期间，大量宣传工作结束，实现0.5%
3) 后续公司发展需要提供VIS支持等
第四条 权利与义务
1乙方有要求甲方将乙方写入股东名册的权利
2.乙方享有依照股份分红的权利
3乙方必须忠实履行工作义务
4乙方签定本协议即需要履行上述期权行权条件的义务
6甲方有对乙方工作考核权
7甲方可以按照实际情况的变化对乙方工作进行改变
8甲方必须保证股权的真实性
9甲方担保股权出资到位，乙方不承担出资不实的责任
第五条 保证与承诺
1，甲方保证公司定向发行股份之真实性
2，乙方承诺按时完成工作，并接受甲方及公司董事会考核
第六条 协议生效
本协议的生效应全部满足下列条件：
1 本协议各方的权力机构分别批准本协议项下的股权转让；
2 “公司”董事会批准本协议项下的`期权计划；
第七条 违约
本协议任何一方违反本协议的规定，应依法向守约方负赔偿责任。如果甲方违约，甲方应立即将乙方已付转让款退还给乙方，并向乙方支付违约金，违约金为（）；如果乙方违约，乙方应向甲方支付违约金，违约金为（）。
第八条 适用法律及争议的解决
本协议适用中国法律。因本协议而发生的任何争议，各方应本着友好协商的原则通过协商解
决。协商不成的，任何一方都可向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 文本
本协议一式（）份，双方各持（）份，所有文本均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
签名：20__年
签名 20__年
企业期权合同 4
甲方（授予方）：__________有限公司
统一社会信用代码：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（被授予方）：__________
身份证号：__________
住址：__________
职务：__________
依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》及甲方《股权激励计划》，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用原则，就甲方授予乙方期权事宜，签订本合同，以资共同遵守。
第一条 期权基本信息
期权类型：限制性股票期权，乙方需满足本合同约定的行权条件方可认购甲方股份。
授予数量：甲方授予乙方______股期权，对应甲方注册资本中______万元出资额（每股面值 1 元），占授予时甲方总股本的______%。
行权价格：每股行权价格为______元，总行权价款为______元（行权价格不低于授予时甲方每股净资产的 80%）。
授予日：______年______月______日（自本合同生效之日起计算）。
等待期：自授予日起______年，分______期行权，每期行权比例为______%（具体行权安排：第一期行权日为授予日满 1 年，行权比例 30%；第二期为满 2 年，行权比例 30%；第三期为满 3 年，行权比例 40%）。
行权有效期：每期行权日起______个月内，乙方未行权的当期期权自动失效。
第二条 行权条件
服务期条件：乙方需在等待期内持续在甲方任职，且每期行权时未出现劳动合同解除、终止情形（因甲方原因解除除外）。
业绩条件：甲方需在等待期内各年度实现以下业绩目标：
（1）第一期行权：甲方______年度营业收入不低于______万元；
（2）第二期行权：甲方______年度净利润不低于______万元；
（3）第三期行权：甲方______年度净资产收益率不低于______%。
若甲方未达成对应业绩目标，乙方当期期权不得行权，自动作废。
第三条 行权程序
行权条件达成后，甲方应在______个工作日内书面通知乙方行权；
乙方需在收到通知后______个工作日内，向甲方支付当期行权价款，逾期未支付视为放弃当期行权；
甲方收到行权价款后______个工作日内，办理股权变更登记（或股权代持备案），将标的股权登记至乙方名下（或指定代持人名下）。
第四条 期权限制
等待期内，乙方不得转让、质押、赠与期权，亦不得就期权主张股东权利；
行权后，乙方所持股权的`转让需遵守甲方《公司章程》及本合同约定，锁定期为______年（自股权登记日起算），锁定期内不得转让给甲方股东以外的第三方；
锁定期满后，乙方转让股权的，甲方及其他股东享有优先购买权，转让价格不得低于转让时每股净资产。
第五条 特殊情形处理
乙方因辞职、被辞退（非过错性辞退除外）、劳动合同到期不续签等原因离职的，未行权期权自动失效；已行权股权按以下方式处理：
（1）离职时锁定期已届满：乙方可自由转让，但需提前______日通知甲方；
（2）离职时锁定期未届满：甲方有权按行权价格回购全部已行权股权，乙方需配合办理股权变更。
乙方因工伤、疾病丧失劳动能力离职的，未行权期权可继续行权（按已满足等待期比例），已行权股权不受锁定期限制。
第六条 违约责任
甲方未按约定办理股权登记的，需按当期行权价款的______% 向乙方支付违约金；
乙方违反期权限制约定，擅自转让期权或行权后违规转让股权的，需向甲方支付______万元违约金，且甲方有权回购乙方已行权股权。
第七条 其他
本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜可签订补充协议；
因本合同产生的争议，由甲方所在地人民法院管辖。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
法定代表人（签字）：__________
______年______月______日 ______年______月______日
企业期权合同 5
甲方（授予方）：股份有限公司（上市公司，股票代码：）
统一社会信用代码：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（被授予方）：__________
身份证号：__________
住址：__________
职务：__________（甲方副总经理及以上高管）
依据《上市公司股权激励管理办法》《甲方公司章程》及《甲方 20______年股票期权激励计划》，甲乙双方就甲方授予乙方股票期权事宜，签订本合同。
第一条 期权基本信息
期权类型：上市公司股票期权，乙方行权后可获得甲方已发行的人民币普通股股票。
授予数量：万份期权，每份期权对应 1 股甲方股票，占激励计划总期权数量的%。
行权价格：每股行权价格为______元（不低于授予日甲方股票收盘价的 90%），总行权价款为______万元。
授予日：______年______月______日（经甲方股东大会审议通过激励计划后确定）。
等待期：______年，分______期行权（每期行权比例：第 1 年 20%、第 2 年 30%、第 3 年 50%）。
行权有效期：自最后一期等待期届满之日起______年，逾期未行权的期权自动失效。
第二条 行权条件
服务期条件：乙方需在等待期内持续担任甲方高管职务，且未出现《公司法》规定的不得担任高管的情形。
公司业绩条件：
（1）等待期第 1 年：甲方营业收入增长率不低于______%（相较于______年度）；
（2）等待期第 2 年：甲方净利润增长率不低于______%（相较于______年度）；
（3）等待期第 3 年：甲方加权平均净资产收益率不低于______%。
个人业绩条件：乙方年度绩效考核结果需达到 “合格” 及以上（以甲方《高管绩效考核办法》为准）。
第三条 行权与股票交割
每期行权条件达成后，甲方通过证券交易所指定系统向乙方发送行权通知；
乙方需在行权窗口期（每年______月______日至______月______日）内，通过指定系统提交行权申请并支付行权价款；
甲方收到行权价款后，在______个交易日内，通过中国证券登记结算有限责任公司办理股票交割，将标的股票登记至乙方证券账户。
第四条 期权限制与披露
等待期内，乙方不得转让、行权期权，亦不得委托他人代为行权；
行权后，乙方所持股票的转让需遵守《证券法》及交易所规则，任职期间每年转让股票数量不得超过其所持总数的 25%；
甲方需按交易所要求，及时披露乙方期权授予、行权、股票转让等信息，乙方需配合提供相关资料。
第五条 特殊情形处理
乙方因退休、调任（仍在甲方体系内任职）离职的，未行权期权可继续行权（按已满足等待期比例）；
乙方因重大过错（如违反忠实义务、泄露商业秘密）被解除职务的，未行权期权全部失效，已行权股票甲方有权按行权价格回购；
甲方出现退市、破产等情形的`，期权自动终止，乙方已支付的行权价款由甲方按______% 比例退还。
第六条 违约责任
甲方未按约定披露信息或办理股票交割的，需按当期行权价款的______% 向乙方支付违约金；
乙方未按规定披露股票持有及转让信息的，需承担相应法律责任，甲方有权取消其剩余期权。
第七条 附则
本合同未尽事宜，按《上市公司股权激励管理办法》及甲方激励计划执行；
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方董事会办公室备案一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
法定代表人（签字）：__________
______年______月______日 ______年______月______日
企业期权合同 6
甲方（授予方）：__________高新技术有限公司
统一社会信用代码：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（被授予方）：__________
身份证号：__________
住址：__________
职务：__________（技术研发部门核心骨干，负责______项目研发）
依据《中华人民共和国促进科技成果转化法》及甲方《技术骨干股权激励计划》，甲乙双方就甲方授予乙方期权事宜，签订本合同。
第一条 期权基本信息
期权标的：甲方因______项目（已获专利号：________）产生的新增股权，乙方行权后可获得该部分股权的____%。
授予数量：股期权，对应甲方注册资本______万元，占甲方当前总股本的%。
行权价格：每股______元（按甲方研发投入折算，不高于该项目对应的净资产增值额的 50%），总行权价款______万元。
授予日：______年______月______日（自______项目专利授权之日起算）。
等待期：______年，行权条件达成后一次性行权，行权有效期为______个月。
第二条 行权条件
技术成果转化条件：乙方需推动______项目实现以下转化目标：
（1）等待期内，该项目技术应用于甲方______款产品，实现量产；
（2）等待期内，该项目技术产生的营业收入不低于______万元。
服务期条件：等待期内，乙方需持续在甲方研发岗位任职，且未出现擅自离职、泄露技术秘密等情形。
第三条 行权与权益保障
行权条件达成后，乙方需在______个工作日内支付行权价款，甲方收到价款后______个工作日内办理股权登记；
乙方行权后，享有股东分红权、表决权等完整股东权利，甲方需在每年______月向乙方提供年度财务报告，保障乙方知情权；
若甲方未来进行融资、并购，乙方所持股权的估值按以下方式确定：以第三方机构出具的`评估报告为准，乙方享有优先参与融资的权利。
第四条 技术保密义务
等待期及行权后，乙方需对______项目技术及甲方商业秘密承担保密义务，保密期限为______年（自离职之日起算）；
若乙方违反保密义务，甲方有权取消未行权期权，回购已行权股权（回购价格为行权价格的 50%），且乙方需赔偿甲方因此造成的损失（包括但不限于研发投入、利润损失）。
第五条 特殊情形处理
乙方因退休、病故离职的，未行权期权可由其继承人继续行权（需提供继承证明），已行权股权可自由转让；
乙方因个人原因离职的，未行权期权自动失效，已行权股权按行权价格的______% 由甲方回购。
第六条 违约责任
甲方未按约定办理股权登记的，需按行权价款的______% 向乙方支付违约金；
乙方未达成技术成果转化条件却擅自主张行权的，需向甲方支付______万元违约金。
第七条 附则
本合同自双方签字盖章之日起生效，因本合同产生的争议，提交______仲裁委员会仲裁；
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
法定代表人（签字）：__________
______年______月______日 ______年______月______日
企业期权合同 7
甲方（授予方）：__________有限公司（以下简称 “公司”）
统一社会信用代码：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（被授予方）：__________
身份证号：__________
住址：__________
职务：__________
丙方（持股平台）：__________合伙企业（有限合伙）
统一社会信用代码：__________
执行事务合伙人：__________
依据《中华人民共和国合伙企业法》及公司《员工持股计划》，甲乙丙三方就乙方通过丙方间接持有公司期权事宜，签订本合同。
第一条 期权基本信息
期权标的：乙方通过丙方间接持有公司______股股权（对应公司注册资本______万元），占公司总股本的______%，由丙方作为持股平台代持。
授予数量：______份期权（每份期权对应 1 股代持股权），总行权价款______万元（每股行权价格______元）。
授予日：______年______月______日，等待期______年，分______期行权（每期行权比例：第 1 年 40%、第 2 年 60%）。
行权有效期：每期等待期届满后______个月，逾期未行权视为放弃。
第二条 行权条件
乙方需在等待期内持续在公司任职，年度绩效考核结果为 “良好” 及以上；
公司需在等待期内实现年度营业收入增长不低于______%（相较于授予日前一年度）。
第三条 行权程序
行权条件达成后，乙方需向丙方提交《行权申请书》，并支付当期行权价款；
丙方收到价款后______个工作日内，将乙方登记为有限合伙人，出具《合伙份额确认书》（对应标的股权）；
丙方作为代持人，需在每季度向乙方披露标的股权的收益情况，乙方通过丙方间接享有股东分红权（分红按合伙份额比例分配）。
第四条 合伙份额限制
等待期内，乙方不得转让、质押期权；行权后，乙方所持合伙份额的转让需经丙方执行事务合伙人同意，且公司其他股东享有优先受让权；
乙方离职的`，所持合伙份额按以下方式处理：
（1）离职时未行权期权自动失效；
（2）已行权合伙份额：丙方有权按行权价格回购，回购款项在______个工作日内支付给乙方。
第五条 丙方义务
丙方需妥善保管代持股权的相关文件，不得擅自处分标的股权；
公司召开股东大会时，丙方需按乙方书面指示行使表决权，不得擅自决策；
若公司进行股权分红，丙方需在收到分红后______个工作日内，按乙方合伙份额比例支付给乙方。
第六条 违约责任
甲方未向丙方出具标的股权代持确认的，需按行权价款的______% 向乙方支付违约金；
丙方未按约定披露收益或支付分红的，需按应付金额的______% 向乙方支付违约金；
乙方违反合伙份额限制约定的，需向丙方支付______万元违约金。
第七条 附则
本合同自三方签字盖章之日起生效，未尽事宜由三方协商签订补充协议；
本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
法定代表人（签字）：__________
丙方（盖章）：__________ 执行事务合伙人（签字）：__________
______年______月______日 ______年______月______日 ______年______月______日
企业期权合同 8
甲方（授予方）：__________家族有限公司
统一社会信用代码：__________
地址：__________
法定代表人：__________（家族代表）
乙方（被授予方）：__________
身份证号：__________
住址：__________
职务：__________（甲方总经理 / 职业经理人）
依据《中华人民共和国公司法》及甲方《家族企业职业经理人激励计划》，甲乙双方就甲方授予乙方期权事宜，签订本合同，兼顾家族股权稳定与职业经理人激励目标。
第一条 期权基本信息
期权类型：虚拟股权期权，乙方行权后仅享有分红权及增值收益权，不享有表决权（避免影响家族控制权）。
授予数量：对应甲方______股虚拟股权，占甲方当前总股本的______%，行权后每年按该比例参与公司分红。
行权价格：每股______元（按授予日前一年度甲方经审计每股净资产确定），总行权价款______万元，乙方可分期支付（首次支付 50%，剩余 50% 自行权后 2 年内付清）。
授予日：______年______月______日，等待期______年（与乙方 3 年任期绑定），任期届满且达标后一次性行权。
行权有效期：任期届满后______个月，逾期未行权视为放弃，已支付款项按______% 比例退还。
第二条 行权条件
任期业绩条件：乙方需在 3 年任期内实现以下目标：
（1）年度营业收入复合增长率不低于______%；
（2）任期届满时，甲方净资产较期初增长不低于______%；
（3）任期内无重大经营失误（如重大安全事故、违规处罚）。
忠诚义务条件：任期内，乙方需维护家族企业声誉，不得从事与甲方同业竞争业务，不得泄露商业秘密。
第三条 权益与限制
行权后，乙方每年按虚拟股权比例获得分红，分红款优先抵扣未付清的行权价款；
若甲方未来股权转让或上市，乙方虚拟股权可按以下方式兑现：按转让 / 上市时每股价格折算增值收益，扣除行权成本后支付给乙方，虚拟股权随之终止；
乙方不得转让、质押虚拟股权，亦不得主张股东表决权、知情权（仅可查阅与自身业绩相关的财务数据）。
第四条 特殊情形处理
乙方任期内主动辞职的，未行权期权失效，已支付行权价款按 50% 退还；
乙方因业绩不达标被解聘的，未行权期权失效，已支付款项不予退还；
乙方任期内病故或丧失劳动能力的，未行权期权自动失效，已支付款项全额退还，且甲方给予______万元人道主义补偿。
第五条 违约责任
甲方未按约定支付分红或兑现增值收益的，需按应付金额的'______% 向乙方支付违约金；
乙方违反忠诚义务的，需向甲方支付______万元违约金，且甲方有权追回已支付的分红款。
第六条 附则
本合同需经甲方家族持股超过______% 的股东书面同意后生效；
因本合同产生的争议，由甲方所在地人民法院管辖。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
家族股东代表（签字）：__________
______年______月______日 ______年______月______日
企业期权合同 9
甲方（授予方）：__________集团有限公司（并购方）
统一社会信用代码：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（被授予方）：（被并购企业核心团队代表，身份证号：）
住址：__________
职务：__________（被并购企业负责人）
依据《中华人民共和国公司法》及甲方《并购后整合激励计划》，甲乙双方就甲方授予乙方及核心团队期权事宜，签订本合同，保障并购后团队稳定与业务整合效果。
第一条 期权基本信息
期权标的：甲方持有的被并购企业______% 股权，乙方作为团队代表代持，期权对应股权占被并购企业总股本的'______%。
授予数量：______股期权，由乙方按团队成员贡献分配（分配方案需报甲方备案），行权价格为每股______元（按并购时被并购企业每股评估价确定）。
授予日：______年______月______日（并购交割完成之日），等待期______年（分 2 期行权，每期行权 50%）。
行权触发条件：并购后第 1 年、第 2 年被并购企业完成业绩目标，当期期权即可行权。
第二条 行权条件
整合业绩条件：
（1）第 1 期行权：被并购企业年度营业收入达到并购前年度的______%，且客户留存率不低于______%；
（2）第 2 期行权：被并购企业年度净利润较并购前年度增长______%，且与甲方主营业务协同收入占比不低于______%。
团队稳定条件：行权时，核心团队（乙方及______名关键成员）在职率不低于______%。
第三条 行权与代持管理
每期行权条件达成后，乙方需在______个工作日内组织团队支付当期行权价款，甲方收到价款后办理股权变更，将标的股权登记至乙方名下（代持）；
乙方需与团队成员签订《代持协议》，明确权益分配及责任，该协议需报甲方备案；
代持期间，乙方需每季度向甲方提交团队权益分配情况报告，不得擅自处分标的股权。
第四条 退出机制
并购后满 3 年，乙方及团队可申请转让标的股权，甲方享有优先购买权，转让价格按届时评估价确定；
若被并购企业业务整合失败（连续 2 年未达标），甲方有权按行权价格回购全部已行权股权，乙方及团队需配合办理变更。
第五条 违约责任
甲方未按约定办理股权变更的，需按当期行权价款的______% 向乙方支付违约金；
乙方未按备案方案分配权益或擅自处分股权的，需向甲方支付______万元违约金，甲方有权取消剩余期权。
第六条 附则
本合同自并购交割完成之日起生效；
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
法定代表人（签字）：__________
______年______月______日 ______年______月______日
企业期权合同 10
甲方（授予方）：__________科技有限公司（天使轮融资后）
统一社会信用代码：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（被授予方）：__________
身份证号：__________
住址：__________
职务：__________（技术 / 市场核心员工）
依据《中华人民共和国公司法》及甲方《天使轮后股权激励计划》，甲乙双方就甲方授予乙方期权事宜，签订本合同，平衡员工激励与投资人股权权益。
第一条 期权基本信息
期权类型：限制性股票期权，行权后乙方成为甲方注册股东，需遵守投资人约定的股权锁定条款。
授予数量：股期权，占甲方天使轮后总股本的%（不稀释投资人已持______% 股权），行权价格为每股______元（按天使轮融资估值的 80% 确定）。
授予日：______年______月______日，等待期______年（分 4 期行权，每季度行权 25%）。
行权有效期：每期等待期届满后______天，逾期未行权的.当期期权自动失效。
第二条 行权条件
服务期条件：每季度行权时，乙方需持续在甲方任职，且季度绩效考核结果为 “合格” 及以上；
里程碑条件：
（1）第 2 期行权：甲方核心产品完成内测，用户数不低于______人；
（2）第 4 期行权：甲方实现月度正向现金流，或完成下一轮融资（Pre-A 轮及以上）。
第三条 投资人权益保障
乙方行权后，所持股权需遵守投资人《股东协议》中的 “优先认购权”“共同出售权” 条款，转让股权需经投资人书面同意；
若甲方下一轮融资估值低于天使轮估值，乙方已行权股权需按 “反稀释条款” 调整数量（具体调整方式按投资人协议执行）；
乙方不得在投资人退出前（如 IPO、并购）主动要求回购股权，投资人退出时，乙方需配合完成股权交割。
第四条 特殊情形处理
乙方因辞职、被辞退离职的，未行权期权自动失效；已行权股权按以下方式处理：
（1）离职后 1 年内，甲方及投资人有权按行权价格回购；
（2）离职满 1 年，乙方可自由转让，但需遵守投资人优先购买权。
甲方未能完成下一轮融资且面临解散的，期权自动终止，乙方已支付行权价款按______% 比例退还。
第五条 违约责任
甲方未按约定调整股权数量（反稀释）的，需按乙方已付行权价款的______% 支付违约金；
乙方违反投资人权益条款的，需向甲方支付______万元违约金，投资人有权要求乙方转让股权。
第六条 附则
本合同需经甲方主要投资人（持股≥______%）书面确认后生效；
未尽事宜，按甲方《公司章程》及投资人《股东协议》执行。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
投资人代表（签字）：__________
______年______月______日 ______年______月______日 ______年______月______日
企业期权合同 11
甲方（授予方）：__________制造有限公司
统一社会信用代码：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（被授予方）：__________
身份证号：__________
住址：__________
职务：__________（工龄≥______年的技术 / 管理员工）
依据《中华人民共和国公司法》及甲方《工龄员工长期激励计划》，甲乙双方就甲方授予乙方期权事宜，签订本合同，激励长期服务员工，稳定核心团队。
第一条 期权基本信息
期权类型：普惠型限制性股票期权，行权后乙方享有完整股东权利，无额外业绩门槛（侧重工龄激励）。
授予数量：按乙方工龄计算，每满 1 年授予______股，共计______股，占甲方总股本的______%，行权价格为每股______元（按授予时每股净资产的. 60% 确定，体现工龄优惠）。
授予日：______年______月______日（乙方工龄达标之日），等待期______年（与后续服务期绑定），分______期行权（每年行权 25%）。
行权有效期：每期等待期届满后______个月，逾期未行权视为放弃，当期期权自动失效。
第二条 行权条件
工龄延续条件：每期行权时，乙方需在甲方连续任职满对应年限（如第 1 期行权需总工龄满______年 + 1 年）；
行为规范条件：行权前，乙方无重大违纪记录（如旷工、重大责任事故），年度绩效考核结果为 “合格” 及以上。
第三条 权益与保障
行权后，乙方享有股东分红权、表决权，甲方需每年向乙方提供年度财务报告，保障知情权；
若乙方因工伤导致无法继续工作，已行权股权可由其继承人继承，未行权期权按已满足等待期比例继续行权；
甲方进行利润分配时，需优先向工龄员工股东分配（分红比例不低于普通股东的 1.2 倍）。
第四条 特殊情形处理
乙方在等待期内主动辞职的，未行权期权自动失效；已行权股权按行权价格的______% 由甲方回购；
乙方因退休离职的，未行权期权可一次性行权（无需支付剩余行权价款），已行权股权可自由转让或由甲方按届时净资产回购；
乙方被开除的，未行权期权失效，已行权股权按行权价格由甲方强制回购。
第五条 违约责任
甲方未按约定优先分配分红的，需按差额部分的______% 向乙方支付违约金；
乙方违反行为规范导致期权失效的，需退还已获得的分红优惠部分（按普通股东分红比例差额计算）。
第六条 附则
本合同自双方签字盖章之日起生效；
因本合同产生的争议，提交______仲裁委员会仲裁。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
法定代表人（签字）：__________
______年______月______日 ______年______月______日
企业期权合同 12
甲方（授予方）：__________公益发展有限公司（非营利性企业关联方）
统一社会信用代码：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（被授予方）：__________
身份证号：__________
住址：__________
职务：__________（公益项目负责人）
依据《中华人民共和国公益事业捐赠法》及甲方《公益项目激励计划》，甲乙双方就甲方授予乙方期权事宜，签订本合同，激励乙方推动公益项目落地，兼顾公益目标与可持续发展。
第一条 期权基本信息
期权标的：甲方持有的公益项目关联企业（有限公司）% 股权，期权对应股权仅用于分享项目可持续收益，不参与公益捐赠分配。
授予数量：股期权，占关联企业总股本的`%，行权价格为每股______元（按关联企业公益项目投入成本折算，象征性收取）。
授予日：______年______月______日（公益项目启动之日），等待期______年（项目运营满 3 年且达标后行权）。
行权有效期：项目达标后______个月，逾期未行权视为放弃，期权自动失效。
第二条 行权条件
公益目标条件：
（1）项目 3 年内服务受益人群不低于______人次；
（2）项目资金使用合规率 100%（经第三方审计无违规）；
（3）项目获得县级及以上公益表彰或媒体正面报道不少于______次。
可持续运营条件：项目 3 年内实现运营收支平衡（非捐赠收入覆盖运营成本）。
第三条 权益与限制
行权后，乙方每年按股权比例获得关联企业公益项目可持续收益分红（如项目衍生服务收入），不得参与甲方公益捐赠资金分配；
乙方不得转让、质押期权及行权后股权，股权收益需优先用于支持其他公益项目（乙方可留存收益的______% 作为个人奖励）；
乙方需每季度向甲方提交项目进展及收益使用报告，接受甲方及公益监管机构监督。
第四条 特殊情形处理
项目未达标终止的，期权自动失效，乙方无需支付行权价款；
乙方因个人原因离职的，未行权期权由接任项目负责人继承，已行权股权按原条件由接任者持有；
乙方因公益贡献突出提前离职的，已行权股权可继续持有，收益分配比例不变。
第五条 违约责任
甲方未按约定支付分红的，需按应付金额的______% 向乙方支付违约金，违约金用于补充公益项目资金；
乙方违规使用股权收益或虚报项目成果的，需向甲方返还已获得分红，且永久取消参与甲方公益项目资格。
第六条 附则
本合同需经甲方公益监管委员会审核通过后生效；
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，另报当地公益主管部门备案一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
公益监管委员会（盖章）：__________
______年______月______日 ______年______月______日 ______年______月______日
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