车间组长工作职责1
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理;
2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养;
3、做好岗位作业中的环境保护工作;
4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;
车间组长工作职责2
1.监督各生产各个车间按照标公司标准进行生产,确保产品生产、储存规范落实、监督生产过程,安排每日生产量;熟知食品行业休闲肉制品生产线、速冻调制食品生产线工艺流程及关键控制点。
2.督促各生产各个车间严格按照公司规定的流程生产、储存,确保产品质量,提高效率,为公司节约成本;
3.落实相关设备、设施的管理、保养和维修,指导、督促员工正确使用设备及保养规定,确保设备运行良好,满足生产质量需求;
4. 4、配合公司新品研发技术
5.负责车间内部的卫生管理,督促并检查各车间、人员卫生实施情况,确保满足生产质量需求。
6.执行并落实公司的各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
7.支持质监部的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8.不定期检查机械设备,人员的安全生产情况,杜绝一切安全事故发生。
9.完成公司领导交办的其他工作任务。
车间组长工作职责3
1.组织和指挥本班组的生产,保质保量完成车间下达的生产任务;
2.监督本班组员工按章作业,负责生产过程中的质量控制。;
3.负责公司的各项规章制度在本班组的贯彻执行;
4.完成上级交办的其他工作任务;
车间组长工作职责4
根据订单工艺特点和车工技能水平状况,合理安排工序;
跟进所在组别的生产进度并监督产品质量;
提升班组员工车缝技能;
协助车间主管管理组上员工。
督促好员工OPMAR数据的准确性
跟进好标识牌信息,及时解决现场发生的问题
监督组上安全事宜,利器捆绑以及厂服的穿戴
每日产量及实际产量的跟进,提高员工的生产效率。
使用爱护好公司设备,多提供意见
多和员工沟通,关心员工的情绪及状态
公司委派的其他任务。
车间组长工作职责5
1、本班组人事组织、沟通、协调和管理。
2、监督执行产品工艺流程。
3、执行工作计划、并监督原材料质量和现场工艺参数。
4、配合进行新产品量产前的工艺、设备准备。
5、执行作业指导书。
6、执行纠正预防措施。
7、定期培训员工产品自检知识、操作技能、6S和安全方面教育。
9、配合财务部、执行各项盘点。
车间组长工作职责6
1、安排好车间生产,做到计划均衡,按指令单生产
2、对本车间各岗位工作合理安排,并对各工作管理点严格控制
3、督促车间员工执行各项制度和规定,培训知道员工,不断提高管理水平
4、做好各项记录及质量信息汇总
5、督促员工做好工具、设备、原料的维护、报关、卫生、安全,确保场地设施、设备整洁
如何做好车间组长工作职责3
1、全面负责公司配料乳化生产车间的工作;
2、负责生产线员工的管理;
车间组长工作职责7
1、负责分管区域的工作,带领下属员工保质保量按时完成生产任务,解决并上报生产过程中发生的各类问题。
2、严格按车间管理规范及质量要求,负责合理安排、协调、实施生产计划。
3、严格按设备操作规范安全生产、合理使用及维护设备。
4、积极处理解决生产过程中发生物料、设备、人员、工艺流程、质量等问题,保证生产顺利进行,按期完成。
5、负责调查分析物料损耗并积极改进,努力降低生产成本。
6、负责培训并考核下属员工。
7、负责组织员工安全培训及安全检查,执行6S,维持改进现场环境。
8、负责完成上级领导交办的其他任务。
车间组长工作职责8
1,负责车间日常事务、车间生产组织、人员安排等;
2,组织并召开每日车间开班会、下班会议,总结生产过程以及宣导公司各项制度,
3,生产工单下达、生产过程控制及跟踪,异常问题处理,工单完成入库情况;
4,各项KPI达成情况,日常生产数据、测试数据统计、汇总,建成电子档;
5,车间团队建设、骨干培养,人员技能、员工质量意识,设备管理、辅料,易耗品等生产成本管控、统计、汇总;
6,协助上级领导编制并完善车间各项制度,配合工艺部门优化作业指导书,提高生产效率,检查并跟踪车间员工作业手法,
7,车间6S制度的执行与检查,发现不符合项及时改善。
车间组长工作职责9
1、负责本组人员的'管理、指导及临时调配安排;
2、负责本组生产计划的达成管理和生产进度跟踪记录的填写上交;
3、负责本组生产和品质异常的处置、记录和报告;
4、负责本组的安全生产和5S管理,以及对员工作业方法的确认;
5、负责本组单据报表的审核确认;
6、负责本组新进人员的操作培训;
7、负责本组生产设备和设施及治工具的管理;
8、负责返工返修措施的执行和改善建议的提出;
9、完成上级交办的其它工作。
车间组长工作职责10
班组长是确保产品质量.安全生产的基础,班组长要模范带头遵守安全生产各项规章制度,遵从上级领导工作安排,时刻保持高度的团队精神和安全意识。带领本班组员工发挥主人翁的思想,高效率、低成本,按照产品质量要求保质保蜀完成上级交给的各项工作任务.做好本班组的系列工作。
1.根据生产计划,负责指派本班组各工序每天的生产任务和其他的任务和其他的任务,确保按时完成车间下达的生产任务。
2.听从车间的工作安排.积极主动地配合完成车间交办的各项工作任务.做好上传下达,负责本班组各项工作的安排与落实,以及公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。
3.负责检查本班组各工序每天任务的完成状况、产品质量状况,并进行记录、汇总。及时上报车间。
4.带头遵守并督促本班组人员自觉遵守岗位工艺纪律,严格执行工艺规程,和设备安全操作规程,不违章指挥.不冒险蛮干,反对违规作业。
5.做好对本班的作业现场的产品质量和安全生产状况的巡回检查,发现问题及时解决.并能及时上报车间.
6.严幅按照产品图和作业指导书的要求进行生产,产品与图纸不符的,应与技术人员协商解决。严格按照工序质量交接验收制度进行自检、互检、专检和工序(或班组)间交接验收。
7.负责对本班组各工序现场文明生产进行监督,保持生产现场有序、清洁、整齐。
8.负责对本班组工具的保管和生产设备的保养工作,以及本班组工作场地的清理工作.负责安排好本班组各工序及其设备的日常清理及定期维护工作.保障设备正常运转:
9.负责本班组原材料的领取.教育并监督班组成员合理使用原材料,并及时清理灰尘.做到工料尽,场地洁。
10.负责督促本班组各工序产品的整理、码放和管理工作:
11.负责本班组各工序的能源及原材料的管理,做到人走机停、灯灭等;
12.负责加工完成的产品与下道工序进行交换检验、检查工作。
车间组长工作职责11
3.1产品质量控制:
3.1.1必须按工序、工艺和技术标准安排生产;
3.1.2新订单排单生产前必须安排生产首件;
3.1.3发现不良品必须及时处理,需报废的填写报废单。
3.2生产管理:
3.2.1负责监督员工穿戴工作服和工作牌,并对员工上下班时间进行记录;
3.2.2新订单下达生产任务后,必须在半个工作日内,安排生产任务,组织生产;
3.2.3负责生产过程中的安全问题,对生产过程中有可能出现的安全隐患,必须及时上报车间主任进行处理;
3.2.4负责对车间环境的管理,禁止乱堆放物品;
3.2.5必须及时对新产品进行统计,禁止虚假上报;3.2.6必须做好交接班工作,清扫生产现场。
3.3员工培养:
3.3.1每月必须与员工沟通至少一次,且要进行记录;
3.3.2每天早晨必须开展晨会,总结昨天生产成果,激励员工士气;3.3.3新员工进厂三个月内必须能正常开展工作;
3.3.4每个月必须组织开展员工技能培训,并形成记录。
3.4自我提升:
3.4.1每月需对工作流程进行改进,并形成建议形式上报厂办室。
3.4.2对公司组织的培训、学习必须积极参加。
3.5设备管理:
3.5.1每天对设备进行清洗、维护、保养,发现设备问题必须及时上报车间主任;
3.5.2负责对设备进行标识,对生产危险源进行标示。
车间组长工作职责12
1.组织和指挥本班组的生产,带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务;
2.督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程;
3.监督本班组人员的操作,负责本岗位生产过程的质量控制;
车间组长工作职责13
1、负责运作过程中本班组的安全、交付、产量等业务绩效指标达成;
2、负责本班组生产过程质量控制,操作按照流程要去执行,废弃物产生量控制;
3、负责本班组人员安排,生产工作安排,设备安排,物料安排;
4、负责生产进度跟进,现场5S提升,设备日常维护,后备员工培养;
5、负责车间异常处理,并协助主管进行分析改善,落实;
6、负责生产流程在现场落实执行,流程表单填写及提交;
7、完成领导安排的各项临时工作。
车间组长工作职责14
1、在生产部经理领导下,根据出运计划制定并完成生产计划,指导生产岗位的作业,对产品生产过程中的质量、产量和进度负责;
2、协调工作进度,处理操作中出现的各种问题,必要时向上级汇报;
3、提出改进生产工艺流程、生产环境、维护生产设备等方面的建议;
4、根据公司制定的岗位培训计划,对工人进行岗位培训;
5、严格执行生产领料程序;
6、熟练电脑操作,并使用过些财务软件(比如金蝶软件);
7、完成生产部经理交待的其他相关工作。
车间组长工作职责15
一、主要工作职责:根据服务顾问下达的维修任务,合理分配组员施工;对维修过程及细节进行监控,对维修质量负责;对维修进度进行管控,对维修速度负责;对维修组员进行培训培养,对团队建设负责;对工具设备进行管理保养,对设备财产负责;对卫生及安全设施进行监察,对卫生和安全生产负责;
二、分配:结合本班组人员实际技术水平、现有任务量、场地状况、时间进度等具体条件,合理安排组员实施维修作业,尽可能保持各组员之间体能、技术、效率的对等均衡;
三、质量:对组员的维修过程经行监控,现场及时指导维修作业过程中的难点、重点,并对已经发生的维修质量隐患采取补救措施,对班组完工车辆进行仔细全面检查,确保维修质量;
四、速度:对维修进度进行管控,全面把握维修进度管理,及时调配、调动相关组员协助,提高维修效率。
五、培训:了解组员培训需求,及时了解相关厂家技术资料和培训教材,并组织班组内部不同形式的培训教育,逐步提升班组人员的个人素质。
六、设备:负责本班组设备及工具的发放、登记、管理、保养、报废、添置,并建立工具领用台帐和保养记录。
七、安全:在班组内长期宣贯安全生产理念,提高全员安全意识,增加安全防护设施,加强安全防范措施,杜绝重大安全生产事故发生。
八、卫生:负责责任区域环境卫生和个人卫生工作的管理、督促和检查,明确责任区域,制定监督考核措施,保持地面、工作台、工具柜、办公桌等设施干净整洁。
九、考核:负责监督和协助班组人员完成日常工作任务,并对其日常行为、工作业绩、个人表现和思想状况进行管理、考核、考评、提出奖罚意见。
十、规范:经常学习、执行、完善车间各项维修作业流程和规范要求,特别要要求组员追求维修过程的细节,对每一项作业的动作、力量、方式、语言等,向标准、统一、科学、精致方向发展,提高整体服务水平和服务形象。
十一、管理:在现行管理基础上,对售后车间各项规章和流程要求提出建议和意见,形成制度后,率先履行,并监督组员执行,使之作业更规范,流程更顺畅,实施更有效,执行更有力。
十二、分析:定期汇总、统计、分析班组作业数据,及时制订相应工作改进计划并组织实施。积极汇总、统计、分析各种质量信息、技术信息和故障信息,制订相应解决方案并实施
十三、氛围:把握车间人员个体动态和思想状况,并向主管汇报异常情况,在自己能力范围内,对组员积极开展针对性思想教育,保持团队的稳定性和进步性。
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