学生会月工作总结

2022-06-03 工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们一起来学习写总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编整理的学生会月工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学生会月工作总结1

  不知不觉,这学期就要接近尾声了,来到了这绿树成荫的五月,在这个充满着激情的五月里。我系部的各方面工作,也有了明显的进步。我们以饱满的热情投入到每份工作之中,在今后的工作中我们要戒骄戒躁,以团结、务实、创新的理念使我们的工作再上一个台阶。现将本月的工作总结如下:

  一、具体工作总结

  (一)我系秘书处参加了院秘书处组织的工作例会,让我们个系部都能很好的交流,并取得了一定的效果。

  (二)顺利的举行了运动会,进行了服务点的设置,做好了签到工作和人员清查工作的进行。

  (三)我系秘书处按时召开了工作例会,工作例会期间,各负责人对本部门的近期情况进行了阐述和总结,并提出了工作中的不足与今后的发展方向,要求各新干事们恪尽职守,认真工作,建立一个优秀的工作集体。让我们了解工作中的优点和不足,及时改正工作中的不足,使我系工作能做得更好、更出色。

  (四)做好了学生会其它部门的工作计划、工作总结、会议记录及工作简报等资料的收集工作并进行了打分。在各部门之间展开了比较,使各部门能更切实际的认识到自己部门的优缺点,从而使部门做的更好,更上一个台阶。

  (五)协助我系召开的安全教育专题讲座,安全工作常抓不懈。让同学们了解安全的一些常识和如何保证自已各方面的安全。

  二、工作要求

  (一)随时候命,保持通讯工具的畅通。

  (二)工作中,态度端正,要有一颗真正为秘书处干事的心,把秘书处营造成一个团结互助、积极上进的大家庭。

  (三)上传下达,积极配合张老师的工作,手里的资料需上交的要及时上交,需存档的要及时存档到办公室,下达的资料及时通知各部门。

  (四)对工作认真负责,能吃苦耐劳,对工作有积极性、主动性,要有强烈的集体荣誉感。

  (五)及时召开例会,总结工作,布置任务,培训人员,做出计划。

  (六)活动前有计划,活动后有总结,安排各班学生积极参加学校组织的活动项

  目实施前必须经相关部门批准。

  (七)合理安排时间,把握工作和学习的关系,提高效率。

  (八)虚心听取学院领导的意见和要求,加强学生会建设,提高学员影响力,贡献自己的一份力。

  三、工作过程中的不足

  (一)各部门合作交流不够,工作联系不太紧密,资料完善度不够。

  (二)对突发情况的处理经验不足,处理得不够好。

  (三)工作积极性不高,责任心有待提高。

  四、今后改进的措施或方法

  (一)多训练突发情况的处理能力。

  (二)多组织一些交流会,让各部门的联系更加紧密。

  (三)加强干事对工作的积极性和责任心意识的培养。

  (四)各部门举行活动秘书处均参与筹划与具体实施,以便进行调节帮助,同时了解活动的具体情况及干事的具体表现,做好备案工作。

  五、今后的工作态度

  严格按照考核制度工作,大家要明确自己的职责,履行自己的义务,各干事间相互联系、配合,提高工作效率。拿出我们的激情,把工作干得更好。本月秘书处的工作有突出的地方,也有做得不好的地方,我们将总结经验并且弥补不足,将秘书处的工作做得更好。

学生会月工作总结2

  3月份,外联部的干事与部长们继续投入到部门的工作中。

  这个月里,我部为管院女生节提供横幅赞助,为文艺部的K赛提供活动物资赞助,为体育部的专业杯篮球赛,足球赛提供了横幅等物资赞助。

  月中,我们部门与 广州大都市国旅 合作,成为仲恺唯一官方代理,为仲恺学子提供旅游服务。

  23日,在南区进行嘉卓留学咨询摊位宣传,29日中午,我们在教学楼208举办了创唯教育 教师资格证讲座,取得圆满成功。

  我们外联部会继续努力的为管理学院四处奔波,寻找合作商家,赞助管院各式活动。

  最近,我们已经锁定了几个商家,目前正在交涉之中。希望最终能够成功合作。

学生会月工作总结3

  进入部门已经这麽久了,在其中学习到了很多,虽然很忙碌,但在其中得到的许多东西足以使我忽视忙碌的感觉。在其中认识了很多好朋友、伙伴。

  (一)、开展活动的意义

  在这一个月中,社实部开展了许多活动,其中最有收获的就是“勤功助学”和“献血宣传”。在这其中,我学习到很多,虽然在我去做这些事时遇到的一些困难,但会有同伴的帮助,所以也不足为惧。

  或许在我们这一新的学生会人群中存在的许多不足,但我们会改进,会在不断的工作、学习中提高自己的能力,改正自己的缺点,学习他人的优点,故而,我们必须团结互助、和睦相处。

  在献血活动中,同学们的积极参与给了我莫大的勇气,在这一个月中,我曾想过要离开社实部,离开这个带给我知识的平台。但是,在朋友的开导下,突然觉得自己的想法多麽可笑啊,我只是遇到不顺心的事,只是一个小小的困难,但是我退缩了,我逃避了。我现在回想真的好看不起我自己。

  (二)、心灵的感悟

  部长曾带领我们让每个部员给每一个人的评价,或许你不知道,我很紧张,紧张我在大家心中是一个不好,不易相处的人。或许很多都会和我有相同的感觉。但是在大家心中我是活泼的、是随和的、我真的很高兴大家可以这样看待我,说实话,我从未在一个如此正式的场合下听别人对自己的评价。我很感谢部长这样的举措。

  再者,在这样的平台,我知道竞争很激烈,优胜劣汰是不变的法则,你若想要留下来,就必须付出努力。但是不知道为什么,有事我明明很想做,却不能鼓足勇气去承担。也不知这样的坏习惯怎么改掉,视乎我已经习惯了别人安排工作。就如青蛙般你一动我一跳。有时真的讨厌这样的自己。在部中,我得到了很多,但困惑也有很多,我希望在接下来的日子中,可以找到自己想要的答案。

  不管在部中会有多少的日子可以让我和你们相处,但我会珍惜。也会尽自己的努力留下来,留在这个集体中。

  (三)、成长的感觉

  社实部是一个家,在其中我们就要感受到家的温暖,在这里,我们要学会自立自强。在其中,虽说两委会是一起的,是融合的,但我希望别人讨论时会说一句“两委会的社实部真的很有实力啊”这样的一句话。我会以我是社实部的而自豪,因为在这里有爱。

  我们已不在是小时候拉着妈妈衣角喊帮忙的孩子了、我们已经在长大,我经常再说“等我长大了在说把”可我忘了一个事实,就是我已经长大了 ,只是不想承受太多而一直逃避罢了。

  我希望在社实部里,在日常工作中认识到我长大了,在部里学会成长,在其中感悟自己,我部中提升自己。这是我这一个月中得到的体会。

  在以后的生活学习中,希望社实部辉煌而温馨。

学生会月工作总结4

  两个月的学生会即将结束,这两个月我过的很充实。虽然辛苦了点,但是我很开心。两个月我学到了很多,交到了好多朋友,认识了很多热心的学长学姐。所以这两个月是难忘的,宝贵的两个月。

  学生会的工作,我是从组宣部开始的。那时侯,我在当时部长的带领下也开展了不少的活动,做了不少的工作,其中主要是关于活动策划的工作,虽然有时忙一些但是在组宣部的日子里,我感受到了温暖与舒适,这也使我对我们系的学生会产生更深厚的感情;同时也使我学会了如何更好的与人相处,如何交到更多的朋友;最后也使我学到了很多工作上的方法与技巧,为我现在的工作打下了坚实的基础。

  在组宣部的时候我主要的工作有:

  1、拍篮球比赛照片,记录美好回忆。

  2、围绕学校开展的活动做海报,同事做好宣传工作。

  3、学礼仪。

  4、提前。做好活动策划书,

  5、做好团日活动策划。

  除此之外,我们还协助其他部门开展了一些活动。我尝试了很多以前没有接触过的工作,对自己得到了很大的提高,也对学生会的工作有了更新的认识,更让我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虚心向他人学习,同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助,借此机会我也表示衷心的感谢。

  再学生会开展的每次活动中,我都是积极配合学生会工作,做到了将自己分内工作做好又积极配合其他部门工作。

  需要说明的是,工作成绩是领导、老师和同学们的,我只是做了我应该做的,而且有些工作做得还差强人意,感到欣慰的是我们部门的工作没有拖系里整体工作的后腿,为我们系尽了一点微薄之力!

  总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学在过去的学期里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在接下来,我还要继续努力,争取取得更大的成绩。两个月让我学到老很多,我会继续努力,争取更好成绩。

学生会月工作总结5

  新的一个学期,我们一开始就把整个系每一个班的课程安排进行了汇总,做出一份总的课表,把每个班级的人数重新核实了一下,确保工作的稳定开展,由于这个学期很多干事退出了学生会,也因此我们的查课安排有了一些困难,人数的减少导致我们很难去合理的调整,只能是每个周都要去查,考虑到一些干事可能会有厌烦的心理,我们只好把部长主席团的成员也安排进去,关于人员的安排都是由干事来进行,做表也是交给他们来做,不免会出现一些问题,表上的错误很多,对于这个问题,我们两个部长也都找干事们召开了xx会议,就这些错误进行了批评,当然做得好的也进行了表扬,鉴于刚刚接管,允许他们出现一些错误,但新材料作文是要保证类似的错误不能重复出现。

  这是我进入学生会的第二个学期,总体感觉并不是很忙,也可能是第一个学期的活动很具体吧,最重要的就是指点江山辩论赛,而且也是学习部的重头戏,所以我们就很重视,然而这个学期没有太重大的活动,主要是配合其他xx的工作,我们本xx的任务就是日常的考勤情况的汇总,上个学期刚刚招进新的干事,他们对工作也不是很熟悉,我们作为部长主要是引导他们了解本xx的工作,然后教他们怎鹿胎膏样处理一些问题,这个学期的工作主要是交给干事们自己来完成,包括策划的制作,以及活动的整个流程都由他们来开展,我们则是在旁边进行指点。那么我就来讲述一下我们xx这个月的大致工作的情况。

  我们两个人也把学习部工作中容易出现的问题做了详细的总结,希望干事们能够借鉴我们的经验和教训,把学习部的工作做到更好!

  接下来的工作就是技能节的活动,我们会协助其他xx把技能节的活动做好,尽可能的多多帮助,把它当成是本xx的工作,用心去对待。我们也会注意工作的交替,尽量做好链接,避免一些不必要的麻烦!

学生会月工作总结6

  一、九月份主要活动

  (一)主要活动

  1、“我的大学梦”主题演讲比赛(李萌杰老师指导)

  (1)主办方:临床学院学生会学习部

  (2)活动时间:9月10日

  (3)活动情况:活动于9月10日晚7:30在多功能报告厅举行,一共有九支队伍参加比赛。我们评出了一名一等奖,两名二等奖,三名三等奖,三名优秀奖。

  出席活动的有13级全体新生及临床学院各辅导员。在这次活动中由于准备过程比较匆忙,出现了不少差错,但我们在以后工作中会多加注意。2、13级新生招新工作

  (1)主办方:临床学院学生会

  协办方:临床学院学生会各部门

  (2)活动时间:报名:9月7日—9月13日面试:9月14日晚7:00

  (3)活动情况:活动于9月14日晚7:00在4—303、4-304、4-307举行,我们分部门进行面试。招新工作在匆忙中进行,我们部门通过一轮面试选出了10名相对比较优秀的新干事。在这个过程中我们有一些失误,但我们会努力去改正自己的缺点。

  (二)日常工作

  1、日常早读

  由于新学期刚开始晨读工作还没有正常进行,但我们会尽快恢复正常的晨读工作。

  二、十月份工作计划

  (一)主要活动

  尚未确定活动项目

  (二)日常工作

  1、日常早读

  新学期开始了,晨读即将进行。我们会对11级、12级、13级晨读的学生名单重新进行统计,重新安排教室进行晨读。在晨读进行前我们会召开一次学委、纪委的会议,说明晨读的安排和措施,并要求他们协助我们部门监督晨读工作。我们将会安排我们的新干事去监督晨读工作,让他们进一步了解我们部门的工作。对于新干事的培养,我们会花更多的时间和精力。

  2、新干事的培养

  在第二次面试结束之后,我们会立即召开第一次例会,会上我们会让他们明白我们部门的一些日常工作,并告诉他们一些在工作、学习中注意的事情,安排他们准备下个月晨读工作。让他们在实践中学习,培养他们多想、多做、多问的能力,让他们能成为我们的好帮手。

  3、新老部长的交接工作

  我们还只是新上任有很多事情不懂,要及时于老部长沟通、学习。这个月也许使我们最忙的一个月,我们需要看的、需要学习的地方很多。我们要通过看一下部门以前的文件进行学习,了解部门的工作安排。

学生会月工作总结7

  生活部在五月份主要工作:在五月份的工作中,生活部的工作成果比较明显,每周一次的“宿舍卫生检查评比”中,生活补助为主要负责人,每个人认真负责,并将评比结果制作成电子版打印公布。

  体育部五月份主要工作:组织几次篮球比赛并在比赛中担任组织者和裁判,本着友谊第一比赛第二的原则,丰富了我系学生的业余生活,也激发了学生们的拼搏进取精神。在学生会内部组织了一次羽毛球比赛,促进了各部成员之间的感情,为以后能够更好地配合各自的工作打下了基础。

  宣传部五月份主要工作:对各项活动及学校的各项通知及时进行宣传,在文化长廊及一号教学楼三楼黑板更新教室纪律卫生,宿舍卫生的排名,将文化长廊主题更新为“心理健康周”和“征兵”;宣传“学习雷锋,善行河北”主题活动的宣传,并在新浪博客和微博中更新活动内容。

学生会月工作总结8

  在这一个月中,学生会各部门都组织了活动,我们同样积极的参与了进去,在这一个月中我了解了什么叫做“家庭”,我们的学生会虽然分有不同的部门,分管不同的职责,但我们仍是一个家庭,不论是哪个部门主办的活动,不论活动规模的大小,作为学生会的一员,我们都会尽力协助,不论有什么困难我们都会共同面对。

  同样的,在办公室中,我也学到了什么叫“制度”,什么叫“规范”。从制表到策划,我充分了解到了办公室严谨的作风,同时也使我在做任何事时都想到要严谨、踏实,要规范,绝不能马虎对待。而到其他部门去做会议记录更能增强我们自己摘取信息的能力,虽然我还并未做过会议记录,但是,在接下来的一个月中,我相信,我的能力一定会更加突出,我会学到更多东西。

  每一次的例会,在办公室中被强调最多的就是礼貌问题,同样的,我也深知礼貌对于一个人有多么的重要,它可能就是他人眼中第一印象的标准,或者说是大部分时候的标准,在部长的一次又一次提示下,我更是时刻警醒自己的礼貌,我也相信,一个人的礼貌在某些时候可以代表着一个人的修养,所以,在今后的日子里,我一定更加重视礼貌问题。

  在本月中,我被评为优秀部员,我自知自己做的不够优秀,但能够在本月中得到各位伙伴和部长的认可我还是很开心,请相信在接下来的日子里,我会更加激励自己做的更好,在下个月中有更加优异的表现,同样的,我们办公室的其他伙伴们都是非常优秀的,在下个月中我不一定仍然是优秀部员,但是,我做的一定比这个月更加优秀。

  在进办公室的第一个月里,我觉得部员与部长之间不够亲近,不愿之间也不够了解,同样的,我们与其他部门也不够熟,所以,我认为在部门内部和部门之间都要参加一些活动来使我们彼此更加了解。当然,这只是我们相识的第一个月,我们彼此需要时间来相处、磨合、了解。而在今后的每一天中,我相信我们会更加热络,我们会真正成为家人。我一直相信着,今后在办公室,在学生会我会学习到更多的东西来充实、改善并完善自我!

  部员:xxx

  x年x月x日

学生会月工作总结9

  五月匆匆逝去。这个五月是充实的,激情的,伤感的。

  这个五月又是不一样的五月,我们将目送。祝福20xx届的毕业生,为此这个五月中下旬我们的重点工作也是围绕欢送毕业生进行开展的。本月工作如下:

  1:学生会在本学期的第七次例会上,系领导老师对本月的学生工作及本月活动进行了重要的讲话只是工作非配和建议,会上我部门认真听取工作意见备记工作指导笔记。我部门与其他各兄弟部门进行了广泛的交流和沟通,为后续我部门的就业创业工作的顺利进行和开展做出了全面的部署。

  2:本月也是心理月,心理部开办的心理剧在湖工南校区顺利进行着。从最初的初赛到这最后对策总决赛,我们部门和各兄弟部门在每一个实行步骤中无不溶入了每个工作人员的心血,与其他系比较经管系最后取得了总分第二的好成绩。

  3:五月底月份。透明的悲伤。大四的学姐学长们开始忙碌着毕业的尾声事情。毕业答辩和未找到好工作的要在学校这次工作中找到适合自己的工作。这次我们部相继和几个招聘单位一起招聘。如:南方航天,衡阳中国人寿等等一起准备招聘的全程工作。为大四的在找工作方面减轻了压力,也为各企业提供了相应的岗位人才。无不是一个两美,双赢的事情。

  4:欢送毕业生也成为这个季节最重大的一件事情,学生会团总支给每个人都分配有重大任务,肩负重大使命,为欢送毕业生晚会的美满结局而奋斗。

  5:这次我部还为欢送毕业生晚会开张“五个一”的活动。其中之一是大四的学长学姐们为大一、二的捐书、推荐书的活动。从前期通过pop、打电话、发宣传单的形式来宣传。再到到百花带点的全过程.我们都谨记这次活动的目的。

  本月我部门活动较多从一定程度上给了我们很多的锻炼。也让我们懂得了很多。要一切以大局为中,要一切从实际出发。最后预祝这次毕业生晚会取得圆满的成功。

学生会月工作总结10

  新的一学期,新的开始,本学期我们学院学生会在对上学期工作的总结基础上,吸取过去失败经验,开展本学期的工作。本学期我们学院学生会本着为学生服务的精神,以顾客第一的服务理念,从新定位,真正做到从群众中来,到群众中去。以下就是我们三月份的工作:

  一、从新定位、寻找自身优势,打造自身优势品牌

  在3月份开始,我们开始了新一学期的规划及长期规划,通过部长、班级委员会、学生会例会等,对过去的工作进行新的客观评价,进而对本学期的工作进行新的规划。根据各个部门的优势,学院的自身资源,进行资源优化配置。根据学院的自身资源,我们策划了具有管理学院特色的活动,如:管理竞技联盟。

  二、班集体制度的修改、制定

  学院学生会的工作许多都是在各个班级的配合下完成的,为了进一步加强学风建设,营造优良的育人氛围,促使各班集体之间相互学习、相互竞赛,引导学生以具体行动,满怀激情积极投身到学校学风建设的热潮中,增强班集体的凝聚力,促进良好学风、班风、院风的形成,我们在新的学期开始,在分团委教师的指导下、学生干部的参与、各班班长配合下,完成了《管理学院先进班集体考评制度》的制定。

  三、加强学生会内部建设

  在3月份,办公室组织各个部门,针对《管理学院学生会工作制度》、《管理学院学生会考评制度》等,进行修改,从而使制度更加人性化。

  四、配合学校工作

  在学校团委的指导下,本学期我们学院将举办成都大学首届联合国模拟大赛,具体负责部门是学习部,他们在本月完成了对该活动策划。学习部在本月还负责了考研俱乐部学院的宣传、组织报名。素质拓展中心负责创业俱乐部学院的宣传、组织报名。文艺部在本月做了五四合唱比赛的准备工作。

  五、其他例行活动、工作

  本月体育部开始了常例的学院男子、女子联赛,学院的篮球队招新、训练。办公室进行每周的签到常例工作,生活部对寝室进行每月的定期检查。

  这就是3月份我们学院的工作,最重要的是学期工作的计划,在这方面,我们是做足了工作,我们相信这一学期我们会走了更好,由于我们一直在努力。

学生会月工作总结11

  针对校学习部自身工作职责及校学生会今年大的改革方针,制订十一月工作计划如下:

  1、为做好院系互动工作,继续加强与院系的交流。十一月将派出干事对各学院学习部进行走访,了解其工作状况。同时也作为一次院系交流的机会,使院系间干事相互熟识,为以后合作奠定基础。走访院系一个很重要的目的是了解院系的日常工作,看是否有开展查课及“文明站岗”等有利于学校校风、学风建设的基本工作。干事的走访报告也将成为我们对系部进行考核的一个重要依据。其最终结果将反馈到学校教务处。

  2、督促各院系学习部举办“学习经验交流会”活动,目前仅有二个院系开展,十一月我们校部将敦促各系部尽快上交活动策划书,并协助各院系完成这项活动。

  3、继续做好教务处“教学工作信息”分发到各院系领导的工作,这项工作会吸取以往工作教训,分发时将严格做到是领导签字确认收到,避免出现以前由老师代收而最终没有转达到位的情况。

  4、每周定时例会,做好部门内部建设工作,继续给干事传达校学习部“家”的文化。在十一月中旬组织一次部门成员秋游,加强部门成员间交流。

学生会月工作总结12

  在夏季激情的余热中,xx新生步入了广州xx学院,也为建筑与城市规划学院的学生会注入了新鲜的血液。新力量的加入,旧部员的期望,必将促使学生会工作的不断完善。开学至今,在校学生会的热心帮助、学院党委、团委的正确领导下,院学生会的工作有序铺开,并且有了不错的成绩。时已至凉秋,在这象征收获的季节里,我们在此回望一下院学生会的取得的各项成绩和经验教训。以下是院学生会各部门9—xx月的工作总结:

  秘书处

  一、9月迎新系列活动

  在迎新的系列活动中,秘书处主要负责迎新资料的起草、打印,负责团委学生会的宣传语和致新生的一封信的编写。为团委学生会的迎新工作提供桌布、工作证和装饰物品。虽然各项工作比较琐碎,尤其是资料的起草和打印都需经过反反复复的推敲和重来,但秘书处都以谨慎的工作态度和精益求精的精神做好工作的每一个细节。

  二、9月团委学生会招新

  开学初期,负责学生会各部门招新表的收集、审核,通过多次修改合格后统一打印。负责各部招新名单的收集和整理,汇总出各班报名名单及兼部的名单,方便部门间的人员协调。并在每次人员的不同协调阶段,做好汇总工作,确保招新情况的清晰和顺利进行。

  三、部内招新

  开学初期,各部门的头等大事就是招纳新成员。秘书处通过部内的工作需要和工作性质考虑,重点强调了招新求精不求多的原则。通过细心真诚的宣传和邀请以及严谨认真的面试,秘书处招收了一批有责任心有亲和力的新成员。顺利完成了部门的招新工作。并且经过一个多月以来的工作和熟悉,部员间的感情和默契也越来越好。但由于工作性质的特殊性,部员的工作相对独立,部内交流做得还不够,以后将会努力改善。

  四、xx月换届大会及迎新晚会

  在学院的这两次是大型活动中,秘书处负责布场的幕后工作,为活动准备桌布。工作证等;负责工作人员及活动嘉宾的签到;负责受邀各人群邀请函的制作和发送以及嘉宾牌的制作和主席台的布置以及负责工作安排新进展的通知和各部人员调配通知。工作过程中,发现新部员虽然刚开始接触工作,但都很热情负责,为部门出了很大一份力。

  五、部门常规工作

  部门的常规工作有:传达主席团下达的各项通知及工作安排,负责大小会议的通知及做好每次会议的会议记录。完善办公室的管理,制作值班表和物资出入登记表。收集学生会各部的活动策划,工作计划和总结,并做好文件的汇总及存档。作为学生会各部门的联系中枢,收集有学生会各部的人员信息和文件存档,并且建有较为完整的联系网络,发挥作为各部门的联系纽带的作用。

  秘书处的工作是相对繁琐和沉重的,各项工作都要求要有很好的心态和负责的工作态度,特别考验人的耐心和谨慎。所以我们将继续加强对部员工作的指引,让他们早日适应部门的工作,成为秘书处的的得力助手,为部门日后的工作打好基石储蓄力量。

  外联部

  团委学生会的工作不知不觉地已经过去了一个月,一个月里面,许许多多的工作都较好得完成了。外联部在团委学生会大家庭的工作如下:

  一、接待新生

  团委学生会在新生入学接待新生的方面上,起到了非常大的作用。外联部在其中全力协助,出色地完成了迎接新生的任务,给新生一个非常好的印象。

  二、中秋晚会

  中秋晚会中,外联部基本完成了赞助的问题,与天琥电脑培训公司达成协议,让其赞助了我们的中秋晚会,并取得比较好的效果。晚会效果不错,并且商家也对外联部的工作比较满意。

  三、日常工作

  外联部招新后,日常工作进展顺利。在各部员的努力下,部门运行进入正轨。在此期间,完成了天琥电脑培训公司的展览活动,以及其讲座活动。在大家的努力下,效果颇佳。

  四、迎新晚会

  外联部在迎新晚会中发挥了巨大作用,与OPPO公司洽谈,并成功与其合作举办xx届的迎新晚会。当晚晚会效果得到了老师同学和商家的一致好评。

  在这一个月的工作中,外联部尽心尽力的做好本职工作。并且积极协助其他部门开展工作,取的不错的成绩。在今后的日子里,外联部将继续发挥其作用,保证学院的各项活动顺利开展,一起发展好我们的团委学生会。

  女生部

  一、教师节活动

  9月xx日教师节,女生部代表团委学生会给全院老师送去祝福,为每位老师送上卡片并给每个当天有课的老师献上鲜花。收到祝福,老师也感到十分欣慰。在工作中也遇到了不少问题,由于教师节处于刚开学阶段,新部员还没招,导致工作重担落在几个人身上,且时间紧凑,准备起来十分匆忙,虽然过程中遇到种种困难,但女生部仍在最早的时间向老师们传达祝福,感谢帮忙的同学,总的来说部门这次工作完成得还是不错的,老师也对部门的工作表示赞扬。

  二、女生部博客及女生报管理

  去年新开的女生部博客也加紧了更新速度,但由于部分新部员对博客管理仍不太熟悉,有些部门并没有来得及更新,现正在慢慢教导并督促他们。由于种种原因,定好的很多出女生报的时间与其他事情有冲突,导致女生报制作的时间一拖再拖,终于在这个星期把xx月份的女生报出完,发现部员的排版能力仍有待提高,争取在下一期女生报制作前给部员作个培训。

  三、寝室设计大赛

  xx月21到xx月24日,女生部协同生活部开展了寝室设计大赛活动,这次活动中,发现了一些问题,由于活动前宣传不够,人们参加的热情不饱满,不过到后来也收集了xx寝室的美照,并推选了其中三间到学校的文明宿舍评比,活动也总算完满成功。

  四、礼仪队工作

  礼仪队方面,今年我们招了5名男礼仪,并在迎新晚会上完成第一次工作任务,表现不错,而礼仪队长也对女礼仪进行了站姿训练,使得礼仪队在换届大会及迎新晚会上表现优秀。

  同时,女生部协助了组织部和文娱部把换届大会及迎新晚会搞好,为这两个活动的完满成功做出了努力!

  就业促进部

  广州xx学院就业促进部从开始创建到现在,历经了一年多的时间,新学期的开始,就业促进部踏上了全新的历程。开学9月份到xx月份,部门工作早已步入正轨,所有工作都有条不紊地开展着。现对两个月来的工作做系统地总结,以不断提高部门的工作效率及提升部门的工作质量。

  一、招新工作。

  由于就业促进部去年干事只有3个,导致新一年的招新工作开展有点困难,加上低年级对就业促进部的工作也不了解,所以有出现诋毁就业促进部的情况。原因归结于部门工作与低年级脱节的原因,今年工作会加紧与低年级的联系。

  招新时由于人员不足宣传力度很弱,但是总体新生对就业促进部还是抱有浓厚兴趣,招新时也收到25份报名表。后期总结主要原因在于宣传单的制作很有新意,内容很充实。这一点要不断创新不断突破。

  此外,另促进部很欣慰的是,新部员都很活跃,对工作都充满热情很认真负责,也得到了其他部门的好评。毕业班总体反馈的信息也说到对就业促进部的干事很满意。这很有利于以后部门工作的开展。

  二、毕业生工作

  两个月内开展的毕业生工作有:招聘信息的发布、毕业生信息系统的录入及修改、毕业生年级大会、诚信简历的跟进、普邦园林公司宣讲会及招聘会、毕业生简历、华正公司的招聘工作及现场招聘会、11届毕业生供需交流会、建筑学院专场招聘。

  所有毕业生工作的开展全部由就业指导办公室老师统一调配,工作总结工作细则会应老师要求递交。

  毕业生年级大会的开展很急促,时间准备不充分,由于没有经验,导致人手调配不足。主要原因是把毕业生年级大会跟普邦园林的招聘会放在一起举行,流程上出现问题。以后会事先优化整个工作流程。

  毕业生工作的开展初期有点困难,后来是得到毕业班对就业促进部的积极配合,现阶段工作顺利。若其他部门有需要开展相关的毕业生工作,可以请就业促进部帮忙。

  三、部门活动

  由于部门工作量很大,导致很多活动都延后开展。这两个月开展的活动有配合职发会举办的简历制作大赛、就业指导讲座;CAD技能大赛的前期准备工作;大学生职业生涯规划大赛的前期策划。

  今年部门工作的开展得到了来自职发会及各学院就业促进部的大力帮助,特别是与土木学院就业促进部建立起了长期的合作关系,这对于我们部门所有刚刚起步的活动起到很大的帮助。与其他学院合作,促进部本着的原则是不卑不亢,互利双赢,和谐进步。

  本着服务毕业生的原则,新的一年里,就业促进部将以全新的积极的风貌来开展所有工作,在不断的探索不断的总结之中不断地优化部门工作。

  对外联络部

  一、迎接新生

  20xx年9月11号,我们怀着激动的心情,紧张筹备,因为今天,我们将要迎来我们的师弟师妹,迎来我们学院的新鲜血液。

  xx号的晚上,对外联络部协助宣传部,为11号的迎新布置场地。那天晚上,对外联络部和其他部门共同努力下,把迎新的场地布置得妥妥当当。

  虽然,那天晚上,大家都很辛苦,出了很多力气,花了很多心思,但是,部门一致认为,这一切都是值得的.。因为到了真正迎新的那天,看着那一张张带着憧憬的面孔,我们感到了作为师兄师姐的意义。想当年,我们跟他们一样,怀着对生活学习美好的愿望加入到建筑与城市规划学院这个大家庭,并得到了师兄师姐的指导和照顾。

  二、中秋招聘会

  中秋节这天,我们过得很有意义。中秋节当天,团委学生会十几个部门在理北一楼大厅专门为新生举行了一场别开新面的部门招聘会。这个招聘会给团委学生会各部门一个充分展现自我的平台。

  招聘会上,对外联络部印发了招新表,张贴了海报,还积极地向各位新生宣传部门。经过努力,招新报名情况还算可以。

  三、招新工作

  根据部门的需要和学院的要求,联络部准备了一系列的招新资料,其中包括部门简介、工作范围、招新要求,工作计划等。这些都是为了向xx届新生招募新的成员,为对外联络部注入新的血液,丰富部门的人力资源,集思广益,共同努力,把部门越办越好。

  在经过宣传、面试、商议后,基本确定了对外联络部的部员名单。

  四、换届大会迎新晚会

  一年一度的换届大会在xx月26号在理北7楼隆重召开,新旧两任部长进行交接仪式。对外联络部派了新干事提前进场协助学院布置场地和引导观众。

  在学院各领导老师同学都关注的迎新晚会上,部门新干事充当了工作人员,尽忠职守,努力工作,为迎新晚会的起了重要作用。

  五、部内基本工作要求

  招新结束,联络部负责人带领新生迅速投入到部门的常规工作——值班的工作中去,通过详细地向新生讲解了部门的基本工作计划,介绍广州大学专任教师值班制度和领导联系班级制度的要求,让新干事了解这个特别而神圣的值班制度,分配好值班人员,落实部门干事联系值班教师值班,并教导填好相关日志的工作。除此之外,部门还带领新干事继续粘贴值班表,使同学们了解老师值班情况,并在xx份协助汤国华老师举行了一场小型的,名为“岭南建筑介绍”的小型讲座,并邀请了商学院的部分同学参与。使学生得到更多老师身上的知识,让学生与老师多交流,让部门真正起到作为老师与学生之间的桥梁的作用。

  六、部内活动

  为了使部门中的新干事可以更快的投入到工作中去,增强部门的凝聚力,促进部门内新成员的相互了解,在课余时间,多组织了干事之间的交流活动。

  部门的第一个活动是形式上像例会的部内工作经验交流活动,这次的活动选择在宿舍后面的草坪进行,并且还邀请了上任部长和一些旧干事参与。之所以选择在草坪举行活动,是为了能让新干事有轻松地心情参加活动,避免在办公室内因过于隆重而产生胆怯的心理。总结这次的经验交流活动,新干事都乐于敞开心扉,与旧干事畅所欲言,勇敢地说出自己的想法,同时也向师兄师姐请教工作学习和生活上相关的问题。除了经验交流活动,为了让新干事更加熟悉,部门还将组织大家聚会谈心,多交流多学习。

  在接下来的日子里,对外联络部,将继续做好我们的值班工作,紧密联系各兄弟学院,配合学院各部门的工作安排,让我们的部门更加健康地发展下去。

  文娱部

  十一月伊始,文娱部在团委学生会的带领以及协助下顺利举行了20xx年建筑与城市规划学院迎新晚会并收到了非常好的成效。

  一.关于迎新晚会的策划

  虽然文娱部早在暑假开始就已经开始着手跟进有关迎新晚会的策划事项,但是由于举办晚会的场地一直未能最终决定,导致迎新晚会最终策划的落定一再延后,而这无疑也为跟后的活动筹备增添了不少阻力。为了更好地筹备一个高质量的迎新晚会,部门在场地还没确定之前就事先出了两份根据不同场地举办的策划书,然后陆陆续续开展有关筹备工作。

  二.关于迎新晚会的筹备

  虽然一直到十月中下旬才真真落定晚会举办的场地,但是早在九月下旬,部门就开始着手于新生表演的工作,要求xx级各班国庆假期后确定表演节目类型以及表演人员人数等。我们深知,评论一个晚会的好坏首先看的是节目,然而迎新晚会节目中的重点是xx级新生的表演。所以,在新生表演这环节,文娱部是牢牢把关的。在筹备的过程中,为了更好地融入迎新这个概念,在经过xx级民意调查的情况下,决定打破往年分班表演的常规,决定尝试整个xx级共同合力完成5个节目。在他们确定表演节目类型以及表演人数之后如火如荼地开始排练期间,部门坚持每周至少两次去观看以及适当给予建议。为了使表演人员以及部门干事更好地了解晚会的流程,在十月中下旬每个星期至少安排一次的走场与彩排。

  在最终策划正式落定之后,文娱部以及团委学生会有关协助部门便开始争分夺秒地跟进晚会筹备工作事项。由于筹备时间较为充足,再加上工作人员较高的办事效率,筹备工作进行地也挺顺利。

  三.关于迎新晚会的宣传

  上一年的工作经验告诉我们,一个活动的举办工作,重中之重为宣传。倘若没有观众,那晚会举办的意义又何在?只有把宣传工作落实到位,才能确保晚会的顺利举办。一场像样的活动是永远少不了众多的观众,只有在场观众有足够的数量,才能彰显出这次活动的举办力度与影响力。而且,迎新晚会的宣传还关系到我院在各兄弟学院之间的知名度,因此,文娱部牢牢抓紧宣传工作这一步,在晚会举办前两个星期就开始进行紧密地宣传,先是让各班表演人员以及班委在班里进行初步宣传,再有海报横幅宣传,最后还用尽了一切的通讯工具甚至运用了部门的人力资源向外进行了广泛的宣传。另外,文娱部还通过学生会秘书处向其它兄弟学院以及往届校友发出邀请函,邀请他们齐来观赏晚会。

  四.关于迎新晚会当晚的举办

  由于美术设计学院当天下午举办活动,事先向他们借的200张凳子要等他们办完活动才能借用,导致有关部门搬运桌椅的工作有所延后。但因为策划时给予各协助部门较为细致的到场时间以及充足的布置场地时间,布置的工作进行地有条不紊。但是,由于广告公司一直未能处理电力问题,导致原先安排好的表演人员踩点测试音频麦克风等设备时一直未能进行。为了让表演人员更好地掌握表演舞台的具体站位,部门决定先让表演人员进行踩点,等电力设备完善后再测试音频麦克风等设备。幸亏,在晚会即将开始前一个多小时,电力问题得到解决,然后我们连忙开始音频麦克风灯光等设备的测试。

  由于宣传工作认真落实到位,晚会当晚吸引了大量本院学生到场观赏。当晚前来演艺中心A1广场的观众不仅仅有xx级新生,还有大量的旧生以及往届校友,观众席上一片热闹。当我们一切都准备就善准备开场之时,却得知有关领导老师还未到场,未能开场的通知。开场之前,晚会一直播放着赞助商的宣传视频,宣传之余又起到缓和观众久等开场的焦急心理。延迟十来二十分钟后,领导老师都到位之时,现场便开始了紧张的晚会工作。

  由于有部分部门干事参与表演,以致有关部门工作例如催场组以及道具组一度出现人手不够的问题,但在其他组的成员的调剂下,这问题得到的较好的解决。整场晚会举办地较为顺利,也得到了很好的评价,这无疑是文娱部以及团委学生会有关协助部门共同协力的结晶。

  但是在举办晚会的过程中,我们同时也发现了一下几个问题:1。主持人问题。因为晚会举办的时间比往届都要早,而且场地的不断变更迟迟未能决定导致我们这一年无法在迎新晚会前先举办一个主持人选拔赛为迎新晚会作好主持人的资源准备;2。麦克风问题。由于广告公司的设备问题以及灯光负责人与广告公司人员的沟通不足等问题,导致晚会举办期间几次出现麦克风迟出声的问题;3。表演人员服装问题。由于筹备工作比较紧凑,我们并没有事先审核表演人员的服装以及所用道具;4。节目的安排问题。因为节目一直在更改,而且直到晚会举办时都有节目增加等问题,导致节目的安排上有欠考虑。晚会前面部分唱歌的节目显得有点多而且整个场的气氛也显得有点沉闷。

  整体而言,这次迎新晚会是成功的。它让xx级新生更充分地融入我们建筑与城市规划学院这个大家庭,它让我们部门各干事更融洽地一起工作。虽然,它同时也是不完美的。但文娱部绝不松懈,继续保持现在的干劲,取长补短,势要把接下来的部门工作举办地更加好!

  生活部

  从开学初到11月初,生活部组织了雅室大赛和进行了学院间的宿舍互评,还有为换届大会和迎新晚会买水和买工作餐,各项工作基本顺利完成。

  一、雅室大赛工作总结

  由于亚运逼近,学校要求雅室比赛提前进行,所以准备时间很紧迫,整个活动有策划到评选出结果只用了一个半星期。学院评选活动过程如下:

  xx月19日提交策划书

  xx月20日由老师审批

  xx月21日由班长通知下去,比赛开始

  xx月24日收集成果照片

  xx月25日投票

  xx月26日统计结果,选出3间宿舍。

  整个活动严格按照策划书进行,并顺利结束。推优宿舍上学校后,与11月2日进行全校评比,有各学院的生活部部长和部员组成评委,当天评比结束,并在11月11日(星期四)公布结果。

  不足之处:由于时间不足,宣传力度不够,xx级新生对雅室的概念不理解,且重视不够。

  二、宿舍互评总结

  因为生活部人员只有6人,人手不足,所以动员了xx级的各班班长和生活委员还有女生部,结果由于人员充足,工作在半小时内全部完成,高效且评分负责认真。

  大概形式为:两人一组,一组检查6间宿舍。

  三、换届大会及迎新晚会的买水及买工作餐的协助工作总结

  生活部的部员负责认真,买水与买工作餐都按时确实完成。不过在迎新晚会上的工作餐有些做了半天搬运布置工作的同学却没吃到工作餐,因为分派是没有秩序,有些没工作的人也去吃工作餐。另一方面,工作餐的预算太少,导致工作餐的质量一般。

  总而言之,这期间的工作质量比较好,工作进程比较顺利,但仍存在不足之处,生活会尽力改进工作的方方面面,也希望有关部门与组织能改进预算方面的问题。

  体育部

  从开学到至今,已经过去了好几个月,在这几个月里面,体育部作为一个学生会的部门,在这几个月已经开展了一部分活动。即使是亚运会的干扰使得很多活动无法正常进行,但是在各位干事的努力下,体育部所开展的活动依然得到了不错的评价。

  一、新生军训拔河比赛

  为了给新生一个比较丰富的军训环境,而且照顾到军训教官的希望,建筑学院体育部和数学学院一起,举行了一个拔河比赛。尽管天气和各种意外都让活动有了些许遗憾,但是最终还是完成了所有比赛并且取得了比较让人满意的结果。

  因为这是体育部新的成员第一次举办活动,不免出现很多很多的问题,现总结如下。

  1院旗。作为一个学院之间的活动,院旗是必不可少的东西,但是活动当天因为很乱,所以忘记了这个事情。

  2红会。因为天气原因,所以活动时间不断的退后,导致通知红会不及时,当天红会并没有到场,急救的问题我们直接找到校红会拿到个急救箱自己使用,才解决红会问题。

  3场地。场地之前是说教官来帮我们协调,于是我们就没有去在意。但是后面发现,教官所说的场地是在马路上,水泥地很容易出事故,事实证明,有很多人因为水泥地面而导致受伤。

  4人员。当时处于学生会的艰难阶段,所以只能找到很少的人去做工作人员,直接导致了现场混乱和人员受伤。

  5器材。在第一场的时候因为人数太多,导致绳子断掉,虽然有备用绳子,但是也不得不减少上场人数,造成很不好的影响。

  二、新旧生篮球赛

  新旧生篮球赛是体育部的传统活动,为了促进师兄弟之间的感情,让新生以一种激情的心态加入大学的生活,进一步的,为了院队的选拔和参考,新旧生篮球赛就在十月长假之后的那个星期拉开了帷幕。第二次的活动,自然比第一次要小心,出的问题比较少,但是还是,有些许的不足和遗憾。

  1院旗。依然是院旗,因为之前的疏忽,倒是比赛进行到一半才有院旗出现。

  2人员。作为师兄,因为之前通知的不到位,导致有些班级的队员出席人数很少,少到无法正常比赛的地步,这是之前宣传的疏忽。

  3饮用水。由于没有通知到,所以导致本来是给工作人员使用的饮用水给很多围观的群众使用了,导致后面用水紧张。

  学术部

  一、招新工作

  在九月底,我们部门开始了招新的宣传工作并对其进行了一场面试。在十月出确定了准干事的人选。并在接下来的一个月里对其进行了简单的培训。

  三、“现代酒店设计探索”专题讲座

  在十月中旬,我院刘源老师邀请了著名建筑师黄劲开展了一次专题讲座。在讲座开始前,学术部就开始了一系列的准备宣传工作。由于前期宣传充分,当天参加的同学热情较高,而主讲人所带来的讲座也非常精彩,并没有让同学失望。通过举办这次,部门初步考察了个干事的工作能力和责任心。初步确定了最后留部的人员名单。

  二、综合测评及评奖评优工作

  在九月中,开始了前期准备工作,并和各班的班长开了一次会议告知其相关工作的要求。在十月初,收齐了各班的综合测评评比表,并对其进行了抽查和汇总。随后根据综合测评的结果评选出各类奖助学金:国家奖学金,国家助学金,国家励志奖学金,各类助学基金,学校奖学金,学校优秀学生及优秀学生干部。并按规定进行了公示及整理上交。

  宣传部

  xx月以来,宣传部依照团委本学期的工作宗旨以及发展方向,配合各部门工作,尽心尽力完成了学院下达的任务。

  具体工作在以下方面展开:

  一、招新工作

  各部门在九月下旬都进行了招新工作,由于之前宣传力度不足,吸纳新人较少,这个经验教训必须谨记。十一假期过后,开始对新干事进行培训,让部员尽快熟悉宣传工作。

  二、例会

  如无特别事情,宣传部会于每周三晚九点在B25的三楼进行部门会议,主要是总结前期工作和安排新工作,也会定期点评新干事制作的手绘和电子海报,让部员的制作海报能力提升。

  三、迎新晚会场地布置

  在xx月31日前,宣传部负责设计了迎新晚会的背景和场地布置,并于当天下午来到现场进行场地布置。部员们都认真工作,配合各部的努力,使得当晚的迎新晚会得以顺利进行。

  在接下来的时间中,宣传部部将继续牢记与时俱进,博学笃行的校训,发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和质量,及时反省、总结,不断改善自身不足,把宣传部的工作做到更好,最终把团委学生会工作做的更好。请领导老师予以支持帮助,并严格监督!

  总体来说,在院领导的带领下,学生会的工作赢得了大家的肯定。但是,前面等着我们的是更多的任务,更多的挑战。这就意味着,院学生会的各位部长、干事,要以更加认真、更加负责、更有激情的态度来继续做好学生会的各项工作。另外,部门对新干事的培养也是十分重要的,其目的在于让新干事更快的熟悉学生会的工作、更好的服务于学生会。这也是为我们建筑与城市规划学院培养人才的一个有效途径。让我们在学生会的工作上成为一位艺术家,让意志、责任、真诚成为奠定我们的成功金字塔的基石。相信,用我们的双手会让建筑与城市规划学院学生会的明天散发璀璨光芒!

学生会月工作总结13

  时间如流水飞逝,转眼间4月就从指缝间悄悄走过,回首四月,这是个忙碌的月度,也算是个很充实的月,感觉4月的活动很多,校里面的,院里面的,系里面的,这个月中收获了不学前班拼音少东西,同时也付出了不少东西。这两者都是成正比的。

  宣传部这个月的工作没做多少,虽然有很多活动,但宣传工作却做的很不好,在例会上也一度被其他同事指出我们工作中出现的许多问题,其实宣传部也有我们自己的困境,宣传工作一直就是个很难做的工作,我作为宣传部部长也不是从系学生会建立就在里面工作的,所以对于很多工作根本就不是很了解,宣传部,我的认识仅仅是每次活动画好宣传板就万事ok了,其实根本就不是那样的,宣传方式有很多种,但不知道是为什么,每次活动的宣传工作总是做不到位,作为宣传部部长,我也很苦恼,但是我根本不是艺术出身,宣传板画的好不好看我也很无能为力,所以请不要责怪我们。另一方面,我们宣传部的干事也出现了一些问题,除了曾雄和李兰花以外的另外两个总是联系不到人,不知道是不是我个他们的关心不够还是怎么了,邓丽萍和王晶晶很少能联系到人,王晶晶已经好几次没去参加每周的学生会例会,邓丽萍是每周都去了,但是其他的事情通知的时候发要么短信不回,要么打电话无法接通,所以有时候共做很难安排下去,有些事情不得不亲力亲为,同时作为班级团支书员工转正自评总是没有那么多精力去把所有的工作都做的尽善尽美,但所有的工作我都最起码的按时按量的完成了,只不过没达到挑剔的人们的要求罢了。

  其实这个月感觉在学生会的工作没有以前有干劲了,每次做事都提不起精神来,也被别人提了不少意见,每天都感觉很忙,也很累,在这个工作期间,感觉工作一直不在状态,好像进入了一个高原期,做什么都没有精神,虽然是这样的一个工作状态,但是其他部门的各种活动还是在积极参与的,主要有信息部和办公室的招聘团,每次课都去听,并且认真做了笔记,这样的活动不仅积极参与了活动的同时也提升了自己在以后找工作笔试,面试方面的各种技巧。在4月初的体育部的羽毛球赛中,虽然我是宣传部的部长,但也参与到其中,办的还是不错的,虽然其中有许多问题,但最起码这个球赛顺利完成了。每周的例会有时候会觉得头疼,感觉每次开例会都说不到重点上,其实每周例会的总结也就是那么多,我觉得应该由干事或部长以及指导老师指出在平时工作中出现的一些问题和解决的措施出来,这样才能在以后的工作中避免同类错误的出现,每次例会都是把以前在工作中出现的问题拿出来说事,却不改正工作中的问题。而其每次的例会都很拖沓,很多都是虚的东西都拿到台面上来说就没啥意思了。

  学生会宣传部11月工作总结

  十一月轻轻的走过,迎来了一个新的十二月。今年的十一月没有往常的严寒,我们度过的每一天也如这个月的阳光明媚温暖。三十天,过的那么快,从一,二。一直到最后的三十,每一天都有精彩每一个活动都留有我们感动的记忆,蓦然回首,那些快乐那些欢笑仿佛就在昨天。每一个活动最后留下不仅仅是快乐,还有对我们的锻炼,一步步下来,我发现我成长了。

  十一月二号学校举办了大型的运动会,作为宣传部的干事,我首先得做的是画好宣传板,不同与以往在院里举办的活动,这个活动集合了学校里所有的系,各个人,所以这一次就必须画一幅更新颖的画,再也不是拔河比赛的小人,再也不是那几个单调的色彩了。我们要让颜色艳丽起来,在那么多的板报中怎么能忍受它毫无特色卑微的站在里面呢?它是我们xx系的一员,它应该拥有同我们一样的活力。

  在运动会中我们这些干事不断的呐喊助威,这是部长事先交给我们的任务但是在那个时候完全体现不出“任务”这两个字的意义。因为我们都疯了,沉浸在“龙腾虎跃,雷霆万钧,管院精英,万众一心”的呐喊中,什么也无法形容我们的激动心情。最后管院终于取得了第二名的好成绩。

  宣传画在运动会之前办完起到了一定的宣传效果。运动会的那一天。我与众多干事一起参加了组织协助工作。在帮我们管院呐喊助威的时候部长把我拉过去对另一个学姐说“这个是我的干事。”我想学姐问好,她让我帮忙写新闻稿,很快,我加入了在观众席的前面那一排低头写字的干事中。其实那个时候自己是小小的骄傲的,有种被看好的感觉,体会到自己原来也是不一样的。学姐很好,会时不时的问我累不累,还会端水给我喝,和他们院里的干事相处很开心,完全没有所谓的“等级差别”。其实也是啊,院和系虽然不一样大,但是却是同等重要的,谁也离不开谁,就像鱼和水,鱼离开水不能生存,水离开鱼缺少生气,一样的,院离开了系就成了一个空壳,系离开了院就没了约束,没了纪律。以前总以为院学生会就是比系学生会好,但是现在我深切的感受到我们就是一个大家庭,我们都一样,部长都一样,主席都一样,我们就是一群热血的小青年。

  随着运动会的完美落幕,我们开始了新一期的活动,“指点江山”辩论赛,宣传板制作汲取了以前的教训,已深色调为主,而且“管院xx系团总支学生会”这几个字也写得大了些。其实在这个活动中体现最明显的一点是协作能力宣传板每一个活动都会画,不变的,而在辩论赛之前我们要集合所有的干事然后分派任务,有的干事所做的事不是自己所擅长的,这个时候就可以找其他干事帮忙,这大大加强了干事与干事之间的联系,促进了他们的友好关系。

  工作之余,学生会内部举办了一次联谊会东。我们商量去一办一次农家乐,在出发之前,负责人就集合了我们这些小组长讨论该做的菜,该怎么分配,在买菜的时候我故意找了男生帮忙,让他们提菜,呵呵,不过他们都挺好的,在菜市场我们一起讲价,我们一起让卖鱼的阿姨帮我们切鱼,好玩极了。最后部长他们把我们的菜提到目的地,开始开工,谁说厨房就一定是女人的天地,这一次我就见识到了男生在厨房里的乐趣,副主席在厨房里表现的啊把我们全比下去了,一副大厨风范,特别是他的红烧肉,那真是叫好,我们所有人碗里都没米饭了可就是舍不得放下筷子就是因为他厨房里还有一锅为出炉的红烧肉。呵呵。主席,部长,我们,构成了一副欢乐的图画,看着他们的笑,听着他们的叫喊,我觉得我们快分不开了。我们真的快成了一家人。

学生会月工作总结14

  伴着秋天的舞步,我系学生会本月主要围绕新生安顿,学生会干部调整以及规范和完善学生会各种制度等开展工作的,具体总结如下:

  一、思想方面

  1.组织大一新生参加了我院的新生入学教育,新生心理健康知识讲座等等,从而在思想上促使同学们积极适应大学生活,这也对安抚新生的某些入学情绪起到了较大的作用。现在我系的新生在学习,生活等各方面都处于良好状态。

  2.我系各班先后开展了以“共建和谐通川”为主题的主题班会,让全系同学树立了正确的和谐发展观,思想认识有了进一步的提高。

  二、日常工作方面

  1.我系的学生会干部改选工作在我系同学的积极参与和系领导的大力支持下,调整了学生会及其各部的主要学生干部,学生会各部并顺利完成了新老干部的交接和招聘新干事的各项工作。

  2.学生会组织了劳生部,宿管部,工部等部门以及大一各班主要学生干部走访参观了我系各个学生寝室,特别是对大一新生讲解了怎样建设寝室文化,为同学们排忧解难。此次行动取得了较为显著的效果。

  3.我系学生会体育部组织我系各班的体育健儿,在我系领导,老师的关怀和支持下,在学生会各部的大力支持配合和他们自身的努力拼搏下,也取得了优异的成绩。

  4.我系学生会文娱部正在有条不紊地进行着我系“迎新晚会”的各项准备工作,力争为全院师生奉献一场高质量的文艺节目。

  5.我系学生会女工部也在搞好日常工作的同时,为全院同学奉献了一场精彩的讲座——护肤与化妆技巧,受到全院绝大多数同学的好评。

  三、其它方面

  1.传达组织好校系的各种活动,如我系唐阳昭教授的“二战后社会主义因素在资本主义中的茁壮成长”讲座等活动。

  2.进一步完善我系学生会的各种规章制度,为我系创建一支优秀的学生干部队伍提供理论依据。

  总之,本月我系学生会工作的开展较为顺利,同时在新的学生会干部适应期间也出现了一些小小的失误,所以恳请各位领导,老师在以后的工作过程中多多指导。

学生会月工作总结15

  新学期已经开始了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进行着,现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下:

  一、协助上级,完成迎新

  秘书处在9月8日、9日两天内协助团委及主席团顺利完成了XX年届新生的迎新工作,所有成员按照主席团统一部署,在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺利开展。

  二、统筹整体,组织纳新

  迎新工作结束以后,秘书处协助主席团顺利组织了校学生会XX年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始,为期四天报名表的发放以及宣传,事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕,报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选,随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节,整体工作于9月22日晚完成,同时,我们于26日晚举行了新成员见面会。

  三、常规工作逐步开展

  秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度(附件1),统计了所有成员的没课表及联系方式,打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中,秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。

  在总结各项工作的同时,也发现了本阶段工作中的缺点和不足,现总结如下,保证在今后的工作中提高警惕:

  一、准备粗略,忽视细节

  拿本次纳新来讲,事先没有准备的很充分,没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作计划,导致了1000份报名表一天的时间分发完毕,然而到最后1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间,由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人,这对我们找到合适人选起了一定的限制作用。

  二、制度完善,未能实施

  虽然我们制定了完善的学生会制度,但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外,没有统计过一次量化考核成绩,尚未公布过每位同学具体的工作情况,这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。

  在今后的工作中,秘书处将积极发挥枢纽作用,严格按照规章制度办事,注重细节,定期总结工作,保证整体工作的有续开展。

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