内容运营工作职责

2023-03-16 工作职责

内容运营工作职责1

　　1、根据公司业务发展目标，制定公司各软件产品包括APP总体及阶段性的推广规划和运营策略;

　　2、根据公司要求建立有效运营策略，定期策划并执行线上及线下活动，采取各种方法提高产品曝光率、下载量，不断提升用户量和活跃度;

　　3、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性地调整推广策略;

　　4、分析运营数据、用户数据、竞品动态与行业资讯，提出产品优化建议;

　　5、负责本部门各产品的项目验收、功能及操作培训等;

　　6、负责跨部门沟通，与内部各部门对接，支持产品各功能上线、更新等，整合公司现有资源与外部资源，推动产品发展。

内容运营工作职责2

　　1、负责搭建和运营用户社群，关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化，打造有粘性的高质量社群。

　　2、负责社群的`活动执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见。

　　3、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标。

　　4、负责用户及社群用户的运营及增长，协助创建各种运营机制，建立核心用户。

　　5、社群运营规划，社群拉新促活留存、社群变现，数据分析，协助用户增长方案设计。

　　6、深度研究行业动态，整理社群运营策略，不断创新;

内容运营工作职责3

　　1、负责社交平台的新增、激活、留存、转化工作，制定平台整体运营规划，包括新媒体运营、品牌运营、社群运营、用户运营等;

　　2、通过数据挖掘制定用户运营策略并推进执行，对核心社交功能模块进行日常维护和数据监控，定期分析运营效果，跟踪用户行为，优化用户体验，提升用户数、活跃度、转化率等;

　　3、分析线上及线下推广渠道，市场环境，竞争品牌，政策风险及其他风险要素，制定出产品定位，价格策略，品牌定位;

　　4、负责社交平台的活动策划、线上和线下推广，策划、组织推广活动，并进行分析和效果评估，观察并复盘活动数据，优化活动策略，不断提升社交平台用户量和活跃度;

　　5、负责对产品平台的所有运营数据分析，不断优化运营策略，实现运营目标;

　　6、负责公司运营团队的.管理，带领部门员工按时按质完成项目运营任务, 建立有效的运营机制，对流量、用户数及转化率负责;

　　7、根据项目总体发展战略和市场环境，制定项目整体运营管理策略，明确相应运营方案、计划，并监管上述策略及方案的执行。

内容运营工作职责4

　　参与制定公司营销战略。根据营销战略制订公司营销策略和营销计划并落地执行。建立健全管理流程、业务考核以及相关管理办法;

　　各渠道的销售政策制定，线上渠道(天猫、京东、苏宁、唯品等)，团购礼品和新媒体渠道等销售政策制定及落地监督执行;

　　根据公司的产品进行整体的产品线规划和梳理，规划产品的定价、管理产品的.成本、利润和价格;

　　制定产品设计需求调查，市场推广计划，整体销售策略及用户反馈等。跟进产品关键数据指标，制定后续迭代发展计划;

　　制定部门考核方案，不断提高部门的工作效率，培训提升部门人员综合能力，输出部门业务操作标准化、流程化流程。

内容运营工作职责5

　　1、根据公司产品属性及发展规划，制定全年销售计划，规划公司网站，淘宝店铺，阿里巴巴，微信公众号等销售渠道，保障目标有效实现 ;

　　2，根据平台的定位，制定、策划、组织并实施线上运营项目;

　　3，制定线上推广方案，拓展和优化引流渠道，实现流量引入目标，组织策划网络宣传推广活动，对线上各经营指标进行分析评估，及时提出优化改进方案;

　　4，负责公司店铺推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率;

　　5，制定并实施部门工作计划、做好团队管理工作，确保部门顺利高效运营

　　具有工作热情和良好的'团队合作精神。

　　服从及完成上级领导交办的其它工作事宜。

内容运营工作职责6

　　全面负责公司产品的运营工作，并组织团队进行实施;

　　确定产品运营战略规划、产品定位、盈利模式以及运营指标等;

　　编制和完善运营相关制度、业务流程、内部管理体系等;

　　与推广、营销等部门合作，通过线下节假日等活动策划、商家运营、产品运营等方式提升产品活跃用户量、产品市场影响力及用户粘度;

　　构建用户精准营销体系，对运营指标进行数据分析，提升运营效能，挖掘新的商机和运营模式，推动业务增长;

　　分析线上及线下推广渠道、市场环境、竞争品牌、政策风险及其他风险要素，制定出产品定位、价格策略、品牌定位;

　　从运营角度对产品优化提出建设性改建意见和建议。

内容运营工作职责7

　　职责：

　　1、负责品牌旗下的所有电商平台运营策略制定及管理;

　　2、根据店铺相关板块的工作合理分工安排工作，并跟进结果，对店铺结果负责;

　　3、负责全网渠道的品牌传播策略的.制定及实施;

　　4、负责运营团队的搭建、管理。

　　任职资格：

　　1、3年以上电商运营经验，1年以上电商运营管理经验;

　　2、医美、美妆类目运营经验优先;

　　3、有成功操盘月度百万级/年度千万级店铺优先;

　　4、有较强的数据分析能力及团队管理能力。

内容运营工作职责8

　　1、根据公司战略规划及业务需求，指导及配合城市合伙人制定和执行市场推广计划，包括市场活动、广告策划、商家的合作签约等;

　　2、收集市场运营过程中，用户需求及产品问题，并对产品及平台开发、改进提供建设性意见或者建议;

　　3、负责城市合伙人的开发及日常维护和管理，并进行有效的沟通及指导，培训总部的`产品操作，积极建立总部与城市合伙人之间长期有效的合作关系;

　　4、政府联合央企、港企共同投资的优质平台，具体待遇可面谈，优秀者可发展成为公司合伙人。

内容运营工作职责9

　　职责：

　　1、分析目标客户群体所关注内容和平台，有针对性的在各网络平台进行专题策划和活动策划，提高公司品牌及知名度;

　　2、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作，新媒体渠道资源拓展，渠道运营及管理;

　　3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动，收集推广反馈数据，即时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案;

　　4、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。增加各平台粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。

　　任职资格：

　　1、大专或以上学历;

　　2、有一定的新媒体或广告媒体经验，或1年及以上同等美妆类目新媒体投放、运营类相关工作经验优先

　　3、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据推广需求匹配对应渠道资源;

　　4、习惯去观察同龄人在美妆护肤上的`痛点/需求，热爱微信、微博，对时尚/美妆有一定的认知

　　5、有良好的沟通技能，以及团队协作精神，工作认真负责，勤奋、有上进心，愿意挑战自我;

　　6、有志于未来从事新媒体营销相关工作

内容运营工作职责10

　　1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

　　2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

　　3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

　　4、制定公司运营标准并监督实施;

　　5、定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的'顺利完成;

　　6、定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍;

　　7、完成总经理临时交办的其他任务。

内容运营工作职责11

　　1、负责公司天猫店铺的运营管理，全面负责店铺的日常管理和运营，提高店铺访客量、浏览量和转化率，完成公司制定的目标销售额。

　　2、参与和制定公司天猫整体运营策划，包含推广方案、促销方案、客户关系管理等。

　　3、负责制订大促活动及新品推广计划，负责参与报名天猫各种运营活动(如直通车、聚划算、淘客等)，有效提升店铺及产品的.访问量;并组织实施与效果评估。

　　4、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算;通过操作淘内和淘外推广工具，不断优化店铺推广ROI。

　　5、负责同品牌商及类目小二的日常沟通。

　　6、管理天猫站外的营销和推广，包括小红书、微博等渠道。

内容运营工作职责12

　　职责：

　　1、负责官方微博、微信等平台日常内容的撰写和运营;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

　　3、负责线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

　　任职要求

　　1、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底，对微博和微信运营成功案例者优先

　　2、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的'执行操作流程;

　　3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　4、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　5、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

内容运营工作职责13

　　参与公司经营管理与决策，收集信息提供决策支持;

　　参与制定公司经营发展战略，负责平台战略规划的制定，并监督实施和改进;

　　负责平台整体运营规划和策略的制定与执行，对运营结果负责;

　　负责平台的内容运营、渠道运营、活动运营、用户运营、日常运维管理等工作的'策划和实施管理，以拉新、留存、转化、盘活为目标，全面推进平台的商业化运营;

　　建立和完善下属部门，领导制定部门工作计划和预算，并组织实施;

　　组织市场调查，深入分析用户行为、需求，了解竞争对手动向，进行运营方案的改造;

　　参与公司发展业务指标的制定，开发潜力用户并建立长期战略合作关系，并对最终业务指标负责;

　　负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。

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