随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编整理的外来人员管理制度，欢迎大家分享。
外来人员管理制度1
为加强学校安全管理，确保学校教育教学秩序正常有序进行，维护学校长期稳定发展，特制定本工作制度。凡人员及物品出入学校大门都必须遵守本工作制度，服从门卫工作人员管理。
1、外来人员来访时，首先要出示本人有效证件，说明来意，经保安核实，被访人同意后，填写《外来人员登记表》方可进入校园。
2、来访人员必须接受门卫管理，遵守学校规章制度，不得做与来访登记事由无关活动，不得在校内闲逛、推销、无故逗留等。
3、凡须进入现场的人员，不得携带任何危险物品和其他与本活动无关的.物品。
4、如果被访对象正在进行教学活动，来访人员必须在门房等候，不得擅自进入教学区。
5、门卫应严格交接班制度，上下班按时交接，由带班人员将值班情况交待清楚，保证值班正常进行。
6、来访车辆必须按规定的线路低速行驶，按规定的地点停车。
7、来访完毕离开时，来访人员在门房登记后离开，由保卫人员签注离开时间。
外来人员管理制度2
为了切实加强学校安全防范工作，进一步加强加强学校安全工作，切实保障师生的人身安全，维护学校正常的教育秩序，防止来历不明人员（车辆）进入校内，特制定外来人员准入登记制度如下：
1、非学校教职工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件并登记，经电话联系确认允许后方可进入；对拒不出示证件或不能证明其身份以及寻访之人没有在学校的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
2、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的课间离校卡，学校保卫人员查验后方可放行并将课间离校卡存档备查。
3、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
4、学生家长到学校找老师交流或了解学生情况时，需由教师本人确认并登记后准予进入。寻访的老师没有在学校的，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
5、学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在学校门房等候，不允许到学生班级找寻自己的孩子或其他学生，课间由班主任老师陪同并登记后进入，否则不准进入校园。
6、对外来推销各类商品的人员，一律拒绝进入校园。
7、学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园，确保学校和师生的'人身财产安全。学校因教学需要购买的化学试验药品，必须由实验保管员带入并登记。
8、学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。
9、门卫人员对来宾、来客和来访人员的车辆，应指定停入学校停车区域，外来卡车一律不得进入校园。
10、学校在正常教育教学工作期间，学校保卫人员应应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。同时应注意引导大门两边的车辆停在指定地点，不能堵塞大门等疏散通道。上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
以上规定请予理解支持！
库尔勒市第三中学
20xx年3月
外来人员管理制度3
为进一步提高学校中层干部的法制理论水平，提高依法行政和依法管理的能力，特制定此制度。
一、指导思想：
通过建立中层干部任职前法律知识考试制度，进一步增强学校干部的法治意识，提高学校干部的法律素质和依法办事能力，为教育发展创造良好的法治环境。
二、考试对象：
拟提任的'中层干部。
三、考试时间：
一般在任前公示期间。
四、考试内容：
以《中华人民共和国义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《江苏省中小学管理办法》为基本教材，包括与本专业相关的法律、法规。
五、考试方法：
对拟任中层干部的人员在自学的基础上，由普法工作小组组织法律知识考试，考试合格者发放考试合格证书。
六、保障措施：
（一）把定期开展干部法律知识考试纳入长期工作计划。
（二）本制度实施后提任的中层干部，在提任时未完成或未通过法律知识任职资格考试的，必须在提任后一年内完成考试。
（三）法律知识任职资格考试制度与任职试用期制度相结合，本制度实施后，
在提任后一年内未通过法律知识任职资格考试的，一般按考试任前职级安排工作。
七、实施时间：
本制度自下发之日起正式实施。
外来人员管理制度4
外来人口管理制度是企业管理和运营中不可或缺的一部分，旨在规范和管理来自非本地的员工，确保他们在企业内部的工作生活有序进行，同时也维护企业内部的稳定和效率。
内容概述：
1.登记制度：对外来员工进行基本信息登记，包括身份证件、住址、联系方式等。
2.培训与教育：为外来员工提供必要的入职培训和企业文化教育。
3.工作许可与签证：确保外来员工拥有合法的工作许可和居住证件。
4.福利待遇：明确外来员工的薪酬、福利和假期政策。
5.住宿与生活支持：提供或协助解决外来员工的住宿问题，提供必要的生活指导。
6.行为准则：制定并执行对外来员工的行为规范。
7.纠纷处理机制：设立专门的渠道处理外来员工可能遇到的.问题和纠纷。
8.安全与健康：确保外来员工的安全和健康管理，提供必要的安全培训和健康保障。
外来人员管理制度5
随着公司规模的不断扩大，外来人员进入公司的数量也在逐渐增加。为了更好地管理这些外来人员，规范他们的行为，加强管理和监督，消除安全隐患，公司特制定了外来人员管理制度。
一、归口责任部门
1.外来参观人员进入公司由行政部批准并负责接待。
2.设备安装调试人员进入公司由动力运行部、采购部或对口车间负责安排。
3.送货、业务往来、商务洽谈由相应对口部门负责安排。
4.工程建设人员进入公司由动力运行部负责安排。
5.归口责任部门要向外来人员交待清楚公司的各项管理制度，指定专人陪同或者监管。如果外来人员在公司发生问题或安全事故，其归口责任部门应承担相应责任。
二、各级领导及政府部门的管理
1.各级领导来公司视察，由行政部负责接待。行政部要预先安排好领导的行程并全程陪同，保证安全不发生意外事故。
2.政府各职能部门来公司检查工作及办理各种事宜的，门卫应立即通知其归口部门，归口部门派人到门口迎接，在门卫处领取“临时出入证”方可进入公司。归口部门负责其行程安排。
3.各级领导及政府部门来公司参观的人员需要由行政部负责接待。行政部负责安排参观人员的行程并引导其对公司进行参观。如果需要进入生产区域，需要相关车间内勤进行陪同。
三、客户及其他参观人员的管理
1.公司客户、同行业或相关行业人员来公司参观、考察的.，应事先与行政部联系。公司前台人员要做好登记，行政部对人员行程做出安排并负责接待。
2.参观、考察人员如需要进入车间生产区域的，应当由行政部人员和车间内勤陪同，在制定区域内按照指定路线进行参观，不得进行拍照或摄像。
3.参观或检查人员应当在公司的指定吸烟区域内吸烟，不准流动吸烟。
四、设备安装和调试人员的管理
1.设备安装和调试人员进入公司后，应当严格遵守《安装调试设备人员进入厂区的接待流程图》，不得违反。
2.设备安装和调试人员进入公司后，在安装或调试设备之前，应当与公司签署《外来人员进厂保密协议》。如有不遵守保密协议的行为，公司可依法追究其责任。
3.设备安装和调试人员应当在公司指定区域内工作和休息。在工作时间内需要到指定区域以外进行工作的，需要公司相关部门人员陪同。
4.设备安装和调试人员应当在公司的指定吸烟区域内吸烟，不准流动吸烟。
五、送货及联系业务的外来人员管理
随着公司生产规模的扩大，外来人员进入公司的数量也在逐渐增加。为了更好地管理这些外来人员，规范他们的行为，加强管理和监督，消除安全隐患，公司特制定了外来人员管理制度。
1、外来人员需在到达厂门口后打电话通知公司内相关部门或人员，并由公司内部人员到门口处迎接。门卫需做好登记后，方可进入厂区。
2、外来人员进入厂区前，需向公司门卫领取“临时通行证”，并在完成业务后交回。未经许可，不得进入生产车间或随意走动。
3、业务洽谈需在指定地点进行，外来人员不得自行走动，更不得进入生产车间，必须有公司人员陪同。
4、送货人员需将货物送至公司指定地点，签收后及时离开公司，不得逗留或进入生产车间，必须有公司人员陪同。
5、外来人员需在公司指定吸烟区域内吸烟，禁止在其他地方流动吸烟。
6、外单位短期维修施工人员需在到达厂门口后打电话通知公司内相关部门或人员，并由公司内部人员到门口处迎接。门卫需做好登记后，方可进入厂区。
7、外单位维修施工人员进入厂区前，需向公司门卫领取“临时通行证”，并在施工完毕后交回。必须在指定施工区域内活动，如需进入生产车间，需有公司人员陪同。
8、使用电气焊或其他手持电动工具的外单位维修施工人员，需办理动火证和临时用电申请，并经领导批准后方可施工。在施工过程中，需有公司相关部门的人员在现场进行监护。
9、外来长期施工单位需与公司签订《施工安全责任书》，并遵守《建设单位施工现场安全管理规定》。应指派专门的安全生产管理部门或安全管理人员负责施工现场的人员管理、安全施工、文明施工。遵守公司进出厂门的管理规定，如有违反，公司门卫有权制止并向主管领导报告。必须在指定施工区域内活动，不得随意进入生产车间。
外来人员管理制度6
一、外来车辆及司乘人员出入本公司，应按警卫人员要求填写《入厂工作联络单》，并接受
安全检查及出示有关证件，《驾驶证》交由警卫登记和保管。来访者应将被访者姓名、来访目的告知值班警卫，由警卫征得被访人员的`同意，再由来访者填写《入厂工作联络单》。
二、外来施工单位进入厂区施工时，应自备施工设备及安全防护用品，如有登高施工作业的必须戴好安全帽和安全带防护。
三、如有挖地、布线等工程，施工人员需与工程负责人确认相关线路走向，确保公司各项
设备的安全。
四、办妥进厂手续后，应佩戴警卫发给的《宾客来访卡》。车辆应按照警卫人员的指引停在相应地点。来访者一般情况下应在办公楼一楼会客室等候，会客结束由被访人在《入厂联络单》上签字，出厂时将《入厂联络单》及《宾客来访卡》，在厂区违禁吸烟者，将对其本人或公司处以罚款。
五、装卸物品的人员和车辆，事先应由警卫人员与相关部门协调后方可进入。
六、请注意浏览《厂区紧急疏散示意图》，了解本公司安全通道。
七、进入厂区严禁吸烟，严禁携带火种。
八、未经许可或无本公司人员陪同，不得擅自进入生产区，不得擅自在厂区寻人或大声喧哗。
九、车辆进入厂区限速5km/h行驶。
十、车辆在路边停靠于等待期间不要鸣笛，并以注意环境卫生，不要乱丢果品、烟蒂、纸屑
外来人员管理制度7
外来人员管理管理制度旨在规范企业内外部交流，确保企业运营安全与效率，维护正常的工作秩序。它涵盖了对外来人员的接待流程、权限设定、行为规范、安全教育、责任划分等多个环节。
内容概述：
1.接待流程：明确外来人员进入企业的申请、审批、登记等步骤。
2.权限设定：根据外来人员的访问目的，设定其可访问的区域和时间。
3.行为规范：规定外来人员在企业内的行为准则，如着装、言行、使用设施等。
4.安全教育：对外来人员进行必要的`安全知识培训，提高其安全意识。
5.责任划分：明确各部门在外来人员管理中的职责，确保责任落实到位。
6.应急处理：制定对外来人员突发情况的应对预案，如意外事件、紧急疏散等。
外来人员管理制度8
外来车辆管理制度的重要性不容忽视，它有助于：
1.维护企业形象：有序的'车辆管理展现出企业的规范化运营，提升对外形象。
2.安全保障：减少意外事故，保护员工和财产安全，降低保险索赔风险。
3.交通秩序：避免交通拥堵，确保内部道路畅通无阻。
4.法律合规：遵守相关交通法规，避免因管理不当引发的法律纠纷。
外来人员管理制度9
外来施工人员管理制度的重要性在于：
1.保障安全：防止因操作不当或疏忽导致的安全事故，保护企业财产和员工生命安全。
2.保证质量：确保施工质量达到预期标准，避免因质量问题引发的.返工或纠纷。
3.维护秩序：维持企业内部的正常运营秩序，防止施工干扰日常生产活动。
4.明确责任：通过合同和规定，明确各方权责，减少法律风险。
5.提升效率：有序的管理能提高施工效率，缩短工程周期。
外来人员管理制度10
一、为了加强校园管理，维护校园秩序，规范校门安全保卫工作，为学校教育教学、科研、管理工作及师生员工的工作、学习、生活提供有效的安全保障，特制定本规定。
二、校门实行检查登记制度。禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。
三、校外人员需进入学校的，应持本人身份证、工作证、学生证等有效证件，向门卫说明入校原因，征得门卫同意并登记后方可进入学校。没有有效证件或来校目的不明者，谢绝入校。严禁校外闲杂人员进入学校游玩或锻炼身体。
四、凡在校内举办各种类型的'有校外人员参加的会议、文体活动等，主办单位应提前（至少1天）联系学校，在落实相应安全措施后，有关校外人员方可进入学校。
五、外来机动车辆出入校门时，应主动出示有效证件并接受门卫检查和询问，经同意并登记后方可出入学校。
六、禁止出租车进入学校。如有其它特殊情况确需入校的出租车，须经门卫同意并登记后方可入校。
七、凡依照本规定进入学校的人员，应自觉遵守国家法律、法规及学校的各项规章制度，佩戴好访客证方可入内。
八、凡违反以上规定者，由学校根据有关规定予以处罚。情节严重、构成犯罪的，由公安机关依法追究其刑事责任。
外来人员管理制度11
外来单位管理制度是我们组织运营的重要组成部分，旨在确保外来单位在与我们合作期间的活动符合我们的标准和规定，保护我们的资产安全，维护工作秩序，同时促进双方的高效协作。
内容概述：
1.合作申请与审批流程：明确外来单位的合作申请方式，包括资质审核、项目提案和合作协议的签订。
2.现场管理规定：对外来单位在工作现场的行为准则、安全规定和环境维护等方面做出详细要求。
3.信息保密与知识产权：确保外来单位遵守我们的信息保密协议，尊重并保护我们的`知识产权。
4.质量与绩效监控：设定对外来单位服务质量的评估标准和考核机制。
5.纠纷处理与违约责任：明确在合作过程中可能出现的问题及解决途径，规定违约责任。
6.培训与指导：对外来单位进行必要的培训，确保他们了解并遵循我们的规章制度。
7.退出机制：设定合作结束时的工作交接、资料归档和后续评价流程。
外来人员管理制度12
为规范学校外来人员的管理，维护学校正常的教育教学秩序，特做以下要求：
一、随访者一般应事先与被访者电话联系，征得被访人在校并有时间同意接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单。
二、校外机动车辆不准进校园，必须进校的汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负。上级领导，机关来校检查指导工作，参加有关会议等乘坐的车辆，应由校务办公室提前通知门卫放行，在指定地点停放。
三、新闻记者来校采访，必须持有记者证和采访介绍信，门卫要事先报告校务办并由校务办报告校长室出面接待。其他人员一律不得私自接受采访。
四、在学校上学、放学高峰和重大活动时期门卫负责对进出校门的'人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。
五、携带物品出校门必须遵守下列规定。
1、携带贵重物品出校门，必须有校务办公室或总务处开具证明。
2、基建施工单位携带施工设备工具出校凭施工单位证明，携带施工材料出校门凭总务处证明。
3、外校人员进校登记时须注明携带的贵重物品，离校时经门卫核查无误后出校。
4、发现证物不符等可疑情况，门卫值勤人员有权将所带物品扣留。报保卫部门处理。
六、食堂送货车在上学、放学的高峰时间段不准进入。严格阻止推销员等外来无关人员进入校区并不允许在校门口设摊。制止收废品者、捡破烂者、小商贩和其它闲杂人员混入校园。
七、上课期间，学生要出校门必须有班主任或值班教师的批条，并进行登记。上课期间禁止家长进入学校；家长有事在门卫打电话联系教师或班主任经同意后方可进入。
外来人员管理制度13
1、主题内容与目的
为加强外来参观、实习、施工人员的安全教育和管理，保证企业正常的生产秩序和施工安全，制定本制度。
2、适用范围
所有入厂区的外来人员
3、参观学习人员的安全管理
3.1外单位来厂参观学习，必须经过公司主管领导同意后，由公司办公室进行接待，并对全体人员进行安全教育，经考核合格后方可入厂，并由专人陪同，做好登记。
3.2参观学习人员进厂前，对口接待部门应通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作。
3.3参观人员必须严格遵守公司的各项规章制度，参观过程中不准私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门，不准吸烟，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的生产秩序。
4、实习人员的安全管理
4.1外单位来厂实习，需经过公司主管领导同意后，报总经理批准。
4.2实习人员必须接受三级安全教育。凡实习期限超过一个月的，负责安排的部门必须与实习单位签订安全协议书，明确各自的安全责任。
4.3负责安排的部门对参观、实习整体工作和人员的安全负责。
4.4实习人员三级安全教育考试合格后，可在所在岗位职工的.带领、指导下进行实习。
4.5实习人员必须无条件服从所在单位的管理，严格遵守各项规章制度，不私自乱动设备、管道、开关、阀门等。
4.6如遇突发事件，实习单位负责人要按要求组织实习人员紧急撤离，保证人员安全。
5、外来施工人员的安全管理
5.1资质审查。在确定外来施工单位时，由总工办对该单位的安全资质进行严格审查。审核内容包括:工商营业执照和施工资质证书;施工单位负责人、工程技术人员和特殊工种人员资格证书;安全管理机构及其人员配备情况(施工单位必须有专职安全员，设有二级机构的施工单位必须有专门的安全管理机构)。凡不具备条件的，不准与其签订合同。
5.2签订协议。外来施工单位及其人员到企业施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，安全与消防管理部门必须同时签订安全、防火责任书，明确各自的安全、消防责任。
5.3职业体检。外来施工单位的所有人员进行施工前，要进行职业体检，禁止患有高血压、心脏病、癫痫病的人员从事施工及高空作业。
5.4安全教育。外来施工人员必须接受安全教育，未经安全教育的不准进行施工作业。
5.5安全管理
5.5.1制定安全措施。每一项施工项目，外来施工单位必须制定切实可行的安全措施，经工程项目主管部门、项目所在单位、安全部门批准后，方可进行施工。施工所在单位也要制定相应的安全措施。
5.5.2严格持证上岗制度。外来施工单位的电工、焊工、架子工等特殊工种要做到持证上岗。所适用的各种工器具，要齐全完好，安全可靠。
5.5.3落实安全措施。外来施工单位进入现场必须按规定穿戴劳动保护用品，施工现场要设置围栏、防护网、安全标志等。
5.5.4确定安全责任人。施工单位必须专人负责施工安全，安全责任人应及时与工程项目主管部门、项目所在单位、安全部门沟通，报告施工现场安全情况。
5.5.5严格票证办理。外来施工单位必须严格遵守企业的各项安全规章制度及相关行业施工安全要求，按规定办理各种作业票证。未经许可不准乱动企业的任何设备、管道、开关、阀门，不准擅自乱接水、电、风、汽等管线。
5.5.6加强监管。工程项目主管部门必须指定专人具体协调与施工安全有关的事项。安全部门协助工程项目部门共同做好现场的安全管理工作，并对违章行为进行监督检查。
6、外来厂家维修人员安全管理
来厂进行设备维修、调试的人员，由设备处负责安全教育，经考核合格后方可进厂，并由专人陪同。
外来人员管理制度14
一、目的
为加强外来人员到本公司作业的安全管理,消除不安全隐患,保障外来人员的人身安全及公司的安全生产,杜绝安全事故的发生，结合本公司实际,特制定本制度．
二、范围
适用于所有入厂区的外来参观人员、外来验厂或审核人员、外来培训或实习人员、外来临时施工人员、经常性外协施工人员、外来维修人员的安全管理。
三、职责
１、人事行政部(安全办)负责本制度的归口管理和执行情况的监督与考评。负责审核各类证件和资质。
2、公司各有关部门／车间负责本制度的执行与落实。负责对口外来人员的安全培训或告知,及厂内安全行为指导与监督。
3、采购部负责对外来施工人员及维修人员的相关证件和资质进行前期确认,并与其签订安全协议或合同,同时应履行上之“２、”职责。
4、门卫负责在准许外来人员入厂前，礼貌要求对方出示证件,经确认后,请其进行来访或入厂登记，依照公司《外来人员管理规定》例行其它手续后，向外来人员发放“来宾安全告知书”，引导外来人员到接待地点或通知接待人员到门卫室接洽。
四、内容
1、 外来参观人员及外来验厂或审核人员的安全管理
１.1 相关接待工作，由对口部门负责．
1.2 在外来人员到厂之前,对口接待部门应尽可能的以最大的提前期,通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作。
1.3 进厂后，对口部门应要求外来人员认真阅读《来宾员安全告知书》，并要求其严格遵守有关规定。
1.4 进入生产区,由接待部门指派专人负责陪同、监护,严禁外来参观人员自行在生产区内活动。
1.4.1 进入生产区前,应指导外来人员穿戴相关劳保用品、洗手，通过专门的入口进入车间。
1.4.2 过程中，应注意外来人员不可私自乱动现场所有生产设备设施,包括工装夹具、检测用仪器具等,未经允许不得与岗位人员长时间交谈,以免扰乱正常的生产秩序。
１.4.３ 未经同意,外来人员不准在生产区域或重要办公区域照相、摄像。
1.４.４ 未经同意，外来人员不可将产品及任可零部件带出生产车间。
2、外来培训或实习人员安全管理
2．1 外来人员由人事行政部负责统一管理，人事行政部组织对外来人员进行入厂前(公司级）培训，考核合格后，发放“临时出入证”,凭证进出公司,各相关部门/车间负责配合、监督．接收部门/车间需组织车间级培训并考核合格后才能将人员安排到班组，所在班组经组织岗位培训并考核合格后才能将人员安排到岗位，并有专人负责安全监管(谁培训，谁监管).
2.1．１ 接受部门负责对外来人员进行本部门基本情况,安全生产特点、禁火要求、劳动保护与个体防护基本要求、岗位安全职责、劳动纪律等培训。
2.1.2 班组负责对岗位安全特性、在岗位期间的安全监护、应急对策和其它安全注意事项进行培训。
２.2 外来人员必须无条件服从所在单位的管理,严格遵守各项规章制度，严禁私自使用任何设备设施、更不得乱动设备设施开关及其它任何部位，以免发生危险或伤害事故。
2.3 外来人员必须遵守公司劳动纪律和相关要求，不得串岗、睡岗以及做与生产无关的事情。
2.４ 外来人员亦需严格遵守“1.４．3”及“１.１.４”的要求．
3、外来施工人员的安全管理:
3.１ 临时外来施工人员安全管理
3.１.1 接待部门对临时外来施工人员进行入厂前安全培训, 经“安全告知"确认（签字)后,到人事行政部备案并办理“临时施工出入证” 。
３.１．2 如需动火及登高作业的,由接待部门协助外来施工人员办理《危险作业申请许可证》。在许可证上需注明所带的工具和设备。接待部门及人事行政部应对危险作业外来施工人员的资质进行严格的确认．
３.1.3 临时外来施工人员凭“临时施工出入证”和《危险作业申请许可证》由接待部门引入施工现场.
3.1．4 需进入车间进行施工的项目，接待部门应事先发联络单与施工项目所在车间负责人取得联系,经车间负责人或车间指定的责任人在联络单上签字确认后方可施工作业,施工项目所在车间应指定专人监护。人事行政部(安全办）应派安全员进行巡查监督。
注：车间以外的施工,由人事行政部委派专人监护.
3.1．５ 项目完成后，项目所在区域负责人进行验收并通知接待部门复验,确认施工项目完成并符合要求、施工过程影响的安全设施恢复正常后,三方签字,由接待部门引导离开。
3.1．6 外来人员亦需严格遵守“1.4.3”及“1.１.４”的要求。
3.２ 经常性外协施工人员的安全管理
３.2．1 经常性外协施工人员由采购部负责统一管理，必须与协作单位(组织)签订“安全协议”，明确安全管理职责，来公司施工人员应有协作单位证明,要求相对固定，不得随意更换.
３.２．2 按公司相关规定，采购部对施工(作业)人员验证后,组织进行安全培训教育，签认“安全告知”,经考试合格后，到人事行政部办理“外协人员入厂证",施工人员凭“外协人员入厂证”出入公司大门和生产区施工(作业)指定位置。
注： 安全培训教育主要内容：《动火作业安全管理规定》、《登高作业安全管理规定》、《来宾安全告知书》、企业安全生产的基本特点、作业注意事项、需要办理的许可证、办理程序和基本要求等。
3.２.3 如涉及动火及登高作业的'，采购部必须组织办理有关施工安全作业证，经施工项目所在区域负责人或指定责任人签字并明确现场安全监护人员后方可允许施工。每个项目完成后，施工项目所在区域负责人应组织初步验收,并确认有关安全设施恢复正常后,通知项目管理部门组织验收，合格后三方签字。
３.２.4 外来施工人员必须严格遵守公司有关制度，公司各级人员应加强对进入所辖区域的外来人员的管理,有权拒绝无证人员或不符合公司有关制度要求的人员进入所辖区域,有权制止外来人员从事与施工内容无关的行为。
注:此条要求亦适用于“3.1”。
3．２.5 施工项目所在部门负责外来施工有关安全作业的现场监护与管理，确保施工安全。人事行政部按有关危险作业的审批权限，负责审批,且应派安全员进行巡查监督,发现违规应即时纠正。
3.２.6 外来施工人员作业期间的个体防护和劳动保护,由采购部与外协单位签订“安全协议”时明确．
3.２.7 外来人员亦需严格遵守“１.4.3"及“1．1.4”的要求。
4、外来维修人员
来厂进行设备维修、调试的人员,由相对口部门负责安全告知，经对方签认后,方可进行相关作业，并由专人陪同.具体管理按3.１的要求。
五、相关文件
１、《危险作业安全管理制度》
２、《登高作业安全管理规定》
3、《动火作业安全管理规定》
４、《来宾安全告知书》
六、记录
１、外来人员登记记录
２、《来宾安全告知书》
3、外来人员安全教育培训记录
4、《危险作业申请许可证》
外来人员管理制度15
1、凡未经许可的外来人员严禁进入库区内。
2、进入库区内的`客户严格实行“三不准”：
①不准吸烟。
②不准携带易燃易爆物品。
③不准穿易产生火花，静电的服饰。
3、严格控制进入库区人员，只限提货人员进入警戒线内。
4、凭烟花爆竹提货单进入库区提货。
【外来人员管理制度】相关文章：
外来人员管理管理制度02-27
外来人员出入管理制度09-27
车辆外来人员管理制度03-22
外来人员车辆管理制度05-19
学校外来人员管理制度04-26
公司外来人员管理制度7篇04-24
外来人员进校管理制度（通用13篇）05-08
学校临时工及外来人员管理制度03-31
学校外来人员管理制度（通用6篇）04-21
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