车间主任工作职责

2022-09-16 工作职责

车间主任工作职责1

　　1 根据公司生产管理规定，全面负责车间生产安排人员管理质量管理；

　　2 组织制订修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；

　　3 根据生产计划，安排生产，确保生产进度；

　　4 根据产品质量标准，在生产过程中，进行自检和互检，确保生产的产品符合质量要求；

　　5 负责车间员工的考勤工资核算等；

　　6 负责车间安全教育培训，落实安全生产制度，定期安全检查，杜绝安全隐患，防止安全事故发生；

　　7 负责推进车间现场7S管理，实现车间规范化标准化操作；

　　8 上级领导临时安排的其他工作。

车间主任工作职责2

　　1、严格执行体系标准，确保安全、质量、环保体系运行;

　　2、负责车间后备人才及业务骨干的培养;

　　3、制定车间工作计划并组织实施;

　　4、与相关外部门的协调工作;

　　5、不断健全并完善各种管理规章制度，接受公司范围内相关部门的职能管理和考核;

　　6、负责贯彻执行法律、法规要求和公司方针、政策以及各项规章制度;

　　7、负责组织制定车间的目标和规划，并分解落实;

　　8、组织实施设备维护作业，确保生产计划的完成;

　　9、负责组织制定车间内部培训计划，并组织实施;

　　10、负责车间大修计划的审查、实施与落实，保质、保量、按时完成大修任务;

　　11、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施;

　　12、合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核;

　　13、组织事故原因分析调查，制定纠正和预防措施;

　　14、按时完成公司安排的临时性任务。

车间主任工作职责3

　　1、全面负责注塑厂生产、质量、成本、安全、行政等管理工作;

　　2、全面负责注塑厂所辖区域内人机料法环等管理;

　　3、根据生产计划合理组织生产，监督各工序生产运行，及时解决生产中出现的问题，确保产品质量和交期

　　4、负责协助加工工艺指导书的制定、验证和完善。

车间主任工作职责4

　　车间主任工作职责：

　　1 、按照批准的工艺规程生产贮存，按生产工艺要求，组织冻干车间各岗位员工按计划完成生产任务；

　　2 、按GMP要求编制相关文件审核批生产记录和批包装记录，并送交质量管理部门；

　　3 、完成各种必要的验证工作；

　　4 、完成岗位员工的上岗前培训和继续培训。

车间主任工作职责5

　　1、组织实施设备维护作业，确保生产计划的完成;

　　2、负责组织制定车间内部培训计划，并组织实施;

　　3、负责车间大修计划的审查、实施与落实，保质、保量、按时完成大修任务;

　　4、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施;

　　5、合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核;

　　6、组织事故原因分析调查，制定纠正和预防措施;

　　7、按时完成公司安排的临时性任务。

车间主任工作职责6

　　1、根据DOT的要求安排与调动人员与设备；

　　2、制定和实施现场生产计划；

　　3、监督产量与质量；

　　4、6S管理与改善；

　　5、工厂改进/改善；

　　6、完成各类生产报表；

　　7、负责产品质量、产量、成本、生产周期、工具设备状况；

　　8、负责本区域生产用品及非生产用品的控制，降低成本；

　　9、公司交办的其他工作。

车间主任工作职责7

　　1、组织完成门窗生产计划，保质保量完成生产任务;

　　2、根据生产计划核算人员需求，确保生产计划顺利进行;

　　3、根据公司制度，对员工进行考核，实行奖励和惩罚;

　　4、按照质量安全部的要求，保证产品质量，提高员工质量意识;

　　5、解决生产线突发事件;

　　6、做好与各部门的沟通工作。

车间主任工作职责8

　　工作职责：

　　1、全面负责公司生产计划实施、生产组织及调度；

　　2、确保公司生产运营体系正常运行,控制生产效率和质量；

　　3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、检查、监督、控制及实施；

　　4、负责组织编制年、季、月度生产组织与计划；

　　5、优化生产流程，组织协调生产线上的人，机，料，法，环五大生产要素。

　　岗位要求：

　　1、年龄28～40岁，大专以上学历；

　　2、有板式定制家具柜体厂门板厂3年以上实际生产管理经验，对柜体生产流程，柜体结构非常熟悉与了解，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方的经验；

　　3、熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理，具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力；

　　4、有规划，组织，安排柜体厂门板厂两班制的生产运作经验；

　　5、能承受一定的工作压力，有大局观，领导能力强，工作务实。

车间主任工作职责9

　　岗位职责：

　　1、根据生产部门下达的生产计划，制定装配车间作业计划，保证完成任务。

　　2、对装配现场作业情况进行监督指导。

　　3、及时解决装配现场发生的质量问题。

　　4、负责装配车间人员、设备和5S管理。

　　5、及时完成上级领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，28-38岁，机械或管理类相关专业。

　　2、五年以上制造型企业管理岗位工作经验，有非标自动化行业经验优先。

　　3、能看懂机械图纸，熟悉非标设备的装配流程。

　　4、责任心强、有良好的沟通能力和职业道德素养。

车间主任工作职责10

　　1.全面管理车间事务，安排产线生产计划，并督导计划达成，不断提高人员生产产能;

　　2.培训新进员工，让其尽快达到生产要求;

　　3.负责在制品的管理特别是尾数部分的接单处理来满足出货需求;

　　4.良率的管控，对重大异常及时提出改善方案;

　　5.车间7S和人员纪律管理，基层干部能力提升;

　　6.处理车间的异常状况，跨部门事务的协调，各类报表的'审核;

　　7.车间产能的评估，生产效率的提高;

　　8.完成上级安排的其他任务

车间主任工作职责11

　　车间主任工作职责：

　　1 、协助生产经理全面负责服装的日常生产管理等工作；

　　2 、建立完善生产车间的规章制度，规范生产流程和员工行为；

　　3 、执行生产计划，监控生产进度，合理协调各项生产任务的安排；

　　4 、负责订单，工价，工期的确认，根据订单下发生产通知单；

　　5、制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗，避免浪费；

　　6 担当安全生产责任人，贯彻落实公司安全生产方针政策；

　　7 对生产各岗位负责人的管理能力进行培训，使之为企业创造更高的效益。

　　车间主任工作职责：

　　1 、生产管理：

　　1.1根据新产品落地计划，负责车间生产同步作业计划的制定分解和组织实施；

　　1.2根据新产品落地计划，合理调配人员，满足生产需求；

　　1.3负责对车间生产全过程的监督控制，确保生产效率和效益。

　　2 质量管理：

　　2.1依据质量控制文件，负责指导和监督车间生产质量控制工作的实施，确保产品质量各控制点的严格执行，确保生产质量无事故；

　　2.2负责各类质量问题偏差事故的及时处理分析和上报；

　　2.3协助质量管理部门对生产全过程进行有效监督和控制，确保GMP检查无重大缺陷。

　　3 、工艺管理：

　　3.1依据工艺规程，负责指导和监督生产工艺按照法定工艺的严格执行；

　　3.2负责指导和落实各项工艺参数的收集资料汇编分析和工艺技术革新工作。

　　4 、成本管理：

　　4.1负责开展降本增效工作，控制车间生产成本；

　　4.2优化车间生产组织，提高人均产出效益；

　　4.3负责车间各项费用的预算管控工作。

　　5 、精益生产管理：

　　5.1制定车间精益生产管理实施推进计划；

　　5.2组织车间精益生产管理实施，完成年度精益生产目标。

　　6 、安全管理：

　　6.1依据设备操作维保规定和相关安全生产要求，对车间安全生产工作进行指导和监督，确保安全生产无事故；

　　6.2负责车间物料资产的安全使用。

　　7 、制度管理：

　　7.1负责对药业各项制度政策在车间的传达执行进行指导和监督，对执行效果负责；

　　7.2制定车间内部管理规定，指导和监督实施。

　　8 、团队建设绩效考核管理。

车间主任工作职责12

　　车间主任工作职责：

　　1 、负责制定注塑车间的整体规划实施；

　　2 、负责整体注塑车间人员管理；

　　3 、负责注塑机设备工艺调试；

　　4 、负责优化现有设备工艺；

　　5 、负责注塑车间整体设备管控；

　　6 、负责异常快速处理。

车间主任工作职责13

　　1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成；

　　2、根据生产运营计划，掌握生产进度，做好车间的协调，组织分配劳动力和设备材料；

　　3、分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；

　　4、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时解决；5、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　6、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。

车间主任工作职责14

　　1、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查;

　　2、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工的素质;

　　3、合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产;

　　4、负责本车间的考勤、劳动纪律、产量、质量等的考核，逐步完善建立绩效考核体系。

车间主任工作职责15

　　1、生产管理：全面管理冶炼厂生产运营，为危废资源化运营分子公司，提供技术支持和指导，优化工艺技术，从而提高生产运营水平;

　　2、收购评估：负责危废项目收购并购前技术估值工作，对需收并购项目(危废资源化)中技术、生产运营水平合理评估，为投资并购提供有效依据;

　　3、技术研发：负责危废资源化利用，新技术、新工艺开发以及关键设备的研究、引进等工作。

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