总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起来学习写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编收集整理的挂职锻炼工作总结,欢迎大家分享。
x年x月,根据组织安排,本人到xxx挂职一年,担任副主任,挂钩集成村,协助分管服务业、科技及与海事、水利、港口等部门的沟通联系工作,期间参与了x改造工程和x安置拆迁工作,为x造船厂、x船舶重工和x船厂联系海事部门办理船舶下水及过泊手续。回顾一年的学习与锻炼,通过乡镇这一全新平台,不仅开阔了视野,提升了境界,拓展了理念,而且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。现将挂职锻炼情况汇报如下:
一、主动适应,融入乡镇
初到x,工作环境、内容和对象都相对陌生,为尽快实现角色转变,本人坚持多听、多看、多学、多记、多想,虚心向街办领导和同事请教,积极了解民风民情和发展规划。在工作中,服从领导安排,认真履行职责,注重将乡镇工作模式和技巧对照分析自身以往的工作思路和方法,借鉴政府管理经验,取其所长,补己之短,努力提升管理水平和综合素质。
二、用心体会,收获颇丰
一是广交朋友、增进友谊。通过参加区x工作、服务工作例会等会议,向分管区长汇报工作,熟悉了政府工作模式;通过为xxx企业真诚服务,加强了x与x、企业的横向联系;通过与街办领导一同拆迁、跑项目,同甘共苦,增强了彼此工作上的默契和感情;通过观摩xxx等兄弟街办(乡镇)亮点工作,促进了双方的沟通和了解。
二是深入一线,感悟精神。通过与街办领导一起破解难题、化解矛盾,感受到x人善于开展群众工作和基层工作的能力;通过与街办领导谋事、干事、成事中,感受到x人只争朝夕的创业精神和无私奉献的敬业精神;通过每月每季度严格的工作绩效考核,感受到x严谨务实的工作态度;通过参与招商引资工作,感受到x强烈的服务意识和做大做强的项目精品意识。
三、培育成果,双赢发展
本着“挂一次职,促双赢发展”的思路,本人将x成功的管理经验、创新的工作思路灵活运用到航道实际工作中来,具体表现为以下两大方面:
一是联手共建品牌,打造管理服务新亮点。为了更好更快的'服务结构企业,支撑地方经济发展,结合市局“百企帮扶”主题活动,与联手创建出“快捷航政”陈桥服务中心,每周三为驻点服务日,以更快捷更人性化的方式为服务相对人提供服务,以更加严谨的要求加强队伍建设,提高依法治航水平,全力打造市区航道站一流办事环境、执法环境和服务环境。在驻点服务七个月期间,服务中心大力推行上门服务、延时服务、预约服务和“站长服务日”等服务举措,并提出了“办事流程最简、办理时限最短、服务态度最佳,办事环境最优”的响亮口号,打造出了“高效、亲和、严谨”的品牌形象,期间共为钢结构企业免费提供航道平(断)面图、航道水深和跨河桥梁通航尺度30余次,办理航道行政许可2起,深受陈桥街办、沿线企业的一致好评。
二是他山之石可以攻玉,努力提升队伍素质,夯实航道事业新基石。积极借鉴xx“感动xx”人物评选、“青春充电站”和“青年科技论坛”等专题活动,在单位全面推行“职工充电站”素质强基工程。以打造“五心”团队为目标,积极培树全体职工责任之心、团队之心、进取之心、关爱之心和奉献之心。通过建立党员与职工“一对一”结对互助机制、开展好文共学、好片共享、好课共评、好题共析“四好齐学共进”活动和建立志愿者服务时间储蓄机制等方式,初步将单位创建成全体职工的“学习之家”、 年轻职工的“成长之家”和党政干部的“警示之家”。
四、展示形象,廉洁自律
在挂职期间,本人与造船企业工作联系较多,能够正确看待权力,廉洁自律到位,做到自重、自省、自警、自励。坚持做到在交往中把握分寸,在沟通中加深理解。坚持做到不该拿的不拿,不该要的不要,不该去的不去,耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节,充分展示了交通青年良好形象。
经过为期一年的学习锻炼,我对乡镇工作有了较为深入的了解,对社会主义新农村建设的重要性也有了更加深刻的认识。在挂职锻炼期间,xxx工作人员严谨负责的工作作风为我树立了良好的学习榜样,基层乡镇工作的繁、杂、多也让我深深感受到自身理论水平和工作能力的不足和差距,如学习不够系统,知识面不宽,调查研究问题的深度和广度还不够,领导艺术和工作方法还有待于进一步提高。虽然挂职已经结束,但作为xxx系统的一名年青人,学习永无止境,学习只有毕生没有毕业,我将以这次宝贵的挂职学习为契机,再接再厉,锐意进取,以科学发展观引领单位工作,为xxx事业新跨越新发展再创新业绩。
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