辅导老师工作总结

2024-05-15 工作总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家整理的辅导老师工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

辅导老师工作总结1

  一、教育教学上:坚持课改,认真教学

  教学中备课是一个必不可少,十分重要的环节,既要备学生,又要备教材备教法。我投入大量的时间在备课中,用心备好课堂上的每一个知识点、每一个学生会注意到的细节,力求做到将原来枯燥简单的课本内容加工得非富多彩些,备课充分了,课堂的容量也就增大了,效率跟着提高了。在制定教学目标时,我非常注意学生实际情况,把握教学内容重难点。另外我认为听课也是提高自身教学能力的一个好方法,青年教师只有多听课才能够逐渐积累经验,所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是物理组其他老教师,同时也听有些青年教师的课。听课对我收获很大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧,各种鲜活生动的事例,各种教学方法、模式的展示,使我在丰富课堂教学的同时更好的把握了课堂。听完课之后再对自己的备课教案进行修改,将他们很多优点应用到我的课堂教学中去,取得了较好的效果。在批改作业上,我坚持认真及时、全批全改,通过批改作业了解学生的掌握情况,以便在辅导中做到有的放矢。

  在课堂上,我利用新课改带来的优势,培养学生独立思考能力和自学能力,让他们先预习再听课,每节课都设计一些通过小组合作可以完成的问题,给学生展示自己的机会,让他们学有所得,争取每个人都当过小老师。由于所教学生学习基础、学习习惯差别较大,我努力做到因材施教,让成绩处于不同层面的学生都能有所进步。

  二、班级管理上:总结理论,以待实践

  虽然自己不是班主任,但是对于班级管理我毫不放松,学校为青年教师安排的“师徒结对”项目对我的班级管理工作帮助很大。我的师父是物理组备课组长,他不但教学好而且班级管理更是一流,他幽默风趣的演讲总是让学生在欢笑中感动,在错误中成长。有师父的帮助,半年中我学会了如何开好班会,学会了利用班会形成良好的班风学风,学会了和学生进行心与心的交流,学会了处理一些突发事件,学会了关爱学生,调解学生间的矛盾。

  半年中我与学生一起成长,积累班级管理经验,期待自己真正成为班主任时的.挑战。

  三、思想上:爱党爱国,积极进取

  作为一名青年教师,我积极参加学校组织的活动,自觉加强政治学习,提高政治思想觉悟。学习教育战线中先进人物的事迹,时刻鞭策激励自己。我热爱教育事业,热爱我的学生。在工作中求真务实、开拓进取、大胆创新、乐于奉献,努力教好每一堂课,圆满地完成本职工作。我坚持用师德规范严格要求自己,以身作则,时时处处做学生表率,凡是要求学生做到的,我自己首先做到。此外,我尊敬领导,团结同事,遵守学校的一切规章制度,乐于接受学校布置的各项工作。在到学校报道的

  青年教师是充满希望、拥有活力的队伍,是需要努力学习和经受锤炼的群体,作为一名青年教师,我们拥有许许多多的机会,也会面临不计其数的困难,在我的成长过程中,我始终认为学会做人,学会学习,学会创造,是我们青年教师立足之本、发展之机,力量之源。在此我向学校提出几点意见,希望领导关注我们,帮助我们成长:

  一、希望学校领导多安排一些青年教师的培训,在培训会上我们可以学到很多书本上理论上学不到的经验知识。二、希望学校在经费允许的情况下,组织青年教师外出学习,学习各个学校的不同教学风格,以把握新课改的动向。三、希望学校多组织一些青年教师参加的活动,安排一些教学经验丰富的老教师的讲座。

  我们是青年教师,有很高的工作热情,然而任何成绩的取得和理想的实现仅仅靠一腔热血是绝对不够的。年轻的我们必须要学会冷静的思考我们的成长过程,客观的看待我们身边的人和事,在工作中努力探索,大胆实践,走出一条属于我们自己的成长之路。要想由一个刚刚毕业的学生转变成为骨干教师、精英教师、专家型教师,其中必定要经历一个成长过程,这个过程未必一帆风顺,遇到困难、曲折都是很正常的事情,关键是需要我们如何去面对和处理。

  我坚信,世上无难事,只怕有心人。

辅导老师工作总结2

  一年的时光就像天空中陨落的流星,还没来得及留下美好的记忆就已经匆匆离去了,转眼又是一个新年。每当一年的最后一天,我都是最快乐、幸福的——联欢晚会。这样的晚会是一学期孩子成果的一个展示,看着孩子们的精彩表演,看着家长们兴奋、投入的看着自己孩子成果的展示,那种快乐的表情从未消

  失过,能拥有这样的快乐是一件很幸福的事,而这种幸福是那种无法言表的感觉。

  来到××天使之翼工作已经3年了,在不知不觉中我已经变成传说中的“老人”,而这个“老人”也见证了机构的每一步成长。从当初的200不到的教室发展到如今800平;从当初6名教师发展到如今的20余人;从当初的6、7名学生发展到如今的55人。这简单的数字记录公文就已经描绘了机构3年的发展历史。xx年对机构来说是发展飞越关键的一年,经过努力拼搏,已经获得了社会各界和业内人士及孤独症家庭的认可,而xx年对于我也是颇有收获的一年。

  xx年,我仍然从事个训工作,依然为那些没有语言的天使编织说话的梦想,可这样的梦想说着容易做起来很不容易的,因为付出的不止是我的汗水,还有家长们心痛的泪水。每一个新到的天使都会有不同的发育问题,我必须要了解他们存在的问题,这样才能去解决问题。每一个孩子到了一个新的环境都会产生恐惧,首先就是要消除他们的恐惧,让他们感受快乐。快乐是孩子的权利,没有一个孩子不喜欢快乐。带着这样的信念,并选择自由自在、无拘无束的'上课方式,这样才能让孩子完全释放驱散他们心中的恐惧,发挥最大的潜能进行学习,同时也可以跟幼儿建立很好的朋友关系。之后,对幼儿存在的发音问题进行查找,然后,用多种方法去解决孩子的问题,一步步去完成。这其中要有成功、要有失败、要有喜悦、要有伤心流泪。可无论怎么样,我都会努力的帮助他们。因为我坚信着,一时的痛苦可以换来一辈子的幸福,那么现在的这点“苦”不也是很幸福的吗?在我执著的坚信下,有3名幼儿已经开口说话了;在我执著坚信下,有4名幼儿从单音可以说到一句简单的话;在我执著的坚信下,有4名幼儿已经升了班,并可以进行一般对话。

  曾经有位家长跟我说:“你应该记录下你教过学生的名字,然后标记上哪些是不会说话到会说话,哪些孩子是从单音或发音不准到可以进行简单对话,因为这些都是你的成绩,你的荣誉”。听完之后我笑了,因为大多数的家长目光都会聚集在那些很“出彩”的孩子,但还有一部分的孩子也是让我很头疼的,然而我也不认为自己有多么伟大,我只是尽自己的能力去帮助天使们,而这样的帮助不需要任何利益回报,只有他们快乐,就是我最大的幸福。无论如今我取得多少成绩,那都是机构领导给予我的支持和鼓励,然而都已经成为历史,未来还会有更大的挑战等待着我,我不会畏惧,不会退缩,不断的完善自己尽最大的努力去帮助更多的天使们。

  工作是快乐的源泉,在平凡的工作岗位上时时刻刻爱岗敬业、尽职尽责,让家长得到认可才是我个人的价值所以,生活也会因此发出光彩!

  过去的一年是忙碌的一年,也是收获的一年,我收获到了无数孤独症儿童家庭的快乐,所以,我是幸福的,我要把这种快乐进行到底,让每个家庭都能幸福,因为,快乐是幸福的开始。

辅导老师工作总结3

  这次中小学远程培训活动,为我们教师创造良好的学习机会,提供了优越的学习条件。在培训期间,我积极学习,认真聆听专家讲座,学习教学相关策略,并进行课堂教学实践,用心去领悟教育理论观点,这次培训使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充,反思了以往工作中的不足,同时也解决了一些我以往教学中的困惑。下面是我通过培训获得的点滴体会:

  这次培训使我们直面自己教育教学过程中存在的各种问题,并找到了解决的方法;专家们精辟独到的分析又使我们知道了教学中应该注意什么,大胆抛弃什么;我十分珍惜这一难得的机会,一有时间便进入到这一网络平台中来,在这里自由浏览、评论他人文章,视野变广了,我了解到教学中最前沿的知识,充分理解了新课改理念。我深感这一平台加强教师与学习者的沟通和联络,为教师们进一步学习和发展创造了一个前所未有的、令人耳目一新的崭新学习环境,这对每位参训教师的教学能力进一步提升起到了前所未有的作用。

  专家讲座,让我有一种与名师对话的感觉,其中,即时性评价尤其重要,在学习过程中学生需要得到鼓励,这样才能积极的学习。课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。教学中不仅教师要善于提问,还要善于启发学生自己提出问题。”给我留下了深刻的印象。认真的学习和掌握教育科学文化知识,不断提高自身的业务水平和教育教学质量,深入到教育的改革和研究中去,此外,教师应将自己学习和研究的理论运用到教育实践中去,并不断地进行自我反思和批判,这样才会在教学中获得进步,逐步转向研究型教师。

  作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。因此,一名优秀的教师要有丰厚的学识。优秀教师应在繁重的教学工作之余,读书学习,方能使自己知识渊博、观察敏锐、充满自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。

  “经验+反思=成长”。的确,教师专业成长(精神成长)的新陈代谢就要不断地反思,而反思需要不断地与他人交流,当今网络教研顺应了当代教师的这一需求,它给我们提供了对话平台,大家一起共享教育资讯,在专业引领下平等民主交流,促成了教师团队合作。这次教师培训,让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,拓展了我的教育视野,提升了我的教研能力,让我的教育思想和教育行为有了真真切切的转变。在今后的教育教学中,我会不断学习,并运用现代远程教育资源,提高自身素质的同时提高学生的学习兴趣,做一名优秀的教师。

  学习心得

  激发学生学习的积极性,让学生在评价过程中反思自己的学习行为,发现自己学习中的问题,调整自己的学习策略,使自身得到最大限度的发展。每一名学生由于先天的素质和后天所处的文化环境、家庭背景等的不同,个体之间都存在着一定的差异。在实施评价时,教师应依据学生的不同背景和特点,运用不同的评价方法激起学生的主体参与性,让学生在学习中中体验成功的喜悦,从而得到发展。

  英语教学既要关注学生的学习结果,又要关注学生的学习过程,更要关注学生的情感态度,因为积极的情感态度是英语学习的关键。

  在教育教学过程中,教师应恰当地运用激励评价,及时肯定学生的点滴进步,以调动学生学习的积极性、主动性,激励学生个性的发展,培养学生良好道德品质的形成,提高学生的文化素养。

  每个学生的智力、品德、个性等方面往往存在很大差异。作为教师要充分关注学生的差别,承认学生在智力、社会背景、情感和生理等方面存在的差异性。针对学生的不同表现可以分层进行恰当的评价。基础好、进步快的学生,自信心比较强,对他们的评价要严格。学习有困难的学生基础差、进步慢,自卑感较强,应尽量地寻找他们的闪光点,用激励的语言评价,帮助他们树立信心,提高学习的兴趣,使他们时常得到成功的喜悦。

  评价是教育过程中不可或缺的重要阶段,它犹如一根杠杆引导着教育的趋向,调节着教师的.教学行为,改变着课堂的教学环境,对学习者的发展有着直接而深远的影响。所以,作为一名教师应该学会如何用科学的评价来引导学生。

  一、尊重个体差异,实施因人施评,肯定每个学生的发展与进步。 个体的发展具有独特性

  和不均衡性,作为教师应该通过给予每个孩子积极的评价,帮助孩子正确认识自己,帮助他们拥有信心。

  二、允许学生失败,给学生改正错误的机会,倡导“再来一次,我能行!”

  教学的过程就是使学生从不懂到懂的过程。因此,任何时候的评价都不要急于给孩子不好的成绩。允许他们失败,允许他们失败了站起来,鼓励他们再来一次,帮助他们树立一定能获得成功的自信心。重要的是在于让孩子知道自己的不足在哪里,吸取教训迎头赶上。

  三、实施小组评价,将个人表现与小组成就相结合。

  课堂教学是一个动态的不断发展的过程,这个过程既有规律可循,又有灵活的生成性和不可预测性。有效的课堂教学是动态的、发展的,它体现着教师的综合教学与学生的主体参与性、合作性。采取以小组合作活动为导向的方式,运用动态的评价进行引导、挖掘、深化,使学生在文化情境和友好合作的气氛中获得知识,感受美、欣赏美、变现美和创造美,是一个值得我们去探讨的新课题。

辅导老师工作总结4

  为了大力加强教师职业道德建设,使广大教师树立良好的师德师风,为我校的建设和发展提供强大的精神动力,根据新时期中小学教师职业道德建设的新需要和教育部修订的《中小学教师职业道德规范》要求,按照市教育局文件要求,结合xx中心学校的部署我校全体教师积极参加了学习,提高认识、对照检查、认真扎实地开展了师德主题学习活动,圆满完成了各项工作任务。

  一、组建了领导小组,加强了组织领导

  为加强对本次师德主题学习活动的组织领导,全面推进师德师风建设的顺利进行,学校成立了以张xx为组长、以陈xx为副组长,以全体教师为成员的“学规范、强师德、树形象”师德主题学习活动领导小组,统一领导师德师风建设工作,并对领导小组

  成员各自职责做出了明确的分工,做到了任务到人、责任到人,领导小组的成立,为全面完成师德教育活动各项工作任务奠定了坚实的组织保障。

  二、精心部署,周密安排

  学校专门召开了领导小组会议,认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《xx市教育局关于开展以“学规范、强师德、树形象”为主题的师德主题学习活动的通知》,xx中心学校关于学规范、强师德、树形象的工作安排,研究制订了《xx市xx小学“学规范、强师德、树形象”师德主题学习活动实施方案》,对整个师德学习教育活动做到了精心部署,周密安排。

  三、积极动员,认真开好动员部署大会

  为使我校“学规范、强师德、树形象”师德主题学习活动迅速开展,学校专门召开了“‘学规范、强师德、树形象’师德主题学习活动”动员大会,对本次师德主题学习教育活动做了整体安排。其次,对我校部分教职工在师德师风方面存在个别教师政治意识、大局意识不强,工作缺乏事业心,不讲奉献、只求索取,缺乏进取心、满足现状,工作缺乏研究探索,教育管理学生方法简单,体罚或变相体罚学生,组织纪律淡漠、法制意识淡漠,不能正确对待组织和他人等九个方面的突出问题进行了重点指出,并对本次活动的开展提出了明确要求,动员部署大会的召

  开,为整个师德学习教育活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

  四、领导带头,率先垂范

  在师德主题学习活动中,校领导坚持带头学习,率先垂范,以身作则。要做到先学一步,学深一点,多学一点,能要真正坐下来、静下来,集中精力,聚精会神,保证了学习时间,保证了学习质量,能深入专业组,带头发言,带头评议,带头剖析自身在师德师风方面存在的突出问题,带头整改等,以校领导的'榜样示范作用带动了整个师德学习教育的顺利开展。

  五、认真扎实,保质保量完成了学习任务

  在学习教育阶段,学校组织全体教职工认真学习了《中小学教师职业道德规范》及教育局关于进一步加强和改进师德建设工作的通知、黄庄中心学校关于师德主题学习的文件,在学习方法上,采取了集中学习、分组学习和个人自学相结合的办法,保证了学习时间和学习质量,全体教职工做到了工作学习相结合,保证了正常的教育教学活动与学习教育活动“两不误,两促进”,保证学习任务按期完成。

  在对照检查、剖析评议阶段,学校专门召开会议,校领导深入教师一线,带头对照检查,分析评议自身在师德师风方面存在的问题,全体教职工认真撰写分析材料,全体教职工逐人评议,

  剖析材料能触及问题的本质,做到了对存在的问题不遮遮掩掩,取于揭丑亮短,重点剖析了师德师风方面的问题,剖析原因深刻,努力方面和整改书明确可行。

  在总结整改、巩固成果阶段,学校领导班子成员、教职工都撰写了整改措施,明确了自身师德师风建设方面努力的方向和改进的措施,做出整改书面,明确了整改时限和改进措施。

辅导老师工作总结5

  xxxx年远程研修在海南温暖的冬日阳光里开始了。作为海南省东方市、乐东县和琼中县高中教师全员远程研修辅导老师之一,自从接受这个工作后,我感到责任重大。为了做好工作,我认真观看中国教师教育网研修平台中的《辅导教师工作手册》和《学员学习手册》,明白辅导老师的职责和对学员要求。

  在本次研修中我担任高中地理历史政治3班的辅导员,我班共有来自东方市的高中地理历史政治学科的老师102名,涉及三个不同科目的老师,映入眼帘的信息量是非常之大。

  远程研修改变了我的生活,我几乎每天都登录平台,以信息发送、班级论坛、公告的方式通知每位学员及时利用时间学习研修和完成作业。我进入“班级论坛”了解班级学员他们关注的课堂方向,同时我自己发贴、回帖,向老师们求教于教学上的问题。同时对老师的提出的问题也尽力给以解答。

  老师们发布的“研修日志”和“我的教学故事”,我认真阅读并推荐优秀作品,还有批阅我班的历史作业并推荐优秀作业。我品读老师的日志、点评、作业等,从中汲取营养,补充自身教学欠缺之处,在研修这个平台,众多不相识的老师他们的思想在交流、在碰撞。

  按照要求我共布置了两篇作业,分别在11月份和12月份分两次布置的。制作了两期班级学习简报,向学员介绍了本班的研修情况并展示本班学员的优秀作品,也介绍名家对“有效教学”的见解帮助学员开阔视野。

  利用时间我自己也学习了历史学科的七门课程和通识课程的四门,对必修二课程的处理和选修课程的处理在认识上和实践操作上都有提高,对赵德成教授讲授的教学评价感触深。回想自身教学评价单一、单调还有对学生的条件性评价这些都是我在课堂教学中需要改进的。还有暴露出自身对教学理论的学习不足,布卢姆发布xxxx版的认知领域教育目标,介绍了认识过程维度——回忆、理解、应用、分析、评价和创造,对每个维度都分了不同的`层次和类别,了解这个对我们制订教学目标帮助太大了。而我平时在教学中对“理解”这个词常用,听完讲座才发觉这个词用的不对,应要根据教学内容分为不同的层次运用,比如“解释、举例、分类、总结、推断、比较、说明”。经过专家教授的讲解感觉眼前打开一扇窗!为我们的教学指明了方向也为我们指出了阅读的书目。

  在两个月的研修中,我被老师们的研修热情感动着、鼓舞着,被他们的教学故事吸引着,他们有的是刚走上岗位的新老师,有的是非常有教学经验的中青年老师,有的是快要退休的老教师,我不敢懈怠,切实担当辅导老师的责任来:认真阅读每位学员的作业,筛选推荐优秀作业、制作简报、尽已所知解决学员的困难和困惑等。有时我的工作也做的不尽如人意,但老师们都很支持谅解我的工作。

  通过研修看到了老师们对提升教学能力的渴望、感受到老师们认真的学习态度。中国教师教育网为老师搭建了自我成长的学习平台,给老师提升教学教育能力插上了翅膀,让我们乘着研修的东风继续乘风破浪吧!为东方教育谱新篇而奋斗不息!

  最后感谢东方市教研室的唐传经老师的推荐、感谢教师网韦老师技术上的指导、感谢研修期间老师们的支持!

辅导老师工作总结6

  一分耕耘,一分收获。20xx和20xx年,我有幸被聘为**省中小学教师远程培训小学品德与社会(生活)学科广元班的辅导员。在中央电教馆、中小学教师继续教育网和省市教育主管部门的领导下,我班培训学习活动工作顺利开展,出色完成任务。在国培这片园地里,我们播下真诚,收获到了友谊;播下辛劳,收获了快乐。辅导过程中我们深刻地体会到:勤于耕耘才能收获更多快乐。

  担任远程培训辅导员是一份很辛苦的工作。在培训还没有开始前,我们每一个辅导员都在思考:应该怎么做,才能做到两不误?通过实践,我感悟到:一是要“勤”,二是要“诚”,三是要发挥团队力量。

  勤--我坚持“四点式”计划。“一点”是早晨上班早到一点,我提前三十分钟到,这段时间做两件事:浏览班级论坛,回帖,审阅有无需要设置“置顶”、“精华”的帖子,查看学员们的成绩。“二点”是下午下班晚走一点,坚持看一段讲座,批阅几份作业。“三点”是晚上在QQ群上至少待半个小时,和学员们谈心,鼓励他们加油,解答学习中遇到的问题。“四点”是每周日下午精心撰写一份班级简报,批阅一些作业。坚持了这个计划,其实每天都还算轻松,辅导工作也有条不紊。

  诚--面对学员要有诚心和耐心。我班学员来自全市七个县区,大多在农村学校任教,有一部分老师在青川、朝天、旺苍的大山里,条件很艰苦,都承担着繁重的教学任务。对他们的辅导一定要有诚心和耐心,不能急躁。在开班时,我就给每个学员发了一个短信:“我们能在国培计划--中西部教师远程培训活动中相遇,是一种缘份。虽然我们同在广元市,又任教着同一门学科,但我们还互不相识。借助远程培训学习这个平台,我们不仅可以收获到教学新理念新方法,还可以交到许多新朋友。期待我们一起努力,我们一起加油!”发现有老师不会注册,我在QQ群上一步一步的讲解;有老师不熟悉YY软件,我在QQ群上一遍一遍的演示;有的老师作业需退回,我附上真诚的文字,感谢他的`理解和支持;有的老师学习成绩上升较慢,我亲自给他们打电话,询问他有什么困难,鼓励他加油,叮嘱他要工作、学习和生活三不误。在一次次交流中,一节节温馨的短信中,我和一个个陌生的老师建起了友谊。大家都很支持我的工作,在每一次专家答疑活动里,我班学员到得最齐。两次培训,我班学员的注册率、合格率均是100%,优秀率分别为100%、80%。

  团队--要充分发挥团队的力量。为了能更好地开展学习活动,我组织成立了班委,根据学员地域位置分为七个合作学习小组,每组选出了一名比较年轻、责任心强的组长,组长经常性和学员联系,指导、督促学员学习。在合作学习小组里,学员经常性在一起研讨,互相帮助,互相竞赛,学习兴趣高,成绩上升快。

  一天天,我们快乐的忙碌着。虽然忙碌,但是觉得很充实,很有意义。每一个清晨,打开平台,看到学员们的成绩又上升了,我们的成就感也油然而生。在国培中,我们不仅仅收获到知识和技能、信心和友谊,还深刻地体会到:付出多少,就会收获多少。在国培这块园地里,我们播下真诚,收获到了友谊;播下辛劳,收获了快乐;今天我们播下奋斗与坚持,明天我们会收获美丽的人生。

辅导老师工作总结7

  本学期,我校的少先队工作在校领导的指导下,少先队员的共同努力下,并以形式多样的活动,拓宽了队员们的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,使我校少先队工作的稳步前进,取得了一定的发展。现将本学期工作总结如下:

  一、抓好少先队常规工作,开展思想道德教育:

  1、坚持规范的升旗仪式。升旗仪式是一种长期有效的德育活动阵地,我们坚持每周一升旗。升旗仪式采取大队长和副队长轮换主持。每到这一天,同学们都会穿着干净、整洁的衣服,佩戴着鲜艳的红领巾,严肃、认真地参加升旗仪式,升起五星红旗,在鲜艳的国旗下聆听教育。我们坚持写国旗下讲话,结合学校、学生、教育工作的实际情况,利用国旗下的讲话对学生进行爱祖国,爱国旗、爱家乡,爱学校、爱父母、爱自己的教育。做到有针对性、实效性,充分发挥升旗仪式的教育作用。

  2、良好的行为习惯的`坚持,必要的检查评价激励机制不可少。为此,本学期我校一开学就组建了少先队大队干部,拟定学生的纪律、卫生、文明行为、两操等方面的评分细则,以此督促全校学生养成良好的品质。红领巾检查成员能做到坚持到岗,认真检查。每天对全校卫生,进行2次的系统检查,大队部随时督查,并将检查结果及时公布,肯定优点、宣扬典型,暴露不足,及时纠正。

  3、充分发挥宣传阵地的作用,利用我校唯一的黑板报、校园广播、手抄报等进行各种宣传,本学期主要以“环境教育”、“小学生心理健康教育”、“禁毒教育”、“安全教育”、“法制教育”等宣传为主。还结合重大节日、纪念日和历史事件进行宣传。宣扬遵守规范、执行规范的典型,以孩子们喜欢的形式对学生进行不间断的思想道德教育,真正的做到施教于乐。

  二、以重大活动为契机,举行各种丰富多彩的少先队活动

  1、为培养了学生的独立自主的能力和学生的竞争意识。 我校在12月6日开展了“第四届冬季运动会”活动,还开展了12.4法制宣传(红领巾广播宣传法制主要内容、师生签名、手抄报作品展)全校师生积极参与。丰富多彩的少先队活动,开阔了孩子们的视野,活跃了课余活动,调动了队员们的主动性、积极性和创造性,提高了少先队组织的活动质量,同时得到领导和群众的好评。

  三、增强安全意识,创建平安校园

  大队部以黑板报、国旗下的讲话、红领巾广播、家长会等形式对学生进行安全的教育。“安全第一“是师生的共同口号。及时与家长沟通,大力向学生和社会宣传食品卫生、交通安全、用电安全、防溺水事故等安全意识,防微杜渐让学生树立安全意识,提高认识,确保了校园的安宁。总之,少先队工作虽然取得不少成绩,但仍存在不少不足之处,特别是红领巾岗的监督不够好,以后我将更加努力,改进自己的工作方法,促进我校少先队工作开展得更好。少先队活动是少先队的生命,只有通过各种形式的活动来进行教育,才能取到事半功倍的教育效果。充满时代气息的活动,是少先队的灵魂所在。随着时代的进步,少年儿童的时代特征和教育环境发生了重大而深刻的变化。作为新世纪的少先队,必须顺应时代进步的潮流,站在时代的前列和实践前沿,解放思想,与时俱进,以创新开拓的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。

辅导老师工作总结8

  20xx年中小学继续教育全员远程培训辅导工作,是我近两个多月来每天都在执行、每天都在关注、每天都在思考的主要工作。忙忙碌碌两个多月,本期学习即将结束,回首过去,感觉既漫长又短暂。在这次培训辅导中,我的收获太多,感受太多。

  我承担的是大理州初中英语一班的辅导工作。班级学员共有86人。对于需要提醒老师注意的事项,我充分利用公告栏目和班级简报,把相关要求及时上传到公告栏和班级简报中,保证每一位登录的老师都可以了解到相关信息,并按要求完成相关的学习。

  在整个学习过程中,我认真组织班级的学习工作。有的学员不能按时完成作业,有的学员参与讨论少,我理解他们的处境。都是一线教师,这对于他们来说是增加的一项任务,他们要付出一定的时间和精力。我总是先把相关人员的名单整理出来,在公告和班级简报里提醒他们。经过我们的共同努力,我班学员的参训率达到了100%。

  在60多天的辅导过程中,我按照上级要求,发简报和公告,向学员汇报学习成绩和存在问题。

  学员的作业是我们考核的一项重要内容,也是老师们认真学习的见证,是老师们平时工作的经验总结,很值得学习和借鉴,所以,每一位学员的作业,我都认真地看,慎重地下评语。100%作业我都下了有针对性的评语。我想通过精短的评语,为老师们加油喝彩,让老师们感受到全员远程培训的意义。对于不合要求的作业,我也决不手软,严格把握作业质量关,我都是指出问题、提出建议才退回去让学员修改后再提交。到今天为止,每个学员3次作业都已交齐。教学设计与反思有4人未提交,教学故事有19篇未提交,研修日志有56篇未提交。

  由于有开班之初的精心组织,我班学员在线讨论非常积极,每天都有几十条新的帖子出现。每条帖子我都认真阅读,积极参与到学员的讨论中和他们共同交流,让学员觉得老师是认真对待他们的发言的。对于没有结合主题的帖子我善意提醒,保证帖子的质量,给学员一个良好的引导。到3月25日为止,学员发的.主题帖子有685个,回帖子有1437个。我的发帖和回帖数也有160条,评论数有439条。

  虽然在学习过程中大多学员都能按时提交作业、积极参与讨论,但由于种种原因,仍有少部分学员没有完成要求提交的作业。

  现在,全员远程培训学习已接近尾声,这几天我的主要工作是督促未完成学习任务的学员做好最后的学习;根据学员的各项表现如实完成学员的成绩评定;根据全班的学习情况推荐优秀学员。对在平时的学习中都能积极参与,认真对待的学员,都应该推荐为优秀学员。因此,我觉得推荐20%的优秀学员实在是太少了。最后依据过程性评价为主的评价原则(即要求所提供的各种作业都在合格即以上、网上学习交流时间和综合评定的成绩),我推荐:赵顺生、钟华英、

  董宏伟、周波、吴春苗、杨化莲、马吉素、尹兴武、杨庆芬、许灿、杨迎飞、侯晓玲、杨淑娟、赵学厚、周会中、杨常珠、王正芳等17人为本班优秀学员。在上次推荐时由于综合成绩未评定出来,所以现在做了小的调整,以此次评定为准。

  “全员远程培训”学习给了我和我们班的学员一个珍贵的机会、一个方便的平台使我们每个人都收获很多,学员们在感言里都表示通过学习使自己的教学理念、教学水平得以提升。我通过与学员的交流也积累了许多教学经验,为以后培训工作的开展打下了更好的基础。

  在即将下重任的时候,我特别要感谢在整个辅导过程中给我帮助的人们:感谢各级领导和学校的支持;;感谢我们的学科管理员;没有你们的帮助我不可能胜任辅导教师的工作,再次谢谢你们!

辅导老师工作总结9

  在这瑟瑟的寒冬里,在这皑皑的白雪中,“国培计划(20xx)——河北省农村中小学学科骨干教师远程培训”缓缓地拉下了帷幕。在这段时间里,我兢兢业业,恪尽职守,为学员答疑解惑,尽最大努力完成好一名辅导教师的职责。这次培训不同于刚刚结束的河北省全员培训,它有自己的一些特点。

  首先,就这次培训本身来讲,它的系统性很强。学员在课程学习前,就得在“作业一”中提出一个通过这次培训想要解决的问题;然后,通过学习,要学员根据学到的知识,细化自己解决问题的方案,以“作业二”的形式提交上去;最后,需要学员老师们把自己解决问题的`升华了的的最佳方案,最终在“创新性成果”作业中以教学活动设计的形式提交上去。可以说这次培训学员上传的作业是一环扣一环,很是严谨。如果学员真的按要求做的话,自身能力肯定会得到提升。

  第二,这次培训对学员来讲,应该说不算难,因为学员只要在“作业一”提出一个想要解决的问题,“作业二”做出解答这个问题的细化方案,最后在创新成果中以教学活动设计的形式提交上去就行。按说,学员老师们完成这些应该没什么问题。但是,恰恰相反,学员最先提交的作业是五花八门:有的“作业一”中提交的不是一个具体问题;大部分老师的“作业二”跟“作业一”根本就不对应,不是对“作业一”所提问题的具体的解决方案;创新成果也是随便搬上去的一个教学设计。造成这种现象的根本原因还是老师对这次培训没有认真对待,没有去认认真真的看清题目。只要看清题目,领会意图,做起来会非常简单。所以说,学员老师们犯了一个自己的学生经常犯的错误:没认真审题。

  第三,这次培训对辅导教师来说,比较麻烦。“作业一”批起来简单,“作业二”就不行了,打开“作业二”某个学员的作业批改的时候,还得返回到“作业一”中,看他作业一提出的是什么问题,如果“作业二”和“作业一”不对应,还得在批语中告诉他们怎么改,或者在论坛和公告中提醒学员作业一定要对应,所以说这次的国培作业批改起来较费力。不过,功夫不负有心人,以我们邯郸市物理六班为例,学员最后的作业大部分都做到了对应。

  总之,作为一名辅导老师,学员的成长就是我的收获、学员优秀的成绩就是我的收获、学员一切的收获都是我的收获!这次培训即将结束,期待着下次的培训。

辅导老师工作总结10

  20xx年河北省中小学教师素质提高全员远程培训第一期的学习即将结束,通过这样的学习形式,教师足不出户就可以聆听专家的讲座,完成专业知识的学习和有针对性的日志,作业和案例的撰写。新的学习形式为教师的学习充电开启了又一道门。

  一、基本情况

  在这次的培训中,我担任辅导教师的三河市小学数学四班共有85名学员,有82名注册学员,有3名学员没有注册,有1人注册未学习。81人合格,4人不合格。平均分86.6分,合格率94.1%。

  为了把这项工作做实做好,我根据上级布置的工作要求,认真完成工作任务,克服了种种困难,保障了培训工作的顺利进行,取得了良好的培训效果。现将近半年来的工作总结如下:

  二、认真学习,为做好本职工作进行铺垫

  为了能够顺利做好各项培训工作,我按照工作安排,对照自己的不足,认真对各科学习课程进行细致的学习,以便在完成辅导教师的各项工作中能够有的放矢,更好地为班上的学员服务。同时学习学科专业课程,可以最大限度的弥补自己在专业理论素养方面的不足,对自身的发展也是很好的促进。通过积极的准备,我对自己胜任辅导教师工作有了较强的自信。

  三、通过多种管理措施,确保培训质量

  为了严格执行本次远程培训活动所制定的各项制度,我积极发挥班级简报的导向作用,对在培训过程中刻苦学习,起到示范带头作用的老师及时通报表扬,为大家树立可以借鉴和学习的榜样。

  我还借助学校的力量和各个学习小组组长的智慧,每次组织集中研讨活动均通过班级公告通知学员,并且通知学员所在单位的管理员和学习组长,由他们再通知到学员本人,确保每次研讨活动学员都能较好地参与。

  我充分发挥学员所在单位直接管理的作用。将学员培训学习的情况及时与所在单位管理员沟通,督促学员认真学习,及时完成各项规定的作业。发挥学员班级组织的管理作用,除了每次规定的网上交流活动,我们还另外安排了一些学习研讨活动,通过这种形式,加强了学员之间的沟通与联系,也加强了过程管理。

  四、答疑解惑,互相交流,给学员提供更广阔的平台

  学习开始之初,由于网络技术的不成熟,很多老师反映无法收看、无法提交作业等,作为辅导员,及时向上级主管部门反映的同时,对培训中出现的种种不合理的现象提出改进建议,使学员学习的网络条件能够得到较大的改观,也为学员顺利完成学业打下了坚实的基础。

  积极引导学员的学习与交流,指导学员开展有效的学习,并认真组织学员进行网上、网下的讨论活动,精心准备在线答疑;认真批阅作业与思考习题,并给予合理的点评;关注学员的学习动态,及时回答、反馈和评论学员的问题,深入学员之中共同学习和研究工作中存在的疑难问题。

  五、学员态度端正,学习认真,感触颇多

  在专家引领下,学员提交的作业和发表的.案例,能够结合自己的教学工作实际,找到开展工作的新思路、新办法、新举措。有的学员按照专家的理念设计教学,体现了很强的创造精神,展示了农村教师良好的工作能力。

  老师们都反映本次培训学习收获很大。首先,是培训形式上的新颖,许多教师认为在培训时真真正正做了一回学生。是在不耽误正常工作的情况下,坚持每天上网学习。这次培训共分四个模块。每个模块都要认真听专家的讲座,要仔细进行案例研讨,还要学习其中的扩展材料。然后再和其他学员进行网上交流。再发表自己的见解。每当遇到学习的困难时,都能及时得到耐心的辅导和帮助。虽然学习、工作很辛苦,可心里很充实。

  讲课的专家都是曾经在教育一线工作多年的能手,他们不是死板地照本宣科,而是用了大量的教学中鲜活的实例,配合一些图片课件,深入浅出地讲解教学理论,一个个生动的教学实例和自己的感悟博得了学员教师对他们的敬佩。培训学习使他们重新焕发了青春活力,充满了激情,产生了工作的巨大动力。

  本次培训的交流面广。全省教师在网上可以自由的互动交流,虽然互不相识,可是共同的职业追求,相似的工作体验,心灵的碰撞使大家走到了一起。彼此之间谈自己的教学感悟,谈对学生学习兴趣激发的做法,谈教学预设与生成的关系。为了一个共同的目标,互相取长补短,互相鼓励关心,共同学习,共同进步,取得了很好的效果。

  大家在理论上得到了提升,思想上受到了启迪。虽然培训时间短暂,但思想上的收获却是不小的。老师们工作中也有一些困惑以及一些牢骚,在与家长的交流中也出现这样或那样的问题,尽管工作也尽心尽力了,但有时工作效果却一般。通过培训学习,他们对自己的做法有了全新的认识,也找到了更好的解决途径。

  总之,通过学习,作为辅导教师的我,付出了很多,也收获了很多。为了适应教师职业的发展和教育形势的变化,我会在今后的工作中继续努力,把自己的工作做得更出色。

辅导老师工作总结11

  本学年,我有幸担任少年宫辅导教师一职,负责一组学生的辅导和指导工作。通过这一年的工作经验,我深刻体悟到了教师的职责和使命,也不断提升自己在教育教学方面的能力。

  我坚持以学生为中心,注重对学生的个性发展和综合素质提升。在辅导教学中,我独特的教学方法和灵活的教学手段得到了学生的'认可和喜爱。每个学生都有其独特的特点,我会根据学生的兴趣爱好和个性特点,因材施教,让他们在学习中找到乐趣,发展潜能。此外,我注重学生的成长全过程,关注他们的学习问题和心理需求,通过与学生的深入交流,建立良好的师生关系,促进学生的全面发展。

  我注重改革创新,不断提高自身的教育教学水平。作为一个年轻的辅导教师,我时刻关注教育领域的最新动态,积极参加各种培训和学习活动,提升自己的专业水平和素质。同时,我在教学中尝试运用现代技术手段,如多媒体教学、互联网资源等,使学生更加主动参与,提高学习效果。

  我也意识到自身在教育教学方面还存在一些不足和需要提高的地方。首先是知识储备方面,我需要进一步加强自己的专业知识的学习和积累,不断充实自己,以更好地满足学生的学习需求。此外,我也需要进一步提高自己的教学方法和示范能力,通过不断的实践和反思,逐渐完善自己的教学风格和教学手段,提高教学效果。

  通过一年来的工作实践,我感受到了教育事业的重要性和辅导教师的责任重大。我将以更加饱满的热情和责任心,继续投身于少年宫辅导教师的工作中,不断提高自己的专业水平和素质,为学生的成长发展贡献自己的一份力量。相信在不久的将来,我将取得更好的教学效果,为培养更多优秀的少年人才而努力奋斗。

辅导老师工作总结12

  本学期,我担任初一(四)班的辅导员。围绕着学校的德育工作宗旨,我认真完成了学校布置的各项任务,开展好学生的德育工作。学生由小学进入初中,最关键的问题在于是否能尽快适应初中的学习生活。因为如果学生在初一阶段不能养成良好的学习和行为习惯,在初二的两极分化中将处于落后的边缘,更无从谈起初三的冲刺,那么可能这样的学生今后与读书无缘。而我们面临的情况是:小学学习生活环境比较自由,因为升学压力较轻;活动比较频繁,因为有充裕的课余时间,因此可能有些学生的学习、行为习惯没有很好地养成,自我控制能力较低,这些学生如果不能较好地调整好角色的变换,不但会影响自己的前途,还会影响到整个班级的学风、班风。我在初一过渡阶段的辅导员工作总结如下:

  一、组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,规范学生行为。

  学生从小学进入初中,为了规范学生行为,一开始我就组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并结合我们学校新时期的发展特点,注入新的.方法和活力,联系实际,举例逐条剖析,讲清其现象、原因和危害,将它们作为行动的纲领,出现问题及时对照守则处理,找出改进的措施。

  二、具体抓养成教育。

  苏格拉底说过:“教育不是灌输,而是点燃火焰”。为了学生养成良好学习生活习惯、发展良好个性,遏止学生中存在的不良风气,确保校风健康稳定,把不良习惯扼杀在摇篮里,我在开学初就将养成教育作为一项主要工作来抓,抓学生的卫生习惯,自觉学习的习惯等。通过各种形式的活动,如主题班会队等让学生理解习惯养成的重要性,并利用一些榜样的力量,树立典型,加强声势。

  三、优选班干部,找准“领头雁”。

  “火车跑得快,全靠头来带”,班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心、班主任的得力助手。一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。激发这部分同学的工作热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班风的关键。

  因为是刚接触学生,很多方面都不够了解,所以我只能从班级的每个学生档案中仔细去加以分析,了解到哪些学生是品学兼优的,哪些学生做过班委,然后初步确定班干部人选,让他们先实践两个月,我还对全体班干部加以培训,指导工作的方式、方法,与个别班干部多次交流。两个月过后,的确有的学生不适宜做班干部,虽然成绩理想,也能做到以身作则,因为在性格、管理能力等方面存在缺陷,所以,在期中后,在学生民主评选和做好个别学生思想的基础上,我更换了一部分班委。

  新班委产生后,我便定期召开班干会,鼓励他们:你们是班中最为优秀的同学,所以一定能起好带头作用。对班干部做得好的地方进行表扬;做得不好的地方,我不是严厉批评,而是从正面指导其应该怎样做,使班干部的工作能力逐渐提高,并保持对工作的积极、热情。

  如果班干部工作出现差错,班主任如果在同学面前对其大加批评,将会大大挫伤班干部的自信心,也降低他在同学中的威信。所以,批评班干部应私下。而对于班干部的工作成果,班主任在班中要大加表扬,这有助于树立班干部的威信。当同学们信任班干部时,他们便会团结在班干部周围,服从班干部的管理。

  四、积极抓好后进生的转化工作。

  后进生的教育历来是班主任工作的难。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。

  五、密切与家长的联系,促进沟通。

  孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。争取学生家长对教育的支持是使班级工作得以顺利开展的一个重要方面。因此,我主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策。我在平时与学生交流时,也经常了解学生在家中的学习环境,家长的教育方式,这使我与家长交流时已对学生家庭有了一定的了解,从而更有利于交流时的有的放矢,提出让家长在有的教育方法上的改进,他们也易于接受,双方能就孩子教育问题达到一致看法。

  总之,辅导员工作是一项细致而琐碎的工作,我将在今后的工作中不断学习,不断总结,不断探索,争取把辅导员工作干得更出色。

辅导老师工作总结13

  从事体育教育教学已经七年多了,虽然在大学我所学的是体育教育专业,很多都是理论知识和技能,但是面对体育教学有很多不知道也不懂的教学问题,比如说学生的身体机能和掌握动作技术的现状比较模糊。不知道怎样来给学生上好体育课。在比较烦恼的时候,学校给我安排艺体组同组的一个经验丰富的老教师做我的师傅。王丽华老师在学校所教学的科目是音乐学科,但是对体育教学懂的东西太多,个人也非常喜欢体育运动,她为人处事,经验心得,她的热情、真诚与自信,还有工作中那份认真的态度,扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论等让我在学习、教学工作中受益匪浅,使自己能更好的.投入到这份教育事业中去。

  在体育教学和为人处事上,刚开始,我就像一个什么都不懂的新生,在王老师的引领下渐渐地成长,熟悉自己的工作,熟悉与同事们融洽相处。教学经验的缺乏,学生情况的不知,同事们的相处,年轻的我总是处理不好这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境,生活中的烦恼。

  作为一名新教师,在开学初,王老师会把学校对体育学科教学工作给我细心做了一个介绍,同时也帮我检查学期初所需要的工作材料。在平日里,我们在一个办公室,结合她音乐教学的工作和生活经验,向我传授如何进行体育的教学,交流工作和生活的感情。王老师时常会翻翻我的教学设计,看看我的教学反思。我们之间互相听评课,在王老师的课堂教学中学习教学经验。从而指导我教学中存在不足之处,我进行改正,总结经验,找到属于自己的好的教学模式。

  在从事体育教育教学七年多时间,王老师教会了我很多教学上的基本技能,让我少走了不少弯路。也使我很快就进入了自己的本职状态,几年来有不少收获:20xx年在安徽省首届中小学微课大赛中,微课《短跑》荣获初中体育与健康二等奖;20xx年撰写的论文《浅谈初中足球教学中影响学生学习情绪的因素分析》荣获巢湖市中(小)学、幼儿园体育学科优秀教学研究论文三等奖;20xx年在巢湖市中小学体育学科青年教师教学技能比赛中荣获二等奖;20xx年在合肥市中小学《体育与健康》学科微课评比活动中,微课《蹲踞式起跑技术》荣获初中组二等奖;20xx年在巢湖市第二届中小学体育教师教学基本功比赛活动中,荣获三等奖;20xx年在执教的《青年教师“同课异构”优质课评比》荣获巢湖市中(小)学体育学科课堂教学评比三等奖。今后,我将继续努力,争取更好的成绩。

辅导老师工作总结14

  晚托班是现代社会促进家庭与社会融合的重要渠道之一,作为晚托班的辅导老师,我的工作职责是引导孩子们在放学后继续学习,提高他们的学习成绩和综合素质。这篇文章将详细介绍我的晚托班辅导老师。

  一、过程管理

  晚托班辅导老师首先需要在晚间为孩子们制定计划表,包括学习、活动、晚餐以及其他时间的安排。在制定计划表的过程中,要根据不同年龄段孩子的特点与需要,科学规划,认真安排。我通过观察和交流,摸清每个孩子的学习情况和特点,因材施教,帮助他们养成良好的学习习惯和生活习惯。

  另外,我也要把握好学习的节奏,对于困难的知识点和打乱进度的情况要及时调整计划,与家长沟通,让孩子们可以顺利地跟上进度。同时,保证孩子们有富有成就感的作业完成时间,鼓励他们自己寻找问题,自己解决问题,提高了孩子自我解决问题的能力,不断增强孩子自信心和自尊心。

  二、创新教学

  晚托班辅导老师的教学内容往往与校内课程不同,需要老师们进行大量的研究和创新。我致力于研究新颖、富有启发性的`课程内容,结合孩子的生活和兴趣,制定出有趣、富有启发性的课程,让孩子更主动地参与学习,也能充分发挥他们的创造力和动手实践能力,从中获得学习的成就感和乐趣。

  同时在教育过程中,我也注重利用互动、实验等方式,让孩子们更好地学习和理解。例如,我们在学习科学知识时,我会通过实验展示重点内容,让孩子们亲身体会科学实验的乐趣以及探索科学事物的方法,启发他们对科学的好奇心和热爱。

  三、家校沟通

  孩子的成长需要家庭和学校的共同培养,晚托班辅导老师要与家长保持密切联系,及时交流孩子在学习和成长方面的表现。我会在家长会上与家长汇报孩子的学习、生活、灵活能力、还有每周的专项训练和有趣的活动等,让家长们了解孩子在晚托班的表现、进步及问题,并及时沟通解决。

  在家校沟通中,我还会向家长们提供适合孩子的一些家庭作业及指导方法,以便家长与孩子一起学习和努力。这样做不仅可以使孩子学有所成,而且可以增强家庭和学校之间的联系。

  四、管理绩效

  作为一名优秀的晚托班辅导老师,管理绩效也是我必须要关注的重要内容。我会定期对自己的工作进行回顾总结,及时发现问题和反思,提高自己的工作水平和管理能力。

  在工作过程中,我还会对班级的工作做出绩效评估,不断优化班级管理和教学方案,增强孩子的学习兴趣和满意度,同时也增加学员定期评估,反馈成长的不足部分近一步进一步发掘短板原因,制定更精准的成长路径,为孩子的成长打造最好的成长基地。

  总之,晚托班辅导老师的工作是一个综合性很强的工作,需要老师具备良好的组织能力、协调能力、创新能力和教育经验,帮助孩子们塑造健康、积极、阳光的成长理念,帮助他们在趣味中获得知识,舒展身心,健康成长。只有我们辅导老师们不断地进行学习、不断地创新、不断地思考与改进,才能让孩子们在晚托班得到更好的发展。

辅导老师工作总结15

  一、少先队组织工作

  1、建立健全队干部组织,培养队干部作好各项工作。

  2、本学期,我采用3—5年级各班轮换推荐2名校园值日小岗哨,监督校园,共创平安、和谐健康的校园生活环境。

  3、开播“新西之星”校园广播节目,即丰富校园生活提高学校品味又让更多的同学有展示自己才能的机会,有些同学脱颖而出(如马曼同学年龄虽小,却能在广播节目上独担一面,毫不怯场,发挥自如。),亮出自信的一面。同时也起到了教育、引导行为的较好效果。

  4、安排好每周的升旗队员以及讲话同学,国旗下发言选择有意义的`文章,让学生去教育学生,让学生去监督学生。如四(2)班邵婷伟关于在新教学楼上的安全就让全体师生触动很深。

  二、少先队常规工作

  1、本学期注重学生行为习惯养成教育,充分利用每周主题队会进行行为习惯养成教育。如“见面问声好的习惯”、“主动扶老帮小的习惯”、“伸出手维护校园环境的习惯”。

  2、对学生日常规加大检查力度,并能创造性地开展工作,如认真做好卫生及班级各项记录检查工作,并严格考核进行周评、月评。

  3、加强中队黑板报的检查及评比。中队黑板报是班队宣传的主要手段,结合各月的实际,各大队部利用定期或不定期检查对各中队黑板报进行评比,同时也对各中队的班风学风,课室布置,卫生等进行检查,加强了各中队良好的班风学风。

  4、深化“文明礼仪伴我行”主题教育。除日常文明礼仪教育之外,我们倡导每个同学将“文明”作为校园内外的主旋律,时时处处做到用“文明”规范自己的言行。

  三、配合学校各部门圆满完成各项教育教学工作。

  少先队组织在学校里除了完成自己的各项活动外,还要积极配合学校各部门完成各项教育教学活动。

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