汽车销售经理工作职责

2022-12-08 工作职责

汽车销售经理工作职责1

　　1、销售规划工作

　　依据公司年度经营计划，配合公司总目标，制定本部门年度销售目标及销售计划。

　　制定季度、月度汽车销售计划并负责实施。

　　负责向主机厂申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系。

　　负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等。

　　2、销售目标达成

　　制定当月的营销政策，督导所属销售人员进行推销活动，实现具体产品的销售计划和目标，负责产品销售的全面工作。

　　负责精品销售、贷款、上牌、临牌任务的达成。

　　负责协助进行大宗客户关系的建立及开发。

　　负责辖区市场协调管理，负责二级网点的开发及管理。

　　协助市场部进行推广、展示、促销活动等营销活动。

　　负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高。

　　3、全面协调与管理

　　按规定要求及时向公司和主机厂反馈各类信息、报表及公司领导所需报表。

　　负责客户档案管理、客户回访等监督工作。

　　负责客户投诉的接待、协调工作，负责产品遗留问题的统计、跟踪、汇报工作。

　　4、部门内行政管理

　　负责推行公司的各项规章制度并监督执行，对本部门实行6S管理。

　　负责销售团队建设。

　　相关人员参加各类培训和转训、培训结果的检查和培训人员的管理。

　　合理控制和使用部门预算。

　　5、完成上级交办的其他工作

汽车销售经理工作职责2

　　1、参与制订公司的年度销售计划，制定每月销售计划。

　　2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督。

　　3、负责展厅秩序管理，牵头重大客户的营销工作，维护和拓展业务合作关系。

　　4、配合销售总监负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的'调整。

　　5、负责处理客诉，并按公司规定的流程进行反馈，提出改进方案并实施。

　　6、参与制订销售顾问的考核计划和方案。

　　7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估，并承担管理责任。

汽车销售经理工作职责3

　　1、负责系列房车、商务车及特种车的销售、渠道开发

　　2、完成协定的销售任务。

　　3、主动寻找潜在代理商，并跟进接触，转化为成交用户。

　　4、建立销售业务档案，及时上报用户信息。

　　5、收集市场资料。

汽车销售经理工作职责4

　　1、负责辖区内车辆销售任务的落实。

　　2、负责辖区内销售进度的跟进。

　　3、负责辖区内渠道商、经销商、大客户、行业客户的开发。

　　4、负责辖区内市场秩序的维护、管理及经销商、渠道商的奖惩制度落实。

　　5、协调处理辖区内客户需求及维护客情关系。

　　6、汇总公司车辆运营情况及时反馈。

汽车销售经理工作职责5

　　1、组织管理销售部的业务团队和人才梯队建设；

　　2、负责监督销售计划和各项绩效KPI指标、销售顾问考核方案的实施；并能提出改进方案。

　　3、负责公司销售年度、季度、月度各项考评，完成销售目标；

　　4、负责厂家各类销售商务政策研究、分析，并有效运用；

　　5、落实本公司销售市场营销策划及组织管理工作。

汽车销售经理工作职责6

　　1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。

　　2、应变能力强，能承受较强的工作压力。

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

　　4、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

汽车销售经理工作职责7

　　1、制定合理的销售目标，监督指导销售顾问完成目标。

　　2、负责管理公司一系列汽车销售业务。

　　3、负责公司销售信息的分析工作。

　　4、负责销售展厅的日常管理。

　　5、控制合理的库存，控制库龄。

　　6、严格落实和实施厂家的销售政策。

　　7、依据顾客满意度，采取相应的改进措施，满足顾客的合理要求。

汽车销售经理工作职责8

　　1.组织管理销售部的业务团队和人才梯队建设。

　　2.负责监督销售计划和各项绩效KPI指标、销售顾问考核方案的实施。并能提出改进方案。

　　3.负责公司销售年度、季度、月度各项考评，完成销售目标。

　　4.负责厂家各类销售商务政策研究、分析，并有效运用。

　　5.落实本公司销售市场营销策划及组织管理工作。

汽车销售经理工作职责9

　　1、协助上级领导制定销售目标，开发和管理客户、提升销售业绩、完成销售目标；

　　2、协助上级领导完成展厅管理及部门人员的管理；

　　3、管理、监督、分析展厅销售活动及数据，向上级领导提供必要的信息支持；

　　4、分析市场行情，合理规划线下业务流程，带领团队提高整体运营效率；

　　5、完成上级领导安排的其他临时性工作。

汽车销售经理工作职责10

　　1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施。

　　2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务。

　　3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等。

　　4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训。

　　5、负责本人及本部门销售目标的完成。

　　6、协助其他业务员谈判。

　　7、团队人员日常工作的辅导与管理。

汽车销售经理工作职责11

　　1.协助总经理，制定和完善展厅销售战略/计划，部门工作计划、管理制度、业务流程财务预算等。

　　2.协调公司内部相关资源，全力配合销售任务和满意度目标达成，提升销售成交量和销售利润。

　　3.根据集团预算，制定有约束力的展厅销售计划、IDCC销售计划、二手车置换计划及培训计划，并监督各项计划的执行过程。

　　4.在总经理授权下，负责对本部人员的培训、考核加薪、晋升、处罚及辞退。

　　5.负责本部门的绩效考核和人员激励管理，并对下属提供方向性指导。

　　6.促使客户关系系统在部门内部得到充分利用，确保客户满意度的提高。

　　7.定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。

　　8.完成上级交代的其他工作。

汽车销售经理工作职责12

　　1、负责制定公司的营销策略并实施落地，团队内部培训、辅导，带领团队完成公司制定的销售目标；

　　2、负责制定相关促销及推广策略，销售订单、库存管理；

　　3、负责开发销售渠道，满足销售业务需求；

　　4、结合销售目标，对经销商销售过程进行管控，包括销售目标推进、营销推广、需求计划管理、库存管理、个贷三方监控、物流管理等全要素；

　　5、负责搜集反馈区域市场信息，各竞争对手信息，形成报告上报公司并提出建议；

　　6、负责客户关系跟踪和维护，以及危机公关。

汽车销售经理工作职责13

　　1、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案；

　　2、收集市场信息、预测市场动态，致力市场开发与网络营销，提升经销商的区域市占率；

　　3、维护、利用客户资源，及时处理客户抱怨与投诉，提高客户满意度和老客户转介绍率；

　　4、组织部门员工实施销售计划，做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结；

　　5、做好新车批售与库存管理工作，降低长库龄车占比、降低部门运营的财务费用；

　　6、负责与主机厂相关部门的对接，维护好与主机厂关系；

　　7、负责部门员工的培训与考核工作，对部门员工参与各项培训的合格率负责；

　　8、建立良好的部门工作关系，对部门员工流失率、员工满意度负责。

汽车销售经理工作职责14

　　1、开发新市场，开发新客户项目，负责特种车辆的区域销售工作，根据公司销售策略达成销售目标。

　　2、负责月度季度年度统计报表和报告的制作，随时掌握销售动态及时汇报领导。

　　3、完成公司和部门安排的其他工作。

汽车销售经理工作职责15

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划。

　　2、负责市场调研和需求分析。

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解。

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额。

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓。

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

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